• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于全生命周期的高職院校固定資產(chǎn)管理存在的問題及優(yōu)化措施

    2023-10-28 00:18:01劉芳君
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2023年17期
    關(guān)鍵詞:全生命周期固定資產(chǎn)管理優(yōu)化措施

    劉芳君

    摘? ?要:隨著現(xiàn)代職業(yè)教育事業(yè)的快速發(fā)展,固定資產(chǎn)的投入規(guī)模日益擴大,固定資產(chǎn)管理成為了高職學(xué)院發(fā)展過程中的一項重要工作?;诖耍治霎?dāng)前高職學(xué)院全生命周期過程中資產(chǎn)管理存在的問題,并針對存在的問題提出具體優(yōu)化措施,即合理編制固定資產(chǎn)的購置計劃,細化優(yōu)化固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理,做實做好固定資產(chǎn)的驗收流程,規(guī)范固定資產(chǎn)處置報廢程序,以期提高固定資產(chǎn)的使用效率。

    關(guān)鍵詞:全生命周期;固定資產(chǎn)管理;問題;優(yōu)化措施

    中圖分類號:F715? ? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2023)17-0100-03

    近年來,隨著國家政策的支持,高職院校辦學(xué)規(guī)模迅速發(fā)展,固定資產(chǎn)作為保障教學(xué)、行政、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ),數(shù)量和種類上均快速增長。如何科學(xué)合理地管理好固定資產(chǎn),對防止固定資產(chǎn)流失、維護固定資產(chǎn)管理效益最大化起著至關(guān)重要的作用。本文對固定資產(chǎn)全生命周期的采購、管理、驗收、處置四個階段中存在的問題進行分析,針對問題提出有效改進措施,以期提高固定資產(chǎn)使用率,為教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

    一、全生命周期下高職院校固定資產(chǎn)管理存在的問題

    (一)固定資產(chǎn)采購計劃不合理

    高職院校按照教學(xué)科研需求,每年都會對下一年度需要的設(shè)備提前做出采購計劃,但是在實際工作中,各部門負責(zé)人在編制采購計劃時多數(shù)流于形式,并沒有經(jīng)過認真的市場調(diào)研和考察,大多數(shù)參考其他高職學(xué)院類似項目預(yù)算或者通過咨詢供應(yīng)商粗略做出預(yù)算。例如有的院系在編制采購計劃時,單純考慮部門利益,盡力爭取采購預(yù)算,為了完成年度采購計劃,并沒有結(jié)合部門實際工作需求,盲目采購固定資產(chǎn),導(dǎo)致實際采購資產(chǎn)不是瀕臨淘汰就是與實際教學(xué)科研不匹配,造成資源浪費,資產(chǎn)使用效果并不理想。還有一些專業(yè)預(yù)算已審核通過,發(fā)現(xiàn)預(yù)算資金不足,需要臨時追加預(yù)算,致使資產(chǎn)采購效率較低,對學(xué)院整體預(yù)算執(zhí)行進度也有極大影響。固定資產(chǎn)管理部門對各院系、專業(yè)上報的采購需求也沒有進行充分科學(xué)的論證,采購招標方案并不完善,容易導(dǎo)致采購的固定資產(chǎn)無法最優(yōu)化。由于對采購預(yù)算以及采購需求的不重視,導(dǎo)致整個采購環(huán)節(jié)采購效率低、采購成本高、采購質(zhì)量不理想,既造成資金浪費,也影響了整個教學(xué)、科研的發(fā)展。

    (二)固定資產(chǎn)基礎(chǔ)管理不到位

    目前高職類院校資產(chǎn)管理系統(tǒng)主要依托于行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),由資產(chǎn)管理部門負責(zé)登記固定資產(chǎn)的購置時間、規(guī)格、型號、存放地點等信息,財務(wù)部門設(shè)置固定資產(chǎn)明細賬,使用部門基本都沒有建立專門的固定資產(chǎn)臺賬,導(dǎo)致固定資產(chǎn)日常管理維護方面無人專管,使用隨意,出現(xiàn)問題互相推諉扯皮。

    固定資產(chǎn)內(nèi)部使用部門之間調(diào)撥較為隨意,雖然高職院校制定了固定資產(chǎn)管理制度,但是執(zhí)行并不到位。有的部門對于閑置固定資產(chǎn)未辦理調(diào)撥審批手續(xù)就隨意轉(zhuǎn)給其他部門,而資產(chǎn)管理部門并不知曉,往往通過資產(chǎn)盤點才能發(fā)現(xiàn)問題;有些設(shè)備隨著具體使用部門人員的調(diào)動也發(fā)生了變動,但是都沒有辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。這種調(diào)撥隨意性,容易導(dǎo)致資產(chǎn)管理系統(tǒng)登記信息與實際資產(chǎn)使用情況不相符,不利于學(xué)院整體固定資產(chǎn)管理工作。

    高職院校資產(chǎn)管理部門按照固定資產(chǎn)管理辦法每年年終前組織資產(chǎn)清查工作,工作實施計劃雖比較完善,但是由于高職學(xué)院資產(chǎn)種類繁多,數(shù)量也較為龐大,資產(chǎn)管理部門人員有限,致使資產(chǎn)清查主要以使用部門自查為主,無法實地一一核查。學(xué)院各部門對資產(chǎn)清查工作意識較為薄弱,清查不夠徹底,部門盤盈盤虧隱瞞不報,致使固定資產(chǎn)清查起不到實質(zhì)性作用。

    (三)固定資產(chǎn)驗收要求不嚴格

    驗收環(huán)節(jié)是檢驗固定資產(chǎn)是否滿足使用部門需求的重要環(huán)節(jié)。高職院校固定資產(chǎn)驗收程序多數(shù)由單位資產(chǎn)管理部門、監(jiān)督部門、使用部門等參與驗收,驗收程序往往流于形式,局限于只驗收固定資產(chǎn)數(shù)量、品牌、型號等是否與采購合同相一致,難以確保實際采購的固定資產(chǎn)參數(shù)真正能滿足教學(xué)科研的需求。例如醫(yī)學(xué)類專業(yè)的教學(xué)設(shè)備和軟件,驗收雖然是現(xiàn)場操作和演示,但是由于缺少專業(yè)技術(shù)人員參與驗收,很多細節(jié)無法查驗,固定資產(chǎn)的質(zhì)量很難保證。由于驗收的疏忽,經(jīng)常在固定資產(chǎn)使用一段時間后發(fā)現(xiàn)并不符合實際的教學(xué)、科研要求。

    在固定資產(chǎn)的入賬環(huán)節(jié),學(xué)院資產(chǎn)管理部門會對新購置的固定資產(chǎn)統(tǒng)一打印二維碼標簽,由使用部門負責(zé)標貼,但是由于對驗收環(huán)節(jié)的不重視,多數(shù)部門都沒有認真執(zhí)行,在每年的例行資產(chǎn)清查過程中固定資產(chǎn)不粘貼標簽的現(xiàn)象屢見不鮮。更有部分單位年底為了資金支付進度,采購招標工作一結(jié)束,項目合同簽訂后,驗收環(huán)節(jié)還未進行,就先統(tǒng)一入賬固定資產(chǎn),后續(xù)再補驗收手續(xù)。這種情況也時有發(fā)生,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的賬、物相脫節(jié)。

    (四)固定資產(chǎn)處置報廢不規(guī)范

    高職類學(xué)院雖然對固定資產(chǎn)處置報廢有相關(guān)的規(guī)定,但是在實際執(zhí)行過程中存在以下問題。

    1.處置不及時。實際工作中,許多部門固定資產(chǎn)已經(jīng)達到報廢年限,且不具有使用價值,但是認為固定資產(chǎn)報廢程序較為復(fù)雜或者對于資產(chǎn)報廢程序不明確,寧可隨意堆放,也不愿意按照流程進行報廢處置,致使固定資產(chǎn)流失的現(xiàn)象時有發(fā)生。

    2.處置審核不規(guī)范。目前高職類院校固定資產(chǎn)處置多數(shù)由使用部門將需報廢的資產(chǎn)明細申請表交回資產(chǎn)管理部門,資產(chǎn)管理部門組織內(nèi)部相關(guān)職能部門進行技術(shù)鑒定,但很多流于形式。整個固定資產(chǎn)處置過程中沒有聘請專業(yè)的第三方評估機構(gòu)對資產(chǎn)進行評估,也沒有審計部門和監(jiān)督部門的參與,固定資產(chǎn)報廢處置內(nèi)部審核并不規(guī)范。

    3.處置存在資源浪費。由于單位內(nèi)部沒有搭建起有效的資產(chǎn)共享平臺,內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)劑不充分。例如醫(yī)學(xué)類院校高精尖設(shè)備雖然不能滿足本部門的教學(xué)科研,但是資產(chǎn)仍有使用價值,其他使用部門還可以繼續(xù)使用,但是此階段的工作并沒有充分細化,極易造成固定資產(chǎn)浪費。

    二、高職院校全生命周期固定資產(chǎn)管理優(yōu)化措施

    (一)合理編制固定資產(chǎn)的購置計劃

    固定資產(chǎn)購置作為整個全生命周期固定資產(chǎn)管理過程中的首要環(huán)節(jié),對整個高職院校固定資產(chǎn)管理的整體優(yōu)化以及使用率的提高起著至關(guān)重要的作用。首先各實施部門在申報采購計劃時,應(yīng)當(dāng)高度重視預(yù)算編制工作,先對固定資產(chǎn)存量進行詳細了解,結(jié)合實際教學(xué)以及學(xué)科發(fā)展趨勢,合理制訂固定資產(chǎn)采購計劃,對所需采購的固定資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、實現(xiàn)目標、存放地點制定詳細的方案,再交由財務(wù)處統(tǒng)一匯總,由財務(wù)處會同相關(guān)職能部門對各部門預(yù)算進行審核,初步審核完成后提請學(xué)院會議進行集體決策審議,以此為基礎(chǔ),從學(xué)院整體發(fā)展、資金安排以及項目的重要程度科學(xué)合理安排各部門采購固定資產(chǎn)的預(yù)算。

    高職學(xué)院對固定資產(chǎn)預(yù)算進行嚴格審核后,還要對購置資產(chǎn)進行可行性論證。各使用部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)科特點以及各專業(yè)的發(fā)展前景,在充分市場調(diào)研和結(jié)合實際教學(xué)的基礎(chǔ)上提出采購需求,資產(chǎn)管理部門對各專業(yè)提出的采購需求統(tǒng)一歸類劃分,組織相關(guān)專家對固定資產(chǎn)采購的預(yù)算資金配置、設(shè)備參數(shù)等方面進行論證,將專家論證意見反饋給各使用部門修改后再進行采購。學(xué)院統(tǒng)籌把控資產(chǎn)采購預(yù)算,嚴格執(zhí)行“無預(yù)算不采購”的原則,不能毫無計劃地盲目采購。高效規(guī)范地執(zhí)行采購預(yù)算既避免了資產(chǎn)閑置浪費,又杜絕了為完成進度而偏離預(yù)算執(zhí)行項目的現(xiàn)象。

    科學(xué)合理的預(yù)算管理可以提高固定資產(chǎn)采購的效率和質(zhì)量,高職學(xué)院通過整體統(tǒng)籌規(guī)劃,各部門之間相互合作協(xié)調(diào),能夠確保所采購的教學(xué)儀器設(shè)備符合實際教學(xué)和科研的需求。尤其是醫(yī)學(xué)類院校,由于其學(xué)科建設(shè)專業(yè)性較強,更是需要相關(guān)專業(yè)性的預(yù)算管理和財務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)職能部門相配合才能提高預(yù)算管理的科學(xué)性,保障高職學(xué)院固定資產(chǎn)的使用率。

    (二)細化優(yōu)化固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理

    基于全生命周期的固定資產(chǎn)管理過程中,高職學(xué)院由于其資產(chǎn)種類繁多、數(shù)量龐大,應(yīng)打破原有的只利用行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)的模式,充分利用數(shù)字校園建設(shè)平臺,實現(xiàn)資產(chǎn)信息共享。通過資產(chǎn)信息共享平臺,將資產(chǎn)管理職責(zé)層層劃分,每條資產(chǎn)信息都細化到部門和個人,真正實現(xiàn)資產(chǎn)具體落實到部門和個人的作用。實際工作中,高職學(xué)院可以建立二級賬務(wù)管理模式,即一級賬務(wù)管理由資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門建立資產(chǎn)管理總賬;二級管理由各使用部門設(shè)立明細賬。各使用部門通過共享平臺可以隨時掌握部門和個人名下使用和管理的資產(chǎn),便于各級賬務(wù)管理部門之間定期核對資產(chǎn)。同時通過平臺數(shù)據(jù)分析,可以精準掌握資產(chǎn)存量,提高資產(chǎn)管理效率。

    固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥是資產(chǎn)日常管理工作中的重要環(huán)節(jié),內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥可以有效盤活資產(chǎn),優(yōu)化資源配置,解決資產(chǎn)重復(fù)配置、閑置浪費等問題。高職學(xué)院應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)有的資產(chǎn)共享平臺,建立閑置資產(chǎn)模塊,各使用部門通過資產(chǎn)共享平臺及時獲取學(xué)院內(nèi)部閑置資產(chǎn),如有需求通過平臺提出申請,由資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)信息系統(tǒng)中的資產(chǎn)配置以及閑置資產(chǎn)情況進行落實,統(tǒng)一協(xié)調(diào)兩個部門辦理內(nèi)部調(diào)撥手續(xù),同步更新資產(chǎn)管理系統(tǒng)中資產(chǎn)信息。山西省財政廳高度重視固定資產(chǎn)使用效率工作,2023年出臺了《關(guān)于盤活全省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的工作方案》,要求各單位抓緊落實方案,高效推進資產(chǎn)盤活工作,首先在各單位內(nèi)部盤活資產(chǎn),提高閑置資產(chǎn)和低效運轉(zhuǎn)資產(chǎn)的利用率。相關(guān)高職學(xué)院應(yīng)該認真貫徹落實文件精神,結(jié)合實際,制定適合本單位切實可行的資產(chǎn)管理制度,提高資產(chǎn)使用率。

    為了更好地開展固定資產(chǎn)清查工作,高職學(xué)院可以將資產(chǎn)清查工作調(diào)整到工作相對較少的上半年,時間充足可以更全面徹底地核對資產(chǎn)賬物,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。高職學(xué)院管理層要從思想上高度認識資產(chǎn)清查工作的重要性,基于其資產(chǎn)種類繁多、數(shù)量龐大,專兼職固定資產(chǎn)管理人員不足的情況,可以成立專班組,階段性地增加工作人員,還可以通過聘請專業(yè)的審計事務(wù)所協(xié)助完成資產(chǎn)清查工作。資產(chǎn)管理部門對資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧等情況要查明原因,責(zé)任落實到位,根據(jù)清查報告提出整改建議和措施,使資產(chǎn)清查工作真正起到實質(zhì)性作用。

    (三)做實做好固定資產(chǎn)的驗收流程

    高職學(xué)院實驗實訓(xùn)室專業(yè)儀器設(shè)備較多,由于其價值大、使用周期長,內(nèi)部相關(guān)職能部門組成的驗收小組只是流于形式,很難保證采購的固定資產(chǎn)與實際教學(xué)相匹配,容易造成資產(chǎn)浪費。高職學(xué)院應(yīng)加強規(guī)范固定資產(chǎn)驗收工作流程,驗收過程中除了對固定資產(chǎn)數(shù)量、品牌、型號等進行驗收,還需將采購文件和供應(yīng)商相應(yīng)文件、合同等相結(jié)合。專業(yè)儀器設(shè)備可以邀請專業(yè)技術(shù)人員逐一核驗固定資產(chǎn)的技術(shù)、服務(wù)、安全標準等。對于金額較大、項目復(fù)雜的固定資產(chǎn)驗收,還可以委托采購代理機構(gòu)進行履約驗收,采購人對驗收結(jié)果進行書面確認。驗收結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)填寫驗收報告單,列明驗收資產(chǎn)各項標準的驗收情況,并且由驗收工作小組成員共同簽字,驗收資料存檔備案。高職學(xué)院應(yīng)結(jié)合單位實際,參照財政部《關(guān)于進一步加強政府采購需求和履約驗收管理的指導(dǎo)意見》制定切實可行的驗收管理辦法,確保采購資產(chǎn)符合部門實際教學(xué)需求,減少資產(chǎn)閑置率。

    加強固定資產(chǎn)驗收管理,是保證采購質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。高職學(xué)院要高度重視驗收管理工作,細化驗收流程,強化內(nèi)控監(jiān)督制度,提高驗收管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。驗收工作完成后,固定資產(chǎn)要及時辦理出入庫手續(xù),每件固定資產(chǎn)要粘貼二維碼標簽,以便于資產(chǎn)管理工作。驗收結(jié)果與合同約定的付款方式相結(jié)合,固定資產(chǎn)貨款支付必須是在驗收合格的基礎(chǔ)上支付,驗收不合格的不能礙于情面、糊弄過關(guān)。財務(wù)和資產(chǎn)管理部門要嚴格接受單位內(nèi)控制度的監(jiān)督,不允許出現(xiàn)先支付后補驗收手續(xù)的現(xiàn)象,切實加強資產(chǎn)驗收管理工作。

    (四)規(guī)范固定資產(chǎn)處置報廢程序

    為了規(guī)范資產(chǎn)處置行為,維護資產(chǎn)的安全完整性,山西省財政廳和教育廳分別于2022年和2023年印發(fā)了《省級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法》和《山西省教育廳所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,具體對資產(chǎn)處置程序、報廢資產(chǎn)金額批復(fù)權(quán)限都有明確的規(guī)定。高職學(xué)院根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定和政策要求,結(jié)合學(xué)院實際對固定資產(chǎn)處置管理辦法進行有效的完善,單位內(nèi)部形成清晰明確的報廢處置流程,定期培訓(xùn)各部門資產(chǎn)管理人員,杜絕對資產(chǎn)報廢程序松懈對待的思想,確保降低固定資產(chǎn)流失率,提高資產(chǎn)處置效率。山西衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院在嚴格遵守資產(chǎn)處置報廢管理規(guī)定的前提下,優(yōu)化處置流程,將已經(jīng)達到報廢年限且報廢資產(chǎn)金額5萬元以下的權(quán)限直接下放使用部門自己審批,之后由資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一匯總按照學(xué)院報廢處置程序提請主管部門審批,節(jié)約管理成本的同時減少了廢棄固定資產(chǎn)隨意堆積的現(xiàn)象。

    高職學(xué)院在固定資產(chǎn)處置過程中,應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)類別進行劃分,專業(yè)儀器設(shè)備處置應(yīng)引入第三方評估機構(gòu)進行科學(xué)鑒定,鑒定該資產(chǎn)是否還具有使用價值,確保報廢資產(chǎn)評估合理性,杜絕腐敗,保證資產(chǎn)的安全性、完整性,使用價值達到最大化。同時對加強內(nèi)控管理,提高審計效率也起著很大的作用。

    為了避免處置過程中存在資源浪費,山西省在行政事業(yè)單位系統(tǒng)中上線了資產(chǎn)共享平臺,已進入試運行階段。高職學(xué)院要充分利用共享平臺合理調(diào)劑內(nèi)部資產(chǎn),提升固定資產(chǎn)剩余價值再利用率,使資產(chǎn)得到合理有效的利用。學(xué)院通過資產(chǎn)共享平臺實現(xiàn)資產(chǎn)精細化管理,各部門報廢資產(chǎn)通過資產(chǎn)管理系統(tǒng)上報審核,使整個處置過程做到記錄詳細、操作規(guī)范。資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門通過系統(tǒng)更新資產(chǎn)信息,及時對資產(chǎn)做賬務(wù)處理,保證賬實相符,提高固定資產(chǎn)處置的效率。

    綜上所述,隨著高職院校辦學(xué)規(guī)模的擴大,固定資產(chǎn)也隨之相應(yīng)增加??茖W(xué)合理的全生命周期固定資產(chǎn)管理模式,可以提高資產(chǎn)使用效率,為高職院校的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障,促進教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]? ?張薇.基于全生命周期的Y高校固定資產(chǎn)管理優(yōu)化研究[D].西安:西安郵電大學(xué),2018.

    [2]? ?姜玉曉.YZ高職學(xué)院固定資產(chǎn)管理問題及優(yōu)化研究[D].咸陽:西北農(nóng)林科技大學(xué),2022.

    [3]? ?張躍.BY醫(yī)學(xué)類高校固定資產(chǎn)管理問題研究:以上海A校為例[D].上海:東華大學(xué),2022.

    [4]? ?王芊然.高校固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2021(12).

    [5]? ?舒輝.高校固定資產(chǎn)全生命周期管理存在的問題及解決對策[J].投資與創(chuàng)業(yè),2022(6).

    [責(zé)任編輯? ?白? ?雪]

    猜你喜歡
    全生命周期固定資產(chǎn)管理優(yōu)化措施
    天然氣管道建設(shè)項目全生命周期風(fēng)險管理研究
    關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)管理的優(yōu)化策略探究
    如何提高和優(yōu)化會計人員素質(zhì)
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:29:46
    醫(yī)院工資薪酬分配及優(yōu)化對策
    綠色建材全生命周期的研究與落實方法
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 23:54:06
    關(guān)于加強高校固定資產(chǎn)管理的思考
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:40:26
    輸油處電氣設(shè)備安全管理
    范式轉(zhuǎn)換視角下建筑工程全生命周期的工程造價管理研究
    日韩国内少妇激情av| 搡老乐熟女国产| 亚洲不卡免费看| 免费人成在线观看视频色| 国产毛片在线视频| 身体一侧抽搐| 视频区图区小说| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 高清视频免费观看一区二区| 99视频精品全部免费 在线| av在线蜜桃| 七月丁香在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日日啪夜夜爽| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品久久久久久精品古装| 国产人妻一区二区三区在| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久久久久丰满| 联通29元200g的流量卡| av网站免费在线观看视频| 亚洲av男天堂| 一本久久精品| 国产日韩欧美在线精品| 日韩欧美 国产精品| 免费av毛片视频| 欧美激情在线99| 一级av片app| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品无大码| 在线观看国产h片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产伦理片在线播放av一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产黄a三级三级三级人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 免费黄网站久久成人精品| 欧美高清性xxxxhd video| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲在线观看片| 亚洲无线观看免费| 日本色播在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品国产三级普通话版| 春色校园在线视频观看| 秋霞伦理黄片| 日本与韩国留学比较| 我要看日韩黄色一级片| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高清毛片免费看| 国产黄片美女视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲在线观看片| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品色激情综合| 国产在视频线精品| 精品一区二区三卡| 久久久亚洲精品成人影院| 七月丁香在线播放| 日本色播在线视频| 色吧在线观看| 久久久色成人| 在线观看一区二区三区激情| 超碰av人人做人人爽久久| 婷婷色综合www| 免费看日本二区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩中字成人| 一边亲一边摸免费视频| 婷婷色综合www| 国产一级毛片在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美区成人在线视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av福利一区| 午夜福利视频精品| 免费在线观看成人毛片| 美女高潮的动态| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 五月开心婷婷网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91久久精品电影网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品人妻久久久影院| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲成人久久爱视频| 久久这里有精品视频免费| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品三级大全| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本熟妇午夜| 亚洲精品色激情综合| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 简卡轻食公司| 国产成人一区二区在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av国产久精品久网站免费入址| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成人精品久久久久久| 日韩av免费高清视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 在线播放无遮挡| 一区二区三区精品91| 69人妻影院| 97在线人人人人妻| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久精品94久久精品| 最近手机中文字幕大全| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品久久国产蜜桃| 国产精品精品国产色婷婷| 久久午夜福利片| 日韩 亚洲 欧美在线| 直男gayav资源| 亚洲精品一二三| 精品人妻偷拍中文字幕| 观看美女的网站| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产黄a三级三级三级人| 久久久久性生活片| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲最大成人av| 久久久久久久大尺度免费视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品国产成人久久av| 国产一级毛片在线| 日韩欧美 国产精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久精品欧美日韩精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费看光身美女| 国产成人91sexporn| 五月天丁香电影| 免费av观看视频| 视频区图区小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大香蕉久久网| 丰满乱子伦码专区| av在线app专区| 国产免费一级a男人的天堂| 黑人高潮一二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产精品专区欧美| 99热全是精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 少妇高潮的动态图| 欧美少妇被猛烈插入视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲成人av在线免费| 国产精品三级大全| av黄色大香蕉| 亚洲精品自拍成人| 春色校园在线视频观看| 日本熟妇午夜| 激情五月婷婷亚洲| 丝袜喷水一区| 日韩中字成人| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品久久久久久久电影| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看人妻少妇| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 婷婷色综合www| av在线亚洲专区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲成人av在线免费| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产永久视频网站| 久久6这里有精品| 精品视频人人做人人爽| 黄片wwwwww| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩国内少妇激情av| xxx大片免费视频| 女人被狂操c到高潮| 全区人妻精品视频| 久久久久久久精品精品| 人妻 亚洲 视频| 在线观看一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 我的老师免费观看完整版| 一区二区三区四区激情视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品456在线播放app| 日本黄大片高清| 精品少妇久久久久久888优播| 丝袜喷水一区| 亚洲欧洲国产日韩| 免费黄色在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成年女人在线观看亚洲视频 | 青春草视频在线免费观看| 日本午夜av视频| 五月天丁香电影| 精品酒店卫生间| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品国产三级专区第一集| 性色avwww在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线看a的网站| 国产综合精华液| 日韩视频在线欧美| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 日本免费在线观看一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 97超视频在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| freevideosex欧美| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美日韩在线观看h| 国产淫片久久久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 国产视频首页在线观看| 一级爰片在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲国产精品999| 亚洲av福利一区| 亚洲美女搞黄在线观看| av免费观看日本| 最近的中文字幕免费完整| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品综合一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片 在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 国产黄频视频在线观看| 少妇 在线观看| av.在线天堂| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久人人爽人人片av| 国产午夜福利久久久久久| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久末码| 日韩大片免费观看网站| 国产成人免费无遮挡视频| 久热久热在线精品观看| 大话2 男鬼变身卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线精品无人区一区二区三 | 久久久精品欧美日韩精品| av线在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 国产乱来视频区| 在线看a的网站| 丰满少妇做爰视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜免费鲁丝| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久热精品热| 午夜爱爱视频在线播放| 日本黄大片高清| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲成色77777| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 久久久成人免费电影| 中国国产av一级| 国产精品三级大全| 欧美xxxx性猛交bbbb| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲三级黄色毛片| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片 在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久人人爽人人片av| 成人一区二区视频在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品偷伦视频观看了| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 人妻少妇偷人精品九色| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品久久久久久av不卡| 色综合色国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线a可以看的网站| 69人妻影院| 欧美+日韩+精品| 舔av片在线| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人国产麻豆网| 91精品国产九色| av播播在线观看一区| 秋霞在线观看毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 三级国产精品欧美在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲最大成人手机在线| 我的老师免费观看完整版| 免费观看的影片在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 毛片一级片免费看久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 高清在线视频一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲人成网站高清观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜喷水一区| 日韩欧美精品v在线| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 国产中年淑女户外野战色| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品国产a三级三级三级| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产成人免费无遮挡视频| 成人欧美大片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 最近2019中文字幕mv第一页| 看十八女毛片水多多多| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| freevideosex欧美| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费看a级黄色片| 99热这里只有是精品在线观看| av在线观看视频网站免费| 性色av一级| 国产精品福利在线免费观看| a级毛色黄片| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文欧美无线码| 五月天丁香电影| 成人免费观看视频高清| 免费电影在线观看免费观看| 久久精品久久久久久久性| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲最大成人av| 日本一本二区三区精品| eeuss影院久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| av天堂中文字幕网| 一级二级三级毛片免费看| 天堂网av新在线| 精品国产三级普通话版| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 激情 狠狠 欧美| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲图色成人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 中国国产av一级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品久久久久久久久亚洲| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人91sexporn| av在线老鸭窝| 精品久久国产蜜桃| 亚洲性久久影院| 免费观看性生交大片5| 女人久久www免费人成看片| 国产免费视频播放在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久网色| 国产黄色免费在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕久久专区| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产av国产精品国产| 波野结衣二区三区在线| 好男人在线观看高清免费视频| 久久热精品热| 免费看日本二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费黄频网站在线观看国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 看黄色毛片网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本熟妇午夜| 一本久久精品| 日韩一本色道免费dvd| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩精品成人综合77777| 直男gayav资源| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av二区三区四区| 婷婷色综合www| 久久久久久九九精品二区国产| a级毛色黄片| 精品国产乱码久久久久久小说| av黄色大香蕉| 夫妻午夜视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 男的添女的下面高潮视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产一区二区三区av在线| 国产久久久一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美三级亚洲精品| 六月丁香七月| 内射极品少妇av片p| 国产视频首页在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 欧美bdsm另类| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜福利在线在线| 久久久久精品性色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲综合色惰| 99热这里只有精品一区| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美三级亚洲精品| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美日韩东京热| 大片电影免费在线观看免费| 观看免费一级毛片| 高清日韩中文字幕在线| 高清在线视频一区二区三区| 视频区图区小说| 国产精品蜜桃在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜免费观看性视频| 国产av码专区亚洲av| 一级毛片我不卡| 国产精品久久久久久久电影| 国产在视频线精品| av在线蜜桃| 欧美zozozo另类| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av国产久精品久网站免费入址| 插逼视频在线观看| 老司机影院成人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜福利视频1000在线观看| 日本免费在线观看一区| 国产淫片久久久久久久久| 免费观看av网站的网址| 插阴视频在线观看视频| 三级国产精品欧美在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 街头女战士在线观看网站| 特大巨黑吊av在线直播| 美女国产视频在线观看| 精品一区二区三卡| 一级毛片电影观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产男女内射视频| 另类亚洲欧美激情| 国产黄片视频在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 插阴视频在线观看视频| 日本黄大片高清| 水蜜桃什么品种好| av在线观看视频网站免费| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美精品专区久久| 免费看日本二区| 精品国产三级普通话版| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久精品精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久国内精品自在自线图片| 国产永久视频网站| 国产亚洲一区二区精品| 日韩伦理黄色片| 97在线人人人人妻| av又黄又爽大尺度在线免费看| 青春草视频在线免费观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品99久久久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久久久久久久成人| 色播亚洲综合网| 亚洲成人av在线免费| 亚洲最大成人手机在线| 国产永久视频网站| av女优亚洲男人天堂| 国产黄色免费在线视频| 日韩av免费高清视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 舔av片在线| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一本一本综合久久| 欧美精品一区二区大全| a级毛色黄片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品偷伦视频观看了| 免费看av在线观看网站| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲在线观看片| 日韩强制内射视频| 国产欧美亚洲国产| 国产在视频线精品| 日韩欧美 国产精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女下面进入的视频免费午夜| 成年av动漫网址| 免费av毛片视频| 国产成人精品一,二区| 我要看日韩黄色一级片| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人免费观看mmmm| 男人添女人高潮全过程视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产极品天堂在线| av在线老鸭窝| 欧美激情在线99| 男女啪啪激烈高潮av片| 乱码一卡2卡4卡精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 伊人久久国产一区二区| 综合色丁香网| 中文字幕av成人在线电影| av在线app专区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产乱人视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av国产精品国产| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| av在线老鸭窝| 亚洲av一区综合| av天堂中文字幕网| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一级a做视频免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av成人精品一区久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费看a级黄色片| 精品视频人人做人人爽|