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    拼圖資本創(chuàng)始人兼董事長王磊:規(guī)范理性轉(zhuǎn)型,回歸“小而美”

    2022-04-10 13:08:42何曼
    在線學(xué)習(xí) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:小而美職業(yè)教育邏輯

    何曼

    “雙減”并不只是整頓校外培訓(xùn)機構(gòu)這么簡單,它是對行業(yè)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整,背后自有其發(fā)展邏輯。從投資視角看,教培賽道將逐漸走向規(guī)范理性,回歸到“小而美”的狀態(tài)。

    關(guān)鍵詞 邏輯 資本 規(guī)范 小而美 職業(yè)教育

    “政策的密集出臺,尤其是‘雙減’新規(guī)印發(fā),對K12教培行業(yè)造成了很大沖擊。從長遠(yuǎn)來看,行業(yè)剛性需求依然存在,而且政策對于行業(yè)的長期規(guī)范顯然是有好處的?!逼磮D資本創(chuàng)始人兼董事長王磊倡導(dǎo)大家對行業(yè)保持理性的樂觀態(tài)度。

    從教改層面認(rèn)識“雙減”

    “雙減”不是一個孤立的政策,它是教育發(fā)展改革棋局上的重要一步。從這一步著手,要撬動的是基礎(chǔ)教育的整體變革,構(gòu)筑以育人為中心的教育新生態(tài)圈。王磊認(rèn)為,“雙減”并不只是整頓校外培訓(xùn)機構(gòu)這么簡單,而是對行業(yè)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整?!按舜吸h中央對于‘雙減’工作高度重視,需要從政治高度、深化教育改革等層面來認(rèn)識,其中涉及人口政策與結(jié)構(gòu)調(diào)整、國家人才戰(zhàn)略需求等。這也是‘雙減’政策落實的兩條邏輯。”

    人口結(jié)構(gòu)調(diào)整是邏輯之一。對于我國一二線城市的家庭而言,結(jié)婚生子之后,在高企的房價之外,還存在另一項龐大的支出:教育成本。數(shù)據(jù)顯示,在“雞娃”的教育氛圍中,北上廣深這四座一線城市的家庭平均育兒成本已經(jīng)超過200萬元,還有一大批二線城市的育兒成本超過百萬元。這也是自第三次人口普查以來,我國人口年平均增長率一直處于下降狀態(tài)的原因之一。據(jù)預(yù)測,“十四五”期間我國人口將進(jìn)入中度老齡化階段,2035年前后進(jìn)入重度老齡化階段,這將對經(jīng)濟(jì)運行全領(lǐng)域、社會建設(shè)各環(huán)節(jié)、社會文化多方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。人口發(fā)展是關(guān)系中華民族發(fā)展的大事情,因此,減輕教育成本和家庭負(fù)擔(dān)勢在必行。

    “我認(rèn)為,更重要的邏輯則是對于整個國家經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)或產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn)?!蓖趵谥赋?,以前高校擴(kuò)招、大量高等教育人才出現(xiàn),階段性來看是有好處的,但也顯現(xiàn)出了諸如人才結(jié)構(gòu)不合理、對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整沒有形成支撐的弊端。

    “十四五”以來,追求高質(zhì)量發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)格局對中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整提出了更高要求。在此背景下,行業(yè)邊界不斷被打破,不同領(lǐng)域知識和技能交叉日益頻繁,各類企業(yè)對混合型、創(chuàng)新型、高技能人才的需求量持續(xù)增加,滿足此要求的勞動力供需缺口不斷加大,進(jìn)一步發(fā)展職業(yè)教育的重要性、緊迫性日益凸顯?!耙虼?,要從教育根本上調(diào)整,即從最開始就把職業(yè)教育和普通教育區(qū)分開來,將人才進(jìn)行分流?;谶@樣倒推邏輯,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整需要人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整,人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整需要教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整。教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整則需要將人才培養(yǎng)方向進(jìn)行分化,形成‘雙元制’。”

    轉(zhuǎn)型在路上

    其實大部分校外培訓(xùn)機構(gòu)轉(zhuǎn)型不了或很難轉(zhuǎn)型成功?!蓖趵谡f,由于發(fā)展基因完全不同,讓一個To C的機構(gòu)轉(zhuǎn)化成To B的機構(gòu),他們未見得有這樣的關(guān)系和能力,大部分機構(gòu)轉(zhuǎn)型無異于再創(chuàng)業(yè)?!霸捳f回來,轉(zhuǎn)型是必須的,但‘能不能轉(zhuǎn)型成功或誰是成功者’這個有待時間驗證,他們還需要更長的時間,大多數(shù)人還在路上?!蓖趵趯πM馀嘤?xùn)機構(gòu)轉(zhuǎn)型持理性觀望態(tài)度。

    針對當(dāng)前的行業(yè)現(xiàn)狀,作為投資人的王磊對未來的投資策略進(jìn)行了調(diào)整。他表示,拼圖資本未來不僅僅只關(guān)注教育行業(yè),將順應(yīng)政策變化,瞄準(zhǔn)轉(zhuǎn)型中的原有項目和未來發(fā)展中的新項目。首先是他們一直投資的職業(yè)教育項目已經(jīng)走到偏后期的階段,此時也在偏產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向轉(zhuǎn)型中,此類項目不僅沒有受限于政策,反而得到政策的支持與鼓勵。其次是轉(zhuǎn)型中的To B素質(zhì)類教育,其自身帶有人工智能屬性,這類企業(yè)的成長會受到一定影響,但是相對還好,還會持續(xù)地增長。據(jù)王磊透露,他們已將這些項目調(diào)整到頭部管理階段。

    對于未來教培市場生態(tài),王磊認(rèn)為有三種可能性。一是K12培訓(xùn)的賽道,逐漸走向規(guī)范理性,回歸到‘小而美’的狀態(tài)。“基本上回到20世紀(jì)90年代左右的狀態(tài),已經(jīng)上市的新東方、好未來依靠雄厚的資金實力,依然可以繼續(xù)獲得一定的存量,當(dāng)然體量會比原來小很多。但他們還是巨頭,中部、腰部的機構(gòu)會大量從賽道里面退出。”

    二是依然會有新的機構(gòu)加入教育賽道。但肯定會比原來少很多,會比原來弱很多,因為生長空間比原來要小。素質(zhì)教育需求依然存在,但可能難以形成產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化,而是以工作坊模式存在,即使形成規(guī)模稍大一些的連鎖機構(gòu),依然不能與學(xué)科類培訓(xùn)相比。比如作業(yè)幫、猿輔導(dǎo)等,這些機構(gòu)可能一邊繼續(xù)存在,另一邊積極轉(zhuǎn)型,但體量和規(guī)模也會小很多。

    三是職業(yè)教育賽道受關(guān)注程度會相對較高。在相關(guān)政策鼓勵及資本介入無障礙情況下,職業(yè)教育未來發(fā)展態(tài)勢向好。職業(yè)教育容易跨界發(fā)展,可以跨到產(chǎn)業(yè)端,客戶從個人的培訓(xùn)逐漸延伸到對企業(yè)的服務(wù)、對政策的服務(wù),再有資本的加持,市值會有一個質(zhì)的躍遷。從投資角度看,這個領(lǐng)域能夠挖掘到非常好的增值空間。

    王磊最后強調(diào),與其說“雙減”政策是國家試圖在戰(zhàn)略層面上從上到下引導(dǎo)教培機構(gòu)轉(zhuǎn)型,不如說國家正從中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局出發(fā),以“雙減”政策為契機,引導(dǎo)青少年全面發(fā)展,既可以走高等教育的高級專門人才道路,也可以走職業(yè)教育的職業(yè)型、技術(shù)型人才道路,同樣為國家戰(zhàn)略需求服務(wù)。

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