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    商業(yè)秘密法律保護(hù)探討

    2022-02-25 13:22:07龐燕紅
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年1期
    關(guān)鍵詞:侵權(quán)行為法律保護(hù)商業(yè)秘密

    作者簡(jiǎn)介:龐燕紅(1967-),女,廣東肇慶人,本科,學(xué)士,講師,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)。

    摘要:企業(yè)商業(yè)秘密有著高度機(jī)密的屬性和很高的價(jià)值,如果發(fā)生泄露不僅會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的損失,而且對(duì)同行的發(fā)展有很大的影響,因此,加強(qiáng)企業(yè)商業(yè)秘密的法律保護(hù)很有必要。本文著重分析了商業(yè)秘密的界定、范圍和構(gòu)成要件,然后分析了企業(yè)商業(yè)秘密主要的幾種侵權(quán)行為,并結(jié)合我國現(xiàn)行法律對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)過程中存在的問題,提出一些完善我國商業(yè)秘密相關(guān)法律的有關(guān)措施,希望能改善當(dāng)前企業(yè)商業(yè)秘密法律保護(hù)現(xiàn)狀,從而提企業(yè)商業(yè)秘密的安全性,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:商業(yè)秘密;侵權(quán)行為;保護(hù)范圍;法律保護(hù)

    中圖分類號(hào):D9文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.01.048

    商業(yè)秘密簡(jiǎn)單來說就是能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來較高的經(jīng)濟(jì)收益,創(chuàng)造一定的財(cái)富價(jià)值,且為企業(yè)所私有并不向外界公開的企業(yè)經(jīng)營信息或關(guān)鍵技術(shù)信息。根據(jù)不同來源以及用途,商業(yè)信息可以分為技術(shù)信息和經(jīng)營信息,所謂的技術(shù)信息就是企業(yè)在生產(chǎn)中的一些關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)以后是關(guān)鍵的數(shù)據(jù)信息。經(jīng)營信息是指在經(jīng)營過程中,每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的營銷策略,營銷計(jì)劃以及營銷的客戶對(duì)象等。商業(yè)秘密有秘密性、新穎性、實(shí)用性三個(gè)特征。商業(yè)秘密保護(hù)就是運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)采取一定措施避免商業(yè)秘密的外泄而導(dǎo)致不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)情況的產(chǎn)生,維護(hù)企業(yè)權(quán)益。

    1常見的商業(yè)秘密侵權(quán)行為

    1.1以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密的行為

    商業(yè)秘密作為企業(yè)的私有財(cái)產(chǎn),往往難以避免受到侵犯。其中非法獲取商業(yè)機(jī)密最常見的就是“盜竊”。有的不法企業(yè)受利益誘惑不去思考改善自身經(jīng)營,進(jìn)行企業(yè)文化和技術(shù)創(chuàng)新,而是采取不法手段去盜竊他人的成果為己所用,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“走捷徑”,該行為屬于盜竊商業(yè)機(jī)密。不正當(dāng)手段包括通過向別的企業(yè)的相關(guān)人員采取各種方式的利益交換而取得商業(yè)秘密的行為,或者是通過誘惑別的公司的職員跳槽并約定給以不菲報(bào)酬從而達(dá)到獲得商業(yè)秘密的行為都可成為“利誘”。除此之外,還有對(duì)擁有商業(yè)機(jī)密的員工包括員工家屬朋友進(jìn)行威脅,這些行徑均可以算作不正當(dāng)手段。

    1.2獲取手段正當(dāng)?shù)褂貌徽?dāng)?shù)男袨?/p>

    這樣的方式行為主要發(fā)生在非法披露上,如果獲取信息的手段方式是正常并合乎法律要求的,且披露人擁有者披露的權(quán)利,這種情況也是可能發(fā)生的,比如說在合同轉(zhuǎn)讓的過程中同時(shí)得到了經(jīng)營信息以及技術(shù)信息,這樣獲取商業(yè)機(jī)密的手段就是正當(dāng)?shù)摹3酥?,員工作為企業(yè)的信息擁有人,獲取商業(yè)秘密的手段毫無疑問是合乎法律程序的,但員工往往是流動(dòng)的,員工在離職之后難以避免會(huì)把相關(guān)商業(yè)秘密泄露給其他企業(yè)或者社會(huì)上。企業(yè)常常會(huì)要求員工簽署企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)合同,防止對(duì)企業(yè)發(fā)展造成不利影響。

    2我國商業(yè)秘密的立法司法保護(hù)

    全國人大常委會(huì)1993年頒布了《中華人民反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,國家工商行政管理局1995年發(fā)布的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》及1998年修正案等條文中明確地規(guī)定了要保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,制裁惡性競(jìng)爭(zhēng)、竊取其他企業(yè)商業(yè)秘密的行為。

    但是目前有的商業(yè)秘密,在立法司法上充分得到保護(hù)仍屬于難題。譬如對(duì)于客戶名單的把控??蛻裘麊螌?duì)于企業(yè)的價(jià)值影響是巨大的,而商業(yè)秘密糾紛中也是出現(xiàn)較為頻繁的一類。這主要是因?yàn)榭蛻裘麊伪恢獣缘娜藛T太廣泛、流動(dòng)性強(qiáng)且名單處于動(dòng)態(tài)變化之中而難以控制,管理的難度大,故此類商業(yè)機(jī)密的保護(hù)更重要還是與職員的誠信度相關(guān)。另外,對(duì)于程序軟件是否屬于商業(yè)秘密法律也較難把控,這是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的普及使得像軟件信息這樣的數(shù)據(jù)很容易被復(fù)制并傳播,而且難以應(yīng)對(duì)層出不窮的黑客技術(shù)。刑法新規(guī)定將侵犯著作權(quán)罪與侵犯商業(yè)秘密罪進(jìn)行競(jìng)合,以后可以依此量刑。

    在司法界普遍的認(rèn)識(shí)是商業(yè)秘密屬于財(cái)產(chǎn)權(quán),雖然不是實(shí)體的東西,但同樣是屬于企業(yè)自身的財(cái)產(chǎn),其價(jià)值甚至要比實(shí)體財(cái)產(chǎn)的價(jià)值要更大。另外,我國企業(yè)正越發(fā)重視、規(guī)范商業(yè)秘密管理制度,司法實(shí)踐也已經(jīng)積累了比較豐富的商業(yè)秘密保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。只要能全面掌握并貫徹執(zhí)行現(xiàn)有的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)則,保護(hù)商業(yè)秘密并非難以實(shí)現(xiàn)。

    3我國商業(yè)秘密保護(hù)制度存在的問題

    3.1相關(guān)法律相對(duì)分散

    目前,我國法律在商業(yè)秘密這一塊的一個(gè)很主要的問題就是內(nèi)容不夠集中。具體表現(xiàn)在對(duì)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律門類過多而導(dǎo)致概念的混亂,針對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù),有《民法典》合同編和物權(quán)編、勞動(dòng)保護(hù)法、刑法、民事訴訟法以及其他法律同時(shí)管理,導(dǎo)致在法律上內(nèi)容不一且相互矛盾的狀況時(shí)有發(fā)生。每一種法律都有著其獨(dú)特的立法角度以及管理的重心,這樣就使得商業(yè)秘密的保護(hù)在法律層面上難以形成合力,導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)困難。

    3.2法律協(xié)調(diào)性不足

    商業(yè)秘密的定位一直沒有一個(gè)明確的劃分,到底是否屬于財(cái)產(chǎn)的范疇還有待商榷。如果屬于財(cái)產(chǎn),對(duì)于其在財(cái)產(chǎn)中的屬性也不明確,這就使得對(duì)于商業(yè)秘密的保護(hù)法律達(dá)不到一個(gè)很好的協(xié)調(diào),商業(yè)秘密得不到很好的保護(hù)。

    3.3現(xiàn)有的法律保護(hù)不到位

    對(duì)于侵犯商業(yè)秘密行為最終承擔(dān)的法律責(zé)任種類與幅度大小,目前法律當(dāng)中沒有明確的懲罰標(biāo)準(zhǔn),對(duì)侵權(quán)人的法律責(zé)任承擔(dān)沒有完整的一套操作規(guī)定,這很大程度影響著法院的司法行為。《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》未規(guī)定商業(yè)秘密侵權(quán)人有無主觀過錯(cuò)及行為情節(jié)等問題。商業(yè)秘密的保護(hù)要顧及受害企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,不能與一般的物品損失一樣采用恢復(fù)原狀、賠償損失等辦法,目前立法司法保護(hù)上顯然還未到位。

    4健全我國商業(yè)秘密保護(hù)制度的對(duì)策

    4.1建立健全我國的商業(yè)秘密保護(hù)法

    關(guān)于商業(yè)秘密的屬性、內(nèi)涵、法律責(zé)任等,法律上應(yīng)當(dāng)提供一份邏輯清晰,實(shí)踐當(dāng)中易于操作的規(guī)范性指導(dǎo)規(guī)定。我國正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,商業(yè)秘密是市場(chǎng)主體的主要資產(chǎn)之一,應(yīng)該將保護(hù)商業(yè)秘密上升到國家層面重視起來。在制造大國走向制造業(yè)強(qiáng)國的重要時(shí)期,創(chuàng)新應(yīng)該要鼓勵(lì),就要保護(hù)好商業(yè)秘密。為此,應(yīng)當(dāng)就商業(yè)秘密方面制定相配套的法律法規(guī),要將在民法、商法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等行政法里面的分散條文整合起來,形成一部完整的商業(yè)秘密保護(hù)法,更好地完善商業(yè)秘密保護(hù)立法。

    4.2加強(qiáng)商業(yè)秘密法律協(xié)調(diào)性

    目前,我國的商業(yè)秘密法律制度建設(shè)的不是很完善,還存在一系列的問題。譬如商業(yè)秘密法律協(xié)調(diào)性建設(shè)不是很到位,勞動(dòng)法與企業(yè)員工的勞動(dòng)合同中有競(jìng)業(yè)禁止條款,這種情況下,想要使得企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)力度得到加強(qiáng),需要嚴(yán)格對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行限定,要求企業(yè)員工在離職后簽署合同,保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。與此同時(shí),在民事訴訟法和刑法等都需要制定相關(guān)法律加以協(xié)調(diào),做到商業(yè)秘密的完善保護(hù)。

    4.3保證商業(yè)秘密保護(hù)法律條文的精準(zhǔn)到位

    保護(hù)商業(yè)秘密要合理衡量操作成本,其中含企業(yè)的技術(shù)研發(fā)費(fèi)用、侵權(quán)人不法行徑惡意大小、權(quán)利人阻止不法行徑付出的代價(jià)等,不應(yīng)只認(rèn)定實(shí)際所受到的直接損失。根據(jù)侵權(quán)行為造成的損失明確處罰標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)方面對(duì)于侵權(quán)人起到制裁的作用,提高侵權(quán)人實(shí)施犯罪行為的違法成本,最好能較大幅度提高處罰標(biāo)準(zhǔn),使違法代價(jià)遠(yuǎn)大于其所獲經(jīng)濟(jì)利益。只有如此,方可讓企業(yè)恪守職業(yè)規(guī)范,在健康的市場(chǎng)中成長,且能夠受到法律規(guī)范而不會(huì)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的商業(yè)秘密有非份之想。這樣,就有可能最大限度減少和避免侵權(quán)情況的再次出現(xiàn),從而使商業(yè)秘密得到更妥善的保護(hù)。

    5結(jié)語

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言商業(yè)秘密是至關(guān)重要的資源。站在整個(gè)社會(huì)的角度來看,企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,妥善保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展成長,意義非常深遠(yuǎn)而重大。因此,在法律層面上,要制定專門的商業(yè)秘密保護(hù)法,同時(shí)完善相關(guān)法律,堅(jiān)決打擊非法獲取企業(yè)的商業(yè)秘密行為,維護(hù)市場(chǎng)秩序,確保市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

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