云南省投擲項目后備人才的培養(yǎng)研究

倪利++楊玉榮

摘 要：對投擲項目的標槍項目進行研究，采用文獻資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法，通過對參加云南省第十四屆省運會標槍項目的運動員進行訪問與調(diào)查。結(jié)論顯示，云南省標槍運動的氛圍良好；云南省缺乏標槍專項教練員資源，教練員隊伍的整體執(zhí)教能力還不是很強；男女人數(shù)差異較為明顯，后備人才結(jié)構不合理；云南省標槍比賽制度不夠健全，運動員參加比賽次數(shù)較少等。

關鍵詞：云南?。煌稊S項目；標槍；后備人才

中圖分類號：G824 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）28-0114-02

一、研究對象及方法

（一）研究對象

本文以云南省標槍項目后備人才的培養(yǎng)作為研究對象，以參加云南省第十四屆省運會標槍項目的運動員作為調(diào)查對象。

（二）研究方法

1.文獻資料法。查閱云南省第十四屆運動會田徑秩序冊及標槍成績，通過學校圖書館、互聯(lián)網(wǎng)、中國知網(wǎng)等途徑搜集有關投擲項目后備人才的研究資料，并在閱讀了許多相關資料的基礎上進行分析總結(jié)，為研究提供參考。

2.問卷調(diào)查法。根據(jù)本課題研究內(nèi)容和目的，依據(jù)體育科研方法和社會調(diào)查方法相關要求，對參加云南省第十四屆省運會標槍項目的運動員發(fā)放調(diào)查報告。在2015年11月，通過電子郵件發(fā)放與回收問卷，一共放發(fā)92份問卷，回收90份問卷。

二、研究結(jié)果與分析

（一）云南省標槍項目的發(fā)展概況

四年一屆的云南省運動會是我省規(guī)格最高、規(guī)模最大、水平最高的體育盛會，其中標槍比賽也是田徑項目必不可缺的項目，可以反映出云南省標槍的水平。

在第十四屆運動會中共有92名運動員參加標槍比賽。在男子甲組的角逐中李自剛以69.26米的成績獲得冠軍，同時刷新了云南省運會的最高紀錄。

根據(jù)云南省標槍項目的發(fā)展趨勢來看，標槍項目提升空間非常大，基于目前的現(xiàn)狀應當努力探索科學的標槍項目訓練方法、建立人才梯隊培養(yǎng)模式、提高標槍專項教練員的業(yè)務水平、提高標槍運動員的專項能力，使云南標槍項目水平獲得綜合性的進步，為云南省標槍項目的長遠發(fā)展提供優(yōu)秀的后備人才。

（二）云南省標槍項目后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

1.云南省標槍項目后備人才的教練員基本情況。教練員是運動員的航向標，運動員的競技能力的提高離不開教練員的指導。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有62%的教練是普通田徑教練，甚至有16%的教練只是體育任課教師，投擲專項教練只占22%。從中體現(xiàn)云南省投擲項目專項教練儲備不足，教練員隊伍的整體執(zhí)教能力還不是很強。

2.云南省標槍項目后備人才的基本情況。調(diào)查顯示，云南省第十四屆運動會中共有92人參加標槍比賽，且年齡都在16～24歲之間、且參加訓練有一定年限，這是云南省標槍后備人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢。但云南省標槍項目男女比例差異較大，運動員的文化課的成績都在中下，甚至是差。反映出云南省標槍運動氛圍良好，標槍類項目后備人才的結(jié)構不合理，學習成績較差。調(diào)查還顯示，云南省標槍項目后備人才的技術等級大部份都在二級以下。反映出云南省標槍項目運動員的技術等級低，競技能力普遍較差，缺少優(yōu)秀的運動員。

3.云南省標槍項目后備人才訓練的相關情況。（1）云南省標槍項目后備人才訓練的動機。由調(diào)查得出，有36%的運動員想成為優(yōu)秀運動員，31%的運動員是出于對標槍運動的喜愛，喜歡一項運動能使運動員對標槍積極探索，能更好地推動參與訓練的積極性。還有22%的運動員選擇的是降分，有利于考取大學，希望通過標槍訓練讓自己到更好地學習平臺去深造，但往往這些運動員的學習成績不是很好，這些運動員應在做到學習訓練各不耽誤。11%的運動員是天賦被教練員發(fā)現(xiàn)，這些運動員的運動潛力是毋庸置疑的，他們具備很強的競爭和表現(xiàn)欲望，這樣的特征正是競技體育所需要的。（2）云南省標槍項目后備人才訓練的態(tài)度。從調(diào)查看出，標槍運動員對于自己訓練態(tài)度打的分數(shù)大部分集中在7—8分，少部分運動員對自己訓練態(tài)度的分數(shù)是10分和6分。反映出運動員對訓練不太積極，而運動員競技水平的提高需要長時間、持之以恒的積極訓練，這對運動員來說是不小的考驗，教練員應根據(jù)運動員不同的心態(tài)做出正確指導。（3）云南省標槍項目后備人才訓練的時間和次數(shù)。根據(jù)調(diào)查得出，運動員一周訓練的次數(shù)大多在兩次以下，每次時間只有60分鐘以下，反映出標槍后備人才不能保持系統(tǒng)的訓練。（4）云南省標槍項目后備人才參與競賽的情況分析。由調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果來看，云南省標槍項目運動員每年參加比賽的情況不理想，參賽的次數(shù)大都在兩次以下，參賽機會比較少。在一年中甚至有14%的運動員沒有參加過比賽，實戰(zhàn)機會的缺乏阻礙了運動員的提高和發(fā)展。

三、結(jié)論與建議

（一）結(jié)論

一是云南省標槍運動氛圍良好；二是云南省缺乏標槍專項教練員資源，教練員隊伍的整體執(zhí)教能力還不是很強；三是男女人數(shù)差異較為明顯，后備人才結(jié)構不合理；四是運動員的技術等級不高，競技能力差，學習成績較差，缺少優(yōu)秀的運動員；五是運動員參加訓練的態(tài)度消極，不能保證系統(tǒng)的訓練；六是云南省標槍比賽制度不夠健全，運動員參加比賽次數(shù)較少。

（二）建議

第一，建立相應的教練員考核制度，組織開展教練員的培訓交流，不斷提高教練員執(zhí)教能力，甚至有必要考慮引進外教。為云南省標槍健康、長期發(fā)展輸送一支優(yōu)秀的教練員隊伍。第二，建立和完善科學、規(guī)范的運動員選拔、管理、競賽體制，注重男女運動員的比例，改善后備人才結(jié)構，形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊培養(yǎng)模式。第三，訓練中，運動員的身體素質(zhì)和運動技術是標槍運動員訓練的重點，應抓好體能訓練，突出專項能力。標槍是體能作為主導的快速力量性運動，應堅持身體素質(zhì)訓練和專項素質(zhì)訓練相結(jié)合的原則，在身體訓練的基礎上，發(fā)展運動員的力量、速度、身體協(xié)調(diào)。第四，以賽代練，加強運動員的臨場競技能力，增加比賽鍛煉機會，完善競賽機制；為運動員創(chuàng)造更多的參賽機會，提高運動員的參賽頻率，特別是參加高水平比賽的頻率，可以嘗試舉辦達標賽、季節(jié)賽、市級交流賽、校際交流賽等賽事。第五，貫徹體教結(jié)合新道路，以“體教結(jié)合”作為改革的出發(fā)點，積極探索后備人才的培養(yǎng)、管理的新模式，使其能夠達到優(yōu)勢互補的效果，以確保標槍后備人才隊伍的可持續(xù)性發(fā)展，使云南省標槍在競技體育事業(yè)上取得輝煌成績。

參考文獻：

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[3] 王海宏.競技體育后備人才培養(yǎng)模式的對比分析及整合策略[J].首都體育學院學報，2011，（23）：531-535.

[責任編輯 劉 瑤]