• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性及優(yōu)化策略

    2024-06-28 21:10:25崔紅霞
    南北橋 2024年11期
    關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算重要性

    崔紅霞

    [DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.11.052

    [摘 要]經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展為建筑施工企業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)遇,企業(yè)需要做好各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,強(qiáng)化內(nèi)部控制,提高各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性,同時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)分析建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展,實(shí)時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)變化,做好數(shù)據(jù)搜集與分析工作,幫助企業(yè)管理者科學(xué)決策,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。而管理者經(jīng)營決策離不開真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,這就要求建筑施工企業(yè)必須重視會(huì)計(jì)核算管理,認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算在企業(yè)運(yùn)行管理與經(jīng)營決策中的重要作用,真實(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營情況,針對(duì)企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)采取有效的解決措施,更好地推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。文章圍繞會(huì)計(jì)核算,從健全會(huì)計(jì)核算體系、規(guī)范賬目實(shí)務(wù)處理、加強(qiáng)信息化建設(shè)與內(nèi)部監(jiān)督等方面提出規(guī)范財(cái)務(wù)核算操作的優(yōu)化策略,以期有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)工作保質(zhì)保量地完成。

    [關(guān)鍵詞]建筑施工企業(yè);會(huì)計(jì)核算;重要性;策略

    [中圖分類號(hào)]F23文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    建筑施工企業(yè)項(xiàng)目施工周期較長、資金投入量較大,給會(huì)計(jì)核算工作增加了難度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理,制定科學(xué)有效的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算流程,提高實(shí)務(wù)處理的規(guī)范性,盡可能準(zhǔn)確地記錄與反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況,便于企業(yè)管理層的準(zhǔn)確判斷與科學(xué)決策。建筑施工企業(yè)行業(yè)較為特殊,其會(huì)計(jì)核算工作比較復(fù)雜,尤其是在費(fèi)用、成本核算和收入確認(rèn)方面區(qū)別較大,對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合能力提出了更高的要求。建筑施工企業(yè)必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,借鑒其他企業(yè)先進(jìn)的管理模式與手段,并結(jié)合實(shí)踐案例,促使會(huì)計(jì)人員可以全面掌握業(yè)務(wù)流程,了解各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況,并加深對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,落實(shí)會(huì)計(jì)核算體系與流程,有效約束與規(guī)范核算行為,提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

    1 會(huì)計(jì)核算的重要性

    建筑施工企業(yè)做好會(huì)計(jì)核算工作,能夠全面準(zhǔn)確地反映企業(yè)各項(xiàng)已經(jīng)真實(shí)發(fā)生過的業(yè)務(wù),并對(duì)企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測,編制具體的經(jīng)營計(jì)劃,有效監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保各項(xiàng)經(jīng)營管理工作有序開展[1]。

    第一,規(guī)范財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算不僅能讓經(jīng)營者全面地了解企業(yè)情況,同時(shí)還可以幫助管理者深入了解當(dāng)前經(jīng)營管理活動(dòng)中的具體漏洞與風(fēng)險(xiǎn)問題,管理者應(yīng)當(dāng)針對(duì)各項(xiàng)問題制定有效的解決措施,構(gòu)建完整、規(guī)范的內(nèi)部控制制度,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)。例如,在固定資產(chǎn)管理活動(dòng)中,企業(yè)利用會(huì)計(jì)核算全面了解與掌握各項(xiàng)資產(chǎn)的分布情況與使用率狀況,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的清查與核對(duì),及時(shí)更新固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù),針對(duì)固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、丟失與資產(chǎn)利用率較低等問題,強(qiáng)化內(nèi)部控制,定期進(jìn)行資產(chǎn)核算與清查,規(guī)范固定資產(chǎn)使用與管理,更好地發(fā)揮固定資產(chǎn)的作用。

    第二,會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)分析與準(zhǔn)確決策的基礎(chǔ)。建筑施工企業(yè)要想在市場競爭中保持優(yōu)勢,就必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,實(shí)時(shí)掌握建筑行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展情況,了解企業(yè)各個(gè)建筑項(xiàng)目的具體情況與資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。而會(huì)計(jì)核算則是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)的記錄,形成會(huì)計(jì)信息,全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,便于管理者及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,追蹤與分析每一筆資金的流向與流量,充分反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況[2]。財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,綜合評(píng)估企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本與現(xiàn)金流等情況,準(zhǔn)確評(píng)估本企業(yè)的競爭力與風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定科學(xué)合理的經(jīng)營政策與發(fā)展計(jì)劃,能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者投資、融資與資產(chǎn)管理等活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持,降低企業(yè)管理成本,提高企業(yè)的盈利能力。

    2 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的問題

    2.1 會(huì)計(jì)信息失真

    真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息是確保高質(zhì)量會(huì)計(jì)核算結(jié)果的重要條件。目前,企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真,具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一,建筑施工企業(yè)工程周期長,金額與投資數(shù)額較大,在項(xiàng)目建設(shè)前期要墊付工程款項(xiàng),依據(jù)合同約定向有關(guān)部門繳納質(zhì)量保證金,資金被占用問題較為嚴(yán)重,施工過程中不確定的因素較多,一旦發(fā)生一些不可抗力因素導(dǎo)致工程量變動(dòng)以及人員成本增加等情況,項(xiàng)目成本也會(huì)隨之變動(dòng),企業(yè)如果未做好各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)信息記錄工作,則會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)人員將目光都聚焦在企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的投資與應(yīng)收賬款回收方面,不能深入各個(gè)具體項(xiàng)目的施工中,對(duì)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況了解甚少,只能憑借業(yè)務(wù)部門提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,無法站在企業(yè)全局角度統(tǒng)籌與安排各項(xiàng)資源,影響會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性。第二,建設(shè)施工企業(yè)經(jīng)營管理工作十分復(fù)雜,涉及項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備租賃、材料采購與安裝售后服務(wù)等內(nèi)容,有些項(xiàng)目遠(yuǎn)離企業(yè)的注冊(cè)地址,增加了會(huì)計(jì)信息搜集與整理的難度,各部門之間無法及時(shí)就項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)傳遞,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息滯后,難以發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用。更重要的是,建筑施工企業(yè)往來單位多,部門多,項(xiàng)目也多,增加了會(huì)計(jì)核算的難度,有些施工企業(yè)未按工程完工進(jìn)度對(duì)已經(jīng)發(fā)生的成本進(jìn)行核算結(jié)轉(zhuǎn),沒有按照相關(guān)規(guī)定填寫會(huì)計(jì)憑證,財(cái)務(wù)人員填寫原始憑證的要素也不全,不能明確地劃分資金收支的渠道,導(dǎo)致建筑施工企業(yè)的賬目較為混亂,無法完整準(zhǔn)確地核算成本,難以查賬[3]。

    2.2 會(huì)計(jì)制度執(zhí)行不力

    建筑施工企業(yè)在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度時(shí),并未主動(dòng)深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,部分財(cái)務(wù)人員由于自身的能力問題,不能正確理解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的部分規(guī)定,只是按照自身的工作經(jīng)驗(yàn)完成基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作,難以貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算制度也難以切實(shí)執(zhí)行。財(cái)務(wù)人員并未樹立業(yè)財(cái)融合的理念,對(duì)企業(yè)最新項(xiàng)目的建設(shè)情況與資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況不甚了解,未全面分析與掌握各個(gè)環(huán)節(jié)和工序中所需要投入的成本與各項(xiàng)資源,難以做好各項(xiàng)資源的合理分配工作。同時(shí),財(cái)務(wù)人員對(duì)建筑施工項(xiàng)目的具體情況不明確,無法正確核算工作量,難以發(fā)現(xiàn)各個(gè)施工項(xiàng)目實(shí)際情況與核算結(jié)果之間的差異,不利于企業(yè)管理者作出準(zhǔn)確判斷。部分建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置缺乏合理性,各個(gè)崗位工作人員的工作權(quán)限與工作內(nèi)容不明確,加之企業(yè)并沒有結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況創(chuàng)新會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)人員缺乏科學(xué)、明確的會(huì)計(jì)制度約束,只能按照各自需要做出不規(guī)范的會(huì)計(jì)處理。另外,建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理的規(guī)范性不強(qiáng)。由于建筑行業(yè)突發(fā)狀況時(shí)有發(fā)生,會(huì)計(jì)人員在記賬時(shí)難免有所疏漏,無法準(zhǔn)確反映該筆業(yè)務(wù),不明確自身的工作職責(zé),責(zé)任心不強(qiáng),在特殊會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)報(bào)表的使用規(guī)范性方面達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),容易出現(xiàn)一些紕漏和差錯(cuò)。

    2.3 信息化應(yīng)用效率低

    大數(shù)據(jù)技術(shù)等多種現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,為企業(yè)提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量提供了保障,更好地推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的高質(zhì)量發(fā)展。目前,建筑施工企業(yè)的核算工作重心都集中在準(zhǔn)確反映各個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)成本與利潤水平上,管理者較為關(guān)注項(xiàng)目的完成情況與利潤空間,而財(cái)務(wù)人員則將更多的精力都放在手工做賬上,并未認(rèn)識(shí)到信息化技術(shù)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的具體影響,核算方式與手段較為落后,信息化技術(shù)并沒有與會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行深入的融合,難以發(fā)揮信息化的優(yōu)勢。雖然部分建筑施工企業(yè)引進(jìn)了相應(yīng)的信息化管理軟件,但是該軟件與企業(yè)當(dāng)前其他系統(tǒng)的融合度不足,各個(gè)系統(tǒng)都是獨(dú)立運(yùn)行的,企業(yè)未運(yùn)用有效連接工具對(duì)新舊系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)換,導(dǎo)致系統(tǒng)之間的連接不暢,各系統(tǒng)軟件中的數(shù)據(jù)信息難以實(shí)時(shí)共享。由于建筑施工項(xiàng)目具有較為明顯的地域性特征,企業(yè)要想實(shí)時(shí)掌握各個(gè)項(xiàng)目的具體情況,就必須構(gòu)建相應(yīng)的信息化系統(tǒng),但是當(dāng)前企業(yè)信息化運(yùn)用水平低,無法利用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)實(shí)時(shí)傳遞數(shù)據(jù),嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算的效率。此外,大多數(shù)企業(yè)只是運(yùn)用信息化系統(tǒng)完成一些簡單的數(shù)據(jù)記錄、傳輸?shù)裙ぷ?,并未將信息化系統(tǒng)應(yīng)用到會(huì)計(jì)核算工作的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督管理活動(dòng)中,無法對(duì)會(huì)計(jì)核算整體工作形成可視化監(jiān)管,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算中的各種問題。

    3 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化策略

    3.1 規(guī)范核算流程,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

    建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極組織會(huì)計(jì)核算培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)核算的意識(shí),促使其全面學(xué)習(xí)與了解會(huì)計(jì)核算相關(guān)的專業(yè)知識(shí),主動(dòng)了解會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度與流程,切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),全面提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)總體水平。建筑施工企業(yè)需健全內(nèi)部控制制度,制定規(guī)范、科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度與流程,嚴(yán)格約束與控制各個(gè)部門的工作行為,明確財(cái)務(wù)部門的工作職責(zé),綜合分析建筑行業(yè)發(fā)展的前景與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確預(yù)測與規(guī)劃企業(yè)未來的活動(dòng),提高財(cái)務(wù)人員數(shù)據(jù)分析與整合的能力,對(duì)于企業(yè)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有重要的影響。企業(yè)需制定明確的核算制度標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部控制,運(yùn)用不相容崗位分離制度,形成互相制約與監(jiān)督的局面,更真實(shí)地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

    為了進(jìn)一步夯實(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為企業(yè)管理者決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)從多個(gè)方面入手,比如從成本費(fèi)用入賬、賬表核對(duì)、賬齡分析等方面全面了解會(huì)計(jì)信息披露的問題,明確提出及時(shí)處理賬務(wù)、及時(shí)核對(duì)賬表與賬齡等工作要求,有效提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性[4]。此外,企業(yè)要建立健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,完善會(huì)計(jì)信息核對(duì)與反饋的工作機(jī)制,對(duì)企業(yè)全價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)形成有效的監(jiān)控,加強(qiáng)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理。同時(shí),企業(yè)應(yīng)針對(duì)會(huì)計(jì)行為實(shí)施核算監(jiān)督,及時(shí)反饋各個(gè)環(huán)節(jié)中的各種問題,實(shí)時(shí)傳遞信息,積極整改,進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí),企業(yè)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)原始憑證、報(bào)銷單據(jù)審核工作,按照憑證基本要素逐項(xiàng)規(guī)范填寫,及時(shí)填制,不得弄虛作假,準(zhǔn)確記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生與完成的真實(shí)情況,確保各項(xiàng)資金規(guī)范使用。

    3.2 制定實(shí)務(wù)處理規(guī)范,提高核算工作規(guī)范性

    建筑施工企業(yè)必須重視實(shí)務(wù)處理工作,建立健全全過程成本核算體系,規(guī)范核算管理活動(dòng),明確各個(gè)崗位人員的工作職責(zé),確保權(quán)責(zé)清晰,以幫助全體人員更好地履行職責(zé)。企業(yè)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng),增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的綜合能力,組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容與相關(guān)要求,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定實(shí)務(wù)處理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)流程,依據(jù)相應(yīng)的管理流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)行為,強(qiáng)化實(shí)務(wù)處理監(jiān)督,準(zhǔn)確反映企業(yè)各項(xiàng)利潤與資產(chǎn)的變化情況。例如,在合同管理環(huán)節(jié)中,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定合同管理制度與相關(guān)規(guī)范,制定合同審核與保管制度,由各層級(jí)人員對(duì)合同中的各項(xiàng)條款進(jìn)行審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同中的風(fēng)險(xiǎn)條款,定期追蹤合同的執(zhí)行進(jìn)度與項(xiàng)目實(shí)施情況,避免企業(yè)違約,有效降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)[5]。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)當(dāng)就合同中的業(yè)務(wù)條件與財(cái)務(wù)條件加強(qiáng)審核,對(duì)建筑施工項(xiàng)目的整體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工條件與質(zhì)量、項(xiàng)目審批與工程預(yù)算進(jìn)行確認(rèn),并對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況加強(qiáng)研究,明確合同雙方的具體權(quán)利與義務(wù),確保各個(gè)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。財(cái)務(wù)人員需要參與到合同審核與項(xiàng)目運(yùn)行等監(jiān)管活動(dòng)中,及時(shí)掌握各部門的工作信息,確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí),規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng)。

    為了提高核算工作的規(guī)范性,建筑施工企業(yè)要明確實(shí)務(wù)處理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按照相應(yīng)的實(shí)務(wù)處理規(guī)范開展工作,規(guī)范自身的工作行為。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)績效考核管理,定期通過多種考核方式與手段綜合評(píng)價(jià)企業(yè)實(shí)務(wù)處理的能力,促使其樹立責(zé)任意識(shí),提升自身綜合素質(zhì),為企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提供高素質(zhì)的人才支持。

    3.3 構(gòu)建信息化系統(tǒng),促使工作效率提升

    在新的宏觀形勢下,建筑施工企業(yè)應(yīng)借助數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源化、資本化,高度集中企業(yè)內(nèi)部各種資源,優(yōu)化各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,統(tǒng)籌管理,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的價(jià)值,做好行業(yè)分析與本企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況的調(diào)研工作,充分了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部需求,并依據(jù)自身管理需求合理選擇信息化管理系統(tǒng)并設(shè)計(jì)功能板塊,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)完成數(shù)據(jù)搜集與整理、報(bào)表制作等工作,強(qiáng)化內(nèi)部控制,提升企業(yè)工作效率。

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算體系,引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng),梳理與優(yōu)化會(huì)計(jì)核算管理制度與流程,規(guī)范核算口徑、會(huì)計(jì)政策,確保會(huì)計(jì)核算信息準(zhǔn)確可靠,促使管理層靈活運(yùn)用各種報(bào)表數(shù)據(jù),提高決策的科學(xué)性[6]。企業(yè)應(yīng)運(yùn)用有效的連接工具,將業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行連接,并做好新舊系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變工作,將舊系統(tǒng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)嵌入新系統(tǒng)中,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)利用電算化軟件做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作,以減少人工計(jì)算的錯(cuò)誤率。同時(shí),建筑施工企業(yè)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),促使其盡量熟悉并掌握會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中的功能板塊與具體的操作方式,運(yùn)用會(huì)計(jì)信息化軟件實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)建筑項(xiàng)目的實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)了解各個(gè)項(xiàng)目具體的變動(dòng),更好地做好會(huì)計(jì)核算工作。

    建筑施工企業(yè)要做好內(nèi)部監(jiān)督工作,定期對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算結(jié)果進(jìn)行核對(duì)與審計(jì)檢查,利用信息化系統(tǒng)追溯與分析歷史會(huì)計(jì)信息,了解會(huì)計(jì)核算工作中的具體問題,制定有針對(duì)性的解決措施與建議,有效防范與控制各種風(fēng)險(xiǎn)。

    4 結(jié)語

    綜上所述,準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算結(jié)果有助于經(jīng)營者全面了解企業(yè)情況,從而進(jìn)一步深入查找企業(yè)經(jīng)營問題和風(fēng)險(xiǎn),有效降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理思維、會(huì)計(jì)核算理念與方法,做好財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理工作,積極參與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供最真實(shí)可靠的數(shù)據(jù),最大限度地減少管理者決策中錯(cuò)判、誤判的可能性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]賈鳳華. 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化措施[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2023(23):79-81.

    [2]趙指連. 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題及改進(jìn)措施探究[J]. 企業(yè)改革與管理,2023(7):141-143.

    [3]楊合亮. 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及對(duì)策[J]. 大眾投資指南,2023(5):143-145.

    [4]陸信德. 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題相關(guān)研究[J]. 中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2023,33(2):9-11.

    [5]魏笑男. 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題研究[J]. 經(jīng)濟(jì)師,2022(11):97-98,100.

    [6]劉建美. 淺談建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的常見問題[J]. 活力,2022(20):138-140.

    猜你喜歡
    建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算重要性
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:26:54
    “0”的重要性
    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    論七分飽之重要性
    幼兒教育中閱讀的重要性
    甘肅教育(2020年21期)2020-04-13 08:09:24
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:05
    建筑施工企業(yè)全面預(yù)算管理難點(diǎn)及信息化解決方案
    商(2016年32期)2016-11-24 14:10:20
    建筑施工安全成本及優(yōu)化和控制
    人間(2016年27期)2016-11-11 15:47:50
    淺析營改增后建筑施工企業(yè)的問題分析與應(yīng)對(duì)策略
    建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本控制方法分析
    一级毛片我不卡| 欧美一区二区亚洲| 少妇丰满av| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲av二区三区四区| 18+在线观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 欧美激情国产日韩精品一区| 看片在线看免费视频| 成人美女网站在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产单亲对白刺激| 男人的好看免费观看在线视频| or卡值多少钱| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 深夜精品福利| 一区福利在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| av福利片在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜福利成人在线免费观看| 大香蕉久久网| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产av成人精品| 高清毛片免费看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩一区二区三区影片| 亚洲在久久综合| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产欧美人成| 久久鲁丝午夜福利片| 久久99精品国语久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 中文资源天堂在线| 黄片wwwwww| 超碰av人人做人人爽久久| 99热6这里只有精品| 国产精品电影一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 乱人视频在线观看| 精品日产1卡2卡| 成人永久免费在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品一区二区三区视频在线| kizo精华| www日本黄色视频网| 一夜夜www| 嘟嘟电影网在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| av在线蜜桃| 久久精品国产清高在天天线| 一本久久精品| 99热精品在线国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品女同一区二区软件| 欧美高清性xxxxhd video| 黄色配什么色好看| 热99在线观看视频| 亚洲四区av| 久久久精品大字幕| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区二区激情短视频| 乱系列少妇在线播放| 成人欧美大片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 嫩草影院新地址| 中出人妻视频一区二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久人人爽人人片av| 亚洲无线观看免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人91sexporn| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 伦理电影大哥的女人| 成人国产麻豆网| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲美女搞黄在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美精品国产亚洲| 欧美3d第一页| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 人妻久久中文字幕网| 岛国毛片在线播放| avwww免费| 男女边吃奶边做爰视频| 国产一区二区激情短视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产免费男女视频| 久久久久久久久中文| 久久久欧美国产精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久视频播放| 在现免费观看毛片| 熟女人妻精品中文字幕| 成年免费大片在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲最大成人av| 性欧美人与动物交配| 国产成人freesex在线| 午夜a级毛片| 国模一区二区三区四区视频| 看片在线看免费视频| 欧美日韩在线观看h| 欧美zozozo另类| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人精品久久久久久| 亚洲内射少妇av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美日韩东京热| 日日撸夜夜添| 韩国av在线不卡| 国产探花极品一区二区| 国产精品,欧美在线| 亚洲国产色片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 长腿黑丝高跟| 如何舔出高潮| 全区人妻精品视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久久九九精品二区国产| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黄片wwwwww| 国产亚洲精品久久久com| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费av毛片视频| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| 成人二区视频| 欧美精品一区二区大全| 欧美成人a在线观看| 国产色婷婷99| 国产高清激情床上av| 老司机影院成人| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 一区福利在线观看| 亚洲美女视频黄频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 97热精品久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 三级国产精品欧美在线观看| 成人国产麻豆网| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩视频在线欧美| 日韩av不卡免费在线播放| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 赤兔流量卡办理| 日韩一本色道免费dvd| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产极品天堂在线| 色综合站精品国产| 国产精品一区www在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文资源天堂在线| 两个人的视频大全免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久久久久大av| 亚洲内射少妇av| 成人午夜高清在线视频| 国产片特级美女逼逼视频| 极品教师在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费观看在线日韩| 亚洲精品成人久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 插阴视频在线观看视频| 老司机福利观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品一区二区免费观看| 女人被狂操c到高潮| 高清午夜精品一区二区三区 | 网址你懂的国产日韩在线| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲第一电影网av| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人a∨麻豆精品| 赤兔流量卡办理| www.色视频.com| 少妇熟女欧美另类| 边亲边吃奶的免费视频| 69av精品久久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 一区福利在线观看| 免费看日本二区| 12—13女人毛片做爰片一| 久久韩国三级中文字幕| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品色激情综合| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人精品久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 久久久久久久久中文| 国产精品一及| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品人妻少妇| 日韩高清综合在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲人成网站在线播| av在线亚洲专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 好男人视频免费观看在线| 能在线免费观看的黄片| ponron亚洲| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av黄色大香蕉| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美bdsm另类| 久久精品综合一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成网站高清观看| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美在线一区亚洲| 亚洲在久久综合| 色哟哟·www| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产精品野战在线观看| 男人舔奶头视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av在线观看视频网站免费| 我要搜黄色片| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄色一级大片看看| 亚洲自拍偷在线| 一级毛片电影观看 | 亚洲无线在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产高潮美女av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产成人精品婷婷| 久久九九热精品免费| 国产 一区 欧美 日韩| av.在线天堂| 深夜精品福利| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av在线亚洲专区| 国产成人福利小说| 亚洲在线观看片| 精品一区二区免费观看| 高清毛片免费看| 国产 一区精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产成人精品久久久久久| 欧美成人a在线观看| 内射极品少妇av片p| 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂影院成人在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲真实伦在线观看| 成人av在线播放网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美在线一区亚洲| 色综合色国产| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 看十八女毛片水多多多| 天天躁日日操中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | av免费观看日本| 青春草国产在线视频 | 插阴视频在线观看视频| 欧美区成人在线视频| 久久韩国三级中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲七黄色美女视频| 国产午夜精品论理片| 久久久久久大精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 久久久欧美国产精品| 色哟哟·www| 国产色婷婷99| 床上黄色一级片| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av.av天堂| 99久国产av精品| 不卡一级毛片| 国产精品女同一区二区软件| 高清在线视频一区二区三区 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 91精品国产九色| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人精品婷婷| 亚洲不卡免费看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产色婷婷99| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 久久这里有精品视频免费| 久久99蜜桃精品久久| 观看美女的网站| 一本一本综合久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美区成人在线视频| 色哟哟·www| 免费黄网站久久成人精品| 国产高潮美女av| 深夜精品福利| 色吧在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成年女人看的毛片在线观看| 69人妻影院| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久久久久黄片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕av成人在线电影| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美人与善性xxx| 国产精品蜜桃在线观看 | 寂寞人妻少妇视频99o| av视频在线观看入口| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲五月天丁香| 久久久a久久爽久久v久久| 国产日韩欧美在线精品| 日日啪夜夜撸| 能在线免费看毛片的网站| 99久久成人亚洲精品观看| 99久国产av精品| 国产精品久久久久久久电影| 青青草视频在线视频观看| 国产成人a区在线观看| 日韩中字成人| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品不卡视频一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 秋霞在线观看毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 色综合亚洲欧美另类图片| 日本黄色片子视频| 九九在线视频观看精品| 一区福利在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产精华一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 国产三级在线视频| 欧美zozozo另类| 国产欧美日韩精品一区二区| eeuss影院久久| 免费观看的影片在线观看| 欧美+日韩+精品| 男女下面进入的视频免费午夜| av女优亚洲男人天堂| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品永久免费网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 我要看日韩黄色一级片| 欧美极品一区二区三区四区| av福利片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 久久草成人影院| 国产成人精品久久久久久| 久久午夜福利片| 日本熟妇午夜| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人a区在线观看| 最新中文字幕久久久久| 国产一区二区激情短视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产亚洲精品久久久com| 人人妻人人看人人澡| 国产精品,欧美在线| 成年av动漫网址| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人人妻人人看人人澡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 99九九线精品视频在线观看视频| 国产成人精品一,二区 | 黄色一级大片看看| 久久久久久国产a免费观看| av黄色大香蕉| 男女啪啪激烈高潮av片| 一本久久精品| 黄色配什么色好看| 青春草亚洲视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产精品成人久久小说 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲不卡免费看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在现免费观看毛片| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产 一区精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人特级黄色片久久久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产精品sss在线观看| 老司机影院成人| 黄色配什么色好看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人a区在线观看| eeuss影院久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 热99在线观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精华一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美3d第一页| 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利在线观看吧| 日韩欧美在线乱码| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇高潮的动态图| 超碰av人人做人人爽久久| 国产高清三级在线| 亚洲美女视频黄频| 成人二区视频| 亚洲精品自拍成人| 春色校园在线视频观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产亚洲91精品色在线| 日韩成人伦理影院| 综合色丁香网| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩中字成人| 日韩视频在线欧美| 国产黄色小视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 久久午夜福利片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费看日本二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级二级三级毛片免费看| 成年版毛片免费区| 国产淫片久久久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费黄网站久久成人精品| 长腿黑丝高跟| 内射极品少妇av片p| 最近手机中文字幕大全| 久久99精品国语久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品日韩av在线免费观看| av在线亚洲专区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美精品一区二区大全| 久久草成人影院| 久久久久久久久久黄片| av专区在线播放| 一夜夜www| 国产午夜福利久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久久久大av| 在线国产一区二区在线| videossex国产| 此物有八面人人有两片| 99久久人妻综合| 成年女人永久免费观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 久99久视频精品免费| av在线观看视频网站免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| av福利片在线观看| 99热全是精品| 色吧在线观看| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品成人久久久久久| 成人综合一区亚洲| 两个人视频免费观看高清| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品影院6| 国内精品一区二区在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产 一区精品| 黄色欧美视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产高潮美女av| 久久99热6这里只有精品| 国产精品,欧美在线| 麻豆成人av视频| 99久国产av精品国产电影| 只有这里有精品99| 日本一本二区三区精品| а√天堂www在线а√下载| 高清午夜精品一区二区三区 | 久久99蜜桃精品久久| 一本精品99久久精品77| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人精品婷婷| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品人妻熟女av久视频| 一区福利在线观看| 人人妻人人看人人澡| 好男人视频免费观看在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产乱人偷精品视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精华一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆一二三区av精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| av天堂在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲国产欧美人成| 亚洲成人av在线免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成年版毛片免费区| 热99re8久久精品国产| 欧美bdsm另类| 国产精品人妻久久久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品综合一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人精品婷婷| 黄色日韩在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国语自产精品视频在线第100页| 少妇熟女欧美另类| 国产不卡一卡二| 欧美潮喷喷水| 国产精品久久视频播放| 国产精品无大码| 免费观看精品视频网站| 亚洲高清免费不卡视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 99riav亚洲国产免费| 婷婷色综合大香蕉| 免费av观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 久久亚洲精品不卡| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 色吧在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国产视频内射| 有码 亚洲区|