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    鄉(xiāng)村振興背景下藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)路徑研究

    2024-12-31 00:00:00李西洋
    鄉(xiāng)村科技 2024年13期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

    摘 要:通過(guò)對(duì)藝術(shù)鄉(xiāng)建發(fā)展歷程、現(xiàn)狀的梳理,發(fā)現(xiàn)和美鄉(xiāng)村建設(shè)的最大障礙是人才和人力資源匱乏。為確保藝術(shù)鄉(xiāng)建人才長(zhǎng)期駐留鄉(xiāng)村,提出堅(jiān)持鄉(xiāng)村人才與鄉(xiāng)賢培養(yǎng)、校地協(xié)助與實(shí)踐導(dǎo)向、人才留用與創(chuàng)新引領(lǐng)等原則,并通過(guò)政策引導(dǎo)、資金支撐、職業(yè)規(guī)劃、獎(jiǎng)勵(lì)制度等為人才培養(yǎng)提供保障。在藝術(shù)鄉(xiāng)建人才隊(duì)伍的建設(shè)上,可采用高校藝術(shù)教育培養(yǎng)校內(nèi)藝術(shù)人才、高校藝術(shù)教育培訓(xùn)校外藝術(shù)人才、國(guó)家政策賦能“外部”藝術(shù)鄉(xiāng)建人才引進(jìn)、政府機(jī)制助力“內(nèi)部”藝術(shù)鄉(xiāng)建人才回流等路徑,持續(xù)推進(jìn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:和美鄉(xiāng)村;藝術(shù)鄉(xiāng)建;人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):J124;F327 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-7909(2024)13-25-5

    DOI:10.19345/j.cnki.1674-7909.2024.13.005

    0 引言

    藝術(shù)鄉(xiāng)建是鄉(xiāng)村振興的重要組成部分。《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和 2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》第七篇提出,“堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),“統(tǒng)籌鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)布局,建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)一步深化,為新時(shí)代新征程全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指明了前進(jìn)方向。鄉(xiāng)村振興包括鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興,人才是鄉(xiāng)村振興的核心要素。藝術(shù)鄉(xiāng)建人才的培養(yǎng)是和美鄉(xiāng)村建設(shè)的重要保障。研究旨在探索務(wù)實(shí)的藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)模式,解決藝術(shù)鄉(xiāng)建中鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵問(wèn)題,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才和人力資源。

    1 文獻(xiàn)回顧

    中國(guó)著名社會(huì)學(xué)家、人類學(xué)家費(fèi)孝通指出,“所謂藝術(shù)鄉(xiāng)建,是指在中國(guó)的鄉(xiāng)村建設(shè)中,利用各種一目了然、可知可感的藝術(shù)形式書寫鄉(xiāng)村情感故事,恢復(fù)鄉(xiāng)村文化記憶,借此帶動(dòng)社會(huì)各界力量共同投入鄉(xiāng)村建設(shè),振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)”[1]。藝術(shù)屬于文化的一部分,藝術(shù)鄉(xiāng)建歸屬于文化鄉(xiāng)建。藝術(shù)鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)踐及相關(guān)人才培養(yǎng)研究起步較晚。當(dāng)前,有關(guān)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培育路徑的探索尚未形成系統(tǒng)的研究成果,相關(guān)研究主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是藝術(shù)鄉(xiāng)建與文化振興鄉(xiāng)村的關(guān)系研究。李人慶[2]提出藝術(shù)鄉(xiāng)建具有文化尋根、文化自省、文化批判和文化建設(shè)的多重視角和使命。肖昕等[3]認(rèn)為,藝術(shù)鄉(xiāng)建在鄉(xiāng)村建設(shè)中發(fā)揮著修復(fù)鄉(xiāng)村文化體系、創(chuàng)造鄉(xiāng)村新文化、鞏固村民文化價(jià)值觀、構(gòu)建鄉(xiāng)村情感共同體等重要作用。二是藝術(shù)人才介入鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐研究。有藝術(shù)家參與的學(xué)者下鄉(xiāng),如左靖等發(fā)起“碧山計(jì)劃”;有專業(yè)的建筑師下鄉(xiāng),如浙江大學(xué)賀勇老師在鄣吳鎮(zhèn)實(shí)踐,黃印武在大理沙溪實(shí)踐;有社區(qū)營(yíng)造團(tuán)隊(duì)的下鄉(xiāng),如渠巖發(fā)起“許村—青田計(jì)劃”,旨在通過(guò)各種藝術(shù)活動(dòng)進(jìn)行鄉(xiāng)村文明修復(fù)試驗(yàn)。目前,參與鄉(xiāng)村振興的藝術(shù)主體逐漸多元化,不再僅僅是一種類型的藝術(shù)家介入,而是不同類型的團(tuán)隊(duì)同時(shí)參與,且擁有明確的分工,這也涉及不同團(tuán)隊(duì)之間的溝通交流問(wèn)題[4]。三是高校師生參與式藝術(shù)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興的研究。徐津[5]認(rèn)為,高??梢蕴剿鳌绊?xiàng)目制實(shí)踐教學(xué)+長(zhǎng)期跟進(jìn)”的參與模式,實(shí)現(xiàn)高校與鄉(xiāng)村的合作共贏。胡家翀等[6]指出,高校藝術(shù)人才參與鄉(xiāng)村建設(shè),對(duì)于修復(fù)鄉(xiāng)村價(jià)值,推動(dòng)古村落傳統(tǒng)文化的保護(hù)發(fā)展極為重要。四是高校藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生返鄉(xiāng)介入鄉(xiāng)村振興的研究。張朝霞[7]指出,進(jìn)入鄉(xiāng)村振興時(shí)代之后,藝術(shù)鄉(xiāng)建的內(nèi)生化發(fā)展邏輯將逐步強(qiáng)化,青年藝術(shù)鄉(xiāng)建力量也將以“準(zhǔn)組織化”方式深度介入。郭麗萍[8]提出,合理運(yùn)用鄉(xiāng)愁情結(jié)引導(dǎo)學(xué)生積極參與鄉(xiāng)村建設(shè),充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),以實(shí)際行動(dòng)助力當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    20世紀(jì)50年代,藝術(shù)鄉(xiāng)建開始成為全球化的現(xiàn)象,如歐洲波蘭薩利派村、意大利阿庫(kù)梅賈村、芬蘭菲斯卡村、泰國(guó)清邁大地項(xiàng)目等。但由于文化和政治背景的差異,東亞地區(qū)(如日本、韓國(guó))的藝術(shù)鄉(xiāng)建活動(dòng)對(duì)我國(guó)和美鄉(xiāng)村建設(shè)更具借鑒意義。例如,日本中北部的越后妻有村以其成功的藝術(shù)鄉(xiāng)建案例聞名,當(dāng)?shù)厮囆g(shù)家利用大量鄉(xiāng)村公共空間,尊重當(dāng)?shù)氐奶厣幕?,并與村民的生產(chǎn)生活相結(jié)合,使其從一個(gè)貧困村變?yōu)橹乃囆g(shù)鄉(xiāng)村,大力推動(dòng)了當(dāng)?shù)芈糜谓?jīng)濟(jì)的發(fā)展[9]。

    以上對(duì)藝術(shù)鄉(xiāng)建的研究已取得豐富成果,也為本文提供了研究思路。但既有研究更偏重鄉(xiāng)村建設(shè)的宏觀研究,實(shí)證研究也更多是分析藝術(shù)鄉(xiāng)建人才振興鄉(xiāng)村的個(gè)案,較少關(guān)注藝術(shù)鄉(xiāng)建人才的培養(yǎng)?;诖耍狙芯烤劢顾囆g(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)路徑,通過(guò)對(duì)藝術(shù)鄉(xiāng)建取得的成效、存在的不足進(jìn)行分析,明確人才培養(yǎng)路徑。

    2 我國(guó)藝術(shù)鄉(xiāng)建發(fā)展歷程

    20世紀(jì)80年代以來(lái),隨著中央一號(hào)文件的陸續(xù)出臺(tái),“三農(nóng)”問(wèn)題越來(lái)越受到重視。進(jìn)入21世紀(jì),藝術(shù)鄉(xiāng)建實(shí)踐開始成為鄉(xiāng)村文化建設(shè)的創(chuàng)新性力量。我國(guó)藝術(shù)鄉(xiāng)建的發(fā)展總體分為3個(gè)時(shí)期:政府、企業(yè)與藝術(shù)家型鄉(xiāng)建的藝術(shù)介入時(shí)期、高校師生成體系導(dǎo)入鄉(xiāng)建的藝術(shù)驅(qū)動(dòng)時(shí)期、新一代藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生等知識(shí)分子返鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)建的藝術(shù)合作時(shí)期[10]。

    2.1 藝術(shù)介入時(shí)期

    此時(shí)期主要體現(xiàn)為政府、企業(yè)與藝術(shù)家用藝術(shù)實(shí)踐介入鄉(xiāng)村建設(shè)。政府負(fù)責(zé)確立鄉(xiāng)建方向,由企業(yè)家主導(dǎo)的企業(yè)運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)助推鄉(xiāng)村建設(shè),藝術(shù)工作者躬體力行投入其中。例如,政府主導(dǎo)的福建省屏南縣的“屏南模式”,其成功之處在于形成了“黨委政府+藝術(shù)家+古村+村民+互聯(lián)網(wǎng)”混融賦能工作格局[7]。企業(yè)主導(dǎo)的“萬(wàn)達(dá)丹寨小鎮(zhèn)”建設(shè)采用“企業(yè)包縣”制,逐步走出了一條可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)化“藝術(shù)鄉(xiāng)建”通路。藝術(shù)家渠巖以自身藝術(shù)實(shí)踐融入鄉(xiāng)村建設(shè),開始了藝術(shù)家主導(dǎo)的“許村—青田模式”的藝術(shù)鄉(xiāng)建探索。

    2.2 藝術(shù)驅(qū)動(dòng)時(shí)期

    這一時(shí)期主要體現(xiàn)為高校師生成體系導(dǎo)入鄉(xiāng)村建設(shè),通過(guò)一系列的藝術(shù)鄉(xiāng)建實(shí)踐驅(qū)動(dòng)鄉(xiāng)村振興。例如,2018年,由中國(guó)美術(shù)學(xué)院師生共同發(fā)起的“藝術(shù)驅(qū)動(dòng)鄉(xiāng)村——打造甘泉村計(jì)劃”,開啟了高校師生成體系導(dǎo)入鄉(xiāng)建的藝術(shù)驅(qū)動(dòng)的序幕。該藝術(shù)實(shí)踐旨在復(fù)興甘泉村文化品牌、激發(fā)遺產(chǎn)活力與提升甘泉村旅游文化體驗(yàn),并首次嘗試運(yùn)用藝術(shù)教育與鄉(xiāng)村文化協(xié)同育人的方式培育鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略型藝術(shù)人才[10]。這一時(shí)期對(duì)高校藝術(shù)人才的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)路徑提出了更高的要求。藝術(shù)高校在人才培養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容等方面的改革有了新的方向。高校教師帶領(lǐng)學(xué)生通過(guò)藝術(shù)實(shí)踐,將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用實(shí)踐。

    2.3 藝術(shù)合作時(shí)期

    經(jīng)歷了藝術(shù)鄉(xiāng)建20年的變化和發(fā)展,藝術(shù)鄉(xiāng)建實(shí)踐進(jìn)入了共建協(xié)作的合作時(shí)期。這主要體現(xiàn)為新一代藝術(shù)鄉(xiāng)建大學(xué)生在國(guó)家宏觀政策的指引下懷揣砥礪報(bào)國(guó)之志進(jìn)入鄉(xiāng)村,投身藝術(shù)振興的實(shí)際行動(dòng)中,成為新時(shí)期藝術(shù)鄉(xiāng)建的主力軍。例如,劉熙墨利用所學(xué)專業(yè),結(jié)合新媒體平臺(tái),成功將地方文化與電商結(jié)合,不僅推動(dòng)了家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐奈幕瘋鞑ィ瑸猷l(xiāng)村振興樹立了典范。隨著鄉(xiāng)村振興的全面推進(jìn),宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)的美好愿景逐步呈現(xiàn)。

    3 我國(guó)藝術(shù)鄉(xiāng)建發(fā)展現(xiàn)狀與其人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

    3.1 我國(guó)藝術(shù)鄉(xiāng)建發(fā)展現(xiàn)狀

    一是藝術(shù)鄉(xiāng)建主體的多元化、協(xié)同化。我國(guó)藝術(shù)鄉(xiāng)建呈現(xiàn)一方為主、多方參與、協(xié)同發(fā)力的發(fā)展現(xiàn)狀。這些主體主要包括政府、藝術(shù)家、村民、企業(yè)和高等院校等,他們各自發(fā)揮著不可替代的作用,共同推動(dòng)藝術(shù)鄉(xiāng)建的深入發(fā)展。例如,藝術(shù)家渠巖主導(dǎo)的“青田模式”,充分展示了藝術(shù)鄉(xiāng)建主體的多元化和協(xié)同化。政府在“青田模式”中作為政策制定者和資源調(diào)配者,發(fā)揮了重要作用;廣東工業(yè)大學(xué)城鄉(xiāng)藝術(shù)建設(shè)研究所帶來(lái)了專業(yè)的藝術(shù)知識(shí)和設(shè)計(jì)理念,為藝術(shù)鄉(xiāng)建提供了智力和技術(shù)支持;作為鄉(xiāng)村的主人,村民在“青田模式”中也是不可或缺的一部分,在渠巖的鼓勵(lì)下,青田村民重新梳理了“青田八景”,并積極參與鄉(xiāng)村的生態(tài)改善、文化保育和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!扒嗵锬J健钡某晒χ幵谟谒囆g(shù)家主導(dǎo)下的多元協(xié)同共建模式。

    二是藝術(shù)鄉(xiāng)建模式的多樣性、特色化。隨著藝術(shù)鄉(xiāng)建的深入發(fā)展,我國(guó)逐漸形成了多種具有地方特色的藝術(shù)鄉(xiāng)建模式。例如,云南省瀾滄縣大歇場(chǎng)的“政府+藝術(shù)家+村民”協(xié)同模式,在當(dāng)?shù)卣闹С窒拢就了囆g(shù)家李劍鋒指導(dǎo)村民進(jìn)行民居雕刻繪畫,村民積極參與文化設(shè)施的修復(fù)和建設(shè),三方聯(lián)動(dòng)共同推動(dòng)藝術(shù)鄉(xiāng)建;山東省日照市白鷺灣美術(shù)館小鎮(zhèn)“藝術(shù)+旅游”融合模式,通過(guò)建設(shè)特色原創(chuàng)空間,為游客提供豐富的藝術(shù)體驗(yàn),促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、文創(chuàng)等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展;四川美術(shù)學(xué)院攜手海龍村的“藝術(shù)+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式,將沼氣文化與藝術(shù)融合,打造全域化的藝術(shù)鄉(xiāng)建載體,通過(guò)藝術(shù)展覽、文化體驗(yàn)等方式,重新激活了沼氣文化的生命力,并帶動(dòng)了鄉(xiāng)村旅游和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;建德市的“數(shù)字化+藝術(shù)鄉(xiāng)建”創(chuàng)新模式,打造了“文化鄉(xiāng)集”綜合體,開發(fā)了文化禮堂智能互動(dòng)系統(tǒng),創(chuàng)建了共享共融模式,為鄉(xiāng)村文化的傳承與創(chuàng)新提供了更多可能性。

    3.2 我國(guó)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

    一是人才梯隊(duì)建設(shè)不足。當(dāng)前的藝術(shù)鄉(xiāng)建很多還停留在項(xiàng)目層面,缺乏通過(guò)理論和實(shí)踐的系統(tǒng)教育來(lái)構(gòu)建人才梯隊(duì)。在推進(jìn)藝術(shù)鄉(xiāng)建過(guò)程中,缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的復(fù)合型人才,藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)機(jī)制有待完善。二是人才流動(dòng)與引進(jìn)困難。相較于城市,鄉(xiāng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、生活條件、職業(yè)發(fā)展等方面存在差距,藝術(shù)家、高校師生等藝術(shù)鄉(xiāng)建人才難以長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)村。雖然一些地方開始嘗試通過(guò)政策優(yōu)惠、項(xiàng)目合作等方式吸引藝術(shù)人才,但人才引進(jìn)機(jī)制不夠健全,難以有效滿足藝術(shù)鄉(xiāng)建的人才需求。三是村民參與度低。藝術(shù)鄉(xiāng)建往往由外部力量主導(dǎo),有時(shí)難以充分考慮當(dāng)?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)和村民的審美需求,村民對(duì)藝術(shù)鄉(xiāng)建的內(nèi)容缺乏情感上的親切感和認(rèn)同感。在藝術(shù)鄉(xiāng)建過(guò)程中,村民往往被邊緣化,村民的創(chuàng)造力和積極性難以得到激發(fā)。

    4 藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)原則與保障機(jī)制

    4.1 藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)原則

    4.1.1 鄉(xiāng)村人才與鄉(xiāng)賢培養(yǎng)原則

    日本千葉大學(xué)的宮崎教授指出:“鄉(xiāng)村建設(shè)應(yīng)該是內(nèi)發(fā)性的,即由居民內(nèi)部產(chǎn)生出來(lái)構(gòu)想和提案,因而鄉(xiāng)村景觀重建并不是鄉(xiāng)村建設(shè)的要點(diǎn),當(dāng)?shù)鼐用癫攀青l(xiāng)村建設(shè)的真正對(duì)象,鄉(xiāng)村建設(shè)的關(guān)鍵是人心建設(shè)?!痹谒囆g(shù)鄉(xiāng)建過(guò)程中,應(yīng)始終遵循以鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)民為藝術(shù)鄉(xiāng)建主體,其人才培養(yǎng)應(yīng)聚焦鄉(xiāng)村本土少年、青年、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村手工藝師、鄉(xiāng)村非遺傳承人等鄉(xiāng)村本土人才。一方面,鄉(xiāng)村本土人才有較強(qiáng)的知鄉(xiāng)、愛鄉(xiāng)、建鄉(xiāng)、護(hù)鄉(xiāng)情結(jié),他們更了解自己的家鄉(xiāng),更愿意為家鄉(xiāng)的建設(shè)奉獻(xiàn)自我。通過(guò)培養(yǎng),他們將成為藝術(shù)鄉(xiāng)建的“領(lǐng)軍人”“新鄉(xiāng)賢”,鄉(xiāng)村振興也就有了內(nèi)生動(dòng)力。另一方面,通過(guò)鄉(xiāng)建人才的建設(shè)成果吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)、建鄉(xiāng),擴(kuò)充鄉(xiāng)村本土人力資源,內(nèi)外合力持續(xù)推進(jìn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。

    4.1.2 校地協(xié)作與實(shí)踐導(dǎo)向原則

    在文化產(chǎn)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興的思想指引下,高校在藝術(shù)鄉(xiāng)建中應(yīng)緊密圍繞鄉(xiāng)村振興的實(shí)際需求培養(yǎng)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才。高校與地方政府、鄉(xiāng)村社區(qū)及藝術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)深化合作,共同制訂人才培養(yǎng)方案,確保人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村實(shí)際需求緊密結(jié)合,精準(zhǔn)對(duì)接鄉(xiāng)村在文化、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)等方面的具體需求。高校應(yīng)注重實(shí)踐教育,通過(guò)實(shí)地調(diào)研、實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)參與藝術(shù)鄉(xiāng)建,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),提高其動(dòng)手和解決問(wèn)題的能力。地方政府應(yīng)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,促進(jìn)鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí),高校在人才培養(yǎng)過(guò)程中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)藝術(shù)與鄉(xiāng)村相關(guān)學(xué)科的融合,如鄉(xiāng)村社會(huì)學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理等,以拓寬學(xué)生的知識(shí)面和視野,培養(yǎng)具有復(fù)合型知識(shí)和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    4.1.3 人才留用與創(chuàng)新引領(lǐng)原則

    藝術(shù)家是藝術(shù)鄉(xiāng)建的核心力量。地方政府應(yīng)根據(jù)藝術(shù)人才的不同需求和特點(diǎn),量身定制優(yōu)惠政策包,降低他們的生活與工作成本,提高其生活質(zhì)量與創(chuàng)作動(dòng)力;應(yīng)探索建立藝術(shù)家駐留制度,為短期或長(zhǎng)期駐村的藝術(shù)家提供工作室、生活空間及創(chuàng)作資源支持等;應(yīng)搭建發(fā)展平臺(tái),構(gòu)建線上線下相結(jié)合的藝術(shù)交流平臺(tái),如藝術(shù)市集、工作坊、研討會(huì)、線上展覽等,為藝術(shù)鄉(xiāng)建人才提供展示才華、交流思想的舞臺(tái),吸引和留住優(yōu)秀藝術(shù)鄉(xiāng)建人才,為鄉(xiāng)村建設(shè)提供持續(xù)的藝術(shù)人才支持;應(yīng)鼓勵(lì)藝術(shù)家創(chuàng)新思維和創(chuàng)意實(shí)踐,推動(dòng)鄉(xiāng)村文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。我國(guó)應(yīng)通過(guò)樹立典型、推廣經(jīng)驗(yàn)等方式,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,引領(lǐng)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培育工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

    4.2 藝術(shù)鄉(xiāng)建人才保障機(jī)制

    4.2.1 政策保障

    政府及相關(guān)部門應(yīng)制定完善的政策,為藝術(shù)鄉(xiāng)建人才提供政策優(yōu)惠和便利條件,如人才引進(jìn)住房政策、戶籍制度、醫(yī)療保障等,為返鄉(xiāng)人才的安居樂(lè)業(yè)提供政策保障;應(yīng)落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等相關(guān)政策,鼓勵(lì)藝術(shù)人才到鄉(xiāng)村工作。

    4.2.2 資金保障

    各地方政府需確保將藝術(shù)鄉(xiāng)建的相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政規(guī)劃,為藝術(shù)鄉(xiāng)建的持續(xù)推動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的資金后盾。例如,可設(shè)立專項(xiàng)基金或提供財(cái)政補(bǔ)貼,確保藝術(shù)鄉(xiāng)建項(xiàng)目有足夠的資金支持,同時(shí)用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)人才投身藝術(shù)鄉(xiāng)村建設(shè)。為促進(jìn)藝術(shù)鄉(xiāng)村建設(shè),建議各地實(shí)施優(yōu)惠措施,如租金減免等,以拓寬藝術(shù)鄉(xiāng)建的創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新空間。同時(shí),應(yīng)積極探索適用于藝術(shù)家參與藝術(shù)鄉(xiāng)建的金融扶持方案。例如,探索“藝術(shù)創(chuàng)業(yè)貸”新型融資模式,專門面向深入鄉(xiāng)村進(jìn)行文藝創(chuàng)業(yè)的藝術(shù)家提供定制化信貸服務(wù),從而緩解他們?cè)趧?chuàng)業(yè)初期面臨的資金難題。

    4.2.3 職業(yè)發(fā)展保障

    政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)構(gòu)建一套全面而系統(tǒng)的教育培訓(xùn)框架,包括藝術(shù)鄉(xiāng)村建設(shè)專業(yè)課程與實(shí)踐技能培訓(xùn),旨在提升鄉(xiāng)建藝術(shù)人才的專業(yè)理論素養(yǎng)與實(shí)際操作能力,將專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用能力相融合,有效促進(jìn)其實(shí)踐能力的提升;為藝術(shù)鄉(xiāng)建人才設(shè)計(jì)一條清晰明確的職業(yè)發(fā)展路徑,提供晉升機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),切實(shí)解決職業(yè)發(fā)展受限等現(xiàn)實(shí)難題,確保人才能夠在藝術(shù)鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)貢獻(xiàn)之間的和諧統(tǒng)一與平衡發(fā)展,為藝術(shù)鄉(xiāng)建人才長(zhǎng)期駐留鄉(xiāng)村提供保障。

    4.2.4 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    政府應(yīng)針對(duì)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在藝術(shù)鄉(xiāng)建工作中表現(xiàn)突出的人才給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)表彰;應(yīng)設(shè)立藝術(shù)鄉(xiāng)建專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)成功推動(dòng)鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升鄉(xiāng)村文化影響力的藝術(shù)鄉(xiāng)建項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于在藝術(shù)鄉(xiāng)建領(lǐng)域取得顯著成績(jī)的人才,給予晉升機(jī)會(huì)或職稱評(píng)定上的傾斜,激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。

    5 藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)路徑

    5.1 高校藝術(shù)教育培養(yǎng)校內(nèi)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才

    高校應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,從人才培養(yǎng)方案、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、課程體系確立、教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)過(guò)程把控、教學(xué)資源配置等核心內(nèi)容上迭代升級(jí),響應(yīng)鄉(xiāng)村振興時(shí)代號(hào)召,為黨育人,為國(guó)育才,為鄉(xiāng)村振興持續(xù)提供鄉(xiāng)建人才。高校應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)村振興人才需求,調(diào)整人才培養(yǎng)方案,將課程設(shè)計(jì)與鄉(xiāng)村建設(shè)融合,將課程內(nèi)容逐步涉及鄉(xiāng)村文化、鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村調(diào)研、鄉(xiāng)村文創(chuàng)等領(lǐng)域。高校應(yīng)不斷完善育人模式,開設(shè)藝術(shù)鄉(xiāng)建專業(yè),精準(zhǔn)培養(yǎng)鄉(xiāng)建人才,鼓勵(lì)學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用,將藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)論文、藝術(shù)課題等融入鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中。高校培養(yǎng)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才對(duì)解決大學(xué)生就業(yè)、實(shí)現(xiàn)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)、解決鄉(xiāng)村振興人力資源匱乏等具有現(xiàn)實(shí)意義。

    5.2 高校藝術(shù)教育培訓(xùn)校外藝術(shù)鄉(xiāng)建人才

    要想破解鄉(xiāng)村藝術(shù)人才匱乏問(wèn)題,應(yīng)以鄉(xiāng)村內(nèi)部藝術(shù)人才為主要培訓(xùn)對(duì)象,以解決藝術(shù)鄉(xiāng)建人才不能長(zhǎng)期駐留鄉(xiāng)村的難點(diǎn)。高校應(yīng)借助自身學(xué)術(shù)科研優(yōu)勢(shì)和場(chǎng)地資源,在藝術(shù)教育幫扶上持續(xù)發(fā)力。地方高??梢越柚赜騼?yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),邀請(qǐng)手工藝大師,持續(xù)開展鄉(xiāng)村手工藝人培訓(xùn)班,有針對(duì)性地培養(yǎng)鄉(xiāng)村手工藝匠人;挖掘蘊(yùn)含在鄉(xiāng)村中的藝術(shù)特色和非遺元素,培養(yǎng)鄉(xiāng)村非遺傳承人。地方高校還可利用自身資源優(yōu)勢(shì)和師資力量,積極開設(shè)鄉(xiāng)村藝術(shù)教師假期培訓(xùn)班,將鄉(xiāng)村藝術(shù)教師重新招錄到高校進(jìn)修學(xué)習(xí),拓寬藝術(shù)視野、提升藝術(shù)水準(zhǔn),讓他們成為藝術(shù)鄉(xiāng)建的主力軍和帶頭人。高校培訓(xùn)校外藝術(shù)人才可為鄉(xiāng)村提供穩(wěn)定的人才資源,有效解決外來(lái)藝術(shù)鄉(xiāng)建人才不能持續(xù)為鄉(xiāng)村振興服務(wù)的問(wèn)題。

    高校師生也可通過(guò)藝術(shù)實(shí)踐深入鄉(xiāng)村,讓鄉(xiāng)村青少年一同參與藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng),培育青少年藝術(shù)鄉(xiāng)建人才。通過(guò)藝術(shù)實(shí)踐課程,青少年直接參與鄉(xiāng)村美術(shù)寫生、鄉(xiāng)村景觀規(guī)劃、鄉(xiāng)村古建筑修復(fù)、鄉(xiāng)村藝術(shù)墻繪、鄉(xiāng)村涉農(nóng)文創(chuàng)等藝術(shù)實(shí)踐,可感知家鄉(xiāng)蛻變。高校師生通過(guò)藝術(shù)教育實(shí)習(xí),開發(fā)鄉(xiāng)土藝術(shù)課程,舉辦鄉(xiāng)土文化學(xué)習(xí)營(yíng),引導(dǎo)當(dāng)?shù)厍嗌倌陞⑴c家鄉(xiāng)傳統(tǒng)文化活動(dòng),讓青少年萌生愛鄉(xiāng)情愫。地方高??赏ㄟ^(guò)暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)建立本土青年、少年藝術(shù)鄉(xiāng)建志愿組織,為鄉(xiāng)村振興人才培育貢獻(xiàn)力量,讓青少年樹立建鄉(xiāng)信念。高校藝術(shù)實(shí)踐的開展可以提升鄉(xiāng)村青少年美的鑒賞力,增強(qiáng)鄉(xiāng)村青少年美的感知力,提高鄉(xiāng)村青少年建鄉(xiāng)意識(shí),為鄉(xiāng)村建設(shè)儲(chǔ)備青少年人才。

    5.3 國(guó)家政策賦能“外部”藝術(shù)鄉(xiāng)建人才引進(jìn)

    在藝術(shù)鄉(xiāng)建二十余年的發(fā)展歷程中,外部人才賦能鄉(xiāng)村振興經(jīng)歷了介入、融入、合作等階段。城市中的藝術(shù)家、建筑師、景觀設(shè)計(jì)師、社會(huì)藝術(shù)團(tuán)體在參與鄉(xiāng)村振興的同時(shí),也可以培養(yǎng)鄉(xiāng)土藝術(shù)人才?!巴獠枯斎胄汀比瞬艦樗囆g(shù)鄉(xiāng)建的中堅(jiān)力量,可通過(guò)以下幾個(gè)路徑予以支持:一是國(guó)家應(yīng)出臺(tái)一系列惠及鄉(xiāng)村的政策措施,為藝術(shù)鄉(xiāng)建人才提供政策保障與激勵(lì);二是地方政府應(yīng)細(xì)化落實(shí)人才留駐方案,包括但不限于提供創(chuàng)業(yè)扶持、住房補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等,確保政策紅利精準(zhǔn)落地;三是通過(guò)展示鄉(xiāng)村建設(shè)的豐碩成果,吸引更多外部人才自愿扎根鄉(xiāng)村,形成人才回流與集聚的良性循環(huán),為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新鮮血液與創(chuàng)新活力。建設(shè)開放包容、互利共贏的人才生態(tài)系統(tǒng),不僅可以促進(jìn)鄉(xiāng)村藝術(shù)與產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,更實(shí)現(xiàn)了人才從外部輸入到內(nèi)部生長(zhǎng)的根本性轉(zhuǎn)變,可為鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

    5.4 政府機(jī)制助力“內(nèi)部”藝術(shù)鄉(xiāng)建人才回流

    鄉(xiāng)村原本并不缺乏人才,只是隨著城市化進(jìn)程的加快,鄉(xiāng)村人才融入了城市的發(fā)展建設(shè)之中。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的背景下,要想讓鄉(xiāng)村籍大學(xué)生、青年、鄉(xiāng)賢、退休人員返回故鄉(xiāng),就需要規(guī)劃一條人才回流與培養(yǎng)路徑,以促進(jìn)形成城鄉(xiāng)融合發(fā)展的良性循環(huán)。

    一是構(gòu)建人才回流激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造人才回歸良好氛圍。政府應(yīng)制訂并實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才回歸計(jì)劃,通過(guò)提供稅收減免、創(chuàng)業(yè)扶持基金、住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)先等優(yōu)惠政策,吸引在外發(fā)展的鄉(xiāng)村籍大學(xué)生和青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè);同時(shí),設(shè)立“告老還鄉(xiāng)”榮譽(yù)制度,表彰回饋家鄉(xiāng)的優(yōu)秀人才,營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)回歸的良好社會(huì)氛圍。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)支撐,打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間。政府應(yīng)結(jié)合地方特色與資源稟賦,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè),打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)集群,創(chuàng)造“一鄉(xiāng)一品”產(chǎn)業(yè)模式,通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)鏈延伸,創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位,吸引并留住各類人才,實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動(dòng)。三是優(yōu)化鄉(xiāng)村生活環(huán)境,大力弘揚(yáng)“鄉(xiāng)愁”文化。政府應(yīng)提供資金改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施,提升公共服務(wù)水平,打造生態(tài)宜居、和諧共生的鄉(xiāng)村生活環(huán)境,讓鄉(xiāng)村成為既有現(xiàn)代生活的便利,又不失田園詩(shī)意的理想居住地,增強(qiáng)人才的歸屬感和幸福感。

    6 結(jié)束語(yǔ)

    在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的進(jìn)程中,人才和人力資源是和美鄉(xiāng)村建設(shè)的核心。藝術(shù)鄉(xiāng)建人才的培養(yǎng)不僅要“引進(jìn)來(lái)”,還要“留得住”,更要“干得好”。因此,對(duì)于藝術(shù)鄉(xiāng)建人才的培養(yǎng),黨建引領(lǐng)下的政府主導(dǎo)是關(guān)鍵,國(guó)家政策落實(shí)是保障,鄉(xiāng)民共建是基礎(chǔ),鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng)是重點(diǎn),文化習(xí)俗復(fù)興是根本。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任重而道遠(yuǎn),針對(duì)和美鄉(xiāng)村建設(shè)的研究還在深入,藝術(shù)鄉(xiāng)建人才培養(yǎng)的探索還在繼續(xù),這是一個(gè)復(fù)雜而漫長(zhǎng)的過(guò)程。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的背景下,藝術(shù)鄉(xiāng)建人才的培養(yǎng)與和美鄉(xiāng)村建設(shè)會(huì)實(shí)現(xiàn)雙贏,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興之路將擁有更穩(wěn)定的人力資源。

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    基金項(xiàng)目:2023年湖南省高校思想政治工作質(zhì)量提升工程資助項(xiàng)目(23A35);2023年湖南城市學(xué)院校級(jí)思想政治工作精品培育項(xiàng)目“基于和美鄉(xiāng)村建設(shè)藝術(shù)院系實(shí)踐育人體系構(gòu)建與探索”。

    作者簡(jiǎn)介:李西洋(1981—),男,碩士,講師,研究方向:美術(shù)理論與實(shí)踐。

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