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    破“題”精益
    ——解讀紅塔集團以課題為載體推進精益改善

    2015-10-17 05:38:22
    創(chuàng)造 2015年7期
    關(guān)鍵詞:紅塔集團卷煙廠玉溪

    破“題”精益
    ——解讀紅塔集團以課題為載體推進精益改善

    精益課題是推進精益管理的重要載體。圖為玉溪卷煙廠設(shè)備綜合效率(OEE)提升課題團隊在進行課題攻關(guān)

    精益案例

    同是換輪胎,傳統(tǒng)家庭式汽車可能耗時半天,而專業(yè)的方程式賽車數(shù)十秒就可以搞定,兩者效率之差別非常大。

    后者是如何做到的呢?團隊支持固然重要,工作前的準備也必不可少,但對于紅塔煙草(集團)有限責任公司玉溪卷煙廠卷包一車間SMED(Single Minute Exchange of Die,60秒即時換模)快速換號項目團隊的師傅們來說,更為關(guān)鍵的是工作流程的精簡與優(yōu)化。

    SMED快速換號,是玉溪卷煙廠專門為解決“卷包機組換號耗時較長”這個問題而設(shè)立的精益攻關(guān)課題,項目取得成果后,在玉溪卷煙廠反響強烈、效果明顯。

    眾所周知,頻繁換號會帶來輔料消耗、效率下降、質(zhì)量不穩(wěn)定等一系列問題。近年來,隨著小批量、多牌號卷煙生產(chǎn)計劃和任務(wù)的增加,換號次數(shù)多、消耗時間長一度成為困擾玉溪卷煙廠的大難題。

    方程式賽車更換輪胎的模式給了課題項目小組啟示。對此,參照賽車換輪胎的思路,玉溪卷煙廠SMED快速換號項目團隊想到了這樣的解決辦法:采用三種方法對換號的流程進行優(yōu)化與改善,即縮短內(nèi)作業(yè)時間、將內(nèi)作業(yè)轉(zhuǎn)化為外作業(yè)、改善外作業(yè)時間(內(nèi)作業(yè)指那些只能在設(shè)備停止運行后方可進行的操作;外作業(yè)指那些能夠在設(shè)備運行過程中進行的操作)。

    據(jù)了解,項目實施后,玉溪卷煙廠單機換號用時由原來的平均33.6分鐘縮短為現(xiàn)在的19.5分鐘,節(jié)省14.1分鐘。按現(xiàn)有83臺套卷包設(shè)備統(tǒng)計,若所有設(shè)備都按此方法換號一次,可以節(jié)省987分鐘的生產(chǎn)時間,就可以多生產(chǎn)卷煙100多箱,節(jié)約用電3397千瓦時。

    目前,隨著課題的逐漸深入,玉溪卷煙廠正在總結(jié)一套系統(tǒng)、科學(xué)的換號操作方法,以便在全廠推廣,為行業(yè)發(fā)展節(jié)約更多的資源。

    精益解讀

    羅馬城不是一天建成的。

    同理,推進精益管理,不是另起爐灶、推倒重來,更不可能一蹴而就、一勞永逸,而是一點一滴、持續(xù)不斷地改善,涓涓細流匯成江海。在紅塔集團看來,改善的最佳載體,無疑就是類似SMED快速換號這種精益課題的開展。

    課題來源于問題,問題是最好的改進導(dǎo)向。

    “推進精益管理,首先要建立科學(xué)合理的問題管理機制,這既是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、控制風險的有效工具,也是精益管理的重要突破口?!奔t塔集團分管精益管理的集團領(lǐng)導(dǎo)說。

    自下而上,依據(jù)重要程度,建立起基于組織架構(gòu)的A、B、C三類問題管理機制,這是紅塔集團在問題管理機制上的重要舉措。

    “A、B、C三類問題分別對應(yīng)著集團、職能管理和部門三個層面,其中,A類問題難度最高?!奔t塔集團經(jīng)濟運行部負責人告訴記者,ABC問題管理機制旨在有效疏通信息的溝通和問題傳遞,確保建立起責任明確、分工協(xié)同、上下聯(lián)動、層層落實的工作機制?!安⑶遥袉栴}的分析與解決方案,我們都要借助信息化手段進行痕跡化管理,對問題整改實行全程監(jiān)控、滾動管理、持續(xù)改進?!睋?jù)其介紹,自去年6月份實行ABC問題管理機制以來,紅塔集團已督察解決A類問題82個,問題管理的效率和效果明顯提升。

    如果說,ABC問題管理機制的建立從縱向上使精益課題開展的深度大為拓展,那么,一個個指標分析模型的搭建,則讓精益課題的開展更具針對性。

    “集團以工廠對標創(chuàng)優(yōu)指標為引領(lǐng),建立指標分析模型,將工廠對標創(chuàng)優(yōu)指標分為成熟指標、潛力指標和問題指標,找出指標的關(guān)鍵影響因素,找準指標背后的管理問題,開展精益課題?!奔t塔集團玉溪卷煙廠負責人說。

    以玉溪卷煙廠為例,卷煙廠以“堵住浪費、找回丟失”為原則,結(jié)合指標因素分析法,從流程分析、系統(tǒng)分析、因果分析、選題分析四個維度構(gòu)建指標分析模型,組織全廠25個部門開展精益課題立項工作。

    “比如,為了降低煙葉消耗,我們圍繞整個加工過程進行分析,把來料品質(zhì)和重量、復(fù)烤出片率、制絲出絲率、卷包廢品率、梗簽回收和廢絲回收作為重點關(guān)注對象,對過程溫濕度、風速、氣壓等工藝參數(shù)進行測試優(yōu)化,對工序間物料傳遞造碎、粘貼、跑漏進行專項攻關(guān)?!庇裣頍煆S精益管理推進辦公室負責人介紹說,僅2014年,玉溪卷煙廠全年圍繞降低煙葉消耗立項精益課題達121個,單箱耗葉同比下降4.06%,效果顯著。

    與此同時,在能耗控制、費用控制、檢測類指標改善、輔料消耗等其他關(guān)鍵指標上,玉溪卷煙廠也有的放矢地開展精益課題立項。

    2014年,玉溪卷煙廠16項對標指標水平同比提升率為100%,處于行業(yè)第一名1項、前三名5項、前五名6項、前十名10項,指標排名總體處于行業(yè)前列。良好的改善效果,讓玉溪卷煙廠開展精益課題的勁頭更足了。

    SOPS應(yīng)用助推精益流程形成

    智能化自動駁運系統(tǒng)

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