侯楊碩
[摘? ? 要] 目前,在信息技術(shù)飛速發(fā)展的帶動下,已經(jīng)迎來了大數(shù)據(jù)時代,大數(shù)據(jù)時代的到來給企業(yè)財務管理工作帶來了很大的影響,對企業(yè)財務管理模式以及財務管理人員都提出了更高的要求。為了能夠順應時代的發(fā)展,企業(yè)在財務管理工作上必須要做到與時俱進,在大數(shù)據(jù)時代背景下對企業(yè)財務管理進行相應的改革。文章主要分析現(xiàn)階段企業(yè)財務管理在大數(shù)據(jù)時代背景下存在的幾方面問題,進而探討了大數(shù)據(jù)時代下加強企業(yè)財務管理的相關(guān)策略。
[關(guān)鍵詞] 大數(shù)據(jù);企業(yè)財務管理;信息共享;財務風險防范
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2021. 01. 029
[中圖分類號] F275? ? [文獻標識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194(2021)01- 0068- 02
0? ? ? 引? ? 言
大數(shù)據(jù)是信息科技迅速發(fā)展的產(chǎn)物,其應用的領(lǐng)域也越來越廣泛,企業(yè)通過大數(shù)據(jù)的應用不僅可以不斷地創(chuàng)新企業(yè)的運營模式,同時也能夠為企業(yè)發(fā)展更多新型業(yè)務,促進企業(yè)的不斷擴大和發(fā)展。對于企業(yè)財務管理來說,大數(shù)據(jù)的作用和價值更加顯著。首先,大數(shù)據(jù)有效地促進企業(yè)財務管理工作發(fā)展的規(guī)范化和信息化,實現(xiàn)了企業(yè)財務信息的共享,從而有效提升了企業(yè)財務管理中對信息的處理效率,使企業(yè)財務管理更加高效、精準。其次,在大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)的財務預算管理質(zhì)量得到有效提升,企業(yè)能夠借助大數(shù)據(jù)處理技術(shù)以及云計算等全面掌握企業(yè)生產(chǎn)運營的實際情況,并能有效提高企業(yè)財務管理中相關(guān)數(shù)據(jù)的計算效率,從而做出科學合理的預算,為企業(yè)接下來的生產(chǎn)發(fā)展提供扎實可靠的信息依據(jù)。最后,在大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務風險得到有效控制,大數(shù)據(jù)時代在很大程度上實現(xiàn)了信息資源的共享,企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)中提高企業(yè)風險評估以及風險管理能力,從而為企業(yè)的發(fā)展規(guī)避風險,使企業(yè)發(fā)展過程中降低財務風險帶來的損失,促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1? ? ? 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務管理中存在的問題
1.1? ?企業(yè)財務管理理念相對落后
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,對企業(yè)財務管理提出了更高的要求,企業(yè)財務管理已經(jīng)不僅僅是計算企業(yè)各類數(shù)據(jù)、產(chǎn)生各類會計信息,更主要的是能夠利用這些會計信息,使其能夠在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的價值。但是現(xiàn)階段企業(yè)財務管理的管理理念仍然受著傳統(tǒng)管理理念的限制,比如在企業(yè)財務管理中將大數(shù)據(jù)的相關(guān)要求理解成會計電算化,這種過于傳統(tǒng)的理解思維在很大程度上阻礙了企業(yè)財務管理在大數(shù)據(jù)下的發(fā)展和優(yōu)化??梢妭鹘y(tǒng)的財務管理理念對大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理的發(fā)展造成了嚴重的阻礙,必須要對相關(guān)的管理理念進行革新才能確保大數(shù)據(jù)在企業(yè)財務管理中發(fā)揮其應有的作用。
1.2? ?企業(yè)財務管理中信息的共享性相對較差
大數(shù)據(jù)時代對于企業(yè)財務管理的要求是要向著信息化的方向發(fā)展,因此企業(yè)必須要加強財務管理方面的信息化建設(shè),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理模式,加強管理模式的創(chuàng)新和改革。但是從現(xiàn)階段我國大部分企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀來看,不僅缺乏基本的信息化建設(shè),對于企業(yè)財務管理模式也缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。不僅如此,在很多企業(yè)中還存在財務信息不對稱的問題,同時大部分企業(yè)在財務管理中沒有實現(xiàn)信息資源的共享等等,這些都嚴重違背大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)發(fā)展的基本要求,導致企業(yè)財務管理工作的效率得不到提高,無法順應時代發(fā)展的需求,使企業(yè)的發(fā)展在激烈的競爭中處于劣勢。
1.3? ?企業(yè)缺乏大數(shù)據(jù)財務管理人才
大數(shù)據(jù)時代下對于企業(yè)財務管理人員的要求也越來越高,不僅要求企業(yè)財務管理人員要具備較強的專業(yè)知識,同時也要具備符合大數(shù)據(jù)時代要求的財務管理技術(shù)和管理能力。但是從現(xiàn)階段企業(yè)財務管理人才現(xiàn)狀來看,大部分企業(yè)財務管理人員不具備大數(shù)據(jù)的分析處理能力,同時大部分企業(yè)財務管理人員的信息技術(shù)水平也不能滿足大數(shù)據(jù)時代對財務管理人員的要求,難以支撐財務管理工作的順利開展。財務管理人才是確保企業(yè)財務管理工作順利開展的重要保障,因此企業(yè)必須要重視對財務管理人員的培養(yǎng),注重引進優(yōu)秀的財務管理人才,從而有效提升企業(yè)財務管理在大數(shù)據(jù)時代下的工作效率和工作質(zhì)量。
1.4? ?企業(yè)財務風險管理意識相對薄弱
在大數(shù)據(jù)時代背景下,市場經(jīng)濟環(huán)境越來越復雜,市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)多樣化,這給企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展帶來很多不確定因素,使企業(yè)發(fā)展過程中承受的風險率也越來越高。但是目前企業(yè)在財務管理中的風險管理意識還相對薄弱,沒有意識到時代的發(fā)展雖然給企業(yè)發(fā)展帶來了很大的機遇,但同時也帶來了一定的風險,沒有風控意識會給企業(yè)未來的發(fā)展帶來很大的損失,甚至會導致企業(yè)面臨破產(chǎn)的危險。尤其是在大數(shù)據(jù)時代下,雖然市場環(huán)境越來越復雜,但是大數(shù)據(jù)也給企業(yè)財務風險管理提供了有利條件。企業(yè)財務管理人員必須要提升自身的財務風險管理意識,建立相應的財務風險預警機制,才能確保企業(yè)發(fā)展中免受風險,實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。
2? ? ? 大數(shù)據(jù)時代加強企業(yè)財務管理的策略
2.1? ?加強企業(yè)財務管理理念的革新
大數(shù)據(jù)時代下加強企業(yè)財務管理的首要任務就是對企業(yè)財務管理理念進行革新,只有管理理念與大數(shù)據(jù)時代的要求相一致,才能促進企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下財務管理的改革和創(chuàng)新。因此,企業(yè)必須加強對財務管理理念的革新,具體需要注意以下幾方面內(nèi)容:其一,要構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展相匹配的財務管理理論框架,一方面需要企業(yè)財務管理人員能夠應用大數(shù)據(jù)對現(xiàn)階段市場經(jīng)濟發(fā)展情況進行全面的了解,并能夠科學準確地分析市場經(jīng)濟未來發(fā)展的趨勢;另一方面需要企業(yè)財務管理人員能夠根據(jù)企業(yè)歷年的財務數(shù)據(jù)和相關(guān)信息分析企業(yè)的現(xiàn)實情況,以及企業(yè)未來的發(fā)展需求,從而有效的將二者結(jié)合,構(gòu)建滿足大數(shù)據(jù)時代要求的同時又符合企業(yè)實際發(fā)展需求的財務管理理論框架。其二,要轉(zhuǎn)變企業(yè)財務管理的職能,傳統(tǒng)企業(yè)財務管理的職能僅僅局限在會計的核算方面,而在大數(shù)據(jù)時代下,要求企業(yè)財務管理職能能夠上升到管理層面,能夠參與到企業(yè)的重要決策中,并且為企業(yè)的重要決策提供科學有效的信息依據(jù)。其三,要將數(shù)據(jù)的產(chǎn)生轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)的管理與應用,從產(chǎn)生數(shù)據(jù)到整合數(shù)據(jù)再到應用數(shù)據(jù),從而實現(xiàn)企業(yè)財務管理在企業(yè)發(fā)展中的作用和價值。
2.2? ?構(gòu)建企業(yè)財務信息化共享平臺
在大數(shù)據(jù)時代下給企業(yè)財務管理帶來的主要優(yōu)勢在于信息的共享以及資源配置的優(yōu)化,企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)信息資源的共享可以在很大程度上促進企業(yè)內(nèi)部的溝通和交流、提升企業(yè)內(nèi)部工作效率。為了有效發(fā)揮大數(shù)據(jù)這一優(yōu)勢,在企業(yè)財務管理中必須要加強信息化共享平臺的建設(shè)。其一,要讓大數(shù)據(jù)思想融入到企業(yè)文化建設(shè)中,使企業(yè)員工都能全面了解大數(shù)據(jù)的相關(guān)內(nèi)容以及大數(shù)據(jù)對于企業(yè)發(fā)展以及員工自身工作的重要作用,從內(nèi)心接受大數(shù)據(jù)管理思想,使大數(shù)據(jù)管理思想成為企業(yè)管理的主要思想,并在大數(shù)據(jù)管理思想的帶動下激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性,提高企業(yè)內(nèi)部整體的活力。其二,建立企業(yè)內(nèi)部信息化共享平臺,通過對企業(yè)內(nèi)部信息的共享來促進企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的交流,從而提高企業(yè)內(nèi)部工作效率,使大數(shù)據(jù)能夠真正在企業(yè)財務管理中發(fā)揮其重要的作用。其三,要開拓企業(yè)財務管理對外部信息的獲取渠道,同時提升企業(yè)財務管理人員對外部信息的分析能力,從而為企業(yè)財務管理以及企業(yè)發(fā)展提供扎實可靠的信息依據(jù)。
2.3? ?加強企業(yè)財務人員的培養(yǎng),實現(xiàn)管理人才的與時俱進
大數(shù)據(jù)時代下加強企業(yè)財務管理不僅要革新企業(yè)財務管理理念,構(gòu)建企業(yè)財務信息共享平臺,同時也要加強對企業(yè)財務人員的培養(yǎng),財務管理人才是支撐企業(yè)財務管理優(yōu)化改革的重要保障。但是現(xiàn)階段我國大部分企業(yè)財務管理人員的素質(zhì)和能力還不足以滿足大數(shù)據(jù)時代對財務管理人才的要求,其主要原因是企業(yè)缺乏對財務管理人員的培訓,另外沒有及時引進優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)財務管理人才,導致企業(yè)財務管理不能得到及時的改革和創(chuàng)新,影響了企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代背景下的發(fā)展。其一,企業(yè)必須要加大對財務管理人員的培訓力度,提升他們自身的素質(zhì)和管理能力,比如對財務管理人員大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的培訓、大數(shù)據(jù)處理能力的培訓以及對財務管理人員在大數(shù)據(jù)時代背景下應具備的職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓等等。其二,要積極引進優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)財務管理人才,為企業(yè)構(gòu)建一支高素質(zhì)、高能力的財務管理人才隊伍,可以采取相應的激勵機制來吸引外界優(yōu)秀人才加入到本企業(yè)的財務管理隊伍中,同時也能利用激勵機制來促進企業(yè)內(nèi)部財務管理人員的自我提升。
2.4? ?提高財務風險管理意識,建立風險預警機制
在企業(yè)發(fā)展過程中財務風險對企業(yè)有著至關(guān)重要的影響,因此作為企業(yè)財務管理人員必須要具備一定的風險管理意識,尤其是在大數(shù)據(jù)時代背景下,數(shù)據(jù)信息量不斷增加,加之信息化進程的不斷深入,使得企業(yè)發(fā)展中的風險系數(shù)也不斷提高。為此,在企業(yè)財務管理中,加強風險管理意識的同時應該建立風險預警機制,以此來保障企業(yè)的財政安全。其一,企業(yè)財務管理人員必須要對企業(yè)中存在的各種問題進行全方面的分析,從而完善企業(yè)財務管理信息化制度。其二,要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展情況以及未來發(fā)展需求建立完善的企業(yè)財務管理風險預警機制,分析可能出現(xiàn)的風險,一方面采取有效措施進行風險的規(guī)避,另一方面對一些不可控風險做好風險預案,當風險發(fā)生時能夠及時啟動預案,最大限度地減少風險給企業(yè)發(fā)展造成的損失。
3? ? ? 結(jié)? ? 語
綜上所述,大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)財務管理帶來的既是挑戰(zhàn),也是機遇,一方面給企業(yè)財務管理提出了更高的要求,另一方面也促進企業(yè)財務管理向著更加規(guī)范化、智能化的方向發(fā)展。作為企業(yè)財務管理人員應該根據(jù)大數(shù)據(jù)時代的要求積極轉(zhuǎn)變財務管理理念,不僅要努力提升自身的技術(shù)和能力,同時也要充分分析企業(yè)財務管理在大數(shù)據(jù)背景下存在的問題,進而有針對性地進行優(yōu)化改革,促進企業(yè)未來健康穩(wěn)定的發(fā)展。
主要參考文獻
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