• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “課賽結(jié)合”模式下廣告學(xué)專業(yè)教學(xué)手段及方法改革研究

    2022-01-09 09:59:38李強(qiáng)
    傳播與版權(quán) 2022年1期
    關(guān)鍵詞:OBE理念實(shí)踐能力人才培養(yǎng)

    [摘要]目前基于OBE理念的專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革正在如火如荼地進(jìn)行,這就要求高校必須以學(xué)生為中心,研究人才市場的需求導(dǎo)向,持續(xù)不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)過程和教學(xué)方法。因此,本課題主要研究目的和內(nèi)容就是基于OBE理念著力研究和解決如何調(diào)整并改進(jìn)廣告學(xué)專業(yè)課程教學(xué)過程和考核方式,如何加強(qiáng)和提升學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐技能,如何培養(yǎng)應(yīng)用型廣告人才等相關(guān)問題?;诖?,本文進(jìn)一步探索了“課賽結(jié)合”模式下廣告學(xué)專業(yè)教學(xué)手段及方法的改革,以期廣告學(xué)教育能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,師生共同參與,形成教學(xué)協(xié)調(diào)相長的良性循環(huán)。

    [關(guān)鍵詞] “課賽結(jié)合”;廣告學(xué)專業(yè)教學(xué);OBE理念;人才培養(yǎng);實(shí)踐能力

    中國廣告業(yè)自恢復(fù)以來已經(jīng)走過了四十多個春秋。經(jīng)過多年的發(fā)展,中國廣告業(yè)已經(jīng)取得了舉世矚目的成就(廣告經(jīng)營總額已多年穩(wěn)居世界第二),形成了龐大的行業(yè)規(guī)模和分工細(xì)致齊全的業(yè)務(wù)門類。在服務(wù)質(zhì)量方面,我國廣告業(yè)由最初為客戶提供簡單的廣告時(shí)間、版面,現(xiàn)已全面形成以廣告創(chuàng)意為中心,以策劃為先導(dǎo)的全方位服務(wù)體系,廣告運(yùn)作水準(zhǔn)和專業(yè)化程度普遍提高。在廣告教育和人才培養(yǎng)方面,我國全面建立了以高等院校專業(yè)教育為主,行業(yè)管理機(jī)關(guān)職業(yè)教育和社會培訓(xùn)為輔的多層次、立體化的人才培養(yǎng)體系。

    廣告是現(xiàn)代社會生活不可缺少的一部分,是一種特殊的信息傳播載體,其對人們的生活、商業(yè)組織和大眾傳媒等產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響。要認(rèn)識與研究廣告就必須深入地理解和掌握廣告的概念,把握廣告的基本特征,了解廣告的分類,并對廣告學(xué)的研究內(nèi)容和研究方法形成初步的認(rèn)識,對廣告環(huán)境的概貌,特別是中國目前的廣告業(yè)現(xiàn)狀有一個總體的了解。本文以淮南師范學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)教育為例,重點(diǎn)研究我國高校廣告學(xué)教育是如何基于OBE(Outcome Based Eduction,即成果導(dǎo)向教育)理念探索和實(shí)踐“課賽結(jié)合”模式下廣告學(xué)專業(yè)教學(xué)手段及方法的改革,以期廣告學(xué)教育能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,師生共同參與,形成教學(xué)協(xié)調(diào)相長的良性循環(huán)。

    一、廣告學(xué)教育面臨的共性問題

    淮南師范學(xué)院是安徽省首批開設(shè)廣告學(xué)專業(yè)的高等院校之一,到目前為止,該校已經(jīng)順利畢業(yè)了一千一百多名學(xué)生。從這些畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,不論是就業(yè)方向、就業(yè)水平,還是就業(yè)層次、就業(yè)質(zhì)量等都是非常樂觀的。但是該校的畢業(yè)生在找工作時(shí)所遇到的問題也比較突出,主要集中在以下幾個方面:首先是對自己不自信;其次是對自己所掌握的專業(yè)知識不熟練;再次是缺少社會經(jīng)驗(yàn)(廣告公司需要有經(jīng)驗(yàn)的廣告從業(yè)者);最后是對自己沒有一個準(zhǔn)確的定位。以上這些現(xiàn)實(shí)問題都使得學(xué)生在就業(yè)方面面臨很大的壓力。在新文科背景下,教師的教學(xué)方式由原來的“傳授型”轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的“引導(dǎo)型”[1]。廣告學(xué)作為一個兼具理論性和實(shí)踐性的學(xué)科,教師在今后的教學(xué)過程中應(yīng)該積極探索,并采取適合本專業(yè)發(fā)展的一系列創(chuàng)新的教學(xué)方法及教學(xué)手段,才能使學(xué)生在校期間熟練掌握各種專業(yè)技能,從而在未來的就業(yè)中脫穎而出。

    二、廣告學(xué)教育改革的目的和方法

    正如前文所述,廣告學(xué)教師要如何解決以上這些在廣告教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題呢?這是擺在廣告學(xué)專業(yè)教育工作者面前的一個非?,F(xiàn)實(shí)而緊迫的問題。目前,全國新一輪基于OBE理念的專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革正在如火如荼地進(jìn)行。這就要求廣告教育工作者必須以學(xué)生為中心,研究廣告人才市場的需求導(dǎo)向,持續(xù)不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)過程和教學(xué)方法。因此,本課題主要研究的目的和內(nèi)容就是基于OBE理念著力研究和解決如何調(diào)整并改革廣告學(xué)專業(yè)課程教學(xué)過程和考核方式,如何加強(qiáng)和提升學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐技能,如何使培養(yǎng)應(yīng)用型廣告人才等一系列問題。

    (一)明確目標(biāo),找準(zhǔn)定位,有針對性地修訂人才培養(yǎng)方案

    廣告學(xué)是一門獨(dú)立的學(xué)科,具有學(xué)科涉及面廣、應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn)。這要求學(xué)生要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握傳播學(xué)、營銷學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)的基本原理,熟悉廣告學(xué)基本理論,接受廣告實(shí)務(wù)的系統(tǒng)訓(xùn)練,并具有較強(qiáng)的廣告實(shí)務(wù)能力和廣告理論研究能力,使之能夠成為具備較高文化素養(yǎng)、良好藝術(shù)修養(yǎng)、系統(tǒng)的廣告學(xué)理論及專業(yè)技能的復(fù)合型人才。這也能使其畢業(yè)后能在專業(yè)的4A廣告公司、大中型企業(yè)的企劃部、媒體廣告部門、市場調(diào)查與信息咨詢行業(yè)、各類新媒體公司及企事業(yè)單位從事市場調(diào)查分析、策劃、創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)、攝影攝像及制作、發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)傳播及廣告經(jīng)營管理等工作。淮南師范學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)雖然主要培養(yǎng)熟悉廣告運(yùn)作模式,掌握廣告運(yùn)動規(guī)律,具備較強(qiáng)的市場溝通、洞察、分析和駕馭能力,懂得整合營銷傳播、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)與制作,并具備較寬泛的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的廣告實(shí)踐技能的高素質(zhì)、應(yīng)用型專門人才,但是其并不要求所有的學(xué)生都能在畢業(yè)后進(jìn)入綜合性的4A廣告公司,而是讓大部分學(xué)生能夠迅速勝任廣告行業(yè)中的某種特定工作(如廣告策劃工作、廣告投標(biāo)工作、廣告?zhèn)鞑スぷ鞯龋⑹挂徊糠謨?yōu)秀的學(xué)生能夠進(jìn)入高水平的大型4A廣告公司。這要求學(xué)校的廣告學(xué)教育必須基于OBE理念進(jìn)行廣告人才培養(yǎng)模式的改革探索。目前,淮南師范學(xué)院的廣告學(xué)專業(yè)已經(jīng)完成基于OBE理念的人才培養(yǎng)方案的修訂工作,學(xué)生的培養(yǎng)工作正沿著培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)定位穩(wěn)步推進(jìn)。在不久的將來,學(xué)生在校期間就能夠有效提升廣告策劃、文案寫作、創(chuàng)意制作、傳播廣告的業(yè)務(wù)能力,促使學(xué)生們能快速進(jìn)入并適應(yīng)廣告行業(yè)的各種業(yè)務(wù)工作。

    (二)推行“課賽結(jié)合”的教學(xué)模式

    所謂“課賽結(jié)合”,即在教師的課堂教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐中采用模擬與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合、校內(nèi)與校外相結(jié)合的方式,要求學(xué)生在校期間必須積極參與諸如“全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽”(以下簡稱“大廣賽”)、“中國大學(xué)生廣告藝術(shù)節(jié)學(xué)院獎”(以下簡稱“學(xué)院獎”)等大型學(xué)科與技能競賽活動,并將這些賽事活動與學(xué)生的專業(yè)課程教學(xué)相結(jié)合,以學(xué)生參賽的成績作為該門課程30%—50%的考核成績,徹底將應(yīng)用型專業(yè)的考核方式轉(zhuǎn)變成重過程考核、輕結(jié)果考核的全新模式。這也使廣告學(xué)教師們的教學(xué)工作能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,并通過師生共同參與,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。因此,廣告學(xué)實(shí)踐教學(xué)需建設(shè)“教師+學(xué)生”的實(shí)踐團(tuán)隊(duì),鼓勵學(xué)生和教師參與社會性服務(wù)[2]?;诖?,淮南師范學(xué)院將每年一屆的大廣賽作為學(xué)校廣告學(xué)專業(yè)學(xué)生的“練兵場”,要求所有學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)所長,分門別類地參加大廣賽中的平面類、視頻類、動畫類、互動類、廣播類、策劃案類、文案類、營銷創(chuàng)客類等九大類比賽。

    大廣賽以立德樹人為根本,以強(qiáng)教興才為己任,搭建了以賽促練、以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改、以賽立德的實(shí)踐教學(xué)改革平臺,把一群優(yōu)秀的青年人聚集在一起,讓他們的創(chuàng)造力互相激發(fā),培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力,展示了新一代大學(xué)生的才能,體現(xiàn)了他們的自我價(jià)值,增強(qiáng)了自信心,促進(jìn)了他們的成長。

    大廣賽整合社會資源、服務(wù)教學(xué)改革,以企業(yè)真實(shí)營銷項(xiàng)目作為命題,在真題真做、了解受眾、調(diào)研分析、提出策略、現(xiàn)場提案的過程中實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與市場相關(guān)聯(lián)。在大廣賽平臺上,高校與企業(yè)交互,線上與線下聯(lián)動,學(xué)生的實(shí)踐能力在其中得以提升,同時(shí)這也讓企業(yè)文化與當(dāng)代大學(xué)生所學(xué)專業(yè)課程相融,強(qiáng)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、協(xié)同育人的理念。正是基于此,學(xué)校才要在廣告學(xué)人才培養(yǎng)方案中重點(diǎn)突出學(xué)生必須要參加大廣賽這一具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、協(xié)同育人理念的學(xué)科與技能競賽。學(xué)生在校期間就可以通過多次參賽,以真題真做的方式來積累比賽經(jīng)驗(yàn),為未來步入職場打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    學(xué)院可以將大廣賽、學(xué)院獎等專門針對大學(xué)生的大型賽事活動引進(jìn)廣告學(xué)專業(yè)課程的課堂教學(xué)中。譬如,廣告策劃、廣告創(chuàng)意與表現(xiàn)、廣告文案寫作、廣告設(shè)計(jì)與制作、廣告媒體研究等課程都可以與學(xué)科競賽相結(jié)合,由教師邊講授理論知識,邊指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽,并以學(xué)生參加大賽的成績作為本門課程的考核成績。這樣既傳授了專業(yè)理論知識,又鍛煉了在校學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,是個一舉多得的教學(xué)新模式。目前,經(jīng)過近幾年的“課賽結(jié)合”教學(xué)模式的探索和實(shí)踐,淮南師范學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)教師不僅在教學(xué)水平上取得了長足的進(jìn)步,學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力也得到了極大的鍛煉,學(xué)科競賽成績也十分喜人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近三年該校學(xué)生在大廣賽共獲得國家級一等獎2項(xiàng)、二等獎5項(xiàng)、三等獎2項(xiàng);省級一等獎44項(xiàng)、二等獎54項(xiàng)、三等獎138項(xiàng)的驕人成績。這些都得益于“課賽結(jié)合”教學(xué)模式的創(chuàng)新。

    三、“課賽結(jié)合”模式的配套改革措施

    “課賽結(jié)合”模式的探索和實(shí)施,不僅使淮南師范學(xué)院新聞傳播類和藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)教學(xué)取得了長足的進(jìn)步,而且促進(jìn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。在大廣賽、學(xué)院獎的學(xué)科競賽中,該校學(xué)生不斷斬獲國家級、省級等獎項(xiàng),有效地推動了學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。

    不過在“課賽結(jié)合”教學(xué)模式實(shí)施的過程當(dāng)中也遇到很多困難[3],主要體現(xiàn)在教師教學(xué)改革積極性不高、學(xué)生參與積極性不高、學(xué)校配套措施不全等幾個方面。對這些棘手問題,學(xué)校需要提出有針對性的策略加以應(yīng)對。

    (一)項(xiàng)目驅(qū)動

    目前對教師教學(xué)改革積極性不高的問題,學(xué)院應(yīng)賦予教學(xué)系主任充分的自主管理權(quán)。教學(xué)系在“雙基”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,系主任有權(quán)從教學(xué)系的發(fā)展出發(fā),給所有授課教師分配建設(shè)任務(wù),如果完成相關(guān)任務(wù),教學(xué)考核評優(yōu)將優(yōu)先考慮,否則將取消一切評優(yōu)資格。譬如,學(xué)院可以要求相關(guān)授課教師積極申報(bào)質(zhì)量工程項(xiàng)目,以項(xiàng)目帶動課程改革,倒逼授課教師進(jìn)行課程改革,否則不僅會取消該教師的相關(guān)授課資格,還會取消其一切評優(yōu)機(jī)會。

    (二)學(xué)分認(rèn)可

    對學(xué)生參與積極性不高的問題,學(xué)校可以通過修改創(chuàng)新學(xué)分和社會責(zé)任學(xué)分認(rèn)定規(guī)則,讓學(xué)生明白大學(xué)的學(xué)習(xí)不只是在教室里完成的,更需要走出課堂,參加各種社會實(shí)踐和學(xué)科競賽,以此來鍛煉和檢驗(yàn)課堂所學(xué)到的各種理論知識。學(xué)生如果僅僅在課堂參加理論學(xué)習(xí),不參加或較少參加學(xué)科競賽或?qū)嵺`活動,畢業(yè)時(shí)將達(dá)不到社會責(zé)任學(xué)分和創(chuàng)新學(xué)分的相關(guān)要求,可能導(dǎo)致其不能正常畢業(yè)。這有助于改變學(xué)生的惰性思維,也是非常有效的鼓勵措施。此外,教師還應(yīng)進(jìn)行課程延伸,教學(xué)不僅僅局限于課堂時(shí)間,還應(yīng)該將人才培養(yǎng)延伸至課外,拓展教學(xué)時(shí)空,做好課后服務(wù)。

    (三)制度保障

    針對學(xué)校配套措施不全的問題,目前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層及各職能部門已經(jīng)意識到了這一問題。因此,他們把2021年確定為教學(xué)管理制度建設(shè)年,要求各部門和二級學(xué)院要全面梳理本部門的教學(xué)管理制度,凡在實(shí)施過程中出現(xiàn)不合時(shí)宜的管理制度要及時(shí)廢止、修訂,或重新制訂。學(xué)校要充分利用“廢、改、立”手段,及時(shí)出臺相關(guān)配套措施,以保障教學(xué)建設(shè)、教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)改革等方面的正常運(yùn)行。這樣才能為教學(xué)改革和學(xué)科競賽保駕護(hù)航。

    四、結(jié)語

    目前,“課賽結(jié)合”的教學(xué)模式和教學(xué)改革成果十分顯著。新聞傳播類專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的教師指導(dǎo)學(xué)生參加大廣賽、學(xué)院獎,對專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革起到明顯的倒逼作用,不僅提高了大學(xué)生的創(chuàng)新能力和專業(yè)實(shí)踐能力,還激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)新思維,促進(jìn)了OBE理念指導(dǎo)下的專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,對專業(yè)建設(shè)、課程體系、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法的創(chuàng)新均起到了極大的推動作用。在學(xué)校知名度不高的情況下,學(xué)生在就業(yè)時(shí)能手握含金量較高的專業(yè)學(xué)科競賽獲獎證書和代表作品,顯然是其就業(yè)有力的“敲門磚”。從近幾年的就業(yè)結(jié)果對比來看,“課賽結(jié)合”改革以后,學(xué)生的就業(yè)情況明顯優(yōu)于改革之前。

    綜上所述,本課題的特色就是通過“課賽結(jié)合”的方式,在課堂教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐中采用模擬與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合、校內(nèi)與校外相結(jié)合的方式,嚴(yán)格要求學(xué)生在校期間必須積極參與“全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽”“中國大學(xué)生廣告藝術(shù)節(jié)學(xué)院獎”等大型賽事活動,并將這些賽事活動與學(xué)生的專業(yè)課程教學(xué)相結(jié)合,以學(xué)生參賽的成績作為課程考核成績,將應(yīng)用型專業(yè)的考核方式變成重過程考核、輕結(jié)果考核的全新模式。這也能使廣告學(xué)專業(yè)教學(xué)能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,通過師生共同參與,實(shí)現(xiàn)教學(xué)協(xié)調(diào)相長。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]羅勇,魏紹飛,王蓓蓓,等.課賽結(jié)合模式下培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的策略[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2021(15):134-136.

    [2]沈敏善.基于實(shí)踐導(dǎo)向的廣告學(xué)教育研究[J].新余學(xué)院學(xué)報(bào),2018(01):149-151.

    [3]王婧,沈亞圓.“整合策劃、課賽結(jié)合”教學(xué)模式的探索[J].求學(xué),2020(24):23-24.

    [基金項(xiàng)目]淮南師范學(xué)院校級質(zhì)量工程項(xiàng)目“‘課賽結(jié)合’模式下廣告學(xué)專業(yè)教學(xué)手段及方法改革研究”(項(xiàng)目編號:2020hsjyxm47)。

    [作者簡介]李強(qiáng)(1977—),男,陜西渭南人,淮南師范學(xué)院文學(xué)與傳播學(xué)院講師。

    猜你喜歡
    OBE理念實(shí)踐能力人才培養(yǎng)
    基于OBE理念的電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    OBE理念下高職教師成長機(jī)制的評價(jià)
    高校單片機(jī)課程設(shè)計(jì)教學(xué)方法探討
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:36:54
    芻議大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目
    品德教學(xué)利用微課開展預(yù)學(xué)的實(shí)踐研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:43:52
    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:58:01
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    亚洲内射少妇av| 日韩欧美国产在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久久中文| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 色老头精品视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 最新中文字幕久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本一二三区视频观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产极品精品免费视频能看的| 日本三级黄在线观看| 成人特级av手机在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国产成人av教育| 国产成年人精品一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久午夜亚洲精品久久| a级一级毛片免费在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.www免费av| 日韩欧美在线乱码| 老鸭窝网址在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇丰满av| 亚洲av二区三区四区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 天天添夜夜摸| 日本黄色视频三级网站网址| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品影院6| 亚洲电影在线观看av| 亚洲一区高清亚洲精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品亚洲美女久久久| 免费搜索国产男女视频| 色吧在线观看| av在线蜜桃| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲av一区综合| av福利片在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国内精品美女久久久久久| 一级作爱视频免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 制服人妻中文乱码| 国产精华一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲无线观看免费| 91av网一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 超碰av人人做人人爽久久 | 色精品久久人妻99蜜桃| 色在线成人网| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 看免费av毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 久久99热这里只有精品18| 窝窝影院91人妻| 久久精品国产自在天天线| 国产高清videossex| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 久久人妻av系列| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久免费精品人妻一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 美女 人体艺术 gogo| 美女免费视频网站| 99热这里只有精品一区| 在线观看日韩欧美| 青草久久国产| 免费观看人在逋| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲av熟女| 国产真实乱freesex| 在线观看日韩欧美| 男女那种视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕av成人在线电影| 国产不卡一卡二| 2021天堂中文幕一二区在线观| 哪里可以看免费的av片| 成人无遮挡网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 99精品在免费线老司机午夜| 全区人妻精品视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费观看人在逋| 国产真实乱freesex| 日本在线视频免费播放| 最新美女视频免费是黄的| 波野结衣二区三区在线 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久久久久大av| 欧美日韩乱码在线| 日韩亚洲欧美综合| www.熟女人妻精品国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久久久大av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美激情在线99| 黄色片一级片一级黄色片| 日本三级黄在线观看| 少妇的逼水好多| 9191精品国产免费久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 久久九九热精品免费| 亚洲人成电影免费在线| 1024手机看黄色片| 欧美中文综合在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产高清videossex| 免费看光身美女| 91九色精品人成在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 热99re8久久精品国产| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久大精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天堂√8在线中文| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲不卡免费看| 99久久精品一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 最好的美女福利视频网| 国产私拍福利视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久久久久中文| 国产精品影院久久| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品久久视频播放| 国产久久久一区二区三区| 色综合婷婷激情| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人系列免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 极品教师在线免费播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美中文综合在线视频| 99久久精品一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| www.色视频.com| 亚洲av电影在线进入| 日韩亚洲欧美综合| www国产在线视频色| 少妇高潮的动态图| 五月伊人婷婷丁香| 久久亚洲真实| 国产高清videossex| 国产99白浆流出| 变态另类丝袜制服| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲美女视频黄频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 淫妇啪啪啪对白视频| 88av欧美| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产美女午夜福利| 99久久成人亚洲精品观看| 99久久九九国产精品国产免费| www日本黄色视频网| 色综合站精品国产| 青草久久国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产亚洲精品av在线| ponron亚洲| 午夜福利免费观看在线| 成人av在线播放网站| 天堂网av新在线| 国产极品精品免费视频能看的| 色噜噜av男人的天堂激情| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产免费男女视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产欧美人成| 精品欧美国产一区二区三| 国内精品久久久久精免费| 不卡一级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精华一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 在线播放国产精品三级| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲黑人精品在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩综合久久久久久 | 性欧美人与动物交配| 特级一级黄色大片| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久大精品| 最新在线观看一区二区三区| 国产av麻豆久久久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 床上黄色一级片| 午夜精品在线福利| svipshipincom国产片| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品人妻少妇| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精华一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久| 99国产精品一区二区三区| 丁香欧美五月| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| xxx96com| 成人国产综合亚洲| 日本与韩国留学比较| www.999成人在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品一区二区免费欧美| 最好的美女福利视频网| 好男人在线观看高清免费视频| 麻豆一二三区av精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 色综合婷婷激情| 深夜精品福利| 性欧美人与动物交配| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 18禁美女被吸乳视频| 丁香六月欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 天天添夜夜摸| 可以在线观看毛片的网站| 婷婷六月久久综合丁香| 国产视频内射| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| h日本视频在线播放| 色综合站精品国产| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久久大av| 99久国产av精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩综合久久久久久 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 此物有八面人人有两片| 黄色片一级片一级黄色片| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美+日韩+精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久九九热精品免费| 波野结衣二区三区在线 | 日韩欧美在线乱码| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99热只有精品国产| 日韩欧美在线二视频| 国产成人系列免费观看| 国产单亲对白刺激| 精品电影一区二区在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产老妇女一区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产毛片a区久久久久| 深爱激情五月婷婷| 一本综合久久免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜免费观看网址| 婷婷丁香在线五月| 国产三级中文精品| 操出白浆在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 俺也久久电影网| 日韩国内少妇激情av| 国产精品精品国产色婷婷| 脱女人内裤的视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| www国产在线视频色| 精品人妻1区二区| bbb黄色大片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费观看的影片在线观看| 久久国产精品影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产毛片a区久久久久| 欧美日韩乱码在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 深爱激情五月婷婷| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av电影在线进入| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 怎么达到女性高潮| 国产成人福利小说| 久久久精品大字幕| 男女床上黄色一级片免费看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av成人av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 全区人妻精品视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线视频色国产色| 日韩av在线大香蕉| 午夜日韩欧美国产| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费看光身美女| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲不卡免费看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女 人体艺术 gogo| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 韩国av一区二区三区四区| 88av欧美| 少妇的丰满在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 成人精品一区二区免费| 日日夜夜操网爽| 不卡一级毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 麻豆国产97在线/欧美| 天堂影院成人在线观看| 此物有八面人人有两片| 嫩草影院入口| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色哟哟哟哟哟哟| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看日本一区| 黄色女人牲交| 又爽又黄无遮挡网站| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美在线一区亚洲| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲 国产 在线| 欧美成人a在线观看| 欧美日本视频| 丰满的人妻完整版| 午夜精品久久久久久毛片777| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色在线成人网| 久久精品91无色码中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美在线黄色| 1024手机看黄色片| 少妇高潮的动态图| 中文字幕熟女人妻在线| 国产成人av激情在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99热6这里只有精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女被艹到高潮喷水动态| 热99在线观看视频| 女人被狂操c到高潮| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看午夜福利视频| 国产精品亚洲美女久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 级片在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 久久国产精品影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 1000部很黄的大片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产日本99.免费观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人18禁在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久免费精品人妻一区二区| 69av精品久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 此物有八面人人有两片| 色av中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲成人久久爱视频| 日韩精品青青久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 两个人看的免费小视频| 露出奶头的视频| 成人永久免费在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜精品在线福利| 网址你懂的国产日韩在线| av在线天堂中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲不卡免费看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜激情福利司机影院| 成人av一区二区三区在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 国内精品一区二区在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 一区二区三区国产精品乱码| 岛国在线免费视频观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲片人在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中文字幕熟女人妻在线| 国产黄片美女视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 有码 亚洲区| 91在线观看av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91久久精品电影网| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产自在天天线| 日本一本二区三区精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老司机在亚洲福利影院| 99精品久久久久人妻精品| 成人av一区二区三区在线看| 中出人妻视频一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美一区二区亚洲| 午夜两性在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 最好的美女福利视频网| 日韩欧美国产在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产乱人伦免费视频| av女优亚洲男人天堂| 丁香欧美五月| 天堂网av新在线| 香蕉丝袜av| 99视频精品全部免费 在线| 无人区码免费观看不卡| 国产av在哪里看| 三级毛片av免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丁香欧美五月| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 露出奶头的视频| 欧美日本视频| 偷拍熟女少妇极品色| 一本综合久久免费| 香蕉丝袜av| www日本在线高清视频| 丝袜美腿在线中文| 国产黄片美女视频| 亚洲精华国产精华精| 小说图片视频综合网站| 亚洲五月天丁香| 岛国在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 韩国av一区二区三区四区| 免费观看人在逋| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产熟女xx| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩欧美免费精品| 日韩精品中文字幕看吧| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产黄片美女视频| 国产成人影院久久av| 两个人的视频大全免费| 日韩亚洲欧美综合| 好男人电影高清在线观看| 老司机福利观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 内射极品少妇av片p| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 成人国产综合亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜a级毛片| 成人精品一区二区免费| 在线观看午夜福利视频| 久久人人精品亚洲av| 国产精品一区二区免费欧美| 一夜夜www| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 88av欧美| 欧美激情久久久久久爽电影| bbb黄色大片| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| www.www免费av| 午夜免费成人在线视频| 观看免费一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人啪精品午夜网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产乱人伦免费视频| 一级黄片播放器| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线看三级毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色老头精品视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产高清激情床上av| 9191精品国产免费久久| 中国美女看黄片| 亚洲美女黄片视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品 国内视频| 亚洲精品一区av在线观看| 久久人妻av系列| 两个人视频免费观看高清| 亚洲 国产 在线| 制服人妻中文乱码| 91在线精品国自产拍蜜月 | 欧美中文日本在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇的丰满在线观看| 有码 亚洲区| 欧美区成人在线视频| 免费在线观看成人毛片| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av五月六月丁香网| av片东京热男人的天堂| 在线免费观看的www视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲精品一区二区www| 麻豆国产av国片精品| 国产免费av片在线观看野外av| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看日韩欧美| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 久久这里只有精品中国| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成年人黄色毛片网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品色激情综合| 少妇高潮的动态图|