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    全媒體環(huán)境下主持人競(jìng)爭(zhēng)力的提升

    2016-10-11 20:32:27程宇豪
    新聞世界 2016年10期
    關(guān)鍵詞:全媒體競(jìng)爭(zhēng)力主持人

    程宇豪

    【摘要】在全媒體環(huán)境下,受眾的需求、媒介傳播方式、節(jié)目形態(tài)等均發(fā)生了改變,節(jié)目主持人作為不同媒介間的紐帶和橋梁備受人們關(guān)注,如何提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,顯得尤為重要。本文從全媒體環(huán)境下節(jié)目主持人發(fā)展現(xiàn)狀以及面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的角度,談?wù)劽襟w節(jié)目主持人如何提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    【關(guān)鍵詞】全媒體;主持人;競(jìng)爭(zhēng)力

    一、全媒體環(huán)境下節(jié)目主持人的發(fā)展現(xiàn)狀

    全媒體時(shí)代媒體融合競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,眾多傳統(tǒng)媒體面臨著受眾流失、權(quán)威性受挑戰(zhàn)、影響力減弱、盈利模式乏力等多重危機(jī),作為節(jié)目主持人也陷入職業(yè)發(fā)展的新困境。

    (一)節(jié)目形態(tài)變化,節(jié)目主持人功能弱化

    全媒體環(huán)境下人們不再?gòu)?qiáng)調(diào)邏輯與形式,可以自由、主動(dòng)地選擇打開(kāi)方式與收視節(jié)奏。觀眾日益增長(zhǎng)的“簡(jiǎn)化”、“直接”的便捷收視需求以及觸媒時(shí)間、空間、內(nèi)容的碎片化,促使媒體嘗試改變電視節(jié)目形態(tài),弱化固定模式,以留住更多的受眾群體。如在電視節(jié)目中逐漸削弱主持人的功能,甚至不再有節(jié)目主持人的身影,這種做法不僅節(jié)省了節(jié)目經(jīng)費(fèi),也能使觀眾收視率、好評(píng)率飆升。如在《中國(guó)好聲音》、《中國(guó)達(dá)人秀》、《誰(shuí)與爭(zhēng)鋒》、《奔跑吧兄弟》、《爸爸回來(lái)了》等綜藝節(jié)目中流行使用畫(huà)外音。

    (二)受眾群體分化,主持人逐漸泛化

    移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及社交媒體發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,微信、微博的拓展,受眾主動(dòng)性提高,獲取信息門(mén)檻低,使得人人都可以成為“自媒體”,“草根”主持人不斷涌現(xiàn)。近幾年“去主持人化”類型節(jié)目占據(jù)了一線衛(wèi)視頻道周末黃金檔,傳播力和美譽(yù)度劇增。僅喜馬拉雅FM,就擁有包括新聞、音樂(lè)、脫口秀、有聲小說(shuō)、相聲評(píng)書(shū)、情感生活、外語(yǔ)等涉及面極廣的內(nèi)容庫(kù),平臺(tái)擁有340萬(wàn)名主播,其中有約6萬(wàn)名認(rèn)證主播。也就是說(shuō),“去主持人化”擠壓了主持人生存發(fā)展空間,越來(lái)越多的其他行業(yè)的優(yōu)秀人才開(kāi)始“跨界”,“搶奪”主持人的工作機(jī)會(huì)。

    (三)創(chuàng)新不足,主持人角色需重新定位

    全媒體時(shí)代因媒體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,主持人趨向年輕化、個(gè)性化,但有些媒體一味追求節(jié)目娛樂(lè)化以及主持人的年輕化,產(chǎn)生了許多同質(zhì)化娛樂(lè)節(jié)目,這些節(jié)目紅火一時(shí)但后勁不足;有些節(jié)目主持人在節(jié)目中習(xí)慣說(shuō)“流利的廢話”,缺乏練就金身金句本領(lǐng);有的主持人知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,未能用好主持人職業(yè)話語(yǔ)權(quán);另外,因主持人評(píng)價(jià)機(jī)制不健全、節(jié)目形式雷同缺乏創(chuàng)意等各種原因致使主持人的從業(yè)期縮短。由此,主持人角色也亟待重新定位。

    二、全媒體環(huán)境下節(jié)目主持人職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

    在媒體信息碎片化、受眾分化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,節(jié)目主持人作為傳統(tǒng)媒體核心競(jìng)爭(zhēng)力,其價(jià)值和作用被一次次重估和挖掘。

    (一)媒體話語(yǔ)權(quán)轉(zhuǎn)移與互動(dòng)傳播的需要

    全媒體時(shí)代由于受眾分化,媒介消費(fèi)需求由單一轉(zhuǎn)為多元,傳媒的“大眾時(shí)代”正向“分眾時(shí)代”過(guò)渡,互動(dòng)性成為媒介傳播的重要特征。媒體競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)容永遠(yuǎn)為王,節(jié)目主持人作為不同媒介間的紐帶和橋梁,需要充分運(yùn)用多媒體手段加強(qiáng)與受眾的互動(dòng),深度挖掘信息的內(nèi)涵,發(fā)揮意見(jiàn)領(lǐng)袖作用。通過(guò)主持人的引導(dǎo)和專業(yè)解讀,進(jìn)一步提高信息的附加值,以帶給受眾更多的信息量和新的觀點(diǎn)思考視角。

    (二)主持人群體自身發(fā)展的需要

    跨界主持和專家型主持人憑借其自身廣泛的社會(huì)影響力和鮮明獨(dú)特的個(gè)性特征異軍突起,成為傳媒界的一支生力軍。同時(shí),“草根”主持人迅速成長(zhǎng)為“雜家”,“泛主持人化”也體現(xiàn)著主持人發(fā)展的新趨向。全媒體環(huán)境下信息傳播的新變化,給主持人行業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn),如果媒體節(jié)目主持人的進(jìn)步速度跟不上觀眾的成長(zhǎng)速度,必將失去話語(yǔ)權(quán),那種僅憑洪亮的聲線、標(biāo)準(zhǔn)的普通話、靚麗的外形就能勝任節(jié)目主持人工作的看法已經(jīng)成為過(guò)去。

    (三)深度挖掘主持人商業(yè)價(jià)值的需要

    主持人是節(jié)目的靈魂,在很大程度上影響著節(jié)目的知名度和媒體的社會(huì)影響。鑒于受眾觸媒時(shí)間、空間、內(nèi)容碎片化,對(duì)獲取信息的效率要求更高,媒體同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)內(nèi)容缺失等情況,眾多媒體遭遇發(fā)展瓶頸。為爭(zhēng)取更多的用戶群,深度挖掘粉絲生態(tài)圈,增加用戶黏度,提升商業(yè)價(jià)值,形成盈利模式,多種媒體營(yíng)銷模式被采用,如在多元化的移動(dòng)音頻市場(chǎng)中四大主流媒體考拉FM、喜馬拉雅FM、蜻蜓FM和荔枝FM的版權(quán)、渠道和排名競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮下,粉絲經(jīng)濟(jì)日漸蓬勃。

    (四)呼喚更多明星主持人的出現(xiàn)

    一般來(lái)說(shuō),名牌節(jié)目和明星主持是同步發(fā)展的。當(dāng)下節(jié)目主持人實(shí)踐發(fā)展中呼喚更多各行業(yè)明星主持人的出現(xiàn),優(yōu)秀主播到底能從哪里來(lái)呢?不少媒體已率先提出PUGC生態(tài)戰(zhàn)略,如喜馬拉雅FM為“草根”主播及自媒體人提供資金、資源、渠道、培訓(xùn)、服務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)和工作室等條件,建立一整套集挖掘、培養(yǎng)、孵化、商業(yè)化于一體的支撐服務(wù)規(guī)劃,幫助主播成長(zhǎng)。移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)圍繞內(nèi)容、用戶和商業(yè)模式,通過(guò)邀請(qǐng)傳統(tǒng)電臺(tái)和電視臺(tái)的優(yōu)秀主持人、專業(yè)的聲音玩家和自媒體KOL專門(mén)在線制作內(nèi)容,開(kāi)始經(jīng)營(yíng)自己的主播。目前,已經(jīng)吸引了大量知名主播和草根主播入駐制作優(yōu)質(zhì)節(jié)目,并借助優(yōu)秀主播的精品節(jié)目及其衍生的社群打造粉絲經(jīng)濟(jì),音頻市場(chǎng)粉絲已達(dá)到億級(jí)。隨著未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)一步壯大,必將會(huì)大量出現(xiàn)憑借聲音出名的主播,有聲媒體也將會(huì)以燎原之勢(shì)迅速發(fā)展。

    三、全媒體環(huán)境下主持人如何提升競(jìng)爭(zhēng)力

    (一)要把握媒體語(yǔ)言規(guī)范

    對(duì)于節(jié)目主持人來(lái)說(shuō),媒體語(yǔ)言就是利器。語(yǔ)言越規(guī)范,傳播越廣泛。作為主持人要主動(dòng)順應(yīng)分眾化信息的需求,注意把握各類媒體的不同特點(diǎn),把握媒體語(yǔ)言規(guī)范的內(nèi)在規(guī)律,在具備規(guī)范播音主持要求基礎(chǔ)上,其語(yǔ)勢(shì)、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、節(jié)奏也應(yīng)具有時(shí)尚感,并要會(huì)用接地氣的語(yǔ)言,用心感受、用情發(fā)聲,使節(jié)目更具感染力、親和力。

    (二)要把好信息篩選“關(guān)口”

    在媒介融合環(huán)境下,人們獲取信息的渠道增多、數(shù)量增大。隨之而來(lái)的負(fù)面影響也不容忽視,如信息內(nèi)容隨意性大、質(zhì)量良莠不齊,一些虛假新聞散布于各類媒體。在這種情況下,媒體對(duì)待新聞事件的行為表現(xiàn)與態(tài)度傾向在一定程度上影響著受眾的輿論。因此,節(jié)目主持人的價(jià)值取向、對(duì)職業(yè)道德的把握等顯得尤為重要。主持人必須正確面對(duì)各種經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),把好篩選信息的“關(guān)口”,為受眾提供有價(jià)值的、公正客觀的信息。

    (三)要提升采編播專業(yè)技能

    在媒體融合發(fā)展背景下,主持人既要是節(jié)目的播報(bào)者和管控者,又要是節(jié)目信息收集者、編輯制作者和傳播評(píng)論者,這對(duì)主持人來(lái)說(shuō)不僅要具備傳統(tǒng)媒體所要求的精湛業(yè)務(wù)能力,而且還必須具備全媒體觀念、關(guān)注多媒體平臺(tái)、掌握多媒體傳播所必需的專業(yè)技術(shù)手段,并且越來(lái)越多地介入到節(jié)目制作環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)主持人與節(jié)目的更好融合,以滿足受眾聽(tīng)覺(jué)視覺(jué)上的媒體體驗(yàn)。為此,節(jié)目主持人必須錘煉業(yè)務(wù)素質(zhì),既要做“一專多能”的復(fù)合型主持人,又要把自己煉就成個(gè)性化突出的“多能一專”全能型主持人。

    (四)要練就現(xiàn)場(chǎng)把控能力

    目前新興播報(bào)樣態(tài)的出現(xiàn)和多種演播技術(shù)的應(yīng)用,具體表現(xiàn)在對(duì)立姿走動(dòng)播報(bào)與大屏、觸摸屏、3D虛擬前景技術(shù)的銜接運(yùn)用以及“無(wú)現(xiàn)場(chǎng)”虛擬現(xiàn)場(chǎng)演播手段彌補(bǔ)運(yùn)用上,這就需要主持人通過(guò)提高自身的專業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、社會(huì)閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)意識(shí),滿足受眾的需求。同時(shí),主持人要將崗位前移,不僅要參與節(jié)目的策劃,還要將材料的收集、主題的挖掘、節(jié)目的定位、內(nèi)容的選擇、方案的制訂以及主持人風(fēng)格的塑造等融入節(jié)目中,強(qiáng)化對(duì)“現(xiàn)場(chǎng)”概念的理解與投入,掌握現(xiàn)場(chǎng)把控的規(guī)則和技巧,練就現(xiàn)場(chǎng)直播節(jié)目主持人的“看家本領(lǐng)”。

    (五)要塑造風(fēng)格提升品牌影響力

    優(yōu)秀的主持人能打造出金牌的節(jié)目;同樣,好的節(jié)目也能打造出金牌主持人,且品牌主持人還可以成為節(jié)目的代言人和發(fā)布人。節(jié)目主持人不僅要具備高超語(yǔ)言能力、敬業(yè)精神、思想素質(zhì),同時(shí)還需要根據(jù)節(jié)目?jī)?nèi)容具備不同主持風(fēng)格。在選拔、培養(yǎng)、做強(qiáng)主持人品牌的過(guò)程中,要借力新興媒體,通過(guò)采編、傳播流程再造搭建平臺(tái),熟練運(yùn)用“大屏收看,小屏互動(dòng),大屏連小屏,內(nèi)容連多屏”的多屏、跨屏、跨界互動(dòng)等方式,實(shí)現(xiàn)多媒體間交融、發(fā)布通道的多樣性,讓受眾與主持人、受眾之間相互關(guān)注和相互依存。這樣主持人不僅可以為節(jié)目聚攏人氣,也可以擴(kuò)大自己的知名度,更重要的是打造媒體品牌,提高媒體與自身的品牌影響力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]潘濤.全媒體環(huán)境下的新聞主持概念[J].視聽(tīng)界,2014(2).

    [2]沈悅.全媒體時(shí)代的主持人,路在何方?[J].視聽(tīng)縱橫,2015(3).

    [3]余建軍.引爆移動(dòng)音頻商業(yè)化元年[J].廣告人,2015(9).

    [4]張巍.打造“合作、共贏”的生態(tài)圈[J].廣告人,2015(9).

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