全媒體時代如何提升新聞編輯能力

【內(nèi)容提要】全媒體時代的到來給新聞編輯工作帶來影響，媒體深度融合對新聞編輯的素養(yǎng)能力提出新的要求。新聞編輯人員要轉變角色定位，為適應全媒體時代發(fā)展需求，不斷提升自身素養(yǎng)和專業(yè)能力。

【關鍵詞】全媒體? 新聞編輯? 提升能力

中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于加快推進媒體深度融合發(fā)展的意見》中指出，建立以內(nèi)容建設為根本、先進技術為支撐、創(chuàng)新管理為保障的全媒體傳播體系。要大力培養(yǎng)全媒體人才，實行更加積極、開放、有效的人才引進政策，提高主流媒體人才吸引力和競爭力。要優(yōu)化人才隊伍結構，把更多熟悉新媒體的中青年優(yōu)秀人才充實到關鍵崗位，充分釋放人才活力。由此可見，全媒體時代已經(jīng)到來，如何適應快速發(fā)展變化的時代趨勢，在全媒體時代立穩(wěn)腳跟是值得新聞編輯人員深思的問題。

一、提升新聞編輯能力的必要性

一方面，在全媒體時代，新鮮、熱度高的信息往往會吸引大眾的眼球，但并不是所有傳播的信息都是正確的、有價值的。新聞編輯人員的工作職責就是為大眾甄選出正確的、有用的、有價值的信息，取其精華、去其糟粕，從而引導大眾始終堅持正確價值觀，如果沒有較高的素養(yǎng)能力，是做不到正確引領新聞輿論的。另一方面，全媒體綜合運用了各種傳播形式，其數(shù)字化特征明顯，順應時代潮流發(fā)展，新聞編輯人員只有不斷學習新技術、新應用才能更好適應全媒體時代的新聞宣傳工作。

二、新聞編輯應該具備的能力

全媒體綜合運用各種傳播形式，可以全方位立體式展示各種內(nèi)容信息，讓受眾獲得更加全面的感官體驗。在全媒體時代，受眾不再是被動的接受信息，而是掌握了主動權，可以從眾多媒體中選擇自己喜好的媒體來獲取信息內(nèi)容，這就對新聞編輯人員提出了更高的要求，要在眾多媒體中脫穎而出，獲得受眾青睞，歸根結底還是需要新聞編輯人員具備相應的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

首先，需要具有較強的社會責任感和職業(yè)使命感。新聞編輯人員作為宣傳工作者，肩負著引導正確輿論和價值理念的使命，這就要求編輯人員具有傳播社會正能量和弘揚優(yōu)秀文化精神的意識和責任，其編輯的作品必須對社會和受眾負責，必須與社會主義核心價值觀相向而行。

其次，需要具有較強的學習理解和專業(yè)技術能力。全媒體時代，新聞編輯人員只有不斷拓寬學習視野、更新知識技能，才能跟上時代變化的腳步;只有對各種領域的知識都有所涉獵、對新興媒體技術有所了解并學習掌握，才能編輯制作出內(nèi)容精良的優(yōu)秀作品。

再次，需要具有較強的適應發(fā)展和改革創(chuàng)新能力。在媒體融合的過程中，新聞編輯人員原有的單一能力結構已經(jīng)無法滿足媒體市場的發(fā)展需要。如果不能適應新的行業(yè)發(fā)展變化，不具備創(chuàng)新意識和能力，就會失去競爭力，最終被時代淘汰。

最后，需要具有較強的信息判斷和綜合把關能力。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，我們迎來了信息大爆炸時代，信息傳播方式更多、傳播速度更快。新聞編輯人員需要準確判斷出信息在選題策劃、組稿及宣傳方面的應用價值。同時，要始終堅持主流意識形態(tài)，牢牢把握國家大政方針，嚴把政治觀，確保所發(fā)布的作品具有正面導向作用。

三、新聞編輯提升能力的策略

新聞編輯人員的綜合素質和能力對行業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的作用，在全媒體時代只有不斷學習新知識、新技能才能更好地面對挑戰(zhàn)。因此，全面提升新聞編輯人員的能力已成為行業(yè)發(fā)展的必然要求。

首先，從思想上著手，加強思想政治理論學習，堅定政治立場。新聞編輯人員要學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平新聞輿論思想，把“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”這48個字貫徹落實到新聞宣傳實際工作中，堅持正確輿論導向和出版?zhèn)鞑シ较颍焉鐣б鏀[在首位，不斷增強社會責任感，肩負起新聞輿論工作的職責和使命。同時，還要樹立以人民為中心的發(fā)展思想，要以服務人民為宗旨，想人民之所想、急人民之所急，本著為人民解決問題的原則，維護人民的根本利益。

其次，從定位上著手，準確把握各類媒體特點，找準宣傳方向。新聞編輯人員要明確自身定位，要知道自己身為傳播者、宣傳者的責任義務，知道自己為誰宣傳，依靠什么宣傳。社會大眾是新聞宣傳面對的主體，新聞編輯人員要充分了解大眾的需求，選擇并傳播大眾喜聞樂見的、符合主流意識形態(tài)的內(nèi)容，要綜合考慮政治、經(jīng)濟、社會、文化等因素，運用合適而又具有自身特色的傳播方式，將要宣傳的內(nèi)容、思想及時準確傳遞給社會大眾。同時，要確保傳播內(nèi)容的真實性、準確性、可靠性，不能為了迎合大眾而曲解事實真相。

再次，從業(yè)務上著手，增強專業(yè)領域意識技能，提升綜合能力。要增強策劃意識和能力。全媒體時代體現(xiàn)了內(nèi)容為王的特點，而做好內(nèi)容的前提是能夠做好策劃。新聞編輯人員要有總體策劃意識、選題策劃意識、欄目策劃意識和作者隊伍策劃意識?？傮w策劃意識是核心，選題策劃是靈魂，欄目策劃是呈現(xiàn)，作者隊伍策劃是保障。要增強創(chuàng)新意識和能力。創(chuàng)新是事物發(fā)展的動力，是提升核心競爭力，保證生存發(fā)展進步不可或缺的元素。新聞編輯人員要在實際工作中勇于探索，保持開放性思維，關注各領域信息，積極了解與專業(yè)相關的新事物、新知識，并運用新思維、新技術將新事物、新知識融入新聞編輯業(yè)務中。要增強新聞編輯綜合業(yè)務技能。新聞編輯人員要有豐富的專業(yè)知識儲備，對學術領域、文學領域以及歷史領域等相關內(nèi)容都有所涉獵，同時還要提升信息收集整合能力和文字處理能力，要善于開發(fā)、利用一切與新聞宣傳相關的信息資源，并通過合理有效的文字加工處理使之成為新聞宣傳的熱點、亮點。

最后，從管理上著手，不斷完善人才激勵機制，提供政策保障。要建立創(chuàng)新文化激勵機制。新聞編輯人員的創(chuàng)新意識和能力始終貫穿于選題、策劃、編輯等業(yè)務工作中，而建立完善創(chuàng)新文化激勵機制是促進新聞編輯人員不斷創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的重要保障。要完善人才培養(yǎng)激勵機制。重視對新聞編輯人員的培養(yǎng)，組織新聞編輯人員定期外出學習培訓，掌握先進思想和新的知識技能，也可以聘請專家學者對新聞編輯人員進行授課培訓，提升新聞編輯人員文字編輯能力和專業(yè)素養(yǎng)等。要實施物質獎勵懲罰機制。真正按勞分配，實行多勞多得，少勞少得。對業(yè)績突出的新聞編輯人員給予物質獎勵，對工作出現(xiàn)失誤并造成不良后果的新聞編輯人員給予相應的懲罰。此外，新聞編輯人員的職務晉升與職稱評定相關聯(lián)，但現(xiàn)有的職稱評定內(nèi)容繁瑣、多方管理，需要相關部門對職稱評定進行改革，使職稱評定的規(guī)則制度化、管理專業(yè)化，發(fā)揮職稱評定的激勵作用。

四、結語

全媒體時代，信息技術越來越發(fā)達，新興媒體層出不窮，信息傳播速度越來越快，傳播方式越來越多元，受眾在媒體傳播中的參與性與主動性愈加凸顯，新聞編輯人員一方面要完成傳統(tǒng)新聞編輯工作，把握主流意識，站穩(wěn)政治立場，弘揚主旋律，傳播正能量;另一方面要把握受眾的不同需求，在宣傳內(nèi)容上推陳出新，在傳播方式上不斷創(chuàng)新，做到媒體深度融合，適應行業(yè)轉型升級，確保在新媒體的沖擊下仍然占據(jù)主流地位。在這種情況下，新聞編輯人員就要根據(jù)時代的需求，跟隨時代的腳步，不斷提升自身素養(yǎng)能力，全面認識全媒體時代特點，渴求新知識、學習新技術、開發(fā)新應用，勇于改革，大膽創(chuàng)新，積極主動參與到媒體深度融合工作中，搶占市場先機，牢牢掌握新聞宣傳話語權。

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作者簡介：黃瑩，實踐雜志社編輯

編輯：白? 潔