• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向新工科的數(shù)據(jù)庫(kù)課程項(xiàng)目化教學(xué)改革研究

    2025-03-15 00:00:00李琳王紅霞
    電腦迷 2025年2期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目化教學(xué)新工科

    【摘" 要】 在新工科建設(shè)背景下,課程及教學(xué)改革勢(shì)在必行。當(dāng)前高校數(shù)據(jù)庫(kù)課程教學(xué)過(guò)程中存在課程內(nèi)容滯后且分散、教學(xué)考核方式較為單一、教學(xué)評(píng)價(jià)體系不完善以及教師隊(duì)伍教學(xué)能力有待提升等問(wèn)題?;诖?,文章將面向新工科的要求,探究數(shù)據(jù)庫(kù)課程實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)改革的實(shí)踐路徑及優(yōu)化方案,以期能夠?yàn)楦咝?shù)據(jù)庫(kù)課程的優(yōu)化發(fā)展提供借鑒。

    【關(guān)鍵詞】 新工科;項(xiàng)目化教學(xué);交叉復(fù)合型人才

    數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)是軟件的靈魂,是信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)與核心。新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革對(duì)工科領(lǐng)域的專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)提出了新的要求?;诖?,2016年,教育部提出了“新工科”的概念,并經(jīng)過(guò)“復(fù)旦共識(shí)”“天大行動(dòng)”“北京指南”等階段的探索,形成了較為明確的建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容。其目標(biāo)在于適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,調(diào)整和創(chuàng)新技術(shù)及方法,培養(yǎng)交叉復(fù)合型人才。可見(jiàn),新工科建設(shè)更加注重對(duì)學(xué)生適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力及工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)。作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的核心基礎(chǔ)性課程,數(shù)據(jù)庫(kù)課程應(yīng)面向新工科的教育背景及改革需求,服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主動(dòng)進(jìn)行課程建設(shè)與教學(xué)改革,從而進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    一、項(xiàng)目化教學(xué)

    項(xiàng)目化教學(xué)是指將獨(dú)立的項(xiàng)目交給學(xué)生,由學(xué)生自主完成信息收集與處理、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)行及實(shí)施等任務(wù)。通過(guò)參與完整的項(xiàng)目過(guò)程,學(xué)生對(duì)項(xiàng)目中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能有所把握。其最為顯著的特點(diǎn)包括:強(qiáng)調(diào)師生的共同參與,突出學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中的主體地位,目標(biāo)具有多重性,以及注重理論與實(shí)踐的相結(jié)合。這種教學(xué)方式有助于培養(yǎng)學(xué)生協(xié)調(diào)合作、自主分析及解決問(wèn)題的能力。

    二、數(shù)據(jù)庫(kù)課程教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)教學(xué)目標(biāo)未能及時(shí)更新

    在新工科背景下,數(shù)據(jù)庫(kù)課程的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)聚焦于培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的人才,使學(xué)生具備數(shù)據(jù)庫(kù)及信息系統(tǒng)的管理能力。然而,當(dāng)前部分高校的教學(xué)目標(biāo)并未與新工科人才培養(yǎng)要求相契合,仍停留在促進(jìn)學(xué)生掌握知識(shí)技能的淺層階段。這不僅忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也忽略了學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及思維發(fā)展的重要性。導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)的指向性和清晰性不足,且未能基于行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺哪芰σ筮M(jìn)行及時(shí)調(diào)整,存在一定的滯后性。

    (二)課程內(nèi)容較為滯后且分散

    數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)繁多且零散,若僅依照教材內(nèi)容組織教學(xué)活動(dòng),將不利于學(xué)生構(gòu)建系統(tǒng)的知識(shí)體系,也難以培養(yǎng)和提升學(xué)生的學(xué)習(xí)遷移能力和高階思維能力。此外,數(shù)據(jù)庫(kù)原理課程內(nèi)容相對(duì)滯后,多圍繞關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言SQL、數(shù)據(jù)庫(kù)保護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)基本理論、數(shù)據(jù)庫(kù)可編程對(duì)象以及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等方面展開,與專業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展及時(shí)代背景的結(jié)合不夠緊密,課程內(nèi)容的針對(duì)性和時(shí)效性欠佳。例如,當(dāng)前的數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用課程仍以國(guó)外數(shù)據(jù)庫(kù)為實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品,尚未融入近年來(lái)的信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫(kù),導(dǎo)致學(xué)生難以接觸最前沿的數(shù)據(jù)庫(kù)新技術(shù)。

    (三)實(shí)踐教學(xué)有待進(jìn)一步完善

    在教學(xué)過(guò)程考核方面,方式較為單一。一方面,平時(shí)的過(guò)程化考核方式主要由作業(yè)、到課率、課堂提問(wèn)三個(gè)方面組成,僅能為學(xué)生提供小型任務(wù)和部分知識(shí)點(diǎn)的驗(yàn)證式實(shí)驗(yàn),缺乏鍛煉學(xué)生工程能力的綜合性實(shí)驗(yàn),難以實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目背景下及新工科背景下對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā),無(wú)法使學(xué)生掌握分析和解決數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)實(shí)際問(wèn)題的能力。另一方面,當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)驗(yàn)課程多以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,缺乏探究性、創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),不利于培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新能力。因此,實(shí)踐課程的結(jié)構(gòu)有待調(diào)整和優(yōu)化。

    (四)評(píng)價(jià)體系不夠完善

    在教學(xué)評(píng)價(jià)方面,多數(shù)情況下僅對(duì)學(xué)生的期末考試情況、作業(yè)完成情況等進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)體系不夠完善,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不夠全面。而且,評(píng)價(jià)方式及評(píng)價(jià)主體較為單一,評(píng)價(jià)結(jié)果的可信度和科學(xué)性不足。此外,過(guò)于注重學(xué)生理論知識(shí)掌握的評(píng)價(jià)機(jī)制也與新工科人才培育理念相悖,難以引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面、高質(zhì)量的發(fā)展。

    (五)教師專業(yè)素養(yǎng)有待提升

    由于高校教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺失,在開展項(xiàng)目化教學(xué)及實(shí)踐教學(xué)時(shí)存在一定的不足,難以滿足和應(yīng)對(duì)新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革對(duì)課程及教學(xué)提出的新要求和新挑戰(zhàn)。同時(shí),教師對(duì)新技術(shù)及新教學(xué)理念、教學(xué)方法的接受度不高,不能全面掌握項(xiàng)目化教學(xué)、線上線下混合教學(xué)等操作技巧及實(shí)施要求。在教學(xué)中,部分教師仍傾向于按照傳統(tǒng)的程序式教學(xué)流程進(jìn)行,即“講授—提問(wèn)—解答—練習(xí)”的步驟,學(xué)生在此過(guò)程中被動(dòng)接受知識(shí),無(wú)法成為積極參與者。

    三、搭建“OBE+PBL+SPOC”的教學(xué)生態(tài)及模型

    為構(gòu)建高效的教學(xué)體系,依托涵蓋操作視頻、案例、習(xí)題集、課件等豐富資源的立體化數(shù)字資源庫(kù),引入了SPOC(小規(guī)模在線開放課程)平臺(tái)。教學(xué)遵循“知識(shí)導(dǎo)引—任務(wù)發(fā)布—學(xué)生自學(xué)—完成任務(wù)—要點(diǎn)分析—重點(diǎn)講解—課堂實(shí)戰(zhàn)—討論探究—課后檢測(cè)”的系統(tǒng)步驟及程序。

    課前階段,教師提前發(fā)布數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)案例,并根據(jù)視頻內(nèi)容及知識(shí)點(diǎn)精心設(shè)計(jì)相關(guān)任務(wù)。學(xué)生可通過(guò)觀看教學(xué)視頻進(jìn)行預(yù)習(xí),自主完成任務(wù),學(xué)習(xí)平臺(tái)則負(fù)責(zé)記錄和統(tǒng)計(jì)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)。

    課中教學(xué)階段,教師隨機(jī)將學(xué)生分組,并選取小組進(jìn)行項(xiàng)目呈現(xiàn)、觀點(diǎn)闡述及組間互評(píng),以深化學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。同時(shí),教師對(duì)重難點(diǎn)知識(shí)和常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)梳理,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的復(fù)雜操作進(jìn)行細(xì)節(jié)演示,確保學(xué)生全面掌握。

    課后環(huán)節(jié),通過(guò)上機(jī)實(shí)訓(xùn)考查學(xué)生的理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐能力,輔以輔導(dǎo)答疑、作業(yè)等方式鞏固知識(shí),提升學(xué)生的項(xiàng)目實(shí)踐能力。高校教師還可指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽,申請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在實(shí)踐中鍛煉學(xué)生,提高其知識(shí)綜合應(yīng)用能力。

    “OBE(成果導(dǎo)向教育)+PBL(問(wèn)題導(dǎo)向?qū)W習(xí))+SPOC”的教學(xué)生態(tài)及模型,能夠科學(xué)合理分配教學(xué)課時(shí),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)及教學(xué)模式,充分發(fā)揮項(xiàng)目化教學(xué)的優(yōu)勢(shì)。此模式以學(xué)生為主體,以教師為引導(dǎo)者,構(gòu)建了高效課堂,有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

    以“Market網(wǎng)上菜場(chǎng)系統(tǒng)”為例,結(jié)合MySQL官方數(shù)據(jù)庫(kù)Sakila項(xiàng)目開展教學(xué)。教師可從知網(wǎng)庫(kù)中檢索以MySQL為主要開發(fā)工具的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng),分享給學(xué)生,讓他們根據(jù)興趣選擇探究項(xiàng)目,進(jìn)行案例分析和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。學(xué)生以一學(xué)期為期限,經(jīng)歷項(xiàng)目構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作階段。在構(gòu)思階段,需制訂項(xiàng)目時(shí)間表,完成小組分工;在設(shè)計(jì)階段,要充分了解項(xiàng)目需求,定義數(shù)據(jù)關(guān)系,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu),創(chuàng)建索引及編寫存儲(chǔ)過(guò)程;在實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作階段,進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試、運(yùn)行及部署,排除故障,形成完整的項(xiàng)目操作鏈。

    四、面向新工科的數(shù)據(jù)庫(kù)課程項(xiàng)目化教學(xué)改革措施

    (一)對(duì)標(biāo)新工科要求,明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    遵循OBE教學(xué)理念,對(duì)照工程認(rèn)證指標(biāo)體系,以數(shù)據(jù)庫(kù)理論知識(shí)掌握及工程應(yīng)用能力為核心目標(biāo),從知識(shí)傳授、思維引領(lǐng)及能力培養(yǎng)三個(gè)方面,設(shè)置了遞進(jìn)式的教學(xué)目標(biāo),以取代傳統(tǒng)淺層化、概括化及零散性的教學(xué)目標(biāo)。首先,在知識(shí)層面,要求學(xué)生掌握基礎(chǔ)性的工程知識(shí),包括SQL的數(shù)據(jù)定義、查詢、更新、控制,以及關(guān)系代數(shù)的相關(guān)理論基礎(chǔ)。同時(shí),學(xué)生需能夠按照數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的原理,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行需求分析,設(shè)計(jì)概念模型、邏輯模型及物理模型。其次,在能力目標(biāo)層面,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,如安裝與維修數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)備份與還原、自主設(shè)計(jì)小型系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)、編寫與調(diào)試SQL語(yǔ)句,以及在高級(jí)語(yǔ)言中對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行增刪改查等。此外,還強(qiáng)調(diào)信息收集及應(yīng)用拓展能力、自學(xué)能力的培養(yǎng),使學(xué)生能夠從實(shí)踐工程項(xiàng)目中觀察、總結(jié)出規(guī)律,積累經(jīng)驗(yàn)。最后,在思維引領(lǐng)及素質(zhì)目標(biāo)方面,致力于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),促使其遵循職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。同時(shí),高校還可從相關(guān)的X證書中提取有益元素,融入數(shù)據(jù)庫(kù)課程的知識(shí)、素質(zhì)及能力三維目標(biāo)制定中,如“具備較強(qiáng)的保密意識(shí)及數(shù)據(jù)安全意識(shí)”“具備一定的SQL調(diào)優(yōu)能力”等。

    (二)建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)課程群,整合與優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

    在OBE教學(xué)理念指引下,高校應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)精選教學(xué)內(nèi)容,并進(jìn)行整合與優(yōu)化。一方面,積極構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)課程群,打破學(xué)科之間的固有限制,梳理相關(guān)課程之間的關(guān)系。將教學(xué)內(nèi)容按照項(xiàng)目案例主題、內(nèi)容及涉及的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行整合,劃分為數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)綜合設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用三大模塊。各模塊內(nèi)容按照“點(diǎn)、線、面”層級(jí)體系進(jìn)行組織,以單元知識(shí)小點(diǎn)為“點(diǎn)”,融合知識(shí)點(diǎn)形成“線”,再將多條知識(shí)線組合成“面”,使項(xiàng)目貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程。在此過(guò)程中,實(shí)踐項(xiàng)目的選擇應(yīng)符合多樣性、有組織性、真實(shí)性、復(fù)雜性、完整性、可選性等特征,以確保學(xué)生在自我開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)踐過(guò)程中,能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐技能相結(jié)合,進(jìn)行知識(shí)的自我建構(gòu)、檢驗(yàn)及補(bǔ)充完善,并掌握將知識(shí)遷移及運(yùn)用于真實(shí)情境的能力。另一方面,基于信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新發(fā)展需求,在課程內(nèi)容中引入信創(chuàng)知識(shí),同時(shí)兼顧國(guó)外數(shù)據(jù)庫(kù)及信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫(kù)。在綜合評(píng)估業(yè)界內(nèi)數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品的流行度后,選擇推行最好、應(yīng)用廣泛的數(shù)據(jù)庫(kù),如開源、操作便捷、流行度高的華為OpenGauss,為學(xué)生未來(lái)快速適應(yīng)崗位奠定良好基礎(chǔ)。

    (三)構(gòu)建適應(yīng)性評(píng)價(jià)方案,完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    教學(xué)評(píng)價(jià)是學(xué)習(xí)目標(biāo)的指揮棒,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程、教師教學(xué)成效具有重要影響。在構(gòu)建和設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)方案時(shí),應(yīng)充分考慮評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性、評(píng)價(jià)措施的科學(xué)有效性、評(píng)價(jià)主體的合理性及多元性等因素,構(gòu)建符合數(shù)據(jù)庫(kù)課程特點(diǎn)的“時(shí)效化、多維度、數(shù)字化”教學(xué)評(píng)價(jià)方案。在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,應(yīng)綜合考量學(xué)生的數(shù)據(jù)庫(kù)理論知識(shí)、實(shí)踐應(yīng)用、創(chuàng)新能力等多方面因素,從思辨性、學(xué)習(xí)態(tài)度、協(xié)作能力、匯報(bào)交流能力、知識(shí)掌握等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)主體上,應(yīng)將企業(yè)工程師、學(xué)生、教師納入其中,完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步提升評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性及有效性。同時(shí),應(yīng)注重對(duì)學(xué)生項(xiàng)目完成度的測(cè)評(píng),對(duì)每階段的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收匯報(bào),并對(duì)出色完成項(xiàng)目的小組成員給予適當(dāng)加分,以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與項(xiàng)目化學(xué)習(xí)的積極性。

    (四)構(gòu)建高質(zhì)量教師隊(duì)伍,強(qiáng)化教師人才支撐

    數(shù)據(jù)庫(kù)課程改革及教學(xué)優(yōu)化要求授課教師具備多方面的知識(shí)和專業(yè)教學(xué)能力。教師不僅需要對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)理論有全面且深刻的認(rèn)識(shí),能夠靈活掌握數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)新、開發(fā)及應(yīng)用的能力,還需要對(duì)多種教學(xué)方法及教學(xué)理念有一定了解,能夠根據(jù)課程主題及教學(xué)目標(biāo)要求,為學(xué)生搭建及創(chuàng)設(shè)包括項(xiàng)目化教學(xué)、自主探究、小組協(xié)作等多種方法在內(nèi)的高質(zhì)量課堂。為此,高校應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。首先,要引導(dǎo)、鼓勵(lì)及支持高校教師參與到相關(guān)企業(yè)的實(shí)踐項(xiàng)目中,加強(qiáng)科研項(xiàng)目研究,豐富教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使教師能夠?qū)⑿碌慕虒W(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)帶入課堂,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力及科研能力。其次,要為教師提供實(shí)訓(xùn)平臺(tái)及實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),也可以通過(guò)開展教師技能大賽等方式,對(duì)教師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),為滿足綜合性課堂建設(shè)要求,學(xué)??梢越M建數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)教研組,共同承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。在此過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)教研組教師的擅長(zhǎng)教學(xué)方向及科研方向,圍繞當(dāng)前教學(xué)中最為常見(jiàn)的問(wèn)題,對(duì)課程學(xué)時(shí)、案例實(shí)踐、課堂授課、考試與評(píng)價(jià)、課外作業(yè)等進(jìn)行多維度的研討與商議,合理組織和編制教學(xué)方案,實(shí)現(xiàn)合理分工與協(xié)作,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)及共同進(jìn)步。

    五、結(jié)語(yǔ)

    數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)是軟件的精髓,是信息系統(tǒng)的基石與核心,也是物聯(lián)網(wǎng)工程、信息計(jì)算、軟件工程以及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)的核心課程。在新工科背景下,高校數(shù)據(jù)庫(kù)課程的項(xiàng)目化教學(xué)應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改革與優(yōu)化:對(duì)標(biāo)新工科要求,明晰專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo);搭建“OBE+PBL+SPOC”的教學(xué)生態(tài)模式;建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)課程群,整合并優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容;構(gòu)建適應(yīng)性評(píng)價(jià)方案,完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系;打造高質(zhì)量教師隊(duì)伍,強(qiáng)化教師人才支撐。這些改革措施,可促進(jìn)專業(yè)理論與實(shí)踐的深度融合,使學(xué)生能夠真正做到學(xué)以致用,從而更好地適應(yīng)快速變化的行業(yè)需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張蓉,王華. 數(shù)據(jù)庫(kù)課程的項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)[J]. 電子技術(shù),2023,52(11):118-120.

    [2] 曹麗蓉. 新工科視域下數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用課程教學(xué)改革研究與實(shí)踐[J]. 吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院學(xué)報(bào),2023,32(04):75-79.

    [3] 張曉麗. 面向新工科人才培養(yǎng)的數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用課程改革研究[J]. 電腦知識(shí)與技術(shù),2023,19(14):168-170.

    [4] 馮浩,周瑩. “CDIO+PBL”混合式教學(xué)理念下數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)踐教學(xué)研究[J]. 電腦知識(shí)與技術(shù),2024,20(22):141-143.

    *鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院教改項(xiàng)目”面向新工科的數(shù)據(jù)庫(kù)課程項(xiàng)目化教學(xué)改革研究“(項(xiàng)目編號(hào):zhjy24-69);鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院教改項(xiàng)目“數(shù)據(jù)庫(kù)類課程思政體系構(gòu)建研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):zhjy24-125)。

    猜你喜歡
    項(xiàng)目化教學(xué)新工科
    “新工科”背景下職業(yè)院校工程技術(shù)教育改革創(chuàng)新的思考
    “新工科”建設(shè)的五個(gè)突破與初步探索
    面向新工科的Python程序設(shè)計(jì)交叉融合案例教學(xué)
    新工科形勢(shì)下高校二級(jí)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    淺析藥理學(xué)課程項(xiàng)目化教學(xué)的探討
    探討項(xiàng)目化教學(xué)在高職英語(yǔ)課程中的應(yīng)用
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:41:42
    高職《管理學(xué)》課程實(shí)行項(xiàng)目化教學(xué)改革與實(shí)踐策略
    芻議項(xiàng)目化教學(xué)法在本科動(dòng)漫實(shí)訓(xùn)課程中的探索與應(yīng)用
    眾籌模式引入工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目化教學(xué)的思考與探索
    亚洲第一av免费看| 久久青草综合色| 久久99精品国语久久久| 观看av在线不卡| 一区二区av电影网| 国国产精品蜜臀av免费| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻人人澡人人爽人人| 青春草国产在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品久久久av美女十八| 久久av网站| 人体艺术视频欧美日本| 另类亚洲欧美激情| 日本免费在线观看一区| 99视频精品全部免费 在线| 我要看黄色一级片免费的| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久热这里只有精品99| 97在线人人人人妻| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲,欧美,日韩| 制服丝袜香蕉在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲综合色惰| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人手机av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品久久国产蜜桃| 高清欧美精品videossex| 国产激情久久老熟女| 激情五月婷婷亚洲| 99九九在线精品视频| 日本欧美国产在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av在线老鸭窝| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av欧美aⅴ国产| av福利片在线| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产乱来视频区| av黄色大香蕉| 欧美+日韩+精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 人人妻人人澡人人看| 黑人高潮一二区| 久久久久久久精品精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 内地一区二区视频在线| 91精品三级在线观看| 国产精品一国产av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久热久热在线精品观看| 亚洲中文av在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲人成77777在线视频| 91国产中文字幕| 黑人高潮一二区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av综合色区一区| 在线观看一区二区三区激情| 免费观看在线日韩| 少妇人妻 视频| 国产亚洲最大av| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人人爽人人片av| 国产高清三级在线| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜久久久在线观看| 亚洲成人手机| 三级国产精品片| 免费人成在线观看视频色| 精品酒店卫生间| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品一区二区免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲,欧美,日韩| 母亲3免费完整高清在线观看 | 不卡视频在线观看欧美| 在线观看免费日韩欧美大片| 高清av免费在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产色婷婷99| 成年人免费黄色播放视频| 大话2 男鬼变身卡| 成人国语在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 涩涩av久久男人的天堂| 免费av不卡在线播放| 国产精品成人在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 夜夜爽夜夜爽视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产免费福利视频在线观看| 日日撸夜夜添| 成人无遮挡网站| 黄色 视频免费看| 久热这里只有精品99| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品色激情综合| videossex国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲久久久国产精品| 久久免费观看电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一本久久精品| 国产精品久久久av美女十八| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲美女搞黄在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 黄片无遮挡物在线观看| 久久久国产一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 色网站视频免费| 蜜桃在线观看..| 免费少妇av软件| av线在线观看网站| 18禁观看日本| 亚洲伊人色综图| 成人综合一区亚洲| 人妻 亚洲 视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品福利永久在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产成人欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区精品91| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机影院成人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美xxⅹ黑人| 丰满迷人的少妇在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久人妻| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 超碰97精品在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看人妻少妇| 2022亚洲国产成人精品| 咕卡用的链子| a级片在线免费高清观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品日本国产第一区| 18禁国产床啪视频网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 春色校园在线视频观看| 宅男免费午夜| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品第二区| 免费看光身美女| 色吧在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲成人av在线免费| 夫妻午夜视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av网站免费在线观看视频| 天堂8中文在线网| 丁香六月天网| 久久99蜜桃精品久久| 99九九在线精品视频| 久热这里只有精品99| 99香蕉大伊视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 大陆偷拍与自拍| 亚洲内射少妇av| 999精品在线视频| 熟女电影av网| 日本av手机在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 2022亚洲国产成人精品| www日本在线高清视频| 免费在线观看完整版高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝袜脚勾引网站| 免费大片黄手机在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 18禁动态无遮挡网站| 国产免费一级a男人的天堂| 看免费av毛片| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品999| 一级毛片 在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费av不卡在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线观看人妻少妇| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久国产精品麻豆| 欧美另类一区| 久久久久久人妻| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品三级大全| 日韩 亚洲 欧美在线| 高清视频免费观看一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 香蕉精品网在线| 国产免费福利视频在线观看| 嫩草影院入口| 国产毛片在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级黄片播放器| 国产成人精品在线电影| 久久热在线av| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 最近的中文字幕免费完整| 亚洲经典国产精华液单| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产 一区精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲在久久综合| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产极品天堂在线| 高清欧美精品videossex| 免费看光身美女| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久视频综合| 亚洲av在线观看美女高潮| 婷婷色麻豆天堂久久| 一级毛片我不卡| 欧美人与善性xxx| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝瓜视频免费看黄片| 超色免费av| av不卡在线播放| 国产欧美亚洲国产| 天堂8中文在线网| 免费人成在线观看视频色| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 人人澡人人妻人| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费观看a级毛片全部| av不卡在线播放| 亚洲中文av在线| 久久午夜综合久久蜜桃| av视频免费观看在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线天堂最新版资源| 精品久久久久久电影网| 色吧在线观看| av电影中文网址| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 国产一区二区激情短视频 | 99久国产av精品国产电影| 久久久国产精品麻豆| 黑人欧美特级aaaaaa片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品成人在线| 三级国产精品片| 边亲边吃奶的免费视频| 婷婷色综合www| 五月开心婷婷网| 久久午夜综合久久蜜桃| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 高清不卡的av网站| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 一个人免费看片子| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| www日本在线高清视频| 亚洲av电影在线进入| 久久影院123| 美女中出高潮动态图| 色吧在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 少妇人妻 视频| 性色av一级| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久精品人妻al黑| 色视频在线一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产永久视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产欧美亚洲国产| 黄色毛片三级朝国网站| 高清视频免费观看一区二区| 伦理电影免费视频| 97超碰精品成人国产| 日韩av免费高清视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片 在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 制服诱惑二区| 如何舔出高潮| 一区二区三区精品91| 少妇 在线观看| 欧美精品一区二区大全| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲成人av在线免费| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99国产精品免费福利视频| 国产视频首页在线观看| 久久婷婷青草| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲人成77777在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 看免费成人av毛片| 日日爽夜夜爽网站| 成人亚洲精品一区在线观看| av在线播放精品| 亚洲,欧美,日韩| 9色porny在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 综合色丁香网| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 免费观看在线日韩| 老司机亚洲免费影院| 国产熟女欧美一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产av精品麻豆| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近手机中文字幕大全| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 99久国产av精品国产电影| 久久人妻熟女aⅴ| av电影中文网址| 国产av码专区亚洲av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线天堂最新版资源| 美国免费a级毛片| 熟女电影av网| 亚洲精品日本国产第一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 久久99热6这里只有精品| 丝袜人妻中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲伊人色综图| 久久久久久伊人网av| 国产日韩欧美视频二区| 免费观看在线日韩| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线天堂中文资源库| 少妇的逼好多水| 午夜福利视频在线观看免费| 精品午夜福利在线看| 精品一区二区三卡| av一本久久久久| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 熟女av电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老女人水多毛片| 免费观看a级毛片全部| 在线 av 中文字幕| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品少妇内射三级| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av卡一久久| 90打野战视频偷拍视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 熟女电影av网| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美成人午夜精品| 最黄视频免费看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av.av天堂| 一级爰片在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 两个人免费观看高清视频| 欧美精品av麻豆av| 欧美激情国产日韩精品一区| 丝袜美足系列| 亚洲av日韩在线播放| a 毛片基地| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产乱来视频区| 日本色播在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 秋霞伦理黄片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲成人手机| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜视频国产福利| 日韩成人av中文字幕在线观看| av有码第一页| 国产精品熟女久久久久浪| 国产永久视频网站| 国产一级毛片在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩人妻精品一区2区三区| 在线 av 中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av综合色区一区| 超色免费av| 51国产日韩欧美| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇 在线观看| 国产极品天堂在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久热这里只有精品99| 久久这里只有精品19| 99热6这里只有精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产在线免费精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产av在线观看| 有码 亚洲区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 女人精品久久久久毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 成人漫画全彩无遮挡| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成人二区视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av.在线天堂| 亚洲精品第二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人精品在线电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女主播在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 黄片播放在线免费| 色网站视频免费| 97人妻天天添夜夜摸| 日本午夜av视频| 少妇精品久久久久久久| 精品第一国产精品| 人体艺术视频欧美日本| 99热全是精品| 精品一区二区免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 美女福利国产在线| 一级片免费观看大全| 成人二区视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产精品999| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女大奶头黄色视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 伦精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 亚洲精品自拍成人| 乱人伦中国视频| 大片电影免费在线观看免费| 99国产精品免费福利视频| 婷婷色综合www| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费在线观看黄色视频的| 男人添女人高潮全过程视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品久久久久久久性| 一级毛片 在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 2022亚洲国产成人精品| 涩涩av久久男人的天堂| 久久热在线av| 精品熟女少妇av免费看| 蜜桃国产av成人99| 欧美精品国产亚洲| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品日本国产第一区| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产色爽女视频免费观看| 人人澡人人妻人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 九草在线视频观看| 9热在线视频观看99| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜免费观看性视频| 在线观看免费高清a一片| 久久久亚洲精品成人影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 97在线视频观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一二三四在线观看免费中文在 | 蜜桃国产av成人99| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产日韩一区二区| a 毛片基地| 草草在线视频免费看| 人妻 亚洲 视频| 好男人视频免费观看在线| 国产精品国产三级专区第一集| 乱码一卡2卡4卡精品| 青青草视频在线视频观看| 日本黄大片高清| 欧美 日韩 精品 国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 十八禁网站网址无遮挡| 下体分泌物呈黄色| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇的逼水好多| 成人无遮挡网站| 大香蕉久久成人网| 丝袜喷水一区| 久久97久久精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 内地一区二区视频在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品偷伦视频观看了| 午夜影院在线不卡| 中文字幕av电影在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人精品婷婷| 成人亚洲精品一区在线观看| 人妻系列 视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线精品无人区一区二区三| 女性被躁到高潮视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18+在线观看网站| 国产在视频线精品| 美女主播在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 春色校园在线视频观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 蜜桃在线观看..| 欧美国产精品va在线观看不卡| 又大又黄又爽视频免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 久久av网站| 欧美日韩av久久| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇的丰满在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品一二三区在线看| 少妇的逼好多水| 99视频精品全部免费 在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 有码 亚洲区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看|