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    “工學(xué)結(jié)合”模式下工商企業(yè)管理專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新

    2021-03-15 00:07:00徐偉楊海姣陸鵬舉
    現(xiàn)代營銷·理論 2021年3期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合現(xiàn)代學(xué)徒制

    徐偉 楊海姣 陸鵬舉

    摘要:隨著高校對應(yīng)用型人才的重視,為了更好地創(chuàng)新工商企業(yè)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,提出了“工學(xué)結(jié)合”的模式,從而顯著提升工商企業(yè)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生的三方共贏,本文通過分析“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的概述,針對“工學(xué)結(jié)合“教學(xué)模式的課程現(xiàn)狀,提出“工學(xué)結(jié)合“模式下工商企業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)創(chuàng)新策略。

    關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合;現(xiàn)代學(xué)徒制;管理專業(yè)

    引言

    “工學(xué)結(jié)合”是利用學(xué)校與企業(yè)的資源優(yōu)勢,以工商企業(yè)管理專業(yè)的市場需求為導(dǎo)向,有針對性地開展理論知識與實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,這種人才培養(yǎng)模式可以實現(xiàn)學(xué)生能力素養(yǎng)與崗位能力的匹配,對促進工商企業(yè)管理專業(yè)的健康發(fā)展,實現(xiàn)“以學(xué)生的就業(yè)為導(dǎo)向”,讓學(xué)生工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合,這是經(jīng)濟發(fā)展模式的發(fā)展需求,也是工商企業(yè)管理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的必要條件。

    一、“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式概述

    “工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式是根據(jù)工商企業(yè)管理的發(fā)展趨勢,將基礎(chǔ)課程的教育與工作實踐相結(jié)合,使學(xué)生具備良好的工商企業(yè)管理能力,學(xué)生通過教師對理論知識的指導(dǎo),在校外實訓(xùn)基地或與學(xué)校合作的企業(yè)進行工作實踐,在學(xué)校理論知識的基礎(chǔ)上與實際的工商企業(yè)管理相結(jié)合,從而滿足工商企業(yè)管理市場對應(yīng)用型人才的需求。

    二、“工學(xué)結(jié)合“教學(xué)模式的課程現(xiàn)狀

    (一)側(cè)重理論教學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不足

    在當(dāng)前工商企業(yè)管理專業(yè)的實際教學(xué)過程中,理論教育在教學(xué)中占據(jù)著主導(dǎo)地位,“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式往往由于企業(yè)合作資源的匱乏,導(dǎo)致學(xué)生的工作和實踐經(jīng)驗不足,實踐教學(xué)對學(xué)生的培養(yǎng)不見成效,不能達到社會對工商企業(yè)管理人才的需求。

    (二)教師的企業(yè)實踐水平不足

    當(dāng)前“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式下,雖然教師都擁有很高的學(xué)歷,基礎(chǔ)理論知識掌握扎實,但是由于教師本身缺乏實際的工商企業(yè)管理經(jīng)驗,不了解企業(yè)的管理運營過程,在學(xué)生實踐活動的開展過程中不能有效地指導(dǎo)學(xué)生,不能滿足學(xué)生對實踐管理經(jīng)驗的需求。

    (三)教師的教學(xué)評價方式單一

    在“工學(xué)結(jié)合”的實踐環(huán)節(jié)中,對學(xué)生實踐及工作的評價形式單一,缺乏對學(xué)生實踐效果的有效評價方法及評價標(biāo)準(zhǔn),不能及時反映學(xué)生的實踐水平,同時教師對學(xué)生的工作實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)也不能有一個清楚的認識。

    三、“工學(xué)結(jié)合“模式下工商企業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)創(chuàng)新策略

    (一)完善課前教學(xué)準(zhǔn)備,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性

    “工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式作為一種新型的教學(xué)模式,教師在開展教學(xué)活動之前需要完善課前教學(xué)準(zhǔn)備,在課前指導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí),使學(xué)生對工商企業(yè)管理有一個初步的認識,同時,課堂中的各種教學(xué)資源需要進行整合,在課前教學(xué)準(zhǔn)備時需要考慮到學(xué)生的特點,以學(xué)生為本,為學(xué)生制作出通俗易懂,便于學(xué)習(xí)的課件及教學(xué)視頻等教學(xué)資源。

    (二)提升教師教學(xué)水平與素養(yǎng),為學(xué)生學(xué)習(xí)提供幫助

    在教師指導(dǎo)“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式中,既需要教師需要一定的工商企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,又需要具有專業(yè)的教學(xué)理論基礎(chǔ),由于師資力量的欠缺而且這一欠缺在短時間內(nèi)難以解決,首先針對現(xiàn)有的“工學(xué)結(jié)合”指導(dǎo)教師,需要加強對教師實踐技能的培訓(xùn),鼓勵教師在教學(xué)活動之外積極參與到企業(yè)的實踐中,使教師的實踐能力得到提升,可以更好地指導(dǎo)學(xué)生參與到工作中;其次,可以整合學(xué)習(xí)現(xiàn)有資源,搭建由校內(nèi)專職講師和校外企業(yè)兼職導(dǎo)師結(jié)合的教師隊伍,由專職講師解決學(xué)生在理論學(xué)習(xí)中的基礎(chǔ)性理論問題,校外企業(yè)教師需要由有創(chuàng)業(yè)背景或豐富工作經(jīng)歷的人才擔(dān)任,利用他們豐富的工作經(jīng)驗及工作中的工商企業(yè)管理能力,解決學(xué)生在“工學(xué)結(jié)合”模式下實踐中需要的問題,從而為學(xué)生各方面的學(xué)習(xí)提供有效的幫助。

    (三)使用綜合性教學(xué)評價提升學(xué)生的學(xué)習(xí)素養(yǎng)

    對學(xué)生“工學(xué)結(jié)合”學(xué)習(xí)模式下的考核,不僅需要參考學(xué)生在期末考試中的成績,更要考慮學(xué)生在工作中的表現(xiàn)及工作態(tài)度,校內(nèi)教師可以考核學(xué)生在理論學(xué)習(xí)中的知識及表現(xiàn),校外教師主要考核學(xué)生在實際工作中的表現(xiàn),這樣的綜合性教學(xué)評價可以激發(fā)學(xué)生“工學(xué)結(jié)合”下的學(xué)習(xí)積極性,也可以對學(xué)生的表現(xiàn)進行全方位的評價,最終全面提高學(xué)生的工作能力和綜合素養(yǎng),提高“工學(xué)結(jié)合”模式下學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

    四、結(jié)語

    綜上,基于現(xiàn)代“工學(xué)結(jié)合”模式下工商企業(yè)管理人才的培養(yǎng),可以為企業(yè)培養(yǎng)一批理論基礎(chǔ)牢固、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的應(yīng)用型、技能型工商管理人才,不僅可以促進高校與企業(yè)之間的融合,也能提高工商企業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)以學(xué)生為本的教育理念,將教育的本質(zhì)回歸到應(yīng)用中,為社會培養(yǎng)一批高素質(zhì)工商企業(yè)管理人才。

    參考文獻:

    [1]習(xí)波,杜鐘."翻轉(zhuǎn)課堂"在高職工商企業(yè)管理教學(xué)中的應(yīng)用——以創(chuàng)辦你的企業(yè)課程為例[J].管理觀察,2017,(7):133-135. DOI:10.3969/j.issn.1674-2877.2017.07.045.

    [2]虎香玲,高莉.高職院校工商企業(yè)管理專業(yè)"雙創(chuàng)型"人才培養(yǎng)模式探究[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017,(3):281.

    [3]徐廣.基于工作過程導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計改革——以高職工商企業(yè)管理專業(yè)為例[J].黑龍江高教研究,2012,30(4):147-149. DOI:10.3969/j.issn.1003-2614.2012.04.043.

    [4]張智輝,韓志孝.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的“校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)”人才培養(yǎng)模式研究與實踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016,(22):52-54.

    山東英才學(xué)院徐偉楊海姣陸鵬舉

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