• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司財(cái)務(wù)造假和外部審計(jì)失敗的原因及防范策略

    2021-03-08 18:35:39張慧
    科學(xué)與財(cái)富 2021年1期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)失敗財(cái)務(wù)造假注冊會(huì)計(jì)師

    張慧

    摘 要:近期的康美藥業(yè)、康得新、瑞信咖啡等財(cái)務(wù)造假事件再次引發(fā)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、廣大投資者以及社會(huì)大眾對(duì)財(cái)務(wù)造假的高度關(guān)注。本文分析了我國財(cái)務(wù)造假事件屢禁不止、頻頻發(fā)生和外部審計(jì)失敗背后的深層原因,并提出了遏制財(cái)務(wù)造假的對(duì)策以及從注冊會(huì)計(jì)師外部審計(jì)角度對(duì)于審計(jì)失敗的防范策略。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)造假;注冊會(huì)計(jì)師;審計(jì)失敗;

    2019年5月17日,抗美藥業(yè)在財(cái)務(wù)上造假的事情得到了最終結(jié)果,證監(jiān)會(huì)通報(bào)了其涉嫌虛假陳述和財(cái)務(wù)報(bào)告造假等違法事實(shí)。康美藥業(yè)和康得新等惡性財(cái)務(wù)造假事件再次將財(cái)務(wù)造假推入大眾的視野,再次引起了會(huì)計(jì)師事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等業(yè)內(nèi)外各相關(guān)方的高度重視。

    一、財(cái)務(wù)造假的原因

    1、企業(yè)生存壓力

    當(dāng)下科技、信息技術(shù)加速發(fā)展,商業(yè)模式不斷創(chuàng)新,產(chǎn)品生命周期不斷縮短,由此給各類傳統(tǒng)行業(yè)帶來了巨大的沖擊。這些傳統(tǒng)行業(yè)或倒閉或選擇進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),然而產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型所需要的資金支持是上市公司亟待解決的問題。一些上市公司為了解決這一難題踏上了財(cái)務(wù)造假的不法道路。

    2、上市公司治理結(jié)構(gòu)缺陷成為舞弊的土壤

    康美藥業(yè)發(fā)生如此嚴(yán)重的財(cái)務(wù)造假案,使我們不禁發(fā)問,自其2001年上市,該公司在對(duì)內(nèi)的管理機(jī)制建設(shè)過程中是否嚴(yán)格按照上海證券交易所和證監(jiān)會(huì)的要求?對(duì)于如此嚴(yán)重的舞弊該公司的治理層是否知情?該公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)是否履行了應(yīng)盡的勤勉盡職義務(wù)?上市公司財(cái)務(wù)造假行為常常折射出上市公司治理結(jié)構(gòu)存在的不可忽視的缺陷。

    3、財(cái)務(wù)造假所帶來的預(yù)期收益遠(yuǎn)高于預(yù)期成本的誘惑

    以康得新為例,康得新虛增巨額的利潤相應(yīng)的只被處以60萬元的處罰,這樣的代價(jià)對(duì)上市公司來說幾乎不痛不癢,收益與成本如此的失衡,讓上市公司對(duì)于財(cái)務(wù)造假所帶來的收益的誘惑欲罷不能。

    不僅處罰力度失當(dāng),而且由于公司這個(gè)獨(dú)立法人承擔(dān)了所有的懲罰,實(shí)際實(shí)施違法行為的主體卻沒有得到實(shí)質(zhì)性地懲罰,如此一來不僅嘗到“甜頭”的實(shí)際控制人可能會(huì)繼續(xù)通過不法行為謀求私利,還會(huì)導(dǎo)致利益本就受損的中小股東再次遭受損失。

    二、對(duì)于財(cái)務(wù)造假因?yàn)橥獠繉徲?jì)失敗的原因

    1、審計(jì)人員專業(yè)勝任能力的不足

    由于注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力的缺乏,針對(duì)上市公司的舞弊行為或者上市公司與外部機(jī)構(gòu)串通舞弊行為的識(shí)別所設(shè)計(jì)的審計(jì)程序可能是不恰當(dāng)且不足的。對(duì)于銀行存款方面的審計(jì)來說,其數(shù)額的存在及準(zhǔn)確性的認(rèn)定是重點(diǎn)的部分,康美藥業(yè)則通過虛假報(bào)賬、偽造、變造大額的銀行對(duì)賬單和定期存單等來造假,在2016年至2018年上半年,大量虛增貨幣資金,與此同時(shí)還有高額的短期借款。銀行存款函證程序是注冊會(huì)計(jì)師對(duì)于銀行存款審計(jì)使用的必要程序,如此之規(guī)模的銀行存款造假,如果沒有銀行與上市公司串通舞弊幾乎不可能通過審計(jì),然而正中珠江并沒有發(fā)現(xiàn)康美藥業(yè)的舞弊行為。正中珠江僅實(shí)施了常規(guī)的函證程序,并且沒有保持職業(yè)懷疑對(duì)函證的真實(shí)性提出質(zhì)疑,導(dǎo)致函證程序的失效。對(duì)于上市存款和借款雙高的情況僅實(shí)施函證程序是不足的,正中珠江的注冊會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)實(shí)施追加程序,并將這一現(xiàn)象作為貨幣資金審計(jì)中的高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目予以重點(diǎn)關(guān)注。

    2、審計(jì)人員獨(dú)立性的缺失

    上市公司的治理結(jié)構(gòu)的缺陷可能會(huì)迫使注冊會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的喪失。股東大會(huì)享有審計(jì)的委托權(quán),委托方案則由董事會(huì)或管理層提出,但上市公司的治理結(jié)構(gòu)的缺陷常常導(dǎo)致董事會(huì)或管理層淪為實(shí)際控制人的傀儡。如此一來,在審計(jì)關(guān)系中,管理層不但是被審計(jì)對(duì)象,由于實(shí)際控制人對(duì)于審計(jì)委托的操控使得管理層同時(shí)也是審計(jì)委托者的“代言人”。會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及注冊會(huì)計(jì)師會(huì)因?yàn)楣芾韺拥碾p重角色陷入尷尬的境地,因此獨(dú)立性由于生存的壓力可能會(huì)隨之動(dòng)搖。

    3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高速發(fā)展

    從我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的現(xiàn)狀來看,對(duì)于發(fā)展速度的一味追求可能讓其忽視了對(duì)于自身質(zhì)量要求的特殊性。近年來,諸多會(huì)計(jì)師事務(wù)所熱衷于兼并收購的擴(kuò)張模式,這可能正是導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量下降的一方面原因。收購兼并后對(duì)于內(nèi)部整合的忽視造成表面上的規(guī)模擴(kuò)張,由于企業(yè)文化、組織架構(gòu)、人員安排等各方面并未有效融合,實(shí)則內(nèi)部很可能還是各自為陣,在宏觀上埋下了審計(jì)失敗、審計(jì)質(zhì)量嚴(yán)重下降的種子。

    三、防范財(cái)務(wù)造假以及避免審計(jì)失敗的對(duì)策

    1、加大處罰力度,讓財(cái)務(wù)造假行為的始作俑者付出“高額”的代價(jià)

    有限金額的經(jīng)濟(jì)處罰對(duì)已經(jīng)實(shí)施了惡性財(cái)務(wù)造假的上市公司來說不痛不癢,而且真的始作俑者如果得不到適當(dāng)?shù)奶幜P,那么嘗到“甜頭”以后恐怕會(huì)換個(gè)“殼子”繼續(xù)興風(fēng)作浪,因此要加大處罰的力度,但更要把事實(shí)放在第一位,要分清誰才是財(cái)務(wù)造假行為的主犯,主犯必須嚴(yán)懲。

    注冊會(huì)計(jì)師作為獨(dú)立的第三方,有責(zé)任且有義務(wù)對(duì)上市公司的舞弊行為保持警覺,若發(fā)現(xiàn)舞弊風(fēng)險(xiǎn)跡象,要積極采取措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。如果有確鑿證據(jù)表明相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)與上市公司串通舞弊,為上市公司的財(cái)務(wù)造假行為提供便利,則應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲,但如果是因?yàn)閷I(yè)勝任能力等其他原因所造成的審計(jì)失敗則應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行處罰,責(zé)任到人,不應(yīng)傷及無辜。

    2、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),從源頭上杜絕財(cái)務(wù)造假發(fā)生的可能

    通過對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,建立有效完善的內(nèi)部控制制度并有效執(zhí)行,讓上市公司的管理層、治理層獨(dú)立于實(shí)際控人,避免實(shí)際控制人通過對(duì)管理層、治理層的操控實(shí)施違法違規(guī)的手段對(duì)上市公司以及中小股東的利益進(jìn)行“隧道挖掘”,在源頭上杜絕財(cái)務(wù)造假的行為。

    進(jìn)一步優(yōu)化上市公司的審計(jì)委員會(huì),以強(qiáng)化審計(jì)委員會(huì)以及獨(dú)立董事的作用??蓮囊?guī)模和人員的構(gòu)成上對(duì)審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行人數(shù)的擴(kuò)充,使工作可以得到更加細(xì)致的開展,增加有會(huì)計(jì)審計(jì)背景的成員,讓工作的開展更加專業(yè)化,從內(nèi)部監(jiān)督的角度更加有效地防范財(cái)務(wù)造假行為。

    3、提升注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性

    注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性源于職業(yè)道德的內(nèi)在持續(xù)養(yǎng)成與外在不斷熏陶,然而注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性也會(huì)受到審計(jì)委托制度的影響。

    建議強(qiáng)化獨(dú)立董事在審計(jì)委托制度中的作用,降低管理層對(duì)審計(jì)委托產(chǎn)生的影響。股東大會(huì)對(duì)提交的審計(jì)委托方案進(jìn)行表決時(shí)實(shí)際控制人應(yīng)放棄表決權(quán)并且回避。以此助于提高注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,有效遏制財(cái)務(wù)造假以及審計(jì)失敗的發(fā)生。

    4、強(qiáng)化對(duì)于注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)懷疑以及專業(yè)勝任能力的提升

    會(huì)計(jì)事務(wù)所方面也要做出行動(dòng),建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評(píng)價(jià)、工薪及晉升的政策一直以來是準(zhǔn)則所倡導(dǎo)和要求的?,F(xiàn)如今由于股權(quán)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性等多方面因素使得財(cái)務(wù)報(bào)表愈發(fā)復(fù)雜,也涉及到更多主觀性因素的判斷,因此在執(zhí)行審計(jì)工作的過程中保持懷疑以及專業(yè)勝任能力對(duì)于審計(jì)質(zhì)量的保證尤為重要。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在規(guī)模壯大的同時(shí)更應(yīng)當(dāng)關(guān)注對(duì)質(zhì)量控制的把握以及企業(yè)文化、組織架構(gòu)等各方面的整合。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化以質(zhì)量為導(dǎo)向的政策熏陶,不斷強(qiáng)調(diào)保持職業(yè)懷疑的必要性,尤其是在審計(jì)工作執(zhí)行中,要重視對(duì)職業(yè)懷疑重要性和必要性的強(qiáng)調(diào)工作,提供更多的督導(dǎo)。尤其是在評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)水平較高時(shí),應(yīng)該分派更加有經(jīng)驗(yàn)或者有特殊技能的審計(jì)人員,并在選擇進(jìn)一步審計(jì)程序時(shí)融入更多的不可預(yù)見因素。

    四、結(jié)語

    完善注冊會(huì)計(jì)師的后續(xù)教育工作同樣也是提升注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力的有效渠道。我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及與會(huì)計(jì)工作、審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章政策不斷地更新完善,注冊會(huì)計(jì)師只有不斷學(xué)習(xí)、保持學(xué)習(xí)才能具備更加充沛的專業(yè)知識(shí),熟練地掌握專業(yè)技能,擁有高度專業(yè)的勝任能力,由此才能在執(zhí)行審計(jì)工作中有效地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),保證審計(jì)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 黃世忠.上市公司財(cái)務(wù)造假的八因八策.[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì).2019(16)

    [2] 黃世忠.康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假延伸問題分析.[J].財(cái)會(huì)月刊.2019(17)

    [3] 宋夏云,譚博文.正中珠江會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)康美藥業(yè)審計(jì)失敗的案例研究.[J].商業(yè)會(huì)計(jì).2019(22)

    (安徽財(cái)經(jīng)大學(xué))

    猜你喜歡
    審計(jì)失敗財(cái)務(wù)造假注冊會(huì)計(jì)師
    公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:48:47
    論上市公司財(cái)務(wù)造假
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 04:12:06
    上市公司財(cái)務(wù)造假特征、手段與防范措施的案例研究
    商(2016年32期)2016-11-24 16:16:53
    JZY集團(tuán)名股實(shí)債問題研究
    商(2016年31期)2016-11-22 20:34:44
    財(cái)務(wù)造假手段剖析及防范措施
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:27:07
    A公司違規(guī)問題研究
    審計(jì)獨(dú)立性探究
    對(duì)影響我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的原因及對(duì)策的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
    淺析農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)造假問題
    商(2016年6期)2016-04-20 11:02:59
    立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗的問題研究
    商(2016年4期)2016-03-24 19:29:40
    午夜福利视频1000在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久人人精品亚洲av| 国产男人的电影天堂91| 免费观看的影片在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产免费男女视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在现免费观看毛片| 精品久久久噜噜| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲美女视频黄频| 久久6这里有精品| 三级毛片av免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 天天一区二区日本电影三级| 色在线成人网| 午夜亚洲福利在线播放| 成人二区视频| 国内精品一区二区在线观看| 午夜福利欧美成人| 免费搜索国产男女视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av福利片在线观看| 久久久久久伊人网av| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费黄网站久久成人精品| 日本熟妇午夜| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| av在线亚洲专区| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品女同一区二区软件 | 美女大奶头视频| 乱人视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 嫩草影院入口| 欧美极品一区二区三区四区| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品久久久久久精品电影| 久久亚洲真实| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| h日本视频在线播放| 国产不卡一卡二| av视频在线观看入口| 国产精品伦人一区二区| 国产精品国产高清国产av| 精华霜和精华液先用哪个| 一个人免费在线观看电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲不卡免费看| 色5月婷婷丁香| 欧美成人a在线观看| 久久久久久大精品| 精品午夜福利在线看| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 有码 亚洲区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人影院久久av| 男人的好看免费观看在线视频| 51国产日韩欧美| 成熟少妇高潮喷水视频| 天堂网av新在线| 国产精品不卡视频一区二区| 一个人看的www免费观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色在线成人网| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人福利小说| 亚洲精华国产精华精| bbb黄色大片| 最近最新中文字幕大全电影3| 色5月婷婷丁香| 无遮挡黄片免费观看| 免费观看人在逋| 91精品国产九色| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久国产成人精品二区| 亚洲性久久影院| 午夜影院日韩av| av在线天堂中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日韩欧美国产在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 深夜精品福利| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲图色成人| 日本黄大片高清| 哪里可以看免费的av片| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩欧美精品免费久久| 国产精品野战在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲无线观看免费| 婷婷六月久久综合丁香| 精品一区二区三区视频在线| 成人永久免费在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品一区二区免费欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 极品教师在线免费播放| 内地一区二区视频在线| 国产免费一级a男人的天堂| 色综合站精品国产| 一级av片app| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久久久黄片| 简卡轻食公司| 尾随美女入室| 丰满的人妻完整版| 亚洲人与动物交配视频| 91狼人影院| 一a级毛片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲在线自拍视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费黄网站久久成人精品| 在线天堂最新版资源| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 看十八女毛片水多多多| 免费高清视频大片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 露出奶头的视频| 女人被狂操c到高潮| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久久国产a免费观看| 免费看av在线观看网站| 国产午夜福利久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品国产成人久久av| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 97超视频在线观看视频| 很黄的视频免费| 看免费成人av毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99热这里只有是精品在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 床上黄色一级片| 国产亚洲欧美98| 国产精品1区2区在线观看.| 国产av不卡久久| 久久久国产成人精品二区| 在线a可以看的网站| 国产精品久久久久久精品电影| 成人性生交大片免费视频hd| 内射极品少妇av片p| 黄色女人牲交| 99热6这里只有精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 人妻久久中文字幕网| 亚洲第一区二区三区不卡| 舔av片在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产免费一级a男人的天堂| 一级毛片久久久久久久久女| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人影院久久av| 赤兔流量卡办理| 午夜a级毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品人妻久久久久久| 午夜a级毛片| 在线免费十八禁| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 有码 亚洲区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成年女人看的毛片在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利在线在线| 亚洲精品国产成人久久av| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久精品大字幕| 白带黄色成豆腐渣| 深夜a级毛片| or卡值多少钱| 国产欧美日韩一区二区精品| 99热这里只有是精品在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产黄片美女视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级黄色大片毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 禁无遮挡网站| 不卡视频在线观看欧美| 色哟哟·www| 亚洲人成网站在线播| 两个人的视频大全免费| 最近最新免费中文字幕在线| 色5月婷婷丁香| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产老妇女一区| 露出奶头的视频| 级片在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 精品一区二区三区视频在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美一区二区亚洲| 国产av麻豆久久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 又紧又爽又黄一区二区| 成人午夜高清在线视频| 91在线观看av| 天堂√8在线中文| 老司机福利观看| ponron亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩一本色道免费dvd| 中国美女看黄片| 欧美日本视频| 国产高清视频在线观看网站| 内地一区二区视频在线| 免费看a级黄色片| 日本欧美国产在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人综合一区亚洲| 97碰自拍视频| 两个人视频免费观看高清| av在线老鸭窝| av中文乱码字幕在线| 我要搜黄色片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 999久久久精品免费观看国产| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 1000部很黄的大片| 免费观看人在逋| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 国模一区二区三区四区视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 男人舔奶头视频| 欧美激情在线99| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久草成人影院| 亚洲成av人片在线播放无| av天堂在线播放| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲av中文av极速乱 | 国产欧美日韩精品一区二区| 日本黄大片高清| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 麻豆一二三区av精品| 日本五十路高清| 国产精品人妻久久久影院| 一本一本综合久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 直男gayav资源| 成人三级黄色视频| 国产精品一区www在线观看 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 22中文网久久字幕| 久久久久九九精品影院| 在线观看66精品国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 91在线观看av| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色欧美视频在线观看| 88av欧美| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久久久久丰满 | 国内精品久久久久久久电影| 在线观看av片永久免费下载| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 欧美区成人在线视频| 免费搜索国产男女视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产黄色小视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产91精品成人一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久性生活片| 午夜福利在线在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产乱人视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产真实乱freesex| 亚洲一区二区三区色噜噜| 桃红色精品国产亚洲av| 国产午夜福利久久久久久| 日韩高清综合在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 性色avwww在线观看| 在线观看66精品国产| 免费搜索国产男女视频| 黄色日韩在线| 久久午夜福利片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 窝窝影院91人妻| 国产亚洲91精品色在线| 国产色婷婷99| 有码 亚洲区| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区激情短视频| 99热精品在线国产| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产综合懂色| 深夜精品福利| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费高清视频大片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜视频国产福利| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲电影在线观看av| 日韩高清综合在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本一二三区视频观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国内精品宾馆在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久色成人| 午夜福利高清视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久精品国产亚洲av天美| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品三级大全| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日本免费a在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 观看美女的网站| 国产探花极品一区二区| 两个人视频免费观看高清| 国产精品国产高清国产av| 69av精品久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 久久亚洲真实| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本黄大片高清| 国产淫片久久久久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久99久视频精品免费| 久久热精品热| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品福利在线免费观看| 日本黄色片子视频| 少妇丰满av| 国产精品永久免费网站| 国产高清视频在线观看网站| 麻豆一二三区av精品| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲最大成人中文| 一区二区三区免费毛片| 在线天堂最新版资源| 久久午夜亚洲精品久久| 97碰自拍视频| 成年女人毛片免费观看观看9| eeuss影院久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲国产欧美人成| 在线国产一区二区在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 不卡一级毛片| 午夜激情欧美在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 88av欧美| 日韩欧美在线乱码| av视频在线观看入口| 亚洲专区国产一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 成人av一区二区三区在线看| 很黄的视频免费| 日本色播在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 在线免费观看的www视频| 国产色婷婷99| 99九九线精品视频在线观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久国内视频| 国产高潮美女av| 久久精品国产亚洲网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产人妻一区二区三区在| 男人舔奶头视频| 一级av片app| 99久久精品热视频| 99热精品在线国产| 国产精品女同一区二区软件 | 在线免费十八禁| av在线观看视频网站免费| 91精品国产九色| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 特级一级黄色大片| www.www免费av| 两个人的视频大全免费| 国产69精品久久久久777片| avwww免费| 国产成人a区在线观看| 色综合站精品国产| 黄色一级大片看看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 色av中文字幕| 在线免费观看的www视频| 看片在线看免费视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产色片| 美女免费视频网站| 国产 一区 欧美 日韩| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久精品影院6| 国产精品不卡视频一区二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国内精品美女久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| avwww免费| 久久久精品大字幕| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久国产成人免费| 国产三级在线视频| 国产在视频线在精品| 久久久久久国产a免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 久久国内精品自在自线图片| 国产三级在线视频| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲不卡免费看| 变态另类丝袜制服| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲四区av| 亚洲精品在线观看二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲91精品色在线| 国产 一区 欧美 日韩| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久国产成人精品二区| 欧美又色又爽又黄视频| 在线免费十八禁| 日本黄大片高清| 国产精华一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲性久久影院| 亚洲最大成人av| av专区在线播放| 深夜精品福利| 久久人妻av系列| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人与动物交配视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精华国产精华精| 伦理电影大哥的女人| 成人午夜高清在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲精品av在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩欧美三级三区| 日韩欧美国产在线观看| 99久久精品热视频| 直男gayav资源| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜福利18| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利在线在线| 国产中年淑女户外野战色| 国产三级中文精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久热精品热| bbb黄色大片| 国产三级中文精品| 美女 人体艺术 gogo| 嫩草影视91久久| 国产麻豆成人av免费视频| 在线观看av片永久免费下载| 人妻少妇偷人精品九色| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产色片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产淫片久久久久久久久| 1000部很黄的大片| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产高潮美女av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线免费十八禁| 22中文网久久字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品久久久久久av不卡| 国语自产精品视频在线第100页| 性插视频无遮挡在线免费观看| av福利片在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费观看在线日韩| 好男人在线观看高清免费视频| 国产高潮美女av| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 极品教师在线视频| 欧美bdsm另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 国产 一区 欧美 日韩| 精品午夜福利在线看| av专区在线播放| 嫩草影院精品99| 国产午夜精品论理片| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 性色avwww在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| bbb黄色大片| 亚洲乱码一区二区免费版| 91麻豆av在线| 在线观看一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 我要看日韩黄色一级片| 不卡视频在线观看欧美| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美三级亚洲精品| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄色女人牲交| 久久久精品大字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产成人福利小说|