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    紅塔集團

    • 初心造夢人 微笑你我他 ——云南中煙紅塔集團助力鄉(xiāng)村振興專題報道之五
      文/圖 紅塔集團春山如笑,似在訴說一段美好的回憶,開啟一段嶄新的篇章。開學(xué)第一周,云南省普洱市瀾滄拉祜族自治縣南嶺鄉(xiāng)中學(xué)初三學(xué)生趙醫(yī)林在卡片上寫下了自己的短期心愿——憑自己的努力考上一所好高中?!拔乙?dāng)醫(yī)生,我要當(dāng)警察,我要當(dāng)畫家……”在趙醫(yī)林的母?!蠋X鄉(xiāng)謙哲村小學(xué),孩子們以活動課的形式,展示著自己的夢想。其實,在這些孩子們的背后,有著一群“初心造夢人”,他們與孩子們雙向奔赴,彼此溫暖。一封信,滿懷期待和憧憬“我xiang要一條粉色的小qun子?!边@是

      云南農(nóng)業(yè) 2023年9期2023-10-13

    • 全程參與 深度介入 親如一家 ——云南中煙紅塔集團助力鄉(xiāng)村振興專題報道之四
      文/圖 紅塔集團駐村干部作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的“主力軍”,如何“融得進、干得好?”在云南省普洱市瀾滄拉祜族自治縣南嶺鄉(xiāng)謙哲村,駐村隊員們以心換心、以情換情,真正“駐”進了群眾的心坎里?!拔覀兪呛门笥选薄笆执蜷_,搖頭,轉(zhuǎn)圈……”現(xiàn)就讀謙哲小學(xué)一年級的7歲小女孩羅秀瓊,每周五放假回家,都會跑到駐村隊員王憲剛的窗外,換上一捧路邊新采的小花,展示自己新學(xué)的舞蹈,這樣的“儀式”已經(jīng)延續(xù)了一個學(xué)期?!拔覀兪呛门笥?!”當(dāng)問及為什么喜歡王叔叔時,羅秀

      云南農(nóng)業(yè) 2023年9期2023-10-13

    • 產(chǎn)業(yè)幫扶 創(chuàng)新發(fā)展 ——云南中煙紅塔集團助力鄉(xiāng)村振興專題報道之二
      文/圖 紅塔集團“茶葉也有標(biāo)準(zhǔn),也可以像煙葉一樣分級、定級?”村民們起初不愿相信,但通過駐村工作隊員的努力,現(xiàn)實讓村民們打消了疑慮,邁開了雙腿。隨著又一季春茶加速萌芽生長,云南省普洱市瀾滄拉祜族自治縣南嶺鄉(xiāng)謙哲村再次熱鬧起來。在依山而建的千畝茶園里,云南中煙紅塔集團駐普洱市瀾滄拉祜族自治縣南嶺鄉(xiāng)謙哲村第一書記韓吉忠請來茶葉企業(yè)專家和種茶能手,帶領(lǐng)村民一道開展茶葉專業(yè)化種植和茶園標(biāo)準(zhǔn)化、精細化管理,修枝、剪葉、除草、施肥,都不能再像以前那樣由村民隨意打理。近

      云南農(nóng)業(yè) 2023年9期2023-10-13

    • 拉祜鄉(xiāng)村振興的帶頭人 ——記云南中煙紅塔集團駐普洱市瀾滄拉祜族自治縣南嶺鄉(xiāng)謙哲村第一書記韓吉忠
      紅塔集團在異地他鄉(xiāng)駐村工作6年多以來,韓吉忠鄉(xiāng)音未改,但在妻兒眼中,他成了長掛心頭的“異鄉(xiāng)人”。作為云南中煙紅塔集團一名員工,韓吉忠駐村幫扶的地方是距家鄉(xiāng)玉溪400 km多的云南省普洱市瀾滄拉祜族自治縣南嶺鄉(xiāng)謙哲村。從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興,韓吉忠在謙哲村一干就是6年多,而他的腳步與夢想還在山野間延續(xù)。謙哲村曾經(jīng)是典型的邊疆民族貧困村,這里聚居著拉祜族、哈尼族、佤族等多個少數(shù)民族,人數(shù)最多的拉祜族曾經(jīng)是典型的“直過民族”——直接由原始社會過渡到社會主義社會的民

      云南農(nóng)業(yè) 2023年10期2023-10-12

    • 璀璨盛京 星光熠熠云南中煙紅塔集團“尋找‘玉溪’品牌培育之星”系列活動沈陽站開啟
      日,云南中煙紅塔集團“‘眾里尋他·感恩有您’——尋找‘玉溪’品牌培育之星”系列活動在沈陽舉行?;顒由?,“玉溪”品牌優(yōu)質(zhì)零售戶、客戶經(jīng)理和消費者代表們齊聚一堂,共鑒產(chǎn)品之質(zhì),共話品牌之好。遼寧省煙草專賣局(公司)、沈陽市煙草專賣局(公司)、云南中煙紅塔集團、云南中煙營銷中心、云南中維酒店、紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及來自社會各領(lǐng)域的高端圈層嘉賓參加了此次活動?;顒犹貏e設(shè)置“‘玉溪’品牌銷售之星”“‘玉溪’品牌推介之星”“‘玉溪’品牌消費之星”三大獎項

      云南農(nóng)業(yè) 2022年12期2022-12-06

    • 云南中煙紅塔集團:謀篇布局叫響“最優(yōu)制造”
      云南中煙紅塔集團邁進“十四五”,新的行業(yè)發(fā)展趨勢、新的市場需求變化、新的消費特點,都對云南中煙紅塔集團加快推動高質(zhì)量發(fā)展提出新的要求。面對機遇和挑戰(zhàn),云南中煙紅塔集團以品牌發(fā)展為核心,立足“生產(chǎn)制造、成本管理、質(zhì)量管控”三大中心建設(shè),圍繞“最優(yōu)制造、無憂質(zhì)量、最佳成本”三條主線,努力形成產(chǎn)能布局合理、生產(chǎn)工藝精湛、產(chǎn)品品質(zhì)精良、運行規(guī)范高效的良好局面。企業(yè)最大的競爭優(yōu)勢在于品牌,品牌來自于產(chǎn)品的積累,而產(chǎn)品背后,是原料、設(shè)備、制造、技術(shù)、管理、物流等環(huán)節(jié)在

      云南農(nóng)業(yè) 2021年12期2021-12-08

    • 金色葉脈下的金色巨變云南中煙紅塔集團的葉與業(yè)
      云南中煙紅塔集團2020年,玉溪市人均GDP達到91 514元,在西南五?。▍^(qū)、市)地級市中排名第一位。玉溪市的成就體現(xiàn)在很多方面,其中引人矚目的是,改革開放以來,玉溪用超前的意識和膽略,鑄就了煙草工業(yè)的輝煌。其間,地處玉溪市的云南中煙紅塔集團,幾十年如一日地堅持原料生產(chǎn),將“第一車間”建立在煙田。截至目前,紅塔集團已經(jīng)建立起了一套科學(xué)、高效的系統(tǒng),以更為精細化的管理,不斷提高原料品質(zhì)。與此同時,紅塔集團把匠心融入到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),將“煙葉之鄉(xiāng)”的原料優(yōu)勢

      云南農(nóng)業(yè) 2021年11期2021-11-12

    • 紅塔黨員的初心與信心
      云南中煙紅塔集團一直致力于發(fā)揮“人”的優(yōu)勢。企業(yè)員工艱苦奮斗、敢為人先、勇于拼搏、自我超越的品質(zhì),是紅塔寶貴的精神財富。紅塔黨員的先鋒模范作用在過去功不可沒,在未來必不可少。在云南中煙紅塔集團,黨員是基石,他們堅守質(zhì)量,日復(fù)一日、年復(fù)一年;黨員是潮頭,他們探索企業(yè)創(chuàng)新、品質(zhì)升級的新方向;黨員是旗幟,他們磨煉技藝、匠心雕琢,他們發(fā)揚工匠精神,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好每一包產(chǎn)品。聚焦紅塔集團“5+1”產(chǎn)品力提升工程,就會發(fā)現(xiàn),黨員永遠沖在最前方。日復(fù)一日的細致楚雄卷煙

      云南農(nóng)業(yè) 2021年9期2021-09-24

    • 云南中煙紅塔集團舉辦“奮斗百年路 啟航新征程”演講比賽
      云南中煙紅塔集團舉辦“奮斗百年路 啟航新征程”演講比賽★傳承紅色基因 弘揚企業(yè)精神回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績。近日,云南中煙紅塔集團“奮斗百年路 啟航新征程”演講比賽圓滿落幕。來自集團機關(guān)黨委和省內(nèi)四廠黨委的10名演講者依次上臺,聲情并茂地講述了中國共產(chǎn)黨在百年征程中的感人瞬間、感人故事,講述了紅塔集團在各個歷史時期尤其是進入新時代后推動高質(zhì)量發(fā)展的先進人物、先進事跡,講述了紅塔集團認(rèn)真履行社會責(zé)任,助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的生動實踐……鮮活的故事、深情

      云南農(nóng)業(yè) 2021年7期2021-09-07

    • 新媒體環(huán)境下的企業(yè)形象傳播策略
      嵐 云南中煙紅塔集團近年來,新媒體呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,新媒體傳播成為企業(yè)開展對外宣傳,提升企業(yè)形象的重要手段。而作為煙草工業(yè)企業(yè),在嚴(yán)格遵守《煙草控制框架公約》及新《廣告法》等法律法規(guī)“廣泛禁止煙草廣告”的前提下,如何運用新媒體技術(shù)開展對外傳播,創(chuàng)新傳播策略、構(gòu)建傳播矩陣,積極展現(xiàn)企業(yè)在促進經(jīng)濟發(fā)展、助力脫貧攻堅、支持鄉(xiāng)村振興、發(fā)展民族工業(yè)等方面所作出的貢獻,成為提升煙草工業(yè)企業(yè)形象的重要方式。紅塔集團作為世界煙草行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)企業(yè),被譽為“中國民族工業(yè)的

      社會主義論壇 2021年9期2021-01-28

    • 淺析紅塔集團精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅工作研究
      公益事業(yè),是紅塔集團“山高人為峰”企業(yè)精神的重要體現(xiàn)。多年來,紅塔集團一直走在扶貧事業(yè)的火熱一線,為云南省多個貧困地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻。紅塔集團主要從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民安居、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化教育四個方面入手,精準(zhǔn)施策、合力突圍,有效地解決了各貧困村基礎(chǔ)設(shè)施落后、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、人居環(huán)境面貌不佳、人員素質(zhì)不高的問題。2020年是脫貧攻堅的決戰(zhàn)決勝之年,也是我黨全面建成小康社會,實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo),具有里程碑意義的關(guān)鍵一年。紅塔集團將繼續(xù)緊緊圍繞

      青年生活 2020年24期2020-10-21

    • 抗疫情 促發(fā)展 紅塔在行動 —— 云南中煙紅塔集團黨建系列報道之三
      。在云南中煙紅塔集團,無論是在工廠車間的生產(chǎn)線上,還是在成品物流的運輸中;無論是在社區(qū)志愿者的行動里,還是在駐村扶貧的路上,紅塔人用守望相助的實際行動,點燃了戰(zhàn)勝疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的信心與決心。自然時令的春天已經(jīng)過去,但奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利的春光正盛。彩云之南紅塔之下,紅塔人同心協(xié)力、善作善成,積極進取、落細落實,正朝著更加明媚的春光、更加燦爛的未來砥礪前行。抗疫為題 書寫初心不忘初心,方得始終。防控疫情、恢復(fù)生產(chǎn),既是沒有硝煙的戰(zhàn)場,也是檢驗初心、踐

      云南農(nóng)業(yè) 2020年8期2020-09-04

    • 玉溪卷煙廠:黨建引領(lǐng)促品牌 黨建共建聚合力
      年,云南中煙紅塔集團黨委、云南中煙營銷中心黨委、玉溪市煙草專賣局(公司)黨委共同起草《玉溪市場黨建引領(lǐng)、平臺推動、品牌示范,構(gòu)建“工商零消”發(fā)展共同體實施方案》,三方本著“資源共享、優(yōu)勢互補、互學(xué)互助、共建共進”的理念,著力打造黨建共建“工商零消”發(fā)展共同體,在黨建工作和中心工作高度融合中推動云產(chǎn)卷煙品牌發(fā)展。共聯(lián)共建 凝聚合力黨的力量來自組織。長期以來,煙草行業(yè)“工商零消”四方的流動黨員分布范圍廣、集中聯(lián)系難等問題影響了基層黨組織凝聚力。如何凝聚四方力量

      云南農(nóng)業(yè) 2020年8期2020-09-04

    • 構(gòu)建企業(yè)“曬”文化 —— 云南中煙紅塔集團提升辦事公開民主管理工作紀(jì)實
      王宏哲 圖/紅塔集團2017年9月,云南中煙紅塔集團辦事公開民主管理信息平臺上線,標(biāo)志著紅塔集團辦事公開民主管理工作邁上一個新的臺階。截至2020年5月,該平臺已正式運行兩年多了。在這兩年多的時間里,紅塔集團將業(yè)務(wù)工作“曬”出來的氛圍愈發(fā)濃厚,“曬”文化在集團內(nèi)部逐漸形成。以制度建設(shè)為基礎(chǔ) 筑牢辦事公開基石措施未動,制度先行。2016年初,隨著國家煙草專賣局印發(fā)了《中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)三個保障機制文件的通知》,對煙草行業(yè)辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合

      云南農(nóng)業(yè) 2020年6期2020-07-09

    • 真情幫扶守初心 以夢為馬踐諾言 ——紅塔集團玉溪卷煙廠幫扶玉溪市峨山縣富良棚鄉(xiāng)脫貧攻堅紀(jì)實
      015 年,紅塔集團玉溪卷煙廠開始掛幫富良棚鄉(xiāng)美黨村;2017 年底,美黨村和富良棚鄉(xiāng)順利脫貧出列;按上級要求,紅塔集團玉溪卷煙廠幫扶對象從美黨村擴展到整個富良棚鄉(xiāng)。時間是最忠實的記錄者。掛幫4 年多來,富良棚鄉(xiāng)貧困戶從949 戶3460 人變?yōu)閮H剩的15 戶60 人,貧困發(fā)生率從2015 年的36%下降到0.19%,美黨村貧困發(fā)生率從50.4%下降到0.43%。四年里,紅塔集團玉溪卷煙廠把脫貧攻堅使命放在心里,把脫貧職責(zé)扛在肩上,把對每一寸土地、每一名百

      云南農(nóng)業(yè) 2019年12期2020-01-13

    • 新時代 燃起來堅守山高人為峰的信仰 ——2019 紅塔樂走線下徒步大會落幕
      挑戰(zhàn)自我,在紅塔集團60 多年來勇于拼搏、堅持不懈的企業(yè)文化以及不斷超越自我的“山高人為峰”精神鼓舞下,砥礪前行。海埂大壩上的紅色與滇池的藍色相互輝映三千余人“樂走”爭做英雄清晨8 點,滇池的靜謐,被紅塔體育中心一道道靚麗的紅色身影打破。從全國各個地區(qū)趕來的3500 多名徒步樂走參賽選手,在廣場前匯聚成一片“紅色海洋”,選手們短袖上燙印的“燃”字,與本次大賽的主題交相輝映,“新時代 燃起來”,一場感知行走力量、享受徒步樂趣的全民運動盛會,即將拉開序幕。上午

      云南農(nóng)業(yè) 2019年8期2019-09-02

    • 新時代 燃起來 堅守山高人為峰的精神
      紅塔集團供稿7月28日,2019年七彩云南全民健身運動會健步走活動暨“紅塔·云南樂走”健身徒步大會在紅塔體育中心再次揚帆起航,近3500名徒步愛好者相約滇池之畔,以往返9公里的徒步樂走及參與線上活動的方式,倡導(dǎo)全民健身,為迎接新時代蓄力,為新中國成立70周年獻禮。在參賽過程中,選手們一路勇往直前不斷挑戰(zhàn)自我,在紅塔集團60多年來勇于拼搏、堅持不懈的企業(yè)文化以及不斷超越自我的“山高人為峰”精神鼓舞下,砥礪前行。三千余人“樂走”爭做英雄清晨8點,滇池的靜謐,被

      中國商人 2019年12期2019-02-10

    • 真情幫扶守初心 以夢為馬踐諾言
      盧昀璐 紅塔集團駐村扶貧工作隊員何偉鏡頭下的富良棚鄉(xiāng),宛若世外桃源彝族同胞聚居的玉溪市峨山縣富良棚鄉(xiāng),是玉溪市脫貧攻堅工作中的一個重點對象。2015年,云南中煙紅塔集團玉溪卷煙廠開始掛幫富良棚鄉(xiāng)美黨村;2017年底,美黨村和富良棚鄉(xiāng)順利脫貧出列;按上級要求,紅塔集團玉溪卷煙廠幫扶對象從美黨村擴展到整個富良棚鄉(xiāng)。時間是最忠實的記錄者。掛幫四年多來,富良棚鄉(xiāng)貧困戶從949戶3460人變?yōu)閮H剩的15戶60人,貧困發(fā)生率從2015年的36%下降到0.19%,美黨

      中國商人 2019年12期2019-02-10

    • 讓民族工業(yè)的旗幟高高飄揚 ——紅塔集團改革開放40周年回眸
      紅塔集團中央景觀廣場在中國500強企業(yè)中,紅塔集團始終位居煙草行業(yè)的前列。沐浴著改革開放的春風(fēng),紅塔集團與共和國同呼吸、共命運,一代代紅塔人勇立潮頭,乘風(fēng)破浪,在改革的浪潮中不斷發(fā)展壯大,樹立起了“中國民族工業(yè)的一面旗幟”。攀登民族工業(yè)高峰玉溪位于北回歸線附近,這是全球煙葉種植的黃金生命線,加上1500至1800米的海拔,年平均2500小時以上的日照,這片紅色高原沃土成為全世界最頂尖的五大煙葉產(chǎn)區(qū)之一。1953年,在河南許昌召開的全國烤煙會議上,玉溪“大金

      創(chuàng)造 2018年10期2018-12-04

    • 不忘初心鑄品質(zhì) 工商協(xié)同拓市場 ——紅塔集團與云南煙草商業(yè)創(chuàng)新工商協(xié)同營銷新模式
      拓市場 ——紅塔集團與云南煙草商業(yè)創(chuàng)新工商協(xié)同營銷新模式文/周保昌評選活動廣泛開展 紅塔品牌創(chuàng)新發(fā)展2017年下半年,紅塔集團與云南省煙草專賣局(公司)銷售管理處聯(lián)合舉辦的云南省“初心·最美零售戶(客戶經(jīng)理)”評選活動,取得圓滿成功。評選活動以“初心”為主題,將榮譽的聚光燈,投射在長期默默無聞奮戰(zhàn)在營銷一線的零售戶和客戶經(jīng)理身上,在行業(yè)內(nèi)外激起熱烈反響。評選活動自7月初啟動以來,通過海選報名、初步評選、網(wǎng)絡(luò)投票、業(yè)務(wù)評審和活動總結(jié)五個環(huán)節(jié)展開,全省2萬余名

      創(chuàng)造 2017年10期2017-11-30

    • 百舸爭流風(fēng)帆競 ——紅塔集團班組建設(shè)紀(jì)實(上)
      徐云松 圖/紅塔集團供稿百舸爭流風(fēng)帆競 ——紅塔集團班組建設(shè)紀(jì)實(上)文/攸莉 徐云松 圖/紅塔集團供稿紅塔集團3個班組榮獲“全國質(zhì)量信得過班組”稱號2017年五一勞動節(jié)前夕,從北京傳來喜訊:中華全國總工會表彰了2017年企業(yè)先進集體和個人,紅塔煙草(集團)有限責(zé)任公司楚雄卷煙廠卷包車間丙班被授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號。在全國眾多的企業(yè)及企業(yè)基層組織中脫穎而出,獲得中華全國總工會授予基層組織的最高榮譽,對于一個車間的班組來說實為不易。在榮譽的背后,是紅

      創(chuàng)造 2017年6期2017-07-19

    • 巍巍紅塔
      改革的洗禮,紅塔集團和紅塔人幾番沉浮、砥礪前行,做大了品牌,增強了素質(zhì),塑造了精神,提高了競爭力,奠定了一個煙葉復(fù)烤廠向一個大型國際化集團公司邁進的歷史性基礎(chǔ)。一甲子風(fēng)雨蒼茫路,六十載悠悠赤子情。紅塔的60年是上下求索、充滿榮光、不斷進取的60年,憑借“產(chǎn)業(yè)報國”的赤子之心和艱苦奮斗、無私奉獻、自強不息、敢為人先的“紅塔精神”,一代代紅塔人昂然屹立于行業(yè)改革發(fā)展的潮頭迎風(fēng)搏擊、銳意進取, 在中國500強企業(yè)中始終位居行業(yè)前列,讓紅塔這面“民族工業(yè)旗幟”高高

      鳳凰周刊 2017年1期2017-03-11

    • 山高人為峰
      寧志紅塔集團今天的高度是創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗、勵精圖治成就的,是一代代紅塔人一步一個腳印積累的。從“為社會主義建設(shè)而奮斗”到“艱苦奮斗,勇爭第一”,從“廠興我榮,廠衰我恥”到“玉煙光榮我光榮,我為玉煙爭光榮”,再到“天下有玉煙,天外還有天”,紅塔精神歷經(jīng)演變卻一脈相承,始終保持著責(zé)任、奮進、超越的共同特征?!吧礁呷藶榉濉崩^承和發(fā)揚了紅塔集團優(yōu)秀文化傳統(tǒng),更加形象鮮明地展現(xiàn)了紅塔人勇于拼搏、堅持不懈、自我超越的精神追求。——《紅塔文化力》“曾經(jīng)有一座塔/被人遺忘在

      中國商人 2017年1期2017-02-10

    • 巍巍紅塔
      改革的洗禮,紅塔集團和紅塔人幾番沉浮、砥礪前行,做大了品牌,增強了素質(zhì),塑造了精神,提高了競爭力,奠定了一個煙葉復(fù)烤廠向一個大型國際化集團公司邁進的歷史性基礎(chǔ)。一甲子風(fēng)雨蒼茫路,六十載悠悠赤子情。紅塔的60年是上下求索、充滿榮光、不斷進取的60年。憑借“產(chǎn)業(yè)報國”的赤子之心和艱苦奮斗、無私奉獻、自強不息、敢為人先的“紅塔精神”,一代代紅塔人昂然屹立于行業(yè)改革發(fā)展的潮頭迎風(fēng)搏擊、銳意進取, 在中國500強企業(yè)中始終位居行業(yè)前列,讓紅塔這面“民族工業(yè)旗幟”高高

      中國商人 2017年1期2017-02-10

    • 巍巍紅塔
      改革的洗禮,紅塔集團和紅塔人幾番沉浮、砥礪前行,做大了品牌,增強了素質(zhì),塑造了精神,提高了競爭力,奠定了一個煙葉復(fù)烤廠向一個大型國際化集團公司邁進的歷史性基礎(chǔ)。一甲子風(fēng)雨蒼茫路,六十載悠悠赤子情。紅塔的60年是上下求索、充滿榮光、不斷進取的60年,憑借“產(chǎn)業(yè)報國”的赤子之心和艱苦奮斗、無私奉獻、自強不息、敢為人先的“紅塔精神”,一代代紅塔人昂然屹立于行業(yè)改革發(fā)展的潮頭迎風(fēng)搏擊、銳意進取,在中國500強企業(yè)中始終位居行業(yè)前列,讓紅塔這面“民族工業(yè)旗幟”高高飄

      時代名流 2016年11期2017-01-19

    • 匠心筑夢“滇”峰奪魁
      技能競賽中,紅塔集團選手楊存龍和邱仕強奮勇拼搏,劈波斬浪,在競賽中脫穎而出,分別獲得制絲設(shè)備SD508機型第一名和卷包設(shè)備GDX2機型第一名的優(yōu)異成績。這個振奮人心的捷報讓每個紅塔人心底的自豪感油然而生。對于楊存龍和邱仕強而言,取得如此優(yōu)秀的成績與紅塔集團所提供的平臺、機會和幫助密不可分。因此,這不僅是突破自己的第一名,更是屬于云南煙草和紅塔集團的榮譽。2016年8月26日至30日,第十四屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽暨“合和杯”第五屆煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽

      時代名流 2016年10期2016-12-19

    • 匠心筑夢 “滇”峰奪魁 ——第十四屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽紅塔集團獲獎選手報道
      職業(yè)技能競賽紅塔集團獲獎選手報道文/之 漾 楊楠婭 圖/李先躍 庾 偉 曹 玨紅塔集團中央景觀廣場作為全國19家參賽單位之一,紅塔集團參賽選手在制絲、卷包設(shè)備修理競賽中全面開花,取得了可喜的成績,背后成功的秘訣是什么呢?紅塔集團戰(zhàn)略性的人才培訓(xùn)計劃、優(yōu)秀的教練團隊配置和完備的人力資源管理體系共同給出了答案。2016年8月26日至30日,第十四屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽暨“合和杯”第五屆煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽在云南玉溪和曲靖舉行。在這次由中國煙草總公司、中

      創(chuàng)造 2016年10期2016-12-13

    • 匠心筑夢 “滇”峰奪魁
      (以下簡稱“紅塔集團”)玉溪卷煙廠職工楊存龍、邱仕強分別獲得制絲設(shè)備SD508機型第一名和卷包設(shè)備GDX2機型第一名,王云祥獲得制絲設(shè)備SQ311A機型第二名。作為全國19家參賽單位之一,紅塔集團參賽選手在制絲、卷包設(shè)備修理競賽中全面開花,取得了可喜的成績。他們背后成功的秘訣是什么呢?紅塔集團戰(zhàn)略性的人才培訓(xùn)計劃、優(yōu)秀的教練團隊配置和完備的人力資源管理體系共同給出了答案。在參賽備戰(zhàn)中,紅塔集團以云南中煙整體的培訓(xùn)和選拔計劃為核心,同時紅塔集團職工培訓(xùn)中心充

      中國商人 2016年11期2016-11-09

    • 為黨旗增輝 頌95華誕——記紅塔集團“兩學(xué)一做”主題演講比賽
      紅塔集團供稿 文/向云霞 圖/田 平為黨旗增輝 頌95華誕——記紅塔集團“兩學(xué)一做”主題演講比賽紅塔集團供稿 文/向云霞圖/田平“兩學(xué)一做”主題演講比賽獲獎選手合影2016年7月21日晚,紅塔集團慶祝建黨95周年暨“兩學(xué)一做”主題演講比賽決賽在玉溪紅塔文體中心聶耳音樂廳隆重舉行。來自紅塔集團機關(guān)黨委及玉溪、楚雄、大理、昭通卷煙廠黨委的十組演講者用觸動心靈、氣貫長虹的精彩演講弘揚了“勇于擔(dān)當(dāng),樹立正氣,銘刻信黨之念,做合格黨員”的正能量。淅淅瀝瀝的雨沒能阻擋

      創(chuàng)造 2016年8期2016-11-05

    • 參天大樹必有其根 環(huán)山之水必有其源——紅塔集團黨委落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實
      紅塔集團供稿 文/董一笑 圖/田 平 李先躍參天大樹必有其根 環(huán)山之水必有其源——紅塔集團黨委落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實紅塔集團供稿文/董一笑圖/田平李先躍紅塔集團黨委召開2016年二季度中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議根深蒂固才有茂盛枝葉,活水之源方得清澈之流。在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育之后,2016年黨中央奏響了面向全體黨員的從嚴(yán)治黨第三步曲——“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是落實黨章關(guān)于加強

      創(chuàng)造 2016年8期2016-11-05

    • 圍繞中心抓黨建 務(wù)求實效促發(fā)展
      的重要部署。紅塔集團各級黨組織把抓好“兩學(xué)一做”作為一項重大的政治任務(wù)擺上重要位置,做到了盡好責(zé)、抓到位、見實效,保證了從嚴(yán)治黨之“根”深入大地,凝聚每一位黨員成為集團黨建的“活水之源”。精心統(tǒng)籌部署 建立長效機制根據(jù)中央、行業(yè)、云南中煙等上級黨組織要求,紅塔集團迅速響應(yīng),對紅塔集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出明確部署。同時,紅塔集團各級黨組織不斷細化和完善黨員日常學(xué)習(xí)教育、黨員學(xué)時管理、“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、黨員定期黨性分析、民主評議黨員等制度規(guī)

      時代名流 2016年8期2016-11-02

    • 為黨旗增輝頌95華誕
      月21日晚,紅塔集團慶祝建黨95周年暨“兩學(xué)一做”主題演講比賽決賽在玉溪紅塔文體中心聶耳音樂廳隆重舉行。來自紅塔集團機關(guān)黨委及玉溪、楚雄、大理、昭通卷煙廠黨委的十組演講者用觸動心靈、氣貫長虹的精彩演講弘揚了“勇于擔(dān)當(dāng),樹立正氣,銘刻信黨之念,做合格黨員”的正能量;現(xiàn)場聽眾們屏氣凝神、用心傾聽,接受了一場來自黨的洗禮與教育。演講比賽正式開始前,紅塔集團黨委書記上臺為“兩學(xué)一做”主題演講比賽致辭。首先,集團黨委書記代表集團黨委向蒞臨演講比賽現(xiàn)場的云南中煙副巡視

      時代名流 2016年8期2016-11-02

    • 讓改善創(chuàng)新“因子”融入精益血脈
      量,深深融入紅塔集團玉溪卷煙廠全體職工的血脈中。紅塔工業(yè)園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新——小工具也有大作用在紅塔集團玉溪卷煙廠精益推進辦公室,科員們正在收集整理來自工廠各個車間、科室的精益改善提案,設(shè)備的、管理的、工藝的……從一開始的“寥寥無幾”,到現(xiàn)在的“遍地開花”。大家欣喜地看到,員工的精益細胞正在發(fā)生“裂變”。改變的不只是數(shù)量,更是質(zhì)量,關(guān)注改善的問題變得更廣更深,改善提案的“含金量”在不斷提高。一項普遍使用的小工具,紅塔集團玉溪卷煙廠“創(chuàng)”出了新花樣。打破“傳統(tǒng)精益

      中國商人 2016年10期2016-10-11

    • 尋找“最美班組長” ——紅塔集團2016年“最美班組長”先進事跡報道
      文、圖/紅塔集團供稿尋找“最美班組長” ——紅塔集團2016年“最美班組長”先進事跡報道文、圖/紅塔集團供稿紅塔集團玉溪卷煙廠紅塔集團楚雄卷煙廠紅塔集團大理卷煙廠紅塔集團昭通卷煙廠簡單的事情重復(fù)做,你就是專家!重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。沒有信誓旦旦的豪言壯語,沒有驚天動地的宏偉事跡;平凡的崗位、普通的一員,默默無聞、任勞任怨,立足本職,開拓創(chuàng)新,刻苦鉆研、精益求精——他們是紅塔人“工匠”精神、敬業(yè)愛崗精神的典范……我們尋找美麗,其實最美麗的就是最平凡的

      創(chuàng)造 2016年9期2016-06-05

    • 構(gòu)建嚴(yán)格監(jiān)管體系 提升規(guī)范管理水平 ——紅塔集團深入開展規(guī)范管理工作結(jié)碩果
      理水平 ——紅塔集團深入開展規(guī)范管理工作結(jié)碩果放眼世界,著名跨國企業(yè)無不有著嚴(yán)格規(guī)范的運行機制,德國大眾、美孚石油、日本豐田、中國華為無不如此。它們用近乎苛刻的規(guī)范運行制度保證了其產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)良品質(zhì),使得企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中長興不衰。從紅塔集團自身而言,多年來,紅塔集團重視生產(chǎn)經(jīng)營主要業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化體系,從無到有,并逐步完善,用規(guī)范管理引領(lǐng)了價值創(chuàng)造,做到了生產(chǎn)、管理的規(guī)范化,在提高生產(chǎn)經(jīng)營效率的同時,有效避免了產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險和違規(guī)違紀(jì)違法

      創(chuàng)造 2016年11期2016-06-05

    • 史林松:“帥”的進行時紅塔集團玉溪卷煙廠卷包二車間軟甲班組長
      帥”的進行時紅塔集團玉溪卷煙廠卷包二車間軟甲班組長史林松仔細查驗設(shè)備狀態(tài)在紅塔集團玉溪卷煙廠卷包二車間,有這樣的一位班組長。他當(dāng)過十年的團支部書記,當(dāng)過十五年的班組長,在生產(chǎn)一線一干就是二十年,從年輕時的帥小伙成長為成熟的基層班組管理人員。他,就是紅塔集團的優(yōu)秀班組長,卷包二車間軟甲班組的史林松,班組里的同事們都親切地稱他為“史帥”。二十多年前,史林松光榮應(yīng)征入伍。當(dāng)其他戰(zhàn)友帶著大包小包的行李去部隊時,他卻提著兩捆書走進了軍營。熱愛學(xué)習(xí)的他引起了部隊首長的

      創(chuàng)造 2016年9期2016-06-05

    • 春風(fēng)化雨 雨潤山村
      在了云南中煙紅塔集團駐謙哲村扶貧隊員們的心中。來謙哲村之前,扶貧隊員們聽過一首歌謠:“站在坡頭望群山,要想翻山愁白頭。姑娘一聽謙哲村,問你幾時修通路?!钡酱搴?,了解到的事實比歌謠更令他們吃驚:這個以拉祜族為主的多民族聚居的村落,竟然有近一半的成年人不會寫自己的姓名……改變,從云南中煙紅塔集團扶貧隊進駐謙哲村開始的:看著鋼筋水泥的教學(xué)樓一天天長高,越來越多的男人放下酒瓶搬起了磚頭;出村的小橋建起來了,盡管很小,卻撩動了村民走出大山看世界的欲望……“你們的到來

      創(chuàng)造 2016年12期2016-03-03

    • “紅塔制造”,鑄傳奇之路
      的集中反映,紅塔集團在調(diào)整中,找到了自己的位置,明確了發(fā)展的方向——是歷史造就了英雄,還是英雄創(chuàng)造了歷史?六十年的時間,足以讓任何英雄人物垂垂老矣;而六十年的時間,對于一個創(chuàng)造了太多奇跡的“民族工業(yè)的一面旗幟”而言,可能僅僅只是開始。翻開紅塔煙草(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱“紅塔集團”)這本厚重的書籍,僅僅窺視制造一角,一個靠淘汰設(shè)備起家的邊陲小廠,短短數(shù)十年,就基本實現(xiàn)了向行業(yè)生產(chǎn)制造領(lǐng)軍者的跨越,除了贊嘆,惟有欽佩。將“紅塔制造”置于“行業(yè)制造”乃至

      創(chuàng)造 2016年12期2016-03-03

    • 山至高處人為峰
      (以下簡稱“紅塔集團”)在不同歷史時期的盛景。人為峰,玉作魂,歷史的長河不舍晝夜,浪花如雪,卷起幾多傳奇。“山高人為峰”的企業(yè)精神形象鮮明地展現(xiàn)了紅塔人勇于拼搏、堅持不懈、自我超越的精神追求西南拓荒:荒野上,犁下第一道詩行1956年6月,第一代紅塔人來到荊棘叢生的白塔山麓,掘起了籌建玉溪煙葉復(fù)烤廠的第一鏟土,如同一頭拓荒的牛,在荒野上犁下第一道詩行。沒廠房、沒設(shè)備、沒技術(shù),但難不倒一群有理想、有激情、有干勁的人——沒有廠房和宿舍,他們自己建?;纳街?,灌木

      創(chuàng)造 2016年12期2016-03-03

    • 幾種商品有機肥在新煙區(qū)的對比試驗
      ,篩選出適合紅塔集團遮放煙葉基地單元使用的商品有機肥。[方法]對4種商品有機肥進行大面積對比試驗示范,調(diào)查各處理烤煙主要大田生育期、農(nóng)藝性狀、經(jīng)濟性狀,并且對初烤煙葉進行外觀質(zhì)量和內(nèi)在化學(xué)成分檢測分析。[結(jié)果]施用有機肥能夠促進煙葉落黃成熟,縮短KRK26品種大田生育期,且能提高煙葉產(chǎn)值,提高初烤煙葉外觀質(zhì)量光澤度和煙葉產(chǎn)值量,初烤煙葉化學(xué)成分趨于協(xié)調(diào)。[結(jié)論]在幾種商品有機肥中,李楊牌有機肥的總體表現(xiàn)較好,可以在基地單元作進一步試驗示范。關(guān)鍵詞紅塔集團;

      安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2015年30期2015-12-25

    • “書”寫精益 ——解讀紅塔集團精益管理體系落地
      益 ——解讀紅塔集團精益管理體系落地在紅塔集團,信息化生產(chǎn)設(shè)備為精益管理順利推進打下堅實基礎(chǔ)精益案例小冊子不大,除掉紅色的封皮,僅有兩張A4紙,卻羅列著許多考核指標(biāo):現(xiàn)場綜合管理、精益管理、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)……工作不太忙時,紅塔煙草(集團)有限責(zé)任公司玉溪卷煙廠卷包二車間負責(zé)人總會不自覺地回過頭來,看看懸掛在身后墻面上的小冊子。這,已成為他半年多來養(yǎng)成的一個新習(xí)慣?!斑@是我的承諾書。其中涉及精益管理等KPI績效指標(biāo)的承諾分值高達70%,完成不了,我是要被

      創(chuàng)造 2015年7期2015-10-17

    • 紅塔山下精益路 ——紅塔集團深入推進精益管理工作紀(jì)事
      精益路 ——紅塔集團深入推進精益管理工作紀(jì)事日前,在紅塔煙草(集團)有限責(zé)任公司玉溪卷煙廠采訪期間,記者聽說了一個關(guān)于“從1%的浪費到100%精益”的故事——由于不同品牌的商標(biāo)紙厚度存在差異,某型號包裝機在對兩種商標(biāo)紙進行搭接過程中,往往會造成上一卷商標(biāo)紙有1%左右無法正常使用。對于有著10多套機組、每天3個班次連續(xù)生產(chǎn),平均每50分鐘更換一次商標(biāo)紙的車間來說,這小小的1%累加起來,成本也是不容小覷的。針對這一情況,卷包車間的職工們自發(fā)成立了精益六西格瑪項

      創(chuàng)造 2015年7期2015-10-17

    • 破“題”精益 ——解讀紅塔集團以課題為載體推進精益改善
      益 ——解讀紅塔集團以課題為載體推進精益改善精益課題是推進精益管理的重要載體。圖為玉溪卷煙廠設(shè)備綜合效率(OEE)提升課題團隊在進行課題攻關(guān)精益案例同是換輪胎,傳統(tǒng)家庭式汽車可能耗時半天,而專業(yè)的方程式賽車數(shù)十秒就可以搞定,兩者效率之差別非常大。后者是如何做到的呢?團隊支持固然重要,工作前的準(zhǔn)備也必不可少,但對于紅塔煙草(集團)有限責(zé)任公司玉溪卷煙廠卷包一車間SMED(Single Minute Exchange of Die,60秒即時換模)快速換號項目

      創(chuàng)造 2015年7期2015-10-17

    • 紅塔集團“百強”之路
      文/圖 紅塔集團供稿紅塔集團“百強”之路文/圖紅塔集團供稿紅塔集團總部2015年8月22日,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布了“2015中國企業(yè)500強榜單”,紅塔集團再次入圍,排名從去年的第141位上升到140位,位列中國煙草企業(yè)第二位。這也是紅塔集團自2002年中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會首次發(fā)布“中國企業(yè)500強”以來,連續(xù)第14年入圍“中國企業(yè)500強”。9月11日,“2015云南100強企業(yè)排序發(fā)布會”暨“新常態(tài)下的企業(yè)變革與創(chuàng)新”高峰論壇在

      創(chuàng)造 2015年10期2015-10-14

    • 褚時健的“橙”浮人生
      他就是昔日的紅塔集團董事長,今日的“橙王”——褚時健。巔峰之作成折戟之處“從小我覺得對別人要有同情心才行”,“在這些問題上要自己好,也要讓別人好”。1927年出生于云南玉溪市華寧縣一個普通農(nóng)民家中的褚時健在少年時便已形成自己的人生觀。而他的“要自己好也要別人好”的觀念始終貫穿他的一生,融入到了他的企業(yè)經(jīng)營理念之中。不管是紅塔集團的輝煌還是后來褚橙園的成功都離不開褚時健的這條人生哲學(xué)。因褚時健踐行激勵機制,煙廠職工的收入甚至比管理層的收入都高,煙農(nóng)也收入頗豐

      中國證券期貨 2014年2期2014-02-26

    • 紅塔集團:中國煙草業(yè)NO.1
      方入刊理由:紅塔集團捷報頻傳,以559億的營業(yè)收入位列“2010年中國企業(yè)500強”煙草企業(yè)榜首。一年一度的中國企業(yè)500強名單于2010年9月4日在安徽合肥新鮮出爐。在此次公布的500強名單中,紅塔集團以559億的營業(yè)收入位列“2010中國企業(yè)500強”第104位,“2010年中國制造業(yè)企業(yè)500強”第41位,榮登煙草企業(yè)榜首。與2009年的排名相比,2010年紅塔集團的排名前進了18位,營業(yè)收入比2009年增加了92.83億元。2009年,入選中國企業(yè)

      時代名流 2010年7期2010-11-04

    • 紅塔:創(chuàng)驕人業(yè)績 當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵
      2010年,紅塔集團1月至5月捷報頻傳,集團實現(xiàn)稅利和品牌銷售再創(chuàng)佳績,形勢喜人。2010年是煙草行業(yè)的關(guān)鍵年,但在煙草行業(yè)不斷深化的改革步伐中,紅塔集團無疑都是領(lǐng)軍者和佼佼者,紅塔集團也成為了行業(yè)改革的標(biāo)兵和楷模。成果篇紅塔集團 2010新的發(fā)展業(yè)績2010年,紅塔集團再次帶來驚喜:1月至5月,集團三大品牌商業(yè)銷售累計221.87萬箱,集團省內(nèi)四廠實現(xiàn)銷售收入217.6億元,實現(xiàn)稅利168.9億元,比去年同期增長19.6億元,增幅13.16%。對于煙草行

      時代名流 2010年5期2010-08-12

    • 紅塔集團:努力打造世界領(lǐng)先品牌
      目標(biāo)提出后,紅塔集團“51518”品牌發(fā)展規(guī)劃呼嘯而出,遠見卓識打造紅塔世界領(lǐng)先之路。2010年,在國家煙草專賣局鮮明的提出“532”和“461”的中國卷煙品牌未來發(fā)展目標(biāo)之后,煙草行業(yè)各企業(yè)的“卷煙上水平”工作也有了更加清晰的目標(biāo),尤其工業(yè)企業(yè)更是紛紛將能否在未來中國品牌格局占有一席之地作為當(dāng)前工作的主要內(nèi)容。但是筆者認(rèn)為,國家局在將“卷煙上水平”作為行業(yè)當(dāng)前和今后工作的主要內(nèi)容后,對煙草品牌發(fā)展未來目標(biāo)的明確,已經(jīng)遠遠超出品牌格局確立的范圍,此舉更重要

      時代名流 2010年8期2010-01-11

    • 下個十年看什么
      品牌的升級。紅塔集團努力推行的“努力打造世界領(lǐng)先品牌”的新戰(zhàn)略,應(yīng)該是所有擁有世界級經(jīng)濟體量的中國大企業(yè)的共同選擇。剛剛過去的2008年,是中國改革開放30周年大慶之年,舉國上下好一番隆重慶祝和熱烈評議,中國人民幸福地感受著翻天覆地的變化和前所未有的驕傲。如今,人們又抖擻精神踏上了新的征途。十年被稱為一個年代。離眼下最近的年代,也就是上一個十年,讓人記憶猶新。1999~2008年,一頭連著20世紀(jì)的尾巴,中美兩國抓住這一尾巴簽署了中國加入世貿(mào)雙邊協(xié)議,為我

      銷售與市場·管理版 2009年29期2009-11-12

    • 紅塔山邁向中式卷煙標(biāo)志性大品牌
      業(yè)標(biāo)志性企業(yè)紅塔集團更是乘勢而上,正朝著打造“中式卷煙標(biāo)志性大品牌”的發(fā)展目標(biāo)邁進,也進一步豐富了“努力打造世界領(lǐng)先品牌”的發(fā)展內(nèi)涵,從而使紅塔山品牌有了更加清晰、強烈的發(fā)展訴求。2007年12月,國家煙草專賣局局長姜成康在“中式卷煙大品牌發(fā)展高層論壇”上將紅塔山定義為“中式卷煙代表性品牌”。2009年,紅塔集團提出要把紅塔山打造成“中式卷煙標(biāo)志性大品牌”。一字之差,卻暗合深意,一個“大”字正體現(xiàn)出紅塔集團主動擔(dān)當(dāng)起行業(yè)發(fā)展的使命和責(zé)任。責(zé)任的背后,是實力

      鳳凰周刊 2009年36期2009-05-16

    • 步步為營紅塔邁向“世界領(lǐng)先”
      起”的時刻,紅塔集團三大主力品牌“紅塔山”、“玉溪”、“紅梅”的表現(xiàn)足以讓業(yè)內(nèi)外人士刮目,其中又尤以前兩大品牌的強勁發(fā)展勢頭而備受關(guān)注。探尋兩大品牌的成長密碼,追蹤其發(fā)展軌跡,不難得出這樣的結(jié)論:“紅塔山”和“玉溪”未來的發(fā)展良勢可期。一直以來,“紅塔山”品牌的發(fā)展被看做是云南煙草,乃至中國煙草的一個晴雨表,更是紅塔集團發(fā)展的晴雨表?,F(xiàn)階段“紅塔山”品牌的高速發(fā)展,也正是中國煙草、云南煙草和紅塔集團發(fā)展水平和發(fā)展態(tài)勢的具體體現(xiàn)。經(jīng)歷了品牌意識的轉(zhuǎn)變、品牌戰(zhàn)

      鳳凰周刊 2009年26期2009-05-10

    • 紅塔山:管理創(chuàng)新凝聚“世界領(lǐng)先品牌”軟實力
      的致命失誤?紅塔集團的答案是:通過創(chuàng)新管理體制機制強化組織建設(shè)能力和管理能力。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下,面對當(dāng)前行業(yè)提出的“卷煙上水平”新的工作要求,紅塔集團在年初就確定了集團的發(fā)展目標(biāo):增強“兩個實力”——以品牌競爭力為核心的“硬實力”和以先進管理體系、管理思想為核心的“軟實力”。在紅塔集團看來,支撐“世界領(lǐng)先品牌”的管理體系必須具備先進的管理理念、規(guī)范堅實的管理基礎(chǔ)和信息化的管理手段三大特征。在“努力打造世界領(lǐng)先品牌”戰(zhàn)略的統(tǒng)領(lǐng)下,紅塔集團將管理體系的建設(shè)重

      鳳凰周刊 2009年27期2009-05-10

    • “煙王”褚時健:出獄當(dāng)果農(nóng)
      ”中,云南“紅塔集團”原董事長褚時健赫然名列其中,而且排名第五。這位昔日的中國“煙草大王”、最受爭議的財經(jīng)人物,再次走進人們的視野。當(dāng)年“煙王”,讓生產(chǎn)卷煙如同印鈔票紅塔集團的前身是玉溪卷煙廠,建于1956年,雖然地處盛產(chǎn)煙葉的云貴之地,但一直默默無聞。1979年10月,時年51歲的褚時健被任命為玉溪卷煙廠廠長。上任后,褚時健做的第一件事是挨門挨戶到職工家走訪。當(dāng)他走進一位老工人家中,發(fā)現(xiàn)祖孫三代擠住在一間不足18平方米的房子里,他落淚了;當(dāng)?shù)弥珡S有三分

      廉政瞭望 2009年2期2009-03-27

    • “THS國際紅塔山”:輕裝前行,一路向上!
      上市,表明了紅塔集團“紅塔山國際系列”已輕裝登場,一路向上!它不僅是紅塔集團“努力打造世界領(lǐng)先品牌”,繼而實現(xiàn)品牌大升級戰(zhàn)略意圖的又一舉措,也是紅塔集團出擊全球市場、打造國際化品牌的重要一步;這一步標(biāo)志著紅塔集團從中國經(jīng)典邁向世界領(lǐng)先的發(fā)展道路吹響了響亮的號角……紅塔集團的前身玉溪卷煙廠創(chuàng)業(yè)于1956年,1995年,玉溪卷煙廠改制為玉溪紅塔煙草(集團)有限責(zé)任公司,經(jīng)過不斷的超越,成為位居世界前列的現(xiàn)代化跨國煙草集團。經(jīng)過50余年的發(fā)展騰飛,紅塔集團已經(jīng)真

      時代名流 2009年12期2009-01-20

    • 紅塔集團 從中國經(jīng)典到世界領(lǐng)先
      1月13日,紅塔集團第200萬箱“紅塔山”、第50萬箱“玉溪”順利下線。這不僅僅是紅塔集團的喜訊,更是中國煙草行業(yè)的喜訊,還是云南經(jīng)濟發(fā)展的喜訊。這一巨大喜訊,標(biāo)志著紅塔集團總體發(fā)展水平獲得快速提升,標(biāo)志著紅塔集團打造中式卷煙大品牌的核心競爭力得到強化,更標(biāo)志著紅塔集團發(fā)展史翻開了嶄新的一頁。這是紅塔人集體智慧的結(jié)晶,這是紅塔集團從中國經(jīng)典邁向世界領(lǐng)先的重大跨越……鑄就新高度,展開新藍圖紅塔集團“紅塔山”第200萬箱、“玉溪”第50萬箱下線慶典綜述2009

      時代名流 2009年11期2009-01-11

    • 誰掌控著國企進退球市?
      02年開始,紅塔集團開始進行多元化戰(zhàn)略收縮工作,作為集團下屬一個“只賠不賺”而且還是逐年加大投入的項目,足球成為集團高層多元戰(zhàn)略化收縮項目中的一個議題。其次,2001年和2002年連續(xù)兩年甲A聯(lián)賽中,紅塔隊的表現(xiàn)都是起伏不定,使得原本剛剛升溫的昆明球市又慢慢冷了下來;同時,日益猖獗的假球黑哨讓聯(lián)賽的信譽下降到了歷史最低點。紅塔6年來為足球已經(jīng)投入的數(shù)億巨額資金,沒有帶來多少回報。2002年下半年,紅塔集團高層換屆,原總裁字國瑞離開紅塔集團前往云南省政協(xié)任職

      中國新聞周刊 2004年6期2004-03-02

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