淺析提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)路徑

孫瑛

摘 要 國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支柱，對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安定都起著至關(guān)重要的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國有企業(yè)政工工作的效率成為影響企業(yè)發(fā)展速度的重要因素， 而政工干部的素質(zhì)又與政工工作的效率緊密聯(lián)系在一起。因此，只有提高政工工作效率， 才能保證企業(yè)健康快速地發(fā)展。本文通過分析企業(yè)政工干部素質(zhì)的現(xiàn)狀， 提出提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的有效策略。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 政工干部 提高素質(zhì)

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

政工干部是政治工作者，首先國有企業(yè)的政治工作的重要性毋庸置疑，在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程里，需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)路線，樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。而這一切是離不開政治工作這個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的，黨的政策和方針需要政治工作來進(jìn)一步落實(shí)到企業(yè)的日常工作中，在企業(yè)中需要把重視思想政治工作的意識(shí)貫徹到企業(yè)的方方面面，只有牢牢把握這條紅線才可以在面臨各種各樣的挑戰(zhàn)中立于不敗之地。對(duì)于企業(yè)的政工干部而言，需要進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)來做到與時(shí)俱進(jìn)，在企業(yè)的轉(zhuǎn)型過程中貢獻(xiàn)出自己的力量。落實(shí)我黨的政治路線需要有專業(yè)知識(shí)過硬、綜合素質(zhì)高的政工干部來支持。

做好企業(yè)政工工作不單是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是黨的事業(yè)的發(fā)展的需要。黨的十八大明確提出了未來五年的奮斗目標(biāo)和工作路線，對(duì)各級(jí)黨組織、每名黨員干部提出了更高的要求，作為國有企業(yè)的政工干部，我們要隨時(shí)牢記自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，站在黨的事業(yè)的高度隨時(shí)提醒自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)工作，使政工工作在企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、立柱根，成為推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的一支重要力量。如何全面加強(qiáng)政工干部自身建設(shè)，把政工干部隊(duì)伍建設(shè)成黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精的先進(jìn)群體，是我們政工部門面臨的重大課題。政治工作要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

然而，目前我國企業(yè)政工干部素質(zhì)的現(xiàn)狀不容樂觀。

（1）企業(yè)政工干部不能正確看待自身工作的重要性。隨著我國改革開放的不斷深入，企業(yè)從各方面不斷完善，管理體制上已經(jīng)適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)的要求。這就使企業(yè)政工干部在思想上對(duì)自身工作的重要性進(jìn)行了否定，他們認(rèn)為企業(yè)已經(jīng)不像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)一樣需要開展政工工作了。這種錯(cuò)誤的工作態(tài)度導(dǎo)致了企業(yè)政工工作的效率大大降低，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。

（2）企業(yè)政工干部適應(yīng)能力差。由于企業(yè)政工干部對(duì)自身工作重要性的否定，導(dǎo)致政工干部缺乏提高自身專業(yè)素質(zhì)的積極性，不能及時(shí)了解黨的方針和路線。企業(yè)政工干部不能適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢下對(duì)企業(yè)政工工作的要求。同時(shí)，企業(yè)政工干部的個(gè)人專業(yè)素質(zhì)水平參差不齊，使企業(yè)政工干部的理論知識(shí)和實(shí)踐能力都不過關(guān)，不能在政工工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（3）企業(yè)政工干部在工作上缺乏創(chuàng)新。企業(yè)政工干部長期受傳統(tǒng)政工工作方式的影響以及缺乏工作主動(dòng)性，導(dǎo)致政工工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)今社會(huì)的要求。很大一部分企業(yè)政工干部沒有對(duì)政工工作方式的危機(jī)意識(shí)，也不重視平時(shí)的知識(shí)積累，使企業(yè)政工干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，沒有有效的手段解決問題，嚴(yán)重限制了企業(yè)政工工作的開展。

那么，新時(shí)期國有企業(yè)政工干部應(yīng)具有哪些素質(zhì)呢？

首先，在思想政治素質(zhì)方面，政工干部在思想政治素質(zhì)方面需要檢定政治立場，培養(yǎng)良好的道德情操，政治上需要具備我國特色的社會(huì)主義理論路線的根基，對(duì)政治方向、政治立場要正確把握，高度重視群眾利益，尤其要有奉獻(xiàn)精神。

其次，在工作作風(fēng)方面，當(dāng)前我國由于社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致企業(yè)政工干部很容易受到社會(huì)不良之風(fēng)的影響。面對(duì)誘惑，企業(yè)政工干部應(yīng)該具有良好的自律能力，本著“人民利益高于一切”的態(tài)度要求自己。善于自我批評(píng)和自我改正，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

最后，在業(yè)務(wù)能力方面，政工干部需要具備豐富的知識(shí)、精深的業(yè)務(wù)能力，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、思考力和行動(dòng)力。在新的歷史時(shí)期，政工干部需要具有全面、廣泛的知識(shí)體系，同時(shí)善于組織、駕馭文字，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，要了解和掌握思想政治工作的基本方法，同時(shí)掌握運(yùn)用現(xiàn)代化的宣傳教育工作媒體。

提高政工干部素質(zhì)的路徑包括以下幾點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論直接關(guān)系著政工隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)的掌握程度，只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)才能把學(xué)習(xí)理論知識(shí)放到戰(zhàn)略地位上來，更加地重視理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)可以鞏固和落實(shí)各項(xiàng)政策方針，可以提高工作效率和工作質(zhì)量，并不斷地通過實(shí)踐工作來檢驗(yàn)理論，又通過理論知識(shí)來指導(dǎo)實(shí)踐，形成兩者的良性循環(huán)，進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的過程也是讓政工干部潛下心的學(xué)習(xí)階段，能夠讓政工干部克服自身的性格缺點(diǎn)去思考，堅(jiān)持用正確的理論知識(shí)來引導(dǎo)自身發(fā)展的同時(shí)積極開展實(shí)際工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的全面發(fā)展與進(jìn)步。

（2）重點(diǎn)抓繼續(xù)教育。第一，在形式上注重自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，自學(xué)與組織教育培訓(xùn)相結(jié)合，實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合，結(jié)合工作實(shí)際每年開展專題調(diào)研，進(jìn)而在一定程度上幫助干部積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；第二，建立和完善規(guī)章制度、規(guī)范管理，制定不定期的考核制度，進(jìn)一步促使干部自覺更新知識(shí)，根絕企業(yè)實(shí)際，制定健全的培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)做出長、短期培訓(xùn)安排，根據(jù)干部自身的文化結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)因材施教，明確提出未經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)晉升、提拔和任用。

（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。政治工作覺有較強(qiáng)的政策性、原則性和程序性，要想成為一個(gè)優(yōu)秀的政工干部必須刻苦學(xué)習(xí)、研究政治工作的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。對(duì)于政治工作中的細(xì)則、規(guī)定、條例、辦法等都必須爛熟于心，并能舉一反三。

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