狄具亮
[摘? ? 要] 隨著信息化時(shí)代的到來(lái),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展和普及,并應(yīng)用于各行各業(yè)中,推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展。在如今的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)的各項(xiàng)管理工作也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面來(lái)說(shuō),更是需要?jiǎng)?chuàng)新管理模式,以此來(lái)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。本文從互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理產(chǎn)生的積極影響入手,對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式中存在的不足之處進(jìn)行了分析,并提出了具體的改善措施。
[關(guān)鍵詞] 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;企業(yè);財(cái)務(wù);會(huì)計(jì)管理
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2021. 01. 037
[中圖分類(lèi)號(hào)] F275? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]? A? ? ? [文章編號(hào)]? 1673 - 0194(2021)01- 0085- 02
0? ? ? 引? ? 言
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)企業(yè)管理的影響是巨大的,如果不進(jìn)行及時(shí)的創(chuàng)新與改變,就很難適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就無(wú)法從根本上得到提升。財(cái)務(wù)管理工作直接影響著企業(yè)的戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標(biāo),只有制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式,才能使會(huì)計(jì)工作有效開(kāi)展,同時(shí)也能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與長(zhǎng)期發(fā)展。因此,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新是十分必要的,可以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作更加信息化與數(shù)據(jù)化,管理手段也更加現(xiàn)代化,從而極大地提升了財(cái)務(wù)人員的工作效率,也為解決企業(yè)管理工作中存在的其他問(wèn)題提供了參考。
1? ? ? 互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理產(chǎn)生的積極影響
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和普及,各行各業(yè)的管理模式與管理方向都發(fā)生了改變,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。所以,企業(yè)管理人員應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用,特別是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的影響。
首先,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的工作效率得到了有效提升。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作由以前的紙質(zhì)工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)榱爽F(xiàn)在的計(jì)算機(jī)管理模式,從而大大提升了管理人員的工作效率,同時(shí)也使得財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的正確率得到了一定程度的提高。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的支持下,財(cái)務(wù)人員的辦公地點(diǎn)和辦公時(shí)間也不再具有局限性,通過(guò)計(jì)算機(jī)就可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的共享和傳送,這也是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作產(chǎn)生的積極影響。此外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作不是僅僅面對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的,還需要利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)賬、審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等工作,這都是需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)才能實(shí)現(xiàn)的,如果僅僅依靠紙質(zhì)化管理和工作,會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的工作效率大大降低,也會(huì)從根本上阻礙企業(yè)的發(fā)展[1]。
其次,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的內(nèi)容發(fā)生了改變。在以前的管理模式下,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作更加注重內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的工作內(nèi)容不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)也逐漸清晰化、準(zhǔn)確化,對(duì)企業(yè)資源的安排和分配也就更加合理,領(lǐng)導(dǎo)人員就可以制定科學(xué)的發(fā)展策略和發(fā)展方向,從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有了較大提升。而且受到網(wǎng)絡(luò)的影響,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的內(nèi)容也在逐步向外部擴(kuò)展,財(cái)務(wù)人員需要對(duì)客戶(hù)需求和市場(chǎng)需求進(jìn)行具體分析,從而使企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)可以不斷調(diào)整和優(yōu)化。
最后,受到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響,財(cái)務(wù)部門(mén)的內(nèi)部控制工作也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。以前的財(cái)務(wù)人員只需要管理企業(yè)內(nèi)部員工,但是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員還需要對(duì)計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行管理。所以,企業(yè)要不斷加強(qiáng)內(nèi)部人員之間的溝通和聯(lián)系,這樣可以使財(cái)務(wù)人員對(duì)其他部門(mén)的工作進(jìn)行有效管理,還可以為其他部門(mén)的工作提出具有建設(shè)性意見(jiàn)和建議,從而促進(jìn)了企業(yè)管理工作的工作效率。此外,在網(wǎng)絡(luò)背景下,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員與其他工作人員的實(shí)時(shí)交流,使財(cái)務(wù)信息可以及時(shí)且快速的傳送,讓財(cái)務(wù)管理工作變得更加靈活,甚至是更加高效,也極大地提升了企業(yè)內(nèi)部工作人員的整體效率。
2? ? ? 當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式中存在的不足之處
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和財(cái)務(wù)管理工作不斷地融合中,一些問(wèn)題也逐漸地凸顯出來(lái)。
2.1? ?對(duì)財(cái)務(wù)安全管理缺少重視
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)需要依靠網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行大量的賬目往來(lái),以此來(lái)維持企業(yè)的正常運(yùn)作,這里面不僅有企業(yè)成本的支出,還包括了企業(yè)的收入。由此可見(jiàn),網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全關(guān)乎整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,財(cái)務(wù)部門(mén)一定要重點(diǎn)關(guān)注。由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式還處于發(fā)展階段,其安全系統(tǒng)還需要不斷完善,在使用過(guò)程中容易發(fā)生安全問(wèn)題,而且財(cái)務(wù)人員在各種計(jì)算機(jī)安全軟件的使用上也不能熟練運(yùn)用,這也是造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要因素。所以,企業(yè)管理者要不斷強(qiáng)化企業(yè)的安全管理工作,并制定完善的安全管理機(jī)制,還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而有效抵御網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用帶來(lái)的安全問(wèn)題。此外,企業(yè)也缺乏對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行安全系統(tǒng)使用方面的培訓(xùn),這些都是影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作順利進(jìn)行的原因[2]。
2.2? ?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式缺乏系統(tǒng)性
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分,同時(shí)也為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了保障。但是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作結(jié)合的過(guò)程中,部分企業(yè)缺乏了系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,在這種環(huán)境下,企業(yè)的發(fā)展受到了一定程度的阻礙。從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)際應(yīng)用的程度來(lái)看,有一些企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作還是在以資金管理為主要工作內(nèi)容,這種傳統(tǒng)的管理模式,極大地降低了管理人員的管理效率以及管理效果。還有一些企業(yè)雖然也使用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù),但是使用程度過(guò)低,只有個(gè)別部門(mén)的管理工作實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化的管理,而且隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,其在管理模式和管理手段上也沒(méi)有進(jìn)行創(chuàng)新,從而也就難以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也就產(chǎn)生了一系列的不良影響。由此可見(jiàn),企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中缺乏了系統(tǒng)性的管理機(jī)制,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)管理體系也不完善,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn),這也是財(cái)務(wù)信息缺乏時(shí)效性的一個(gè)重要原因。企業(yè)要想獲得進(jìn)一步的發(fā)展,就要不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,并制定系統(tǒng)的管理機(jī)制,使財(cái)務(wù)管理可以更加高效、可靠,進(jìn)而保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.3? ?財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)軟件的掌握程度過(guò)低
如今企業(yè)越來(lái)越向信息化的方向發(fā)展,這就需要企業(yè)內(nèi)部管理人員要有先進(jìn)的管理技術(shù)和計(jì)算機(jī)軟件使用技術(shù),尤其是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作方面,其對(duì)技術(shù)水平的要求也在逐步提高。但是在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)只注重了硬件方面的改革,忽視了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對(duì)管理人員的技術(shù)培訓(xùn),從而也就造成了管理人員和管理技術(shù)上的脫節(jié),這都是阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素。而且如果財(cái)務(wù)人員的技術(shù)跟不上硬件的更新速度,很可能會(huì)造成企業(yè)資源的極大浪費(fèi)。從財(cái)務(wù)人員自身來(lái)看,部分員工只看重了眼前的工作,過(guò)于守舊,不懂得提升自己的業(yè)務(wù)水平,從而也就無(wú)法改變當(dāng)前的工作現(xiàn)狀。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理技能,使財(cái)務(wù)軟件的掌握程度逐漸提高,這也是自身業(yè)務(wù)水平得以提高的重要條件,從而才能符合社會(huì)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)人員技術(shù)水平的要求。
3? ? ? 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新辦法
在目前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式需要不斷創(chuàng)新,并在實(shí)踐的過(guò)程中不斷完善和改進(jìn),這樣才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。
3.1? ?完善財(cái)務(wù)安全管理機(jī)制
關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的安全問(wèn)題,企業(yè)首先要提高財(cái)務(wù)人員對(duì)這方面的重視程度,而且還要不斷提高財(cái)務(wù)信息的安全性和保密性,以此來(lái)減少安全問(wèn)題的發(fā)生,這樣才能從根本上降低企業(yè)的損失。在以前的財(cái)務(wù)管理工作中,大部分都是通過(guò)紙質(zhì)的形式來(lái)管理的,其存儲(chǔ)方式比較單一,造成財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的可能也較高。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,不僅使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式得到了創(chuàng)新,其風(fēng)險(xiǎn)程度也大大提高了。因此,企業(yè)需要不斷完善財(cái)務(wù)安全管理體系,提高財(cái)務(wù)管理工作抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,這樣才能保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性和穩(wěn)定性甚至是可靠性。同時(shí),企業(yè)也要不斷提高財(cái)務(wù)人員的安全防范意識(shí)和防范能力,把財(cái)務(wù)安全工作作為管理工作的重點(diǎn)。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)時(shí),也要及時(shí)備份,并采取多種形式的加密手段,而且還需要對(duì)安全軟件進(jìn)行定期更新和優(yōu)化,這樣才可以大大降低安全問(wèn)題給企業(yè)管理帶來(lái)的影響。
3.2? ?加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的系統(tǒng)性
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的系統(tǒng)性是十分必要的,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展具有重要的意義。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式中,管理工作存在著一定的形式化,而且也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)的全面管理。受到這種模式的影響,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用以后,企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上沒(méi)有做出相應(yīng)的調(diào)整,從而也就缺乏了系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)管理模式。在如今的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,如果企業(yè)無(wú)法做到全面的信息化管理,也就無(wú)法從根本上發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在管理方面的效用。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就要不斷完善自身的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,并制定出科學(xué)合理的管理模式,從而使管理模式更加系統(tǒng)化。此外,企業(yè)還要不斷加強(qiáng)部門(mén)之間的聯(lián)系,以此來(lái)提高企業(yè)管理的效率。通過(guò)財(cái)務(wù)管理機(jī)制的不斷改善,進(jìn)一步提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,也為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供了保障[3]。
3.3? ?提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平
在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式中,大部分工作都是通過(guò)人工操作進(jìn)行的,這對(duì)財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平要求不是很高。而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式越來(lái)越信息化,這就需要財(cái)務(wù)人員要有較高的財(cái)務(wù)軟件操作水平以及計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平。所以,企業(yè)要不斷對(duì)財(cái)務(wù)人員的操作技能進(jìn)行培訓(xùn),財(cái)務(wù)人員也要不斷更新自身的財(cái)務(wù)知識(shí),這樣才能使自己的業(yè)務(wù)水平符合社會(huì)的發(fā)展需求,這也是財(cái)務(wù)人員綜合實(shí)力不斷提升的良好表現(xiàn)。企業(yè)可以通過(guò)引進(jìn)高水平的財(cái)務(wù)人員,來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新,也可以通過(guò)定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),來(lái)促進(jìn)員工知識(shí)水平和會(huì)計(jì)技能的提升。
4? ? ? 結(jié)? ? 語(yǔ)
綜上所述,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式需要不斷完善、不斷創(chuàng)新,以此來(lái)提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。通過(guò)實(shí)踐表明,企業(yè)要不斷完善財(cái)務(wù)安全管理機(jī)制,還要使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作更加系統(tǒng),同時(shí)也要提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,從而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新創(chuàng)造條件。
主要參考文獻(xiàn)
[1]任龍偉.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式的探討[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019(2):260-261.
[2]周鳳麗.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題及對(duì)策探索[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2019(8):123.
[3]蔚國(guó)鋒.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理新動(dòng)向研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2019(11):180-181.