• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系研究

    2024-05-03 11:18:32范巍黃蕾趙君航史瓊芳
    檔案管理 2024年1期
    關(guān)鍵詞:工作流程風(fēng)險控制質(zhì)量管理

    范巍 黃蕾 趙君航 史瓊芳

    關(guān)鍵詞:測繪檔案;數(shù)字化;質(zhì)量管理;工作流程;風(fēng)險控制;項目監(jiān)理

    與融入數(shù)字中國所需的測繪信息需求相比較,測繪檔案存量數(shù)字化的比例不夠高,而且存量檔案數(shù)字化質(zhì)量管理工作還存在意識不足、制度欠缺、監(jiān)控不力等問題,測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系亟待建立。本文在調(diào)查的基礎(chǔ)上,針對性地分析目前測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理存在的問題,以全面質(zhì)量管理理論為指導(dǎo),建立測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系,既可保障測繪檔案數(shù)字化的質(zhì)量,又能為智慧城市和數(shù)字中國建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。

    1 測繪檔案數(shù)字化進(jìn)展

    檔案數(shù)字化始于20世紀(jì)80年代末,于20世紀(jì)90年代發(fā)展成熟,在21世紀(jì)初掀起了以各級各類檔案館為主導(dǎo)、全國檔案數(shù)字化工程建設(shè)的熱潮。[1]在全國檔案數(shù)字化的推動下,測繪檔案于20世紀(jì)末開始起步,在行業(yè)政策推動下近年來開始大步前進(jìn)。1999年,原國土資源部首次明確提出:“通過數(shù)字國土工程的實施,實現(xiàn)國土資源調(diào)查評價資料的數(shù)字化?!蓖辏瑪?shù)字國土工程在政策層面啟動。

    21世紀(jì)初以來,測繪檔案數(shù)字化快速發(fā)展。以地質(zhì)資料為例,2003年至2007年,8000份重要地質(zhì)資料、8000余幅各類基礎(chǔ)地質(zhì)與專業(yè)地質(zhì)圖件、1.8萬種資料整理與數(shù)字化工作得以完成,初步建成了圖文地質(zhì)資料數(shù)據(jù)庫。[2]2006年,浙江省測繪資料檔案館著手實施“館藏資料數(shù)字化”項目。2007年,武漢市啟動國土和規(guī)劃數(shù)字檔案館建設(shè)。2021年,河北省地質(zhì)測繪院對廊坊市歷史建筑進(jìn)行三維激光掃描測繪和建檔、數(shù)字化工作。2021年,浙江省出臺了《全省自然資源數(shù)字化改革工作方案》《浙江省“數(shù)字國土空間”建設(shè)方案》,并逐漸構(gòu)建了立體化的國土資源數(shù)字化政策。2022年,湖北省測繪成果檔案館大范圍開展本單位系統(tǒng)的數(shù)字化工作,體現(xiàn)了測繪檔案數(shù)字化發(fā)展的趨勢。

    近年來,各地測繪檔案數(shù)字化推動了行業(yè)政策大發(fā)展。2021年度全國地質(zhì)資料管理與服務(wù)情況表明,加快推進(jìn)地質(zhì)資料數(shù)字化轉(zhuǎn)型是實物地質(zhì)資料信息化建設(shè)的重要方面。[3]2022年,自然資源部辦公廳發(fā)布通知,全面推進(jìn)實景三維中國建設(shè)。[4]其中,測繪檔案作為國土資源最基礎(chǔ)檔案類型,體現(xiàn)了它在三維中國建設(shè)中的關(guān)鍵作用。這不僅體現(xiàn)了測繪檔案數(shù)字化的范圍不斷擴(kuò)大,也彰顯了國家層面對測繪檔案數(shù)字化的高度重視,有助于“十四五”期間測繪檔案數(shù)字化的蓬勃發(fā)展。

    總之,在國家檔案局檔案數(shù)字化政策的引領(lǐng)下,以綜合檔案館和專業(yè)檔案館的檔案數(shù)字化為參考,各地測繪行業(yè)自下而上推動了測繪行業(yè)檔案數(shù)字化的發(fā)展,[5]展現(xiàn)了測繪行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要態(tài)勢,為融入數(shù)字國土、數(shù)字中國建設(shè)提供了堅實的基礎(chǔ)。

    2 測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理的問題及原因分析

    本文以湖北省測繪成果檔案館為主要調(diào)查對象,以全國代表性測繪檔案館(室)為案例,通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、個人訪談等方法,圍繞測繪成果檔案數(shù)字化及其質(zhì)量管理現(xiàn)狀,于2023年5月至7月期間進(jìn)行了較為全面的調(diào)查,由此系統(tǒng)地得出測繪檔案數(shù)字化的基本情況。

    測繪檔案數(shù)字化屬于后發(fā)型,是在國家檔案主管部門出臺相關(guān)政策和啟動相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)后開始發(fā)展的。經(jīng)過二十余年的工作推進(jìn),測繪檔案數(shù)字化取得了顯著成果,為測繪檔案數(shù)字化積累了豐富經(jīng)驗與豐碩成果,并以此為依托建立了測繪成果檔案館、測繪數(shù)字檔案館和測繪成果檔案共享平臺。但是,由于測繪檔案數(shù)字化發(fā)展歷程較短、相關(guān)經(jīng)驗積累不足,在數(shù)字化進(jìn)程中仍存在一些質(zhì)量管理問題。

    2.1 測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理存在的問題分析。測繪檔案數(shù)字化過程中的質(zhì)量管理問題主要集中于以下幾個方面。

    2.1.1 質(zhì)量管理主體模糊。測繪檔案數(shù)字化工作是由測繪檔案館(室)、檔案外包機(jī)構(gòu)與第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)共同完成,然而,由于項目建設(shè)周期長、涉及主體多等因素,具體工作實施過程中易出現(xiàn)管理主體不清晰、職能分工不明確、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,有待從多方參與主體的合理、有序協(xié)調(diào)考量。

    以湖北省測繪成果檔案館為例,由于多方主體協(xié)調(diào)不足導(dǎo)致的數(shù)字化質(zhì)量管理主體模糊問題具體表現(xiàn)為:首先,測繪檔案館因為人手不夠,在數(shù)字化對象范圍的確定、數(shù)字化成果標(biāo)準(zhǔn)的把握、數(shù)字化成果質(zhì)量情況跟進(jìn)等環(huán)節(jié)上難免缺位,難以盡到從數(shù)字化前處理、數(shù)字化過程中質(zhì)量監(jiān)管到數(shù)字化成果驗收等環(huán)節(jié)的相應(yīng)職責(zé)。其次,外包機(jī)構(gòu)雖然對測繪檔案數(shù)字化成果進(jìn)行抽查自檢,但由于缺乏科學(xué)的數(shù)字化成果質(zhì)量控制規(guī)范的規(guī)約,仍出現(xiàn)了檔案內(nèi)容與目錄不匹配、像素模糊、曝光過度、圖紙底色不對、圖像識別錯誤、信息缺失等質(zhì)量問題。最后,第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)受到部分測繪檔案內(nèi)容涉密的限制而出現(xiàn)職能失靈的現(xiàn)象,無法充分發(fā)揮其獨立于檔案部門與外包機(jī)構(gòu)的中立優(yōu)勢。

    2.1.2 質(zhì)量管理過程粗放。測繪檔案數(shù)字化工作涉及多項數(shù)字化工作流程,呈現(xiàn)出工作量大、技術(shù)要求高、工作環(huán)節(jié)多等特征,因此,亟須建立測繪檔案數(shù)字化工作的全過程質(zhì)量管理體系,對各個環(huán)節(jié)的流程規(guī)范、質(zhì)量要求及質(zhì)量控制措施等作出具體規(guī)制。然而,測繪檔案數(shù)字化工作的三個流程階段均存在以質(zhì)量管理工作粗放、質(zhì)量要求松散等為表征的全過程質(zhì)量管理缺失的問題。全國不少省市測繪檔案館(室)都存在這種現(xiàn)象。

    首先體現(xiàn)在數(shù)字化準(zhǔn)備階段,其質(zhì)量問題主要表現(xiàn)為相應(yīng)保障的缺失與事前鑒定的滯后。一方面,測繪檔案數(shù)字化是一項對人、財、物耗費極大的工作,因而充足的資源保障是開展測繪檔案數(shù)字化工作的基礎(chǔ)。但多數(shù)檔案部門所掌握的人才、資金等資源都是有限的,因此易造成數(shù)字化工作無力開展、中途擱置、質(zhì)量缺失等情況的出現(xiàn),如湖北省測繪膠片檔案數(shù)字化工作由于資金未及時到位而一度停滯。另一方面,由于館藏測繪檔案存在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化程度等方面的參差不齊,例如,有的測繪檔案需要鑒定,有的則需要修復(fù),有的則需要整理,早期的測繪檔案則涉及整理、鑒定和修復(fù)等環(huán)節(jié),加之相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、政策尚待建立,難以采取統(tǒng)一的尺度衡量其數(shù)字化質(zhì)量。

    其次是在數(shù)字化具體實施階段,表現(xiàn)為數(shù)字化工作質(zhì)量缺失與數(shù)字化流程不明確。一方面,測繪檔案數(shù)字化過程難以做到應(yīng)掃盡掃。例如,有些檔案館僅對一些破損程度較低的檔案加以修復(fù),而對于破損程度較高、難以修復(fù)的測繪檔案則未形成科學(xué)的解決方案,進(jìn)而造成了掃描成果的缺失,勢必影響整個數(shù)字化成果質(zhì)量。另一方面,檔案館并未針對項目工作流程進(jìn)行分解以明晰各個工序?qū)嵤┑墓ぷ髁鞒獭⑾群箜樞虻?,由此?dǎo)致了數(shù)字化質(zhì)量控制點難以落實,也無法在出現(xiàn)質(zhì)量問題后及時發(fā)現(xiàn)并追究責(zé)任。

    最后是在數(shù)字化成果驗收與管理階段,主要存在定期檢查缺失、備份工作滯后的問題。一方面,由于缺乏檢查制度與方案等依據(jù),測繪檔案數(shù)字化過程、結(jié)果難以執(zhí)行檢查。有時候,數(shù)字化項目也完成了自查、檢查工作,但更多的是流于形式。另一方面,備份策略缺乏統(tǒng)一性、全面性,對數(shù)字化成果檢查更新慢。例如,測繪成果檔案館普遍地將測繪檔案數(shù)字化成果分為常用和不常用兩類,但在采用數(shù)據(jù)庫、磁盤和光盤等備份策略上存在不同做法。數(shù)字化成果進(jìn)行檢查更新的時間一般為5~10年,更新周期長,更新速度慢,難以保證數(shù)字化成果的質(zhì)量。

    2.2 測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理問題的原因分析。究其根本,上述質(zhì)量問題的產(chǎn)生,主要源于以下方面。

    第一,頂層設(shè)計不足。國家測繪行業(yè)頂層設(shè)計不足,宏觀政策中雖將測繪檔案數(shù)字化、信息化建設(shè)視為重要任務(wù),但未對測繪檔案數(shù)字化工作的責(zé)任主體、實施對象、工作流程等提出要求,缺乏以實踐為導(dǎo)向的測繪檔案數(shù)字化工作實施策略、標(biāo)準(zhǔn)、政策等,因而各單位在實際工作中只能根據(jù)自身情況和基礎(chǔ)條件開展工作,導(dǎo)致測繪檔案數(shù)字化工作出現(xiàn)管理原則缺失、責(zé)任主體模糊、標(biāo)準(zhǔn)流程缺乏等問題。

    第二,標(biāo)準(zhǔn)供給不足。一方面,測繪地理信息數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范缺乏。盡管國家關(guān)于測繪標(biāo)準(zhǔn)很多,如2022年自然資源部發(fā)布的《自然資源標(biāo)準(zhǔn)體系》中涉及測繪地理信息的國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)多達(dá)850項,[6]但該規(guī)模龐大的標(biāo)準(zhǔn)群中并沒有測繪成果數(shù)字化的規(guī)范。另一方面,切合測繪檔案數(shù)字化實際工作現(xiàn)實需求的專門性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的缺失。現(xiàn)有的檔案數(shù)字化國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)均未形成契合測繪檔案自身特征的數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,導(dǎo)致測繪單位與機(jī)構(gòu)的數(shù)字化工作缺乏政策標(biāo)準(zhǔn)為依托,在實際數(shù)字化工作中出現(xiàn)“各自為政”的現(xiàn)象。

    第三,機(jī)構(gòu)執(zhí)行滯后。測繪單位與機(jī)構(gòu)的管理層人員在測繪檔案數(shù)字化決策時缺乏總體規(guī)劃意識、全面質(zhì)量管理意識和數(shù)字化進(jìn)度管控的大局意識。不少測繪成果檔案館(室)的管理人員對館藏檔案數(shù)字化的比率、數(shù)量等均未開展確切統(tǒng)計和形成清晰認(rèn)知,更無法擔(dān)負(fù)質(zhì)量控制、進(jìn)度管控方面的責(zé)任。

    第四,質(zhì)量把控缺乏。檔案管理專業(yè)化人才在測繪檔案數(shù)字化工作流程規(guī)范度、成果質(zhì)量全過程把控中發(fā)揮著重要作用,但目前測繪單位及機(jī)構(gòu)內(nèi)負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化工作的人員多數(shù)是測繪、制圖專業(yè)出身,檔案專業(yè)人員比較缺乏,在測繪檔案數(shù)字化過程中往往缺乏檔案專業(yè)的知識指導(dǎo)和基于檔案視角的質(zhì)量把控。

    由此可見,上述測繪檔案數(shù)字化過程中存在的問題直接影響到了數(shù)字化成果質(zhì)量,亟待建立主體突出、操作有據(jù)、責(zé)任到位、監(jiān)管有效、保障堅實的測繪檔案數(shù)字化管理體系。

    3 測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系的構(gòu)建

    全面質(zhì)量管理(TQM)是以產(chǎn)品質(zhì)量為核心,建立一套科學(xué)嚴(yán)密高效的質(zhì)量體系,以提供滿足用戶需要的產(chǎn)品或服務(wù)的全部活動。[7]基于測繪檔案數(shù)字化的全流程,結(jié)合全面質(zhì)量管理工作的Plan(計劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和 Act(處理)即PDCA循環(huán),從質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立、質(zhì)量管理體系的構(gòu)建、全流程監(jiān)管的實現(xiàn)等層面入手,構(gòu)建覆蓋測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理的多層面、全流程體系框架,實現(xiàn)測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理的系統(tǒng)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

    3.1 以檔案部門為主導(dǎo),組建測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)。測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的組建對于數(shù)字化成果質(zhì)量提升、數(shù)字化工作效率提升等都發(fā)揮著重要作用,因此需將組建測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)放到關(guān)鍵位置考量。具體而言,測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的組建應(yīng)以檔案主管部門為主導(dǎo),邀請外包機(jī)構(gòu)、第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、檔案專家學(xué)者及測繪專業(yè)技術(shù)人員等多方主體參與其中。測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)通過制定統(tǒng)一的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范化流程,對測繪單位及機(jī)構(gòu)的測繪檔案數(shù)字化工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與全流程的數(shù)字化成果質(zhì)量控制。

    3.2 以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),建立測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系。標(biāo)準(zhǔn)作為評價和衡量質(zhì)量的尺度,是進(jìn)行測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理的依據(jù)。針對當(dāng)前測繪檔案數(shù)字化及其質(zhì)量管理缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的情形,自然資源主管部門可基于現(xiàn)有的測繪行業(yè)成果質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家檔案局相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定出測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系。

    基于測繪檔案實際需求考量,測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系應(yīng)包含以下五個層面的內(nèi)容:其一是管理標(biāo)準(zhǔn),是對數(shù)字化流程中各要素的管理,包含人員技能、設(shè)備維護(hù)、控制點選擇等內(nèi)容;其二是設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),包含測繪檔案數(shù)字化開展中所需要具備的硬件標(biāo)準(zhǔn)、軟件標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)三部分;其三是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),包含測繪檔案數(shù)字化工作操作程序、實施細(xì)則等全過程中的技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn);其四是外包標(biāo)準(zhǔn),以《檔案服務(wù)外包工作規(guī)范第4部分:檔案整理服務(wù)》(DA/T68.4—2022)、《檔案服務(wù)外包工作規(guī)范》(DA/T 68.2—2020)等為依據(jù),對測繪檔案數(shù)字化外包服務(wù)中的安全保密、資格審查、監(jiān)督管理等作出具體規(guī)制;其五是驗收標(biāo)準(zhǔn),包括檔案裝訂、掃描圖像、圖像質(zhì)量、圖像糾偏、檔案著錄、格式封裝、檔案索引、數(shù)據(jù)掛接、檔案保密等方面的內(nèi)容。

    3.3 以崗位責(zé)任為導(dǎo)向,形成全員質(zhì)量管理活性組織。全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)全員參與原則,[8]參與數(shù)字化工作全體人員的質(zhì)量意識、思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任意識、職業(yè)素養(yǎng)、工作能力等因素,對測繪檔案數(shù)字化成果都會產(chǎn)生影響。因此,需以崗位責(zé)任為導(dǎo)向,落實質(zhì)量責(zé)任主體,形成全員質(zhì)量管理的活性組織。

    首先,應(yīng)明確檔案館(室)在測繪檔案數(shù)字化工作中的主體地位,發(fā)揮其作為測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系建立和有效運行的核心作用。檔案館(室)通過確定數(shù)字化工作的方針與目標(biāo),依照行業(yè)相關(guān)數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn),肩負(fù)起業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各參與主體,推動測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系有效運行。

    其次,應(yīng)完善數(shù)字化工作相應(yīng)的體制機(jī)制,如既可將測繪檔案數(shù)字化工作實施情況與數(shù)字化成果質(zhì)量檢查情況納入相應(yīng)工作人員的績效考評中,激發(fā)質(zhì)檢人員、操作人員等多方主體的積極性與主動性,又可建立一套完整的追責(zé)體系,當(dāng)數(shù)字化成果質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時,能及時追蹤到責(zé)任人。

    再次,基于涉密檔案風(fēng)險控制體系構(gòu)建的基礎(chǔ)上,將權(quán)力下放給第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu),發(fā)揮其獨立性的優(yōu)勢,破除涉密測繪檔案內(nèi)容對其監(jiān)督工作的束縛,以保障其能對數(shù)字化全過程進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

    最后,應(yīng)基于所組建的測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),對數(shù)字化工作開始前的項目計劃、設(shè)施配備等進(jìn)行審查,對數(shù)字化工作中的流程、操作等規(guī)范性進(jìn)行審查,對數(shù)字化工作驗收階段的成果質(zhì)量、格式規(guī)范等進(jìn)行審查。通過引入第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、檔案專家學(xué)者及測繪專業(yè)技術(shù)人員等多方主體,有助于實現(xiàn)測繪檔案質(zhì)量管理組織的扁平化與質(zhì)量管理的活性組織。

    3.4 以過程管理為中心,實現(xiàn)測繪檔案數(shù)字化全流程監(jiān)管。全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)面向全流程的過程管理,因此,測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理需以數(shù)字化流程為基礎(chǔ),以過程管理為中心,結(jié)合數(shù)字化前、數(shù)字化中和數(shù)字化后三個主要階段進(jìn)行測繪檔案數(shù)字化的全流程監(jiān)管。

    具體而言,測繪檔案數(shù)字化工作需精準(zhǔn)識別并確定每個階段、每個流程的輸入、輸出和活動,并對其各個部分的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測和控制,以達(dá)到控制其輸出的目的,從而更高效地得到期望的結(jié)果。[9]與此同時,全流程的質(zhì)量監(jiān)管并不是簡單的過程串聯(lián)與疊加,而是由不同過程的要素特點構(gòu)成。例如,測繪檔案數(shù)字化平臺的搭建維護(hù)與數(shù)字化的采集利用并非單一的前后關(guān)系,而在時空上是斷續(xù)重疊、相互推動的。因此,不僅要以過程管理為中心,注重測繪檔案數(shù)字化工作每一個節(jié)點的工作質(zhì)量,而且要將測繪檔案數(shù)字化工作作為一個整體去理解,在測繪檔案數(shù)字化全流程監(jiān)管中提高質(zhì)量管理的有效性與針對性。

    3.5 以項目監(jiān)理為保障,形成測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量監(jiān)管閉環(huán)。全面質(zhì)量管理體系的精髓在于借助PDCA循環(huán)對質(zhì)量管理改進(jìn)的優(yōu)勢,推動體系質(zhì)量及相關(guān)機(jī)構(gòu)人員管理能力的持續(xù)改進(jìn)與螺旋上升,以期實現(xiàn)管理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。[10]因此,通過引入社會機(jī)構(gòu)、項目監(jiān)理、評估公司等作為第三方開展監(jiān)察,既應(yīng)跟進(jìn)測繪檔案數(shù)字化全流程的監(jiān)督檢查和測試評估,包括數(shù)字化前處理、數(shù)字化加工、數(shù)字化成果管理,又應(yīng)對數(shù)字化檔案載體、平臺和實體設(shè)備情況、相關(guān)人員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項工作開展全方位的檢查,形成測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量監(jiān)管閉環(huán)。依據(jù)調(diào)研情況與本單位實際,為實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)管閉環(huán)目標(biāo),需對數(shù)字化檢查流程、檢查方式和驗收制度等作出具體規(guī)制。

    其一,數(shù)字化檢查流程可先由外包服務(wù)公司進(jìn)行內(nèi)部自檢,后經(jīng)發(fā)包單位科室代表部門進(jìn)行檢查,最后由發(fā)包單位的相關(guān)人員開展二級檢查。其中,抽檢比率可設(shè)定在5%~20%,如若第一批抽檢出現(xiàn)質(zhì)量問題則需加大第二批抽檢比例。

    其二,應(yīng)采取技術(shù)軟件、發(fā)包單位工作人員和第三方機(jī)構(gòu)相結(jié)合的方式對測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量進(jìn)行檢查,如湖北省測繪成果檔案館借鑒宜昌和湖北省檔案館數(shù)字化質(zhì)量檢查經(jīng)驗,于2022年的數(shù)字化質(zhì)量檢查工作中聘請第三方機(jī)構(gòu)參與。

    其三,應(yīng)在遵循“二級檢查、一級驗收”原則的基礎(chǔ)上,制定科學(xué)合理的數(shù)字化驗收制度。其中,數(shù)字化驗收可先由外包公司內(nèi)部進(jìn)行數(shù)字化過程控制和最終質(zhì)量檢查,后由發(fā)包單位或委托有驗收資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)字化驗收。

    其四,應(yīng)參照PDCA循環(huán)的理念,構(gòu)建起用戶反饋制度,以期在社會用戶、第三方機(jī)構(gòu)或基層工作者的需求調(diào)研、意見反饋等的基礎(chǔ)上,及時對數(shù)字化質(zhì)量檢測展開評估與動態(tài)調(diào)整。

    總之,測繪檔案作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國防建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、前期性工作的真實記錄,是國家檔案資源建設(shè)的組成部分,具有極其重要的價值。與綜合檔案館檔案數(shù)字化相比較,測繪檔案數(shù)字化起步較晚,無論是從數(shù)字化工作的組織、管理等各個方面都亟須加強(qiáng)。為此,通過組織建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、崗位責(zé)任建設(shè)以及流程管理等,形成測繪檔案數(shù)字化質(zhì)量管理體系,將有益于推進(jìn)測繪檔案數(shù)字化工作,為測繪工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)字中國建設(shè)奠定良好根基。當(dāng)然,建立這一質(zhì)量管理體系,無論是行業(yè)管理層面還是各個機(jī)構(gòu),還需要將其納入中長期發(fā)展規(guī)劃,并提供必要的人員保障、經(jīng)費保障和基礎(chǔ)條件保障。

    (作者單位:1.湖北省測繪成果檔案館 范巍,碩士研究生,高級工程師,共享交換室副主任;黃蕾,碩士研究生,工程師;史瓊芳,碩士研究生,工程師;2.武漢大學(xué)信息管理學(xué)院 趙君航,碩士研究生 來稿日期:2023-10-07)

    猜你喜歡
    工作流程風(fēng)險控制質(zhì)量管理
    北京師范大學(xué)圖書館少兒圖書編目工作概述
    高職會計綜合模擬實訓(xùn)課程教學(xué)情景設(shè)計探討
    220kV智能變電站線路保護(hù)改造工作流程探討
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的現(xiàn)狀及完善對策
    論增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的風(fēng)險意識
    淺談我企業(yè)如何推動QC小組活動
    商業(yè)貸款信貸風(fēng)險控制策略研究
    基于項目管理的企業(yè)年度重點工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    J電氣公司銷售與收款內(nèi)部控制問題研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:01:14
    醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險及改進(jìn)措施分析
    商(2016年27期)2016-10-17 05:07:54
    久久人人97超碰香蕉20202| 精品亚洲成国产av| 赤兔流量卡办理| 国产男女超爽视频在线观看| freevideosex欧美| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人精品久久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 精品第一国产精品| 免费看av在线观看网站| 国产在线视频一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 青青草视频在线视频观看| 人妻少妇偷人精品九色| 青春草视频在线免费观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本免费在线观看一区| xxx大片免费视频| 咕卡用的链子| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 捣出白浆h1v1| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久久精品精品| 男人舔女人的私密视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本vs欧美在线观看视频| 免费观看性生交大片5| 热re99久久精品国产66热6| 欧美在线黄色| 男女边摸边吃奶| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕精品免费在线观看视频| www.自偷自拍.com| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲国产欧美网| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品国产av在线观看| 中文天堂在线官网| 国产人伦9x9x在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av电影在线进入| 又大又黄又爽视频免费| 春色校园在线视频观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av福利一区| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 97在线人人人人妻| 日日爽夜夜爽网站| 久久免费观看电影| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费黄网站久久成人精品| 国产在线免费精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产成人精品婷婷| 亚洲五月色婷婷综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久影院123| 三级国产精品片| 免费在线观看完整版高清| 青草久久国产| 国产成人a∨麻豆精品| 男人舔女人的私密视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲情色 制服丝袜| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久av网站| 香蕉国产在线看| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲精品第一综合不卡| av.在线天堂| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇人妻精品综合一区二区| 熟女av电影| 超色免费av| 综合色丁香网| 国产乱人偷精品视频| 国产熟女欧美一区二区| 一级片'在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产极品天堂在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品酒店卫生间| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费观看无遮挡的男女| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻丝袜制服| 搡老乐熟女国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久热这里只有精品99| 一级,二级,三级黄色视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 乱人伦中国视频| av.在线天堂| 亚洲欧洲日产国产| 韩国高清视频一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久人人爽人人片av| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品酒店卫生间| 成人国产av品久久久| 亚洲av综合色区一区| 伦理电影大哥的女人| 日韩大片免费观看网站| 性色av一级| 亚洲中文av在线| 日韩大片免费观看网站| 一区二区三区激情视频| 国产男女超爽视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美国产精品一级二级三级| 熟妇人妻不卡中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看 | 成年动漫av网址| 国产极品天堂在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| av在线播放精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女边摸边吃奶| xxx大片免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人欧美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产成人a∨麻豆精品| 飞空精品影院首页| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成年女人毛片免费观看观看9 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成人国语在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美亚洲日本最大视频资源| 熟女av电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 热re99久久国产66热| 免费少妇av软件| 2022亚洲国产成人精品| 我要看黄色一级片免费的| 考比视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 在线免费观看不下载黄p国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 桃花免费在线播放| 超碰97精品在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黑人猛操日本美女一级片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品福利永久在线观看| av卡一久久| 久热这里只有精品99| 最新中文字幕久久久久| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 综合色丁香网| 成人午夜精彩视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 少妇熟女欧美另类| 在线看a的网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜免费观看性视频| 一区在线观看完整版| 一本大道久久a久久精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 2022亚洲国产成人精品| 国产在视频线精品| 大香蕉久久网| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品国产自在天天线| 9热在线视频观看99| 在线天堂中文资源库| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人精品久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本av免费视频播放| 久久午夜福利片| 少妇的逼水好多| 少妇人妻 视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 一二三四中文在线观看免费高清| 18禁国产床啪视频网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 97在线人人人人妻| 精品国产乱码久久久久久小说| 下体分泌物呈黄色| 成人免费观看视频高清| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文欧美无线码| 五月天丁香电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品偷伦视频观看了| 色婷婷久久久亚洲欧美| 熟女电影av网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18+在线观看网站| 日本vs欧美在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美在线黄色| 极品人妻少妇av视频| 99久久综合免费| 欧美97在线视频| 99热国产这里只有精品6| 最近的中文字幕免费完整| 丝袜美腿诱惑在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久大尺度免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 9191精品国产免费久久| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品 欧美亚洲| av在线app专区| 国产一区二区三区av在线| 女性被躁到高潮视频| 久久久国产精品麻豆| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜福利乱码中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕亚洲精品专区| 青草久久国产| 青春草国产在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 色视频在线一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 妹子高潮喷水视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 看十八女毛片水多多多| 91在线精品国自产拍蜜月| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲欧洲日产国产| 少妇精品久久久久久久| 日本wwww免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜日韩欧美国产| 成人免费观看视频高清| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久精品免费免费高清| 女人精品久久久久毛片| 男女午夜视频在线观看| 一区二区av电影网| 18禁观看日本| 欧美日韩视频精品一区| 免费看av在线观看网站| 国产精品无大码| a级毛片黄视频| 色网站视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品 欧美亚洲| 欧美人与善性xxx| 国产精品三级大全| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人91sexporn| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产一区二区三区av在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 不卡av一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久 成人 亚洲| 午夜福利,免费看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 伦理电影免费视频| 18+在线观看网站| 国产精品三级大全| 成人午夜精彩视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| av在线app专区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av综合色区一区| 亚洲人成电影观看| 国产精品一二三区在线看| 麻豆av在线久日| 欧美日韩精品网址| 久久免费观看电影| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 伊人亚洲综合成人网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 香蕉丝袜av| 9191精品国产免费久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利视频精品| 亚洲人成77777在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品无人区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜激情久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 新久久久久国产一级毛片| 国产国语露脸激情在线看| 老汉色∧v一级毛片| 大香蕉久久成人网| 国产成人欧美| 26uuu在线亚洲综合色| 18禁动态无遮挡网站| av免费观看日本| 亚洲精品在线美女| 美女主播在线视频| 飞空精品影院首页| 搡女人真爽免费视频火全软件| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人黄色视频免费在线看| 免费看av在线观看网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久人妻综合| 日韩制服骚丝袜av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级片'在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品 欧美亚洲| 国产av一区二区精品久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 青春草视频在线免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲久久久国产精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 看免费成人av毛片| 99久久综合免费| 老司机影院毛片| 好男人视频免费观看在线| 亚洲成色77777| 久久午夜福利片| 色网站视频免费| 日韩免费高清中文字幕av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲综合精品二区| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久久久久久大尺度免费视频| av福利片在线| av在线app专区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 啦啦啦在线观看免费高清www| 天天影视国产精品| 有码 亚洲区| 日韩一区二区视频免费看| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲男人天堂网一区| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 一本久久精品| 美女大奶头黄色视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 超色免费av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| tube8黄色片| 在线观看三级黄色| 两个人免费观看高清视频| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久精品人妻al黑| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男女免费视频国产| 亚洲五月色婷婷综合| 青草久久国产| 韩国精品一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| av视频免费观看在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| www日本在线高清视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久99蜜桃精品久久| 国产一级毛片在线| 日日撸夜夜添| 久久狼人影院| 国产一区二区 视频在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| av卡一久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 香蕉精品网在线| 精品久久久久久电影网| 国产又爽黄色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 五月开心婷婷网| 一区二区三区乱码不卡18| 久久99一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 91国产中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 七月丁香在线播放| 人妻 亚洲 视频| 9色porny在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 在现免费观看毛片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 九草在线视频观看| a 毛片基地| 麻豆av在线久日| 国产一级毛片在线| 国产97色在线日韩免费| 赤兔流量卡办理| 久久青草综合色| 亚洲成人av在线免费| 午夜福利影视在线免费观看| 1024视频免费在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 精品久久蜜臀av无| 国产又色又爽无遮挡免| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 最近的中文字幕免费完整| av免费观看日本| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| √禁漫天堂资源中文www| 欧美+日韩+精品| 热re99久久国产66热| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲三区欧美一区| 性少妇av在线| 久久这里有精品视频免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久国产精品大桥未久av| av女优亚洲男人天堂| 两性夫妻黄色片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产伦理片在线播放av一区| 99久久综合免费| 天天操日日干夜夜撸| 免费看av在线观看网站| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产男人的电影天堂91| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 制服诱惑二区| 一个人免费看片子| 久久热在线av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产乱来视频区| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费看av在线观看网站| 各种免费的搞黄视频| 免费在线观看完整版高清| av国产久精品久网站免费入址| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美清纯卡通| 超色免费av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 大片电影免费在线观看免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一边亲一边摸免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 成年人午夜在线观看视频| 制服诱惑二区| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久久精品精品| 国产成人精品久久久久久| 婷婷成人精品国产| 亚洲综合色惰| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美精品免费久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 老女人水多毛片| 人人澡人人妻人| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 黄片无遮挡物在线观看| 91成人精品电影| 黄片播放在线免费| 国产免费福利视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 日韩三级伦理在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 热99国产精品久久久久久7| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 色视频在线一区二区三区| 满18在线观看网站| 18禁观看日本| 国产片内射在线| 国产av精品麻豆| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 天天操日日干夜夜撸| 999久久久国产精品视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 伦理电影大哥的女人| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久这里只有精品19| 亚洲精品一二三| av电影中文网址| 国产一区二区三区av在线| 天天影视国产精品| av国产精品久久久久影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丝袜在线中文字幕| 夫妻午夜视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人免费观看mmmm| 91精品三级在线观看| av卡一久久| 久久99精品国语久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 激情视频va一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 九草在线视频观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲在久久综合| 亚洲一区中文字幕在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av福利片在线| 蜜桃在线观看..| 婷婷色综合www| 欧美bdsm另类| 国产成人午夜福利电影在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 26uuu在线亚洲综合色| 1024香蕉在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产不卡av网站在线观看| 高清欧美精品videossex| 一区在线观看完整版| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高清欧美精品videossex| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品一二三| 久久久久网色| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲,欧美,日韩| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲综合色惰| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品成人av观看孕妇| 啦啦啦在线观看免费高清www|