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    “雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)模式實踐探索

    2023-10-13 10:50:49繆建軍丁鈴玲
    職業(yè) 2023年16期
    關(guān)鍵詞:模式創(chuàng)新技工院校

    繆建軍 丁鈴玲

    摘 要:技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新是技工院校一直以來鍥而不舍的追求,培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才更是技工院校一以貫之不懈努力的目標(biāo),國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也迫切需要大量的高水平創(chuàng)新型技能人才。本文介紹了江蘇省如皋市江海高級技工學(xué)校創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,形成獨(dú)特的“雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)模式,突出人才培養(yǎng)的針對性、適應(yīng)性和創(chuàng)新能力的經(jīng)驗和具體做法,與同行分享交流。

    關(guān)鍵詞:技工院校 技能人才培養(yǎng) 模式創(chuàng)新

    技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新是一項艱巨的任務(wù),需要綜合考慮教育發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律,進(jìn)一步探討新的教育理念,以及創(chuàng)新教育內(nèi)涵和表現(xiàn),以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)對高層次技能人才培養(yǎng)的需要。江蘇省如皋市江海高級技工學(xué)校(以下簡稱學(xué)校)致力于培養(yǎng)具有高素質(zhì)、高技能的人才,貫徹“德”字當(dāng)頭、“技”字當(dāng)先的教育教學(xué)理念,不斷探索研究,形成了“雙軌兩段三銜接”人才培養(yǎng)模式,為推動專業(yè)技能人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新提供了有力的理論支撐,也為加快校企一體化建設(shè)、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合打下了堅實的基礎(chǔ)。

    一、“雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)模式的核心理念

    (一)雙軌并存,德能并舉

    “雙軌”是衡量學(xué)生綜合素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。“雙軌”旨在將品德和技能結(jié)合起來,學(xué)校以“雙軌兩段三銜接”為指導(dǎo)思想,秉承“以品德為前導(dǎo),培育新人,重視技能,為學(xué)生終身發(fā)展提供價值服務(wù)”的教育宗旨,培養(yǎng)品德和技能雙修的高素質(zhì)技能人才。

    (二)兩段交融,多重管理

    “兩段”旨在通過實踐教學(xué)和頂崗實習(xí)相互交融的形式,使學(xué)生能夠在工學(xué)交替的環(huán)境中獲得實踐能力和動手能力?!岸嘀毓芾怼眲t是由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處、德育處、實訓(xùn)處、專業(yè)教研室和實習(xí)企業(yè)共同負(fù)責(zé)學(xué)生的德育、安全、教學(xué)實踐及相關(guān)管理,以確保學(xué)生在實踐中獲得最佳的發(fā)展?!皟啥巍笔浇虒W(xué)的實施具有重大意義,使校企合作從“用人”層面向“育人”層面深化,將技工教育與實際生產(chǎn)勞動緊密結(jié)合,使教學(xué)實習(xí)與頂崗實習(xí)、頂崗實習(xí)與求職之間形成有效銜接,不僅能夠提升學(xué)生的專業(yè)技能,還能滿足部分企業(yè)招聘急需人才的需求。

    (三)銜接培養(yǎng),全程賦能

    “三銜接”旨在將專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)道德規(guī)范密切融合,將課堂教學(xué)與實際生產(chǎn)過程密切融合,將學(xué)歷證書與職業(yè)資格密切融合。

    學(xué)校通過將專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)道德規(guī)范相結(jié)合,加快了校企合作的步伐。學(xué)校在企業(yè)技術(shù)人員和專家的指導(dǎo)下,通過市場調(diào)研和專業(yè)能力分析,精心設(shè)計了一系列專業(yè)課程,旨在讓培養(yǎng)的學(xué)生滿足市場對人才的需求,這些課程采用項目教學(xué)法,以實際工作為載體,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中獲得實踐經(jīng)驗。目前,學(xué)校已編寫了8門專業(yè)核心課程的校本教材。

    學(xué)校將課堂教學(xué)活動與實際生產(chǎn)過程相結(jié)合,不僅推動了人才培養(yǎng)模式的改革,而且實現(xiàn)了理論教學(xué)與實操訓(xùn)練的有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需求。學(xué)校廣開教學(xué)實習(xí)之路,把學(xué)生放到企業(yè)生產(chǎn)過程中訓(xùn)練、強(qiáng)化所學(xué)專業(yè)知識。

    學(xué)校通過完善“雙證書”制度,使學(xué)歷證書與職業(yè)資格高效銜接,從而提升了“雙證”的含金量。在教學(xué)中,學(xué)校將學(xué)歷教育與職業(yè)資格認(rèn)定相結(jié)合,將職業(yè)資格認(rèn)定作為教學(xué)的重要組成部分,列入計劃,要求學(xué)生必須獲得本專業(yè)職業(yè)資格,并鼓勵學(xué)生多考取本專業(yè)或跨專業(yè)職業(yè)資格,為學(xué)生順利就業(yè)上崗創(chuàng)造了條件,拓寬了學(xué)生的就業(yè)渠道,提高了學(xué)生在就業(yè)中的競爭力。

    二、“雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)模式的主要做法

    (一)德技并重,相互促進(jìn)

    學(xué)校始終堅持“德育為先,能力為重,雙軌并舉”的育人原則。領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、學(xué)生、家長、企業(yè)、社區(qū)等全員參與,形成了德育工作的合力管理機(jī)制。學(xué)校注重賞識教育,抓住學(xué)生的閃光點(diǎn)開展各種形式的賞識教育活動,學(xué)生在賞識中成長,提升了自信,也促進(jìn)了專業(yè)能力的迅速提高。

    學(xué)校圍繞技能人才培養(yǎng),把品德教育貫穿于整個培養(yǎng)過程。一年級是學(xué)生角色轉(zhuǎn)換起步階段,在文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課、職業(yè)道德和職業(yè)生涯規(guī)劃課等課程中滲透職業(yè)思想,幫助學(xué)生樹立職業(yè)意識,引導(dǎo)學(xué)生初步進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。在學(xué)生二年級時,在所有專業(yè)課程教學(xué)中全面滲透愛崗敬業(yè)教育,重點(diǎn)幫助學(xué)生增強(qiáng)職業(yè)生涯中的責(zé)任意識,并通過工學(xué)交替使學(xué)生體驗真實的工作環(huán)境,在工作中學(xué)習(xí),使學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換。學(xué)校對學(xué)生的品德和技能培養(yǎng)一直是雙軌并行,德育潛移默化地促進(jìn)技能的提高,技能對德育則起著推動作用。

    (二)強(qiáng)化兩段,相得益彰

    實踐教學(xué)是融合理論與實踐的專業(yè)教學(xué)形式,旨在幫助學(xué)生更好地掌握實際工作需要的知識和技能,并培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀。這種教學(xué)形式主要運(yùn)用于二年級學(xué)生的教學(xué),目的是讓學(xué)生更好地了解崗位工作內(nèi)容,更好地應(yīng)對實際工作中的挑戰(zhàn),從而激勵學(xué)生主動探索專業(yè)知識。

    頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)的終結(jié)性實踐環(huán)節(jié),其原則和實習(xí)場所與實踐教學(xué)相同,但學(xué)生需要經(jīng)過企業(yè)崗前培訓(xùn),獲得獨(dú)立完成具體崗位工作任務(wù)的能力。頂崗實習(xí)旨在提高學(xué)生的專業(yè)水平、增強(qiáng)職責(zé)和安全意識。頂崗實習(xí)主要在學(xué)生三年級時進(jìn)行,目的是讓學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識和技能充分運(yùn)用到現(xiàn)實工作中,了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,學(xué)習(xí)生產(chǎn)實踐中常見的工藝技術(shù)、管理知識和操作技能,從而提升完成工作任務(wù)的能力。

    (三)有效銜接,相輔而行

    為了更好地將專業(yè)課程與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,學(xué)校致力于培養(yǎng)教師的專業(yè)技能。一是提高專業(yè)教師尤其是年輕專業(yè)教師的綜合素質(zhì),重點(diǎn)培養(yǎng)教師的技能,使他們能夠勝任本專業(yè)的理實一體化教學(xué)工作。二是定期安排專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和深造,讓專業(yè)教師變成“專家型職業(yè)教師”。三是邀請企業(yè)技術(shù)人員來校授課,主要講解企業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新要求,以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。四是推進(jìn)課堂教學(xué)改革,把專業(yè)課搬出教室,帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)實訓(xùn)室,真正實現(xiàn)理實一體化教學(xué),以高水平的教學(xué)對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),充分滿足學(xué)生學(xué)好技能的現(xiàn)實愿望。

    為了更好地將工學(xué)結(jié)合的理論與實踐相結(jié)合,學(xué)校采取了以下做法。一是以任務(wù)驅(qū)動法組織課堂教學(xué),將工學(xué)結(jié)合的特色融入教學(xué)內(nèi)容,使其與實際生產(chǎn)過程密切融合,從而達(dá)到“我想學(xué)、我要學(xué)”的效果。二是通過將教學(xué)場景與企業(yè)文化相結(jié)合,學(xué)校實訓(xùn)基地模仿企業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生有一種身臨其境的感受,從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。三是教學(xué)過程要求職業(yè)化,嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行,確保教學(xué)任務(wù)的完成。四是評價標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格化,參照企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查,以確保工學(xué)結(jié)合的有效實施。

    為了更好地實現(xiàn)學(xué)歷證書與職業(yè)資格的銜接,學(xué)校加強(qiáng)了對課堂教學(xué)的管理,采取一系列有效措施來監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,包括督導(dǎo)、檢測、記錄、分析、反饋以及競爭激勵機(jī)制等。每學(xué)期學(xué)校都要組織召開針對不同年級學(xué)生的座談會,對教師的教學(xué)狀況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查。

    三、“雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)模式的實施路徑

    (一)強(qiáng)化管理,注重教研

    為了實現(xiàn)“雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)校要求教師在教學(xué)管理中更細(xì)化、更專業(yè),做到“十個一”,即每天都有專人對每一節(jié)課進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量和秩序檢查,每周進(jìn)行一次集體備課,每周完成一篇規(guī)范化的教案,每個月組織一次聽課評課活動,每個月舉辦一個教育研討會,每學(xué)期舉辦一次開放課,每學(xué)期完成一篇論文式的教學(xué)心得,每學(xué)期舉行一次學(xué)生評教活動,每學(xué)年完成一份標(biāo)準(zhǔn)化的反饋檢測卷,每學(xué)年舉行一個技能比武競賽。基于此,學(xué)校構(gòu)建了以校為本的教研體系,從研究、講授、課題研發(fā)、資源建設(shè)、競賽訓(xùn)練等多個層面入手,為教師提供多樣化的成長平臺,在課題研究開發(fā)、重點(diǎn)專業(yè)申報和教師教學(xué)能力方面給予教師全面的指導(dǎo)和幫助,形成了名師引領(lǐng)、系統(tǒng)培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展的教師成長路徑。

    (二)利用資源,發(fā)揮作用

    學(xué)校致力于實施“雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)模式,注重理論與實訓(xùn)教學(xué)有效融合,凸顯“學(xué)中做、做中教”的技工教育特色。學(xué)校充分利用現(xiàn)有的實訓(xùn)設(shè)備和實訓(xùn)平臺,大力推行課題教學(xué)方式和個案模式,并全面采取理實一體化教學(xué)方式,以提升學(xué)生的綜合能力。

    (三)規(guī)范教學(xué),引企入校

    學(xué)校根據(jù)“雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)模式的價值取向,嚴(yán)格按照人力資源社會保障部的統(tǒng)一要求策劃制定各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案;依據(jù)不同專業(yè)的教學(xué)實際,科學(xué)安排實踐教學(xué)比例,確保實習(xí)課時充足有效;對實習(xí)工作過程進(jìn)行實時監(jiān)管,并及時做好教師指導(dǎo)記錄和學(xué)校巡查記錄;將勞動教育列入教學(xué)計劃,并實施常態(tài)化教育;加強(qiáng)完善學(xué)生企業(yè)實習(xí)管理工作。為了更好地與生產(chǎn)過程對接,學(xué)校與當(dāng)?shù)囟抑攸c(diǎn)企業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)建立深度合作關(guān)系,通過企業(yè)提供的技術(shù)、設(shè)備和資金支持,推動辦學(xué)模式的創(chuàng)新,激發(fā)辦學(xué)活力;定期組織校企合作相關(guān)活動,積極開展“引企入學(xué)”課程,校企共建實訓(xùn)基地。

    四、小結(jié)

    “雙軌兩段三銜接”技能人才培養(yǎng)模式的核心內(nèi)涵是培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和實踐能力的技能人才。近年來,學(xué)校以德育為先導(dǎo),重視技能培養(yǎng),積極開展與專業(yè)相結(jié)合的教育活動,有效提升了學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和技能水平,得到了用人單位的認(rèn)可。此外,這種創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式也為學(xué)生創(chuàng)造了提高技能的機(jī)會,增強(qiáng)了學(xué)生求職的競爭力,為社會培養(yǎng)出了更多高質(zhì)量的技術(shù)技能型人才。

    (作者單位:江蘇省如皋市江海高級技工學(xué)校)

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