消防監(jiān)督管理工作面臨的困難及應(yīng)對(duì)措施

摘要：隨著生活條件的提高，消防安全越來(lái)越引起重視。在開(kāi)展消防管理工作時(shí)，需要注意其中容易發(fā)生消防事故的因素，加強(qiáng)各方面的管理。本文以消防監(jiān)督管理工作為中心展開(kāi)討論和分析，對(duì)于工作當(dāng)中所存在的一些困難和問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的敘述，并提出了一些具有針對(duì)性的建議和措施。

關(guān)鍵詞：消防監(jiān)督;加大投入;提高素質(zhì)

中圖分類(lèi)號(hào)：D035.36? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ?文章編號(hào)：2096-1227（2021）03-0098-02

加強(qiáng)消防管理工作，可以在一定程度上促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，同時(shí)也可以為社會(huì)的運(yùn)行和發(fā)展提供更加有效地保障。在日常的消防管理工作當(dāng)中，經(jīng)常會(huì)遇到一些問(wèn)題和困難，相關(guān)工作人員需要結(jié)合當(dāng)前的工作情況進(jìn)行有效的完善和創(chuàng)新，從而建立出一個(gè)更加完善的消防管理系統(tǒng)，提高我國(guó)目前社會(huì)消防監(jiān)督管理工作的效率和質(zhì)量。

一、當(dāng)今社會(huì)的消防監(jiān)督管理工作當(dāng)中可能會(huì)遇到的問(wèn)題

（一）配備給消防隊(duì)伍的人員力量不足

雖然我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展十分快速，但是就消防行業(yè)而言，與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距依然較大，并且從事消防管理工作的人員數(shù)量十分有限，在日常的消防工作當(dāng)中，并不能有效的滿(mǎn)足工作需求。我國(guó)消防人員總數(shù)占我國(guó)總?cè)丝诘娜f(wàn)分之一左右，從這個(gè)比例來(lái)看，我國(guó)的消防人員數(shù)量太少，并且從事相關(guān)工作的人員在待遇方面也不容樂(lè)觀(guān)。加之，有個(gè)別消防工作人員在工作中并沒(méi)有深刻地意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，使消防管理工作流于形式。因此，相關(guān)的監(jiān)督人員需要提高責(zé)任意識(shí)，對(duì)于整個(gè)消防站當(dāng)中的所有設(shè)備以及工程都要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。如果當(dāng)?shù)匕l(fā)生了火災(zāi)，消防管理人員需要積極配合當(dāng)?shù)鼐竭M(jìn)行事故的詳細(xì)調(diào)查，才能夠更加準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。很多消防監(jiān)督管理人員的工作已經(jīng)十分繁忙了，在這種情況下，消防知識(shí)的宣傳效果也會(huì)有所下降?？梢?jiàn)，造成消防監(jiān)督管理工作效率不高的主要原因就是相關(guān)的工作人員數(shù)量不夠，無(wú)法滿(mǎn)足日常的工作需求，并且相關(guān)工作人員對(duì)于自身的定位和認(rèn)識(shí)也不夠清楚，在日常的工作當(dāng)中，沒(méi)有充分地發(fā)揮出消防管理工作人員的意義和職責(zé)。

（二）消防監(jiān)督人員的素質(zhì)水平整體偏低

目前我國(guó)從事消防監(jiān)督工作人員的素質(zhì)水平整體不高，消防工作人員的晉升體制也存在一定問(wèn)題，其中有很多的指揮，或者是管理人員都是從一些部隊(duì)上選入過(guò)來(lái)的，這些人員在通過(guò)選拔之后會(huì)直接安排到一線(xiàn)隊(duì)伍當(dāng)中，這便存在人員到了崗位之后業(yè)務(wù)不熟練的情況，并且在實(shí)際工作中，還可能會(huì)與基層工作人員產(chǎn)生分歧，從而導(dǎo)致消防工作水平下降。還有一種情況，即招收一些專(zhuān)業(yè)文化基礎(chǔ)較強(qiáng)的學(xué)生，雖然隊(duì)伍當(dāng)中的整體素質(zhì)會(huì)有所提高，但是這些學(xué)生缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力，導(dǎo)致工作在進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題和困難，從而就會(huì)在一定程度上影響到我國(guó)整體的消防管理工作，因此，在之后的管理工作當(dāng)中，需要更加注重工作人員的素質(zhì)提升，同時(shí)也要注重實(shí)際工作能力的培養(yǎng)。

消防工作需要一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，相關(guān)工作人員需要具有物理、化學(xué)等各個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，只有基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)并且技能過(guò)硬才能夠完成這項(xiàng)工作。就目前消防隊(duì)的人員情況來(lái)看，人才匱乏的情況還是比較嚴(yán)重的，需要在日常的工作中積極加強(qiáng)工作人員在專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓(xùn)和提升，同時(shí)也需要引進(jìn)文化水平更高的專(zhuān)業(yè)型人才。

二、原有的消防監(jiān)督管理體制與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在的矛盾

（一）消防工作體量增長(zhǎng)

隨著我國(guó)城市化建設(shè)和發(fā)展速度越來(lái)越快，所帶來(lái)的消防壓力也是越來(lái)越大。傳統(tǒng)的消防管理工作方式，主要是由一些專(zhuān)業(yè)的消防隊(duì)員來(lái)進(jìn)行分區(qū)管理，同時(shí)需要關(guān)注消防以及宣傳等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作，同時(shí)也需要將這些工作合理的分配給一線(xiàn)工作人員，這樣的管理方式，最大的優(yōu)點(diǎn)就是執(zhí)行力度較強(qiáng)，并且效率較高，在之前的消防管理工作當(dāng)中，各部門(mén)之間的配合也十分融洽。但是這種管理方式在如今的社會(huì)當(dāng)中會(huì)存在一定的問(wèn)題，比如，一些社會(huì)單位會(huì)將相關(guān)的消防工作推卸給消防專(zhuān)業(yè)的人員，自己不僅不配合消防部門(mén)完成這些消防工作，同時(shí)也不注重日常的預(yù)防工作，在日常工作當(dāng)中，對(duì)相關(guān)的消防設(shè)備進(jìn)行檢查的時(shí)候，也不夠仔細(xì)認(rèn)真，完全依靠消防部門(mén)人員來(lái)完成這一系列的工作和檢查。

（二）自我治理體系不完善

想要維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，需要消防部門(mén)和社會(huì)單位進(jìn)行良好的配合，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷改革和發(fā)展，各行各業(yè)都逐漸進(jìn)入到了一個(gè)快速發(fā)展的階段中，但是我國(guó)的消防部門(mén)卻沒(méi)有得到快速的提升和強(qiáng)化。社會(huì)單位常常忽視在消防方面的投入，主要的消防工作也僅僅為了能夠應(yīng)付上級(jí)消防部門(mén)的檢查，這種現(xiàn)象也給日常的工作生活帶來(lái)一定的隱患。

（三）科技手段少，整體科技水平低

我國(guó)目前消防部門(mén)所具有的科技水平相對(duì)較低，利用的先進(jìn)設(shè)備較少，從而就會(huì)在一定程度上影響到消防工作的效率和質(zhì)量。世界上一些發(fā)達(dá)國(guó)家都已經(jīng)將消防方面的技術(shù)列為一項(xiàng)重要的研究方向，但是我國(guó)目前對(duì)于消防方面技術(shù)和設(shè)備的研究重視不夠，很多消防部門(mén)在開(kāi)展相關(guān)工作的時(shí)候，主要是依靠以往工作的經(jīng)驗(yàn)。此外，隨著我國(guó)信息技術(shù)的不斷研究和創(chuàng)新，很多行業(yè)都進(jìn)行了更深入的應(yīng)用，而消防部門(mén)對(duì)于信息技術(shù)的運(yùn)用并沒(méi)有特別充分。

（四）安全意識(shí)的淡薄

我國(guó)近幾年來(lái)時(shí)有消防事故發(fā)生，發(fā)生事故的主要原因還是由于各單位對(duì)這方面不重視，并且消防意識(shí)比較薄弱。會(huì)由于疏忽而發(fā)生嚴(yán)重的事故，給人們的生活和工作帶來(lái)一定的損失和影響。除此之外，消防部門(mén)在日常工作中，沒(méi)有對(duì)社會(huì)進(jìn)行積極的消防知識(shí)宣傳，從而就會(huì)導(dǎo)致消防事故的發(fā)生概率有所提高。

三、如何加強(qiáng)消防監(jiān)督的管理工作

（一）加大對(duì)消防科技的投入

想要有效地提高我國(guó)消防監(jiān)督管理工作的效率和質(zhì)量，首先需要加大對(duì)這方面的研究和成本投入，研究更加先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，這樣才能夠從根本上去提高我國(guó)的消防工作水平。消防工作當(dāng)中也會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況，如果工作人員僅憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷和操作是不規(guī)范的，因此就需要應(yīng)用一些先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)來(lái)處理這些復(fù)雜的問(wèn)題。首先，相關(guān)研究人員需要在消防科技方面引起足夠的重視，加大研究力度。其次，相關(guān)部門(mén)需要積極采購(gòu)設(shè)備，并不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能水平。消防部門(mén)在采購(gòu)設(shè)備的時(shí)候，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)選擇更加合理的技術(shù)和設(shè)備，這樣才能夠更加有效的去提高消防工作的質(zhì)量和效率。

（二）完善的體制是消防工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷改革和發(fā)展，各行各業(yè)當(dāng)中都應(yīng)用了一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，所以消防監(jiān)督管理工作也需要改變自己的工作方式和制度。提高消防工作的效率，促進(jìn)日常的工作變得更加規(guī)范。其次，對(duì)于相關(guān)消防工作人員的晉升制度也需要進(jìn)行完善，同時(shí)也需要建立一定的責(zé)任制度，讓所有的工作人員在自身的崗位當(dāng)中都能夠充分的發(fā)揮自己的價(jià)值和作用。

（三）加大人才培養(yǎng)與人才吸引的力度

消防部門(mén)需要不斷地引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才，只有人才充沛的情況下，才能夠有效地提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和工作水平。同時(shí)，在日常的工作當(dāng)中也需要安排相關(guān)的管理人員參與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，從而促進(jìn)我國(guó)消防行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

縱觀(guān)現(xiàn)在的發(fā)展情況，我國(guó)的消防監(jiān)督管理工作已經(jīng)取得了很大的成就，不論在人員的管理上，還是監(jiān)督管理工作中，都得到了很好的發(fā)展，我們針對(duì)現(xiàn)在實(shí)際的情況來(lái)合理地安排相關(guān)的工作，對(duì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，掌握更多新的管理手段，提高人員的管理意識(shí)，引進(jìn)各種新的技術(shù)，更好的處理其中的各種問(wèn)題，這樣才能提高整體的發(fā)展水平。消防監(jiān)督管理工作非常的重要，我們樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)念，對(duì)其中各個(gè)方面的內(nèi)容有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，這樣才能采取針對(duì)性地管理措施來(lái)解決問(wèn)題。相關(guān)的消防人員一定要加強(qiáng)自己的安全意識(shí)，在處理各種問(wèn)題的時(shí)候能夠采取有效的方法，這樣才能保證工作的質(zhì)量，我們需要從事件出發(fā)，結(jié)合相關(guān)的發(fā)展內(nèi)容來(lái)有針對(duì)性地處理各項(xiàng)工作，達(dá)到更高的發(fā)展水平。無(wú)論在各個(gè)方面，消防監(jiān)督工作都是非常重要的，我們能夠更好地把握發(fā)展的重點(diǎn)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，并且更新監(jiān)督管理的內(nèi)容，這樣能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展效果，從而使得各項(xiàng)工作能夠有效地進(jìn)行。

規(guī)范消防違法行為記入信用記錄制度。將消防違法行為記入信用記錄，嚴(yán)重違法失信企業(yè)納入“黑名單”管理規(guī)定的出臺(tái)，使違法者“一處失信、處處受限”，提升違法成本，倒逼社會(huì)單位主體責(zé)任落實(shí)。消防救援部門(mén)應(yīng)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，切實(shí)加強(qiáng)消防監(jiān)督管理工作，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，切實(shí)保護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。每個(gè)人員都要從自身做起，嚴(yán)格地遵守相關(guān)的紀(jì)律和管理的政策，落實(shí)到實(shí)際的發(fā)展中來(lái)，這樣才能達(dá)到更好的效果，使得各項(xiàng)工作能夠順利地進(jìn)行，在解決各項(xiàng)問(wèn)題之后，我們能夠采取合適的方法來(lái)進(jìn)行處理，這樣才能達(dá)到更高的發(fā)展水平。要加大消防監(jiān)督管理工作的宣傳，建立一支專(zhuān)門(mén)的宣傳隊(duì)伍，督促社會(huì)各企事業(yè)單位定期進(jìn)行員工消防知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的消防技能;定期舉行消防安全知識(shí)講座，讓廣大群眾都能了解消防知識(shí)、提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)，這樣才能切實(shí)的做好相關(guān)的工作，提高人們的防范意識(shí)，減少問(wèn)題的出現(xiàn)，從而保證人們的安全。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，消防監(jiān)督管理工作對(duì)于如今社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著十分重要的作用和意義，相關(guān)的部門(mén)需要和社會(huì)方面進(jìn)行積極的配合，同時(shí)也需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)工作。隨著如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，消防安全問(wèn)題對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行來(lái)說(shuō)有著至關(guān)重要的作用，相關(guān)單位需要不斷提升自己的管理水平，從而才能有效地提高我國(guó)消防監(jiān)督管理工作的效率和質(zhì)量。無(wú)論是高速發(fā)展的需求 還是人們對(duì)平安幸福生活的追求上，消防安全都是最基礎(chǔ)性的安全需求。

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作者簡(jiǎn)介：戴威（1984-），男，苗族，湖南懷化人，研究生學(xué)歷，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)，主要從事消防監(jiān)督管理工作。