王云慧 楊國琛
摘? 要:近年來,我國的科學(xué)技術(shù)水平飛速發(fā)展,在世界上已經(jīng)取得了令人矚目的成果。而科技發(fā)展的背后自然有諸多因素加以維持,其中最為關(guān)鍵的就是管理體系的建設(shè)。只有擁有優(yōu)秀的科技管理體系,我們才能更好地進(jìn)行科技研究。因此,我們必須要對管理體系進(jìn)行信息化創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:信息化視域;科技管理創(chuàng)新;對策研究
科技的發(fā)展必須要以科技管理水平的進(jìn)步作為最為根本的依托,因此,管理的創(chuàng)新對于科學(xué)技術(shù)的整體發(fā)展能夠起到至關(guān)重要的作用。在進(jìn)行科技管理創(chuàng)新時,我們并不能憑空構(gòu)想,也不能運(yùn)用“拿來主義”一味地借鑒外國的管理經(jīng)驗(yàn),而是應(yīng)當(dāng)立足于我國的科學(xué)技術(shù)研究的特點(diǎn),并在科學(xué)技術(shù)與外部的種種事物之間尋求到最為穩(wěn)定的聯(lián)系,以此制定最為妥善的信息化管理策略,使科技活動能夠在最為有效的管理體系下加以展開,從而實(shí)現(xiàn)科技提升。
一、科技管理中存在的問題
當(dāng)前我國的科技水平雖然有所進(jìn)步,但在科技管理方面仍然存在很多值得注意并進(jìn)行改進(jìn)的問題,只有正視存在的問題,并根據(jù)問題尋找解決的方案,我們才能夠更好地尋找到能夠有效推進(jìn)科學(xué)技術(shù)活動展開與科技水平發(fā)展的有效管理手段。首先,在我國的科技管理中存在的最為普遍的問題就是管理手段比較單一,管理模式與其他國家相比也比較落后,其已經(jīng)不能夠再適應(yīng)當(dāng)今的科技發(fā)展趨勢。在進(jìn)行科技管理時,我們通常都更加注重對于某一項(xiàng)科學(xué)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用的研發(fā),而忽略了對科技本身的創(chuàng)新,這就使得我國的科技應(yīng)用非常普遍,但卻難以形成自身的特色優(yōu)勢。因此,在進(jìn)行科技管理的創(chuàng)新時,我們必須要立足于信息化的視角,并將目光放在科技從產(chǎn)生到發(fā)展與革新的全過程,并需要格外注重對于技術(shù)的創(chuàng)新管理,而不是僅僅注重科技手段的使用方面。其次,就整體的科技管理體系而言,我們的體制相對來說還不夠完善,其中的創(chuàng)新機(jī)制比較缺乏,而這種體系本身存在的不完善的地方同時也是制約歐國科學(xué)技術(shù)水平發(fā)展的最為關(guān)鍵的因素。有不少人雖然擁有創(chuàng)新的想法,但是不完善的科技管理體系讓他們沒有將自己的想法落實(shí)成為真正創(chuàng)新的動力,同時,體制方面的不足有時候也使人們不能及時有效地保護(hù)自身的創(chuàng)新成果,這無疑會對科技發(fā)展與創(chuàng)新帶來更嚴(yán)重的影響。因此,我們必須要健全體制建設(shè),通過制度的完善鼓勵相關(guān)人員進(jìn)行科學(xué)技術(shù)方面的創(chuàng)新,并對科技研究中的一些灰色領(lǐng)域加大監(jiān)控與處罰力度,從而為科技的發(fā)展提供更為良好的生長環(huán)境。此外,從事科技管理的工作人員本身素質(zhì)低下也是會影響到科技發(fā)展的一個重要因素。科技管理最終仍然需要以人為基礎(chǔ)進(jìn)行執(zhí)行,人員個人管理能力的高低決定著管理體系中的種種規(guī)定是否能及時有效地落實(shí)下去,而這對于整個管理體系而言都是非常重要的。因此,在進(jìn)行管理創(chuàng)新改革時,我們同樣也需要利用信息化手段實(shí)現(xiàn)對于管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)。
二、信息化視域下進(jìn)行科技管理創(chuàng)新的有效對策
1、提高科技管理的意識
意識是一切活動進(jìn)行的前提,只有將管理意識提升,我們才有可能真正將創(chuàng)新之后的管理體系落實(shí)下去。試想,如果管理意識沒有有效確立,相關(guān)工作人員依然不重視、甚至沒有意識到管理工作在科技發(fā)展中的重要作用,那么他們自然就不會積極地在日常工作中踐行新的管理標(biāo)準(zhǔn),我們的管理優(yōu)化與革新便成了紙上談兵的內(nèi)容。因此,在進(jìn)行科技管理的創(chuàng)新時,我們首先要做到的就是提高科技管理意識,以意識的提升促進(jìn)我國的科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新與進(jìn)步。在落實(shí)這一對策的過程中,我們需要將科技發(fā)展中所取得的種種進(jìn)展與相應(yīng)的成果與經(jīng)濟(jì)進(jìn)行更為緊密的合作,從中尋找具有經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)容,并將在合作中所取得的經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)用于此方面的新的科技研發(fā)當(dāng)中,以創(chuàng)新型的管理體系促成一種良性的科技發(fā)展循環(huán)的形成,從而為科技活動的進(jìn)一步展開提供保障。在這一過程中,我們不僅需要建立起更為規(guī)范的管理體系,并針對科學(xué)技術(shù)所活動的領(lǐng)域與側(cè)重范圍的不同進(jìn)行體系的針對性完善,將信息化的手段應(yīng)用到管理工作的靈活建設(shè)當(dāng)中,同時還需要加強(qiáng)科技管理當(dāng)中的服務(wù)意識的建立,使科技管理的整體意識與觀念獲得更為全面的提升??萍脊芾硭鎸Φ膶ο笫强萍佳芯?,所以,在進(jìn)行管理工作時,相關(guān)人員必須要端正自身的態(tài)度,根據(jù)科技發(fā)展的需求對管理方式進(jìn)行靈活有效方地調(diào)整,使信息化的科技管理能夠更好地契合科技發(fā)展的需求。
2、堅持以人為本這一決定性因素
在進(jìn)行科技管理的創(chuàng)新時,選取哪一因素為立足點(diǎn)進(jìn)行體系的革新是非常重要的,選取的角度有所不同,最終必然會對管理創(chuàng)新的整體結(jié)果產(chǎn)生重要的影響。因此,在進(jìn)行科技管理的創(chuàng)新時,我們還需要尋找到一個合理的創(chuàng)新基本原則,而在我國,我們主要是遵從以人為本的理念進(jìn)行科技創(chuàng)新的。而其中的原因也非常簡單,無論信息化手段能夠?yàn)槿藗兊墓芾硇蕩碓鯓拥膬?yōu)化,科技研究與管理中的最為關(guān)鍵的部分依然需要人來判斷并進(jìn)行,因此,人是科技活動中的最為核心的因素。在落實(shí)這一點(diǎn)時,我們不僅需要將以人為本的原則貫徹到管理工作的方方面面,同時也要建立起以體制為人進(jìn)行服務(wù)的意識。在進(jìn)行管理工作時,我們必須要將人的需求放在工作的中心,根據(jù)人的需求與實(shí)際所要面臨的情況的不同,從而對科技管理內(nèi)容進(jìn)行更加行之有效地信息化創(chuàng)新,以此提高人們的工作效率,讓人能夠在新的管理體系下充分發(fā)揮出自己的價值。
3、運(yùn)用信息化手段實(shí)現(xiàn)管理的助益
信息化手段已經(jīng)為我們的日常生活提供了想象不到的便利,使我們的衣食住行與以往相比都發(fā)生了翻天覆地的變化,而信息化實(shí)際上又與我們的科技發(fā)展息息相關(guān)。因此,在進(jìn)行科技管理創(chuàng)新的改革時,我們不妨將信息化手段納入到管理體系的優(yōu)化之中,實(shí)現(xiàn)對于科技管理的進(jìn)一步完善。而信息化科技管理的本質(zhì),實(shí)際上就是立足于對管理手段與內(nèi)容等方面的革新的前提,洞悉科技管理中的種種實(shí)踐目的與行為準(zhǔn)則,尋找其中能夠有效與信息化手段相契合的點(diǎn),進(jìn)而使用信息技術(shù)手段、信息化的思維邏輯等內(nèi)容實(shí)現(xiàn)對管理體系各方面的全面創(chuàng)新與改善,譬如將各個科技活動的管理進(jìn)行整合與開放分享,建立起一套更為綜合的管理方案,實(shí)現(xiàn)科技管理運(yùn)轉(zhuǎn)效率的有效提升。
三、結(jié)束語
綜上所述,想要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科技發(fā)展水平的提升,我們除了要對科技活動本身進(jìn)行關(guān)注之外,還需要對科技管理體系進(jìn)行有益地創(chuàng)新,借助信息化手段,使管理體系能夠進(jìn)一步滿足科技發(fā)展的需要,從而實(shí)現(xiàn)科技水平的整體提升。
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[作者簡介]:王云慧(1995.11.17),女,漢,遼寧沈陽人,沈陽理工大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院本科生,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,國網(wǎng)遼寧省電力有限公司超高壓分公司,助理工程師,主要研究方向?yàn)樾畔⒕W(wǎng)絡(luò)。
楊國?。?990.09.26),男,漢,遼寧沈陽人,沈陽工程學(xué)院電氣工程系本科生,電氣工程及其自動化專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,國網(wǎng)遼寧省電力有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院,中級工程師,主要研究方向?yàn)殡姎夤こ填悺?/p>