加強(qiáng)精神文明建設(shè) 打造新時(shí)代國(guó)企鐵軍

陳星伊

［摘 要］人無(wú)精神則不立，國(guó)無(wú)精神則不強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新精神文明建設(shè)，持續(xù)塑造卓越的企業(yè)精神，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中始終保持自身優(yōu)勢(shì)。本文主要闡述國(guó)有企業(yè)開展精神文明建設(shè)的重要性、存在的問(wèn)題及具體改進(jìn)措施，提出了將精神文明建設(shè)轉(zhuǎn)換為國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的五方面對(duì)策，致力于提升國(guó)企精神文明建設(shè)的質(zhì)量，打造一支國(guó)企鐵軍，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)企力量。

［關(guān)鍵詞］國(guó)企；精神文明建設(shè)；競(jìng)爭(zhēng)力

［中圖分類號(hào)］D64文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

欲知大道，必先知史。中華兒女在百年的非凡奮斗歷史中，紅船精神、鐵軍精神、長(zhǎng)征精神、“兩彈一星”精神、航天精神、抗震救災(zāi)精神……無(wú)數(shù)人頑強(qiáng)奮斗、前赴后繼，共同筑起了中華民族的不朽豐碑。這不僅是“從哪里來(lái)”的精神密碼，更是我們“走向何方”的精神路標(biāo)。國(guó)有企業(yè)是我黨更好治國(guó)理政的支柱和力量，因此更要以精神文明建設(shè)為創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

1 國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性

精神譜系可以說(shuō)是我黨乃至我軍優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)的集中體現(xiàn)，無(wú)論是在艱苦卓絕的革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是在和平發(fā)展但又風(fēng)潮涌動(dòng)的今天，始終發(fā)揮著激勵(lì)人心、催人奮進(jìn)的巨大感召力［1］。在第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的征途中，更需要注重精神文明建設(shè)，綻放新的時(shí)代光輝，激勵(lì)我們克服萬(wàn)難、勇往直前、再攀高峰。

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)重要位置，在提升人們生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著巨大作用，同時(shí)在我國(guó)精神文明建設(shè)進(jìn)程中也扮演著重要角色。一方面，在歷史因素的影響下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的數(shù)量是非常巨大的，并且這些企業(yè)的覆蓋面是非常廣泛的。加上國(guó)有企業(yè)的規(guī)模一般相對(duì)較大，因此國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)工作的有效開展能夠推動(dòng)我國(guó)精神文明整體建設(shè)步伐。另一方面，當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的重要時(shí)期，國(guó)有企業(yè)無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)模式還是在產(chǎn)業(yè)構(gòu)成方面必然會(huì)發(fā)生一定變化，促使企業(yè)員工的思想產(chǎn)生一定波動(dòng)，對(duì)正常工作和生活帶來(lái)一些不良影響。在這一背景下，需要企業(yè)主動(dòng)做好精神文明建設(shè)工作，保證企業(yè)員工思想的穩(wěn)定，助力企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

1.1 堅(jiān)定員工理想信念

大量事實(shí)證明，無(wú)論是在重大考驗(yàn)還是在重要?dú)v史時(shí)刻面前，黨中央都能夠在行動(dòng)力、判斷力及決策力方面起到關(guān)鍵與領(lǐng)導(dǎo)作用。越是形勢(shì)嚴(yán)峻，越是風(fēng)急浪高，就越是要堅(jiān)定地聽黨指揮、跟黨走。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證，是鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍的重要前提，在任何時(shí)候、任何情況下都要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到具體工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上，充分彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用。

1.2 提升員工政治底線

我黨嚴(yán)明自身紀(jì)律的目的是更好地維護(hù)自身內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。因此，要求每一名黨員干部都能夠自覺(jué)地以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化自身對(duì)權(quán)力與紀(jì)律的敬畏感，將權(quán)力視作責(zé)任、約束和禁錮，時(shí)刻堅(jiān)守思想道德乃至政治底線。同時(shí)，廣大黨員還應(yīng)該不斷強(qiáng)化自身的黨性和修養(yǎng)，保證自身思想的先進(jìn)性和純潔性，始終堅(jiān)守政治原則，營(yíng)造我黨廉潔正氣的政治環(huán)境，用鐵的紀(jì)律打造一支國(guó)企鐵軍。

1.3 磨煉員工堅(jiān)強(qiáng)意志

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋?！逼平夤景l(fā)展難題，越是形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，黨員干部越要保持定力、一往無(wú)前，越是任務(wù)艱巨繁重，黨員干部越要身先士卒、帶頭有為，需要大無(wú)畏氣魄，時(shí)刻保持頭腦清醒、意志堅(jiān)定，切實(shí)把困難估計(jì)得再充分一些，把問(wèn)題考慮得再透徹一些，把措施制定得再周全一些，確保公司高質(zhì)量發(fā)展萬(wàn)無(wú)一失。

1.4 發(fā)揮員工先鋒作用

先鋒是看得見的標(biāo)桿，先鋒凝聚力量。輝煌成就是在無(wú)數(shù)勇立時(shí)代潮頭、銳意改革創(chuàng)新、敢于實(shí)踐探索的先鋒模范帶動(dòng)下干出來(lái)的。國(guó)有企業(yè)應(yīng)發(fā)揚(yáng)敢為人先的進(jìn)取意識(shí)和先行先試的首創(chuàng)品格，迎難而上、不懼挑戰(zhàn)、敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，找準(zhǔn)公司發(fā)展方向，努力闖出一片新天地。

2 國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)存在的問(wèn)題

國(guó)企精神文明建設(shè)工作至關(guān)重要，必須在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中得到落實(shí)。但從當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看，很多國(guó)企在精神文明建設(shè)工作中還存在一定的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第一，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)在國(guó)企發(fā)展中的重要性。部分國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，更注重對(duì)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的追求，而忽視了文化、精神文明建設(shè)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上的重要性［2］。

第二，未建立長(zhǎng)久穩(wěn)定的精神文明建設(shè)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)在深化改革過(guò)程中，未及時(shí)完善精神文明建設(shè)有效機(jī)制，包括制度不健全、人員不固定、場(chǎng)所設(shè)施不全等問(wèn)題；精神文明建設(shè)在部分國(guó)有企業(yè)發(fā)展慢、格局小、受限制，阻礙了精神文明建設(shè)的發(fā)展。

第三，工作創(chuàng)新和宣傳實(shí)效還有待改善。部分企業(yè)在開展精神文明建設(shè)工作時(shí)手段較為單一，不能吸引員工主動(dòng)去學(xué)習(xí)、去參與；精神文明建設(shè)活動(dòng)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地受限，造成相關(guān)活動(dòng)吸引力不足，員工群眾參與度不夠；精神文明建設(shè)與時(shí)代發(fā)展結(jié)合不緊密，多是被動(dòng)傳輸資料、發(fā)布信息等。

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，要面對(duì)來(lái)自國(guó)內(nèi)外各方面的壓力，而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)變化速度較快，企業(yè)的自身發(fā)展經(jīng)營(yíng)存在很多困難。國(guó)企必須根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)整和加強(qiáng)，確保國(guó)企內(nèi)部的精神文明建設(shè)跟上我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的步伐。對(duì)于國(guó)企而言，科學(xué)、完善、高質(zhì)量的精神文明建設(shè)工作，可以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)還有助于企業(yè)內(nèi)部員工更加凝心聚力，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)。如果工作沒(méi)有得到落實(shí)，員工在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有較強(qiáng)的精神支撐，企業(yè)就如同一盤散沙，企業(yè)整體的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到影響。

3 國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的改進(jìn)措施

3.1 提升對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)的重視程度

思想是行動(dòng)的先行官。因此，要想保證國(guó)企精神文明建設(shè)工作的有效開展，首先應(yīng)該從思想方面強(qiáng)化對(duì)精神文明工作的重視，充分認(rèn)識(shí)到國(guó)企精神文明工作對(duì)于我國(guó)精神文明建設(shè)的促進(jìn)作用，正確認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)在提升員工向心力及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮的重要作用，并以此為基礎(chǔ)，將精神文明建設(shè)工作看成企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力推手，真正將這項(xiàng)工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中，保證企業(yè)能夠在自身發(fā)展進(jìn)程中自覺(jué)踐行黨的方針政策，保證精神文明建設(shè)工作的開展更加貼合企業(yè)實(shí)際，始終為企業(yè)發(fā)展指明方向，更好地保證企業(yè)效益。

3.2 建立企業(yè)精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

在我國(guó)國(guó)企內(nèi)部開展精神文明建設(shè)工作的時(shí)候，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該堅(jiān)決摒棄冒進(jìn)思想和方式，始終將精神文明建設(shè)工作看成一項(xiàng)系統(tǒng)工程，并以此為基礎(chǔ)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做出長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。一方面，應(yīng)該對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任劃分，具體落實(shí)到個(gè)人，并針對(duì)性地建立長(zhǎng)效考核辦法。同時(shí)，應(yīng)積極考核工作的具體落實(shí)情況，并將考核結(jié)果與先進(jìn)評(píng)選及工資待遇等內(nèi)容掛鉤，保證精神文明建設(shè)工作的有效落實(shí)，切實(shí)提升工作質(zhì)效。另一方面，應(yīng)該有效激活企業(yè)黨員對(duì)于精神文明建設(shè)的主動(dòng)參與性，促使精神文明建設(shè)工作在企業(yè)內(nèi)部形成良好的齊抓共管局面，助力精神文明工作質(zhì)效的提升。

4 精神文明建設(shè)轉(zhuǎn)換為國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策

理想與信念始終是我黨思想政治工作開展的基礎(chǔ)與前提，是共產(chǎn)黨精神之鈣，這體現(xiàn)了存在與精神和物質(zhì)之間的辨證法。國(guó)有企業(yè)要貫徹落實(shí)好黨的理論，使精神文明和物質(zhì)文明相互促進(jìn)，在物質(zhì)文明的建設(shè)過(guò)程中，還應(yīng)該有意識(shí)地實(shí)現(xiàn)政治、精神、社會(huì)及生態(tài)等文明建設(shè)的統(tǒng)一。

4.1 提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。

將“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心。作為國(guó)有企業(yè)的員工，應(yīng)該堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，并在思想建設(shè)方面始終與黨中央保持一致，力求真正實(shí)現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”的內(nèi)化［3］。堅(jiān)決將維護(hù)黨中央的權(quán)威性和習(xí)近平總書記的核心性作為基本政治原則，在為人處事中，在工作生活中體現(xiàn)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持自身政治站位與黨中央的一致性。

4.2 加強(qiáng)全面學(xué)習(xí)，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)

平衡好理論性學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)及現(xiàn)實(shí)之間的關(guān)系，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三者之間的統(tǒng)一，勇立時(shí)代潮頭，敢當(dāng)時(shí)代先鋒。每個(gè)人都要增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感，如饑似渴、孜孜不倦地加強(qiáng)全方位的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)政治理論，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中錘煉品格，在工作中增長(zhǎng)才干。

4.3 確保有力執(zhí)行，點(diǎn)燃發(fā)展引擎

一分部署，九分落實(shí)。我黨在實(shí)際工作中積極摒棄空談，踐行實(shí)干，取得了今天的成就。執(zhí)行力是把決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力，是貫徹落實(shí)的能力。執(zhí)行力出創(chuàng)造力，執(zhí)行力出戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力出競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行力決定著工作成效，決定著事業(yè)成敗。因此，我們要以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神著重提高執(zhí)行力。在“前有標(biāo)兵、后有追兵”的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下，發(fā)展的步子一旦放慢，后面的追兵就會(huì)越來(lái)越近，前面的標(biāo)兵也會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。只有不斷提升發(fā)展的境界，以更高的目標(biāo)和更遠(yuǎn)的目光對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，清醒地看到我們存在的各項(xiàng)短板與不足，從而準(zhǔn)確定位、放寬眼界、拓寬視野、解放思想，克服小成則滿、小富即安的思想，始終保持發(fā)展的壓力感和緊迫感，抓實(shí)工作、抓好執(zhí)行，各項(xiàng)工作力爭(zhēng)馬上就辦、辦就辦好，件件有落實(shí)、事事快回應(yīng)，才能真正實(shí)現(xiàn)“排頭兵”的目標(biāo)。

4.4 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作落實(shí)

4.4.1 找準(zhǔn)定位

每個(gè)人都要找準(zhǔn)自己的定位，既不能妄自菲薄，也不能夜郎自大，明確自己處于什么階段，處在什么位置，才能更好地提升個(gè)人素質(zhì)和工作技能，才能始終保持自身整體素養(yǎng)與崗位需求的統(tǒng)一。

4.4.2 保持忠誠(chéng)

我黨在百年征程中，歷經(jīng)無(wú)數(shù)磨難，都沒(méi)有被壓垮，更沒(méi)有被打倒，這主要取決于我黨萬(wàn)千黨員之忠。這里說(shuō)的忠，就是忠誠(chéng)，就是始終一心一意，始終表里如一，真正做到知行合一，并且無(wú)論遇到何種困難，都能夠堅(jiān)守本心。只有對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)公司忠誠(chéng)，才能在行動(dòng)上為黨分憂，為公司解難。堅(jiān)持實(shí)事求是，杜絕弄虛作假，是做好每項(xiàng)工作最基本的前提；默默接受任務(wù)，想方設(shè)法完成工作，切實(shí)當(dāng)好一個(gè)“送信人”。

4.4.3 樂(lè)于奉獻(xiàn)

戰(zhàn)火紛飛的年代，無(wú)數(shù)革命先烈應(yīng)了入黨誓詞里的最后一句：獻(xiàn)出自己的生命。這是革命時(shí)代的奉獻(xiàn)，而新時(shí)代有新的奉獻(xiàn)。2015年2月15日，習(xí)近平總書記在陜西考察時(shí)指出：“講實(shí)話辦實(shí)事、求實(shí)效，踏踏實(shí)實(shí)推動(dòng)工作、解決問(wèn)題，堅(jiān)決克服得過(guò)且過(guò)、無(wú)所作為的思想，堅(jiān)決杜絕嘩眾取寵、裝點(diǎn)門面的假大空做法?！蓖话愕拿衿笙啾龋瑖?guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性不強(qiáng)，員工在思想上有時(shí)會(huì)有懈怠情緒和得過(guò)且過(guò)的想法，對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，這種思想是不允許存在的，國(guó)企員工都應(yīng)該在工作中負(fù)責(zé)，在崗位中盡責(zé)，滿腔熱情地投入工作。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)做國(guó)企的排頭兵。只有經(jīng)歷了激情投入、奮力拼搏，才能打造一支無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于組織的國(guó)企鐵軍［4］。

4.4.4 團(tuán)結(jié)一心

國(guó)企員工之間應(yīng)該彼此學(xué)習(xí)、互相鼓勵(lì)、密切協(xié)作，在工作中提升情感，用情感助推工作，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中提升自身戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

4.4.5 做實(shí)做精

堅(jiān)持精益求精、精準(zhǔn)到位，做深做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備，做精主營(yíng)業(yè)務(wù)，謀劃好公司發(fā)展方向，發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”。要俯下身子，扎根大地，一錘接著一錘敲，一件事接著一件事干，做一件成一件，做到鍥而不舍、久久為功。

5 結(jié)語(yǔ)

歷史是過(guò)去的現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)實(shí)是未來(lái)的歷史。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，新時(shí)代背景下，既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)，困難與希望同在。在這種時(shí)候，我們愈發(fā)要深入開展精神文明建設(shè)，厘清發(fā)展方向，把艱苦奮斗、嚴(yán)于律己、清正廉潔和團(tuán)結(jié)一心的精神融入日常工作生活中，鍛造一支國(guó)企鐵軍，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)企力量。

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