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      對(duì)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)途徑的探討

      2009-06-21 01:48:56
      中國(guó)校外教育(下旬) 2009年10期
      關(guān)鍵詞:后備人才競(jìng)技體育

      郭 波 張 斌

      [摘要] 本文采用文獻(xiàn)資料、專家訪談等方法,從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),探討我國(guó)在競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)中的途徑,以期為今后我國(guó)競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)提供正確決策的依據(jù),促進(jìn)體育運(yùn)動(dòng)保持持續(xù)與穩(wěn)健的發(fā)展。

      [關(guān)鍵詞] 競(jìng)技體育 后備人才 體育體制

      1 前言

      隨著現(xiàn)代奧林匹克運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展,競(jìng)技體育正逐漸滲透到人們社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,成為現(xiàn)代生活不可缺少的一部分。同時(shí),它對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。競(jìng)技體育發(fā)展水平的高低,成為國(guó)家和地區(qū)物質(zhì)文明與精神文明發(fā)展水平的標(biāo)志。在世界競(jìng)技體育的競(jìng)爭(zhēng)中,一個(gè)國(guó)家后備人才的培養(yǎng)具有舉足輕重的作用。后備力量的培養(yǎng)是競(jìng)技體育發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題,只有重視后備人才的梯隊(duì)建設(shè),一個(gè)國(guó)家競(jìng)技體育的發(fā)展才有后勁。一個(gè)項(xiàng)目要想保持水平不斷提高,必須遵循項(xiàng)目自身的發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,扎扎實(shí)實(shí)搞好后備人才的培養(yǎng)。本研究將在現(xiàn)代人才理論的基礎(chǔ)上,采用文獻(xiàn)資料、專家訪談等方法,從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),探討我國(guó)在競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)中的幾個(gè)問(wèn)題,以期為今后我國(guó)競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)提供正確決策的依據(jù),促進(jìn)體育運(yùn)動(dòng)保持持續(xù)與穩(wěn)健的發(fā)展,從而進(jìn)一步保證為國(guó)家培養(yǎng)更多的奧運(yùn)人才。

      2 競(jìng)技體育后備人才的概念

      人才,現(xiàn)代漢語(yǔ)大詞典的定義是:“有才學(xué)的人”。按照人才學(xué)的界定,所謂的人才就是“能以其創(chuàng)造性勞動(dòng),對(duì)社會(huì)或社會(huì)某方面的發(fā)展,做出某種較大貢獻(xiàn)的人”,而決不僅僅是能操作某些現(xiàn)代化儀器或設(shè)備的人。就競(jìng)技體育而言,運(yùn)動(dòng)員是最重要的人才資源。競(jìng)技體育后備人才資源有別于一般的人力資源,他們是人力資源中的特殊群體。青少年人力資源的再生是人類社會(huì)有計(jì)劃的繁衍的結(jié)果,但并不是所有的青少年都能成為競(jìng)技體育后備人才資源。根據(jù)楊再淮等人的觀點(diǎn),只有那些喜愛(ài)體育活動(dòng),并加入業(yè)余訓(xùn)練隊(duì)伍中長(zhǎng)年堅(jiān)持訓(xùn)練的群體,才能稱為競(jìng)技體育后備人才資源??梢赃@樣理解,競(jìng)技體育后備人才必須具有一定的體育天賦,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練后,可能對(duì)競(jìng)技體育的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的青少年運(yùn)動(dòng)員可以稱為競(jìng)技體育后備人才,后備人才是否成才的衡量標(biāo)準(zhǔn)是非常嚴(yán)格的,運(yùn)動(dòng)員要在全國(guó)或世界性大賽中獲得一定的名次才可認(rèn)為是成材。

      3 培養(yǎng)體育后備人才的途徑

      3.1舉國(guó)體制

      “體制”是關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、隸屬關(guān)系和權(quán)限劃分等方面的體系與制度的總稱。體育體制,是國(guó)家有關(guān)體育事業(yè)的管理體系與制度的總稱。一般而言,不同國(guó)家和地區(qū)會(huì)根據(jù)自己特定的國(guó)情和體育發(fā)展目標(biāo)采用不同的體育體制。因此,體育體制通常會(huì)對(duì)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響與作用。所謂“舉國(guó)體制”指一種特殊的國(guó)家行政管理體系與運(yùn)行機(jī)制,這種體制的特點(diǎn)是通過(guò)政府的行政手段來(lái)動(dòng)員和調(diào)配國(guó)家資源,重點(diǎn)發(fā)展國(guó)家急需的重要領(lǐng)域或重大項(xiàng)目。中國(guó)體育的“舉國(guó)體制”形成于20世紀(jì)50年代,它是20世紀(jì)下半葉中國(guó)體育所實(shí)施的一種特殊的體育管理體制與運(yùn)行機(jī)制,是中國(guó)當(dāng)代競(jìng)技體育快速發(fā)展的制度保障與基礎(chǔ),但據(jù)現(xiàn)有的資料表明,“舉國(guó)體制”這一提法的出現(xiàn)大致是在20世紀(jì)80年代初期。中國(guó)體育的“舉國(guó)體制”,是指為了在較短的時(shí)間內(nèi)使中國(guó)競(jìng)技體育迅速提高,在國(guó)際重大賽事中取得優(yōu)異成績(jī),國(guó)家實(shí)施以政府為主導(dǎo),以行政手段管理體育事務(wù),以計(jì)劃手段配置體育資源,形成包括以體委為中心的管理體制、專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)為中心的訓(xùn)練體制、奧運(yùn)會(huì)為中心的競(jìng)賽體制這樣一個(gè)三維一體的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,這也是現(xiàn)階段我國(guó)體育后備人才培養(yǎng)的主要途徑。

      3.2“競(jìng)教結(jié)合”

      在2000年公布的《國(guó)家2001~2010年體育改革與發(fā)展綱要》中,明確了加快訓(xùn)練體制改革,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的競(jìng)技體育后備人才體系的目標(biāo)。其中,提出“改善業(yè)余訓(xùn)練條件,堅(jiān)持走體教結(jié)合的道路,繼續(xù)發(fā)揮各地體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校在培養(yǎng)高水平后備人才方面的作用,積極推動(dòng)其與各地的高等院校結(jié)合,提高辦學(xué)效益”?!案?jìng)教結(jié)合”是一種以培養(yǎng)攀登世界運(yùn)動(dòng)技術(shù)高峰,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的“新型體育”人才為目標(biāo)的新體制。即既要遵循競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練規(guī)律,保證系統(tǒng)訓(xùn)練;又要遵循教育規(guī)律,保證系統(tǒng)的文化教育,充分發(fā)揮體育和教育兩個(gè)體系的優(yōu)勢(shì),以及管理方法和運(yùn)行的機(jī)制。

      3.3可持續(xù)發(fā)展思想的內(nèi)涵及其在體育中的運(yùn)用

      1978年的國(guó)際環(huán)境和發(fā)展委員會(huì)首次在文件中正式使用了“可持續(xù)發(fā)展”概念,并對(duì)其進(jìn)行了界定。1982年聯(lián)合國(guó)的《新的發(fā)展觀》提出“整體的”、“綜合的”、“內(nèi)在的”新發(fā)展理論,到了1987年,環(huán)境與發(fā)展會(huì)議在《我們共同的未來(lái)》中,多次強(qiáng)調(diào)“可持續(xù)發(fā)展”這一關(guān)鍵概念,提出并闡述了“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略。1992年,世界環(huán)境發(fā)展大會(huì)將可持續(xù)發(fā)展寫入《21世紀(jì)議程》,從此標(biāo)志著“可持續(xù)發(fā)展理論”升華到了“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”,并使可持續(xù)發(fā)展在全世界范圍內(nèi)得到理解和支持。宋全征等人研究認(rèn)為,可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵主要包括三點(diǎn):第一,發(fā)展性??沙掷m(xù)發(fā)展的最終目的是發(fā)展,是社會(huì)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和人類的全方位的健康向上的過(guò)程。第二,系統(tǒng)性。發(fā)展涉及所有的領(lǐng)域和范圍,是整體的協(xié)調(diào)和推動(dòng),不是局部的,也不是一方的發(fā)展損害或阻礙另一方的發(fā)展。第三,平衡性。涉及所有領(lǐng)域,如生態(tài)平衡、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的平衡、發(fā)達(dá)國(guó)家與貧窮國(guó)家的平衡、再生資源再生與再生資源的消耗的平衡等。

      4 結(jié)論

      競(jìng)技體育后備人才必須具有一定的體育天賦,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練后,可能對(duì)競(jìng)技體育的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的青少年運(yùn)動(dòng)員可以稱為競(jìng)技體育后備人才?,F(xiàn)階段,我國(guó)體育后備人才的培養(yǎng)主要通過(guò)“舉國(guó)體制”來(lái)實(shí)現(xiàn)。此外,“競(jìng)教結(jié)合”是一種以培養(yǎng)攀登世界運(yùn)動(dòng)技術(shù)高峰,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的“新型體育”人才為目標(biāo)的新體制。當(dāng)然,體育要為國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),那么,體育也必須要尋求自身的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)競(jìng)技體育人才資源開發(fā)的研究,對(duì)競(jìng)技體育可持續(xù)發(fā)展有舉足輕重的作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]楊再淮,俞繼英.論競(jìng)技體育后備人才資源和可持續(xù)發(fā)展[J].上海體育學(xué)院學(xué)報(bào),2003,17(1):25-27.

      [2]吳貽剛,王健等.論學(xué)校體育訓(xùn)練的制度改革[J].上海體育學(xué)院學(xué)報(bào),1999,23(2):75-77

      [3]劉志民.上海市競(jìng)技體育可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)學(xué)論述[J].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2001,22(2):10-12.

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