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    EPCO模式下采購環(huán)節(jié)業(yè)財(cái)融合應(yīng)用探討

    2023-01-05 01:44:17蔡志軍
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2022年2期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門業(yè)財(cái)流程

    □文/蔡志軍

    (江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)股份有限公司 江蘇·常州)

    [提要]近年來,很多制造生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)財(cái)融合應(yīng)用比較成熟,但在一些比較特殊模式下業(yè)財(cái)融合的應(yīng)用還處于初級階段,比如傳統(tǒng)的EPC模式的企業(yè),由于行業(yè)復(fù)雜、核算手段欠缺,業(yè)財(cái)融合難度較大。本文探討EPCO模式下采購環(huán)節(jié)在業(yè)財(cái)融合背景下存在的問題,并提出解決方案,以期給相關(guān)管理層提供借鑒。

    隨著社會的不斷進(jìn)步和公共建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)集成需求,傳統(tǒng)的EPC模式下的企業(yè)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)型為集成化的EPCO模式,即設(shè)計(jì)、采購、施工、運(yùn)維一體化模式,模式的復(fù)雜增加了管理難度,同時也對企業(yè)的經(jīng)營管理提出更高的要求。采購支出是EPCO模式下成本占比最大,同時也是EPCO企業(yè)經(jīng)營管理過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn),采購環(huán)節(jié)業(yè)財(cái)融合成為很多EPCO企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

    一、采購環(huán)節(jié)業(yè)財(cái)融合應(yīng)用現(xiàn)狀介紹

    所謂的業(yè)財(cái)融合就是企業(yè)將業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)深度融合為一體,通過信息化手段將業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門緊密連接和深度融合,減少各部門之間信息不對稱問題,創(chuàng)造良好的業(yè)財(cái)融合企業(yè)生態(tài)環(huán)境。采購環(huán)節(jié)作為企業(yè)經(jīng)營活動中重要的環(huán)節(jié)之一,更需要采購部門和財(cái)務(wù)部門的深度融合,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)。目前,在傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)中,主要是材料、人工和其他費(fèi)用的采購,采購程序和采購材料的范圍和品類基本上比較固定,故采購部門和財(cái)務(wù)部門的融合應(yīng)用比較容易推動和優(yōu)化。但是,通過相關(guān)案例發(fā)現(xiàn),以EPCO模式為主的企業(yè)在實(shí)際推動業(yè)財(cái)融合過程中并不十分順利,特別是采購部門與財(cái)務(wù)部門的深度融合,還需要進(jìn)一步的分析和優(yōu)化。

    (一)采購部門業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀。一般來說,EPCO模式采購業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程是:先依據(jù)甲方的需求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì),依據(jù)優(yōu)化后的設(shè)計(jì)方案,由預(yù)控部制定該項(xiàng)目的預(yù)控總清單;再由采購部根據(jù)預(yù)控總清單,經(jīng)詢價、競價、比質(zhì)等流程后與供應(yīng)商簽訂采購合同;采購專員根據(jù)采購合同約定進(jìn)行采購操作,最后由財(cái)務(wù)部門按照財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求審核、復(fù)核付款。由于在EPCO模式下一般都是采取項(xiàng)目所在地就近采購,項(xiàng)目的復(fù)雜也導(dǎo)致企業(yè)采購品種雜,供應(yīng)商眾多,進(jìn)而供應(yīng)商的選擇、商品的品質(zhì)問題一直很突出。實(shí)務(wù)中,供應(yīng)商發(fā)貨后,都是由項(xiàng)目部所在地財(cái)務(wù)專員進(jìn)行收料清點(diǎn),登記臺賬后,定期與財(cái)務(wù)部門核對,這種模式下不能保證物料收發(fā)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。

    (二)相關(guān)信息系統(tǒng)現(xiàn)狀。通過相關(guān)資料查閱和實(shí)際調(diào)研,EPCO企業(yè)大多同時使用數(shù)套信息管理系統(tǒng),主要軟件有:工地項(xiàng)目管理軟件、OA辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。其中,EPCO企業(yè)工地項(xiàng)目管理軟件也稱之為業(yè)務(wù)系統(tǒng),主要是業(yè)務(wù)部門使用,有招投標(biāo)、預(yù)算、材料采購、勞務(wù)管理、項(xiàng)目結(jié)算等業(yè)務(wù)模塊。OA辦公軟件主要是解決流程審批、協(xié)同工作、公文管理等各類問題。財(cái)務(wù)軟件負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報表的出具。多套系統(tǒng)下,由于各系統(tǒng)獨(dú)立不兼容、數(shù)據(jù)共享障礙,由此形成的技術(shù)孤島和信息孤島導(dǎo)致系統(tǒng)維護(hù)成本較高。

    (三)財(cái)務(wù)部門及財(cái)務(wù)人員現(xiàn)狀。從目前大學(xué)教育來看,大多學(xué)校的會計(jì)實(shí)務(wù)教材,主要是針對生產(chǎn)型企業(yè)講解實(shí)務(wù)操作,進(jìn)行案例分析,還沒有針對建造安裝行業(yè)的專門課程,也鮮有人對這個行業(yè)進(jìn)行深入的研究,即使有,也大多局限于稅收籌劃方向。同時,因?yàn)榻ㄔ彀惭b行業(yè)較為小眾、社會認(rèn)知差、業(yè)務(wù)難點(diǎn)多,使其呈現(xiàn)的業(yè)務(wù)特征復(fù)雜,明顯不同于傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)。從而導(dǎo)致從業(yè)財(cái)務(wù)人員較少,且大多財(cái)務(wù)人員思想認(rèn)知、業(yè)務(wù)水平停留在較低水平,急需改變。

    二、EPCO模式下采購環(huán)節(jié)業(yè)財(cái)融合應(yīng)用問題分析

    (一)管理層對業(yè)財(cái)融合不夠重視。傳統(tǒng)的EPCO企業(yè),管理層主要注重的是項(xiàng)目過程管理和監(jiān)督,對業(yè)財(cái)融合重視程度較低;項(xiàng)目現(xiàn)場的管理人員思想僵化,排斥新知識和新事物,個人小團(tuán)體利益等諸多原因,導(dǎo)致其對業(yè)財(cái)融合發(fā)展持觀望甚至抵觸的態(tài)度,也造成了業(yè)財(cái)融合發(fā)展面臨著諸多限制和困難,得到根本性的轉(zhuǎn)變比較難。另外,相關(guān)部門人員思想不轉(zhuǎn)變,老模式、老套路、老方法是常規(guī)工作習(xí)慣,很難較好地推行業(yè)財(cái)融合發(fā)展方向,很多方面都是形式走過場,與真正的業(yè)財(cái)融合深度發(fā)展要求之間的差距較大。

    (二)采購業(yè)務(wù)管控機(jī)制需要完善?,F(xiàn)階段,大多EPCO企業(yè)采購管控還是脫胎于傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè),需要完善。EPCO企業(yè)實(shí)際經(jīng)營明顯區(qū)別于生產(chǎn)型企業(yè),項(xiàng)目大多是異地管理,現(xiàn)實(shí)中工地環(huán)境較差,物料入庫驗(yàn)收、材料領(lǐng)用、日常盤點(diǎn)等都成了內(nèi)控難點(diǎn)。

    (三)業(yè)財(cái)融合信息系統(tǒng)需要聯(lián)通。EPCO工程總承包項(xiàng)目結(jié)構(gòu)龐大,參與的各個單位涉及很多種,對內(nèi)有設(shè)備材料供應(yīng)商、專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位等,管理難度較傳統(tǒng)的生產(chǎn)型企業(yè)大??紤]到EPCO模式比較復(fù)雜,需要通過信息化技術(shù)連接財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門,信息化技術(shù)始終是業(yè)財(cái)融合的連接工具和核心技術(shù)。從某種意義上來說,信息化平臺促進(jìn)了業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)連接,但目前來看,EPCO模式下的企業(yè)信息化建設(shè)水平與業(yè)財(cái)深度融合的要求還有比較大的差距。主要體現(xiàn)在:一是可選擇的行業(yè)專業(yè)信息化軟件較少,且大多沒有財(cái)務(wù)模塊,功能單一;二是各部門之間多套系統(tǒng)并存,兼容性差,對數(shù)據(jù)的傳遞與共享受到阻礙,從而限制了業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門深度融合。

    三、EPCO模式下采購環(huán)節(jié)業(yè)財(cái)融合應(yīng)用必要性分析

    (一)有利于內(nèi)部節(jié)流和降低成本。企業(yè)的成本構(gòu)成中,采購支出是最大成本開支,即使在EPCO模式下,采購的成本也占到總成本的40%以上。如果能結(jié)合信息化系統(tǒng)的使用,業(yè)財(cái)融合將采購活動所需的信息在生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行系統(tǒng)地有機(jī)管理和控制,提高響應(yīng)效率,有助于降低內(nèi)部采購成本支出,減少資金占用支出,提高資金周轉(zhuǎn)效率和使用效率。

    (二)有利于采購部門的業(yè)務(wù)判斷。采購部門除了會有支出外,也會產(chǎn)生效益。首先應(yīng)改變采購部門的管理理念,面對內(nèi)外部變化,采購部門要能做到及時響應(yīng)。采購信息實(shí)時、準(zhǔn)確地傳遞至相關(guān)部門,并通過業(yè)務(wù)處理流程規(guī)范化,結(jié)合采購的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和物料清單,把主要業(yè)務(wù)信息高效地連接起來,同步地將采購計(jì)劃一次生成,一次下單,減少重復(fù)操作。實(shí)踐中,如果項(xiàng)目需求有了變化,依靠信息化系統(tǒng)也能很快地將計(jì)劃重新編排,讓采購部門介入到采購物資的成本因素分析和對比中,幫助采購部門快速做出采購物資的選擇判斷。

    (三)有利于采購部門的決策優(yōu)化。業(yè)財(cái)融合在“事前控制、事中監(jiān)督、事后分析”的管理理念下可以幫助企業(yè)建立了完備的內(nèi)部控制體系,有利于企業(yè)采購部門做出最佳的決策優(yōu)化。采購部門可以根據(jù)需求匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)和報表包括數(shù)據(jù)分析、趨勢分析、信息對比等,來反映某一時期采購部門業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,并不斷地進(jìn)行總結(jié)和完善,提供最優(yōu)的采購方案,為下一階段采購部門的工作助力。

    四、EPCO模式下采購環(huán)節(jié)業(yè)財(cái)融合應(yīng)用優(yōu)化路徑

    (一)制定與采購業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)?,F(xiàn)代企業(yè)管理對采購部門的采購定義和要求已不是單純的采購物資的行為,而是要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的層面提高采購人員的重視和采購管理效率,加強(qiáng)采購管控,讓采購部門也能成為企業(yè)創(chuàng)造利潤的主要部門。在EPCO模式下,由于項(xiàng)目分散在全國各地,采購的高效管理要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和項(xiàng)目所在地謹(jǐn)慎地選擇供應(yīng)商,形成企業(yè)與供應(yīng)商長期供應(yīng)的態(tài)勢。業(yè)財(cái)融合背景下的采購業(yè)務(wù),以優(yōu)質(zhì)、高效為目標(biāo),可以從供應(yīng)商的評估與選擇、供貨價格確定機(jī)制等方面完善相應(yīng)的細(xì)則制度或指引,以保證采購目標(biāo)的達(dá)成。

    (二)重新構(gòu)建組織架構(gòu)和人員配置。組織架構(gòu)和人員配置是業(yè)財(cái)融合背景下重點(diǎn)要考慮的,好的組織架構(gòu)和人才梯隊(duì)的配置可以幫助企業(yè)業(yè)財(cái)融合順利推進(jìn)。以典型的EPCO模式的醫(yī)院建設(shè)企業(yè)為例,一所三級醫(yī)院規(guī)模的項(xiàng)目通常日常采購的涉及設(shè)備、配品、配件、儀器儀表和材料等物資就有幾千種類,供應(yīng)商有2,000多家,每新開一個工地需增加50家左右的供應(yīng)商。這種情況下,采購部門的業(yè)務(wù)人員很難對所有的采購相關(guān)信息都能了解,這就要求企業(yè)考慮設(shè)置組織架構(gòu)、建立人才體系和培訓(xùn)制度,并根據(jù)業(yè)務(wù)人員專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)和合理的崗位分工。同時,業(yè)財(cái)融合還需財(cái)務(wù)人員要主動學(xué)習(xí)和熟悉采購業(yè)務(wù)知識,了解采購業(yè)務(wù)和流程,進(jìn)而站在財(cái)務(wù)角度規(guī)范、指導(dǎo)采購業(yè)務(wù)。

    (三)建立與采購業(yè)務(wù)相關(guān)流程再造。采購部門的采購業(yè)務(wù)流程高效管理和不斷完善是現(xiàn)代企業(yè)管理提高經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭能力的重要工作之一。EPCO模式下的企業(yè)要更加重視采購流程再造和優(yōu)化,不斷進(jìn)行部門內(nèi)部流程梳理和外部流程銜接,同時要兼顧公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。只有建立長期貼合企業(yè)采購業(yè)務(wù)流程,才能有效地控制風(fēng)險;只有不斷完善和優(yōu)化采購流程,才能實(shí)現(xiàn)采購部門所需要的優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價、及時、穩(wěn)定等目標(biāo)。

    (四)利用信息化系統(tǒng)管理規(guī)范業(yè)務(wù)。信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用使得現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式發(fā)生根本性的變化。EPCO模式下的企業(yè)如需要將采購業(yè)務(wù)處理流程規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,就必須借助信息化系統(tǒng)管理和規(guī)范業(yè)務(wù),從而達(dá)到控制風(fēng)險、降低采購成本的目的。使用采購管理系統(tǒng),可以制定詳細(xì)的采購計(jì)劃、設(shè)定安全庫存等措施,減少不必要的采購支出;設(shè)置成本目標(biāo),對測算成本和控制采購成本的限額做出嚴(yán)格的限制;控制庫存量,保持合理安全庫存,減少冗余,減少資金沉淀;加強(qiáng)和控制付款流程,采購付款控制是防范資金風(fēng)險和提高資金使用效率的保證。

    (五)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合信息系統(tǒng)的整合。現(xiàn)代企業(yè)的管理提升要借助目前的信息技術(shù),企業(yè)信息化應(yīng)用程度的高低決定了企業(yè)管理層次的高低,企業(yè)的高效經(jīng)營發(fā)展需要信息技術(shù)和系統(tǒng)的支持。在業(yè)財(cái)融合背景下的采購環(huán)節(jié)也需要信息技術(shù)的支撐。首先,為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門與采購部門的信息連接共享,就需要建立實(shí)時更新的信息系統(tǒng),并將財(cái)務(wù)管理、采購管理、合同管理等功能嵌入到一套系統(tǒng)中,確保各部門數(shù)據(jù)之間相互共享,也為企業(yè)管理層決策提供實(shí)時和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐;其次,提升數(shù)據(jù)的整理和分析效率,為管理層提供所需的各類數(shù)據(jù)信息、加強(qiáng)數(shù)據(jù)對比和分析,提升管理效率;最后,要及時優(yōu)化信息技術(shù),及時升級換代功能。利用當(dāng)代新技術(shù)和新工具,促進(jìn)信息系統(tǒng)的整合。

    五、結(jié)語

    業(yè)財(cái)融合的推廣和應(yīng)用在傳統(tǒng)制造業(yè)比較成熟運(yùn)用,但隨著社會發(fā)展,很多新商業(yè)模式的出現(xiàn),也導(dǎo)致了業(yè)財(cái)融合的應(yīng)用也在升級換代。特別是在一些重要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),更需要業(yè)財(cái)融合的深度應(yīng)用。比如,EPCO模式下的采購環(huán)節(jié)歷來是企業(yè)管理層需要加強(qiáng)管控的重點(diǎn)和難點(diǎn),如果單純的以傳統(tǒng)模式來管控采購環(huán)節(jié),那么每年的浪費(fèi)和支出無法估量,所以考慮到EPCO這一創(chuàng)新模式的發(fā)展,結(jié)合業(yè)財(cái)融合相關(guān)要求,本文重點(diǎn)探討業(yè)財(cái)融合背景下采購環(huán)節(jié)的應(yīng)用和優(yōu)化路徑,為廣大同行提供參考,進(jìn)而提升采購環(huán)節(jié)的管控水平。

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