• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的策略研究

    2021-02-23 13:34:57李漢政
    科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年49期
    關(guān)鍵詞:集團(tuán)企業(yè)

    李漢政

    摘要:當(dāng)今商業(yè)形態(tài)中,集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)組規(guī)模不斷擴(kuò)大,涌現(xiàn)除了各種新的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格戰(zhàn)略通用模型,依靠定性分析并粗略地確定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,已經(jīng)難以適應(yīng)市場(chǎng)變化。然而,公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)卻加重了企業(yè)對(duì)于轉(zhuǎn)移價(jià)格的依賴(lài)。在中間產(chǎn)品無(wú)外部市場(chǎng)的前提條件下,轉(zhuǎn)移價(jià)格策略的制定取決于產(chǎn)品所處的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)??茖W(xué)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格有助于激發(fā)內(nèi)部各個(gè)單位的積極性,常見(jiàn)的轉(zhuǎn)移定價(jià)方法比較多。比如,市場(chǎng)基礎(chǔ)轉(zhuǎn)移定價(jià)、協(xié)議轉(zhuǎn)移定價(jià)、雙重定價(jià)法、三度歧視定價(jià)法、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)移定價(jià)法和成本基礎(chǔ)轉(zhuǎn)移定價(jià):邊際成本定價(jià)、機(jī)會(huì)成本定價(jià)、實(shí)際總成本定價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)總成本定價(jià)、實(shí)際總成本加成定價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)總成本加成定價(jià)和兩部定價(jià)法。面對(duì)如此復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),本文簡(jiǎn)述了依據(jù)不同的經(jīng)營(yíng)環(huán)境確定集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的選擇方法,集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的管理審批流程和監(jiān)督機(jī)制。期待為相關(guān)研究提供有價(jià)值的參考和借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:集團(tuán)企業(yè);內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格;經(jīng)濟(jì)學(xué)研究;中間產(chǎn)品

    引言

    集團(tuán)內(nèi)市場(chǎng)化合同機(jī)制,指通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新將集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部功能服務(wù)商業(yè)化,結(jié)合管理需求,重構(gòu)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部功能服務(wù)供應(yīng)商和需求方之間的市場(chǎng)化和合同運(yùn)作機(jī)制。以減少集團(tuán)企業(yè)整體利益與地方利益在源頭的沖突,避免職能之間的責(zé)任轉(zhuǎn)移,最大限度地提高集團(tuán)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)價(jià)值。貫徹集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部服務(wù)與服務(wù)接收單位分擔(dān)業(yè)務(wù)責(zé)任、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、通過(guò)確定資源驅(qū)動(dòng)因素和運(yùn)營(yíng)關(guān)系構(gòu)建內(nèi)部服務(wù)產(chǎn)品體系、計(jì)算服務(wù)商品成本、確定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格、實(shí)施內(nèi)部虛擬會(huì)計(jì)時(shí),內(nèi)部利潤(rùn)將納入集團(tuán)企業(yè)每個(gè)主體的績(jī)效評(píng)估,最后將“誰(shuí)使用、誰(shuí)受益、誰(shuí)承擔(dān)”作為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)整體效益最大化的手段。

    1.內(nèi)部?jī)r(jià)格轉(zhuǎn)移概述

    內(nèi)部?jī)r(jià)格轉(zhuǎn)移是在公司內(nèi)部進(jìn)行的會(huì)計(jì)活動(dòng),也稱(chēng)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,劃撥價(jià)格,轉(zhuǎn)讓價(jià)格??扑乖凇镀髽I(yè)的性質(zhì)》(Coase,1937)提出交易成本的概念,企業(yè)市場(chǎng)交易的成本大于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)費(fèi)用的時(shí)候,企業(yè)會(huì)實(shí)現(xiàn)交易的內(nèi)部化。張媛(2006)提出在中間產(chǎn)品無(wú)外部市場(chǎng)的前提下,最優(yōu)轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定策略取決于最終產(chǎn)品所處的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。轉(zhuǎn)移價(jià)格并不直接改變公司的總利潤(rùn),其主要是為了實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)最佳組合并有效分配市場(chǎng)資源,從而實(shí)現(xiàn)跨國(guó)公司各子公司之間的關(guān)聯(lián)交易。大體上分為五種:1.有形商品的交易;2. 無(wú)形資產(chǎn)的交易;3. 資金的拆借;4. 勞務(wù)服務(wù)交易;5.租賃業(yè)務(wù)。

    2.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的動(dòng)機(jī)與目的

    制定和實(shí)施內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格將有助于提高集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,降低集團(tuán)企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。多國(guó)公司各子公司之間的價(jià)格調(diào)整將有助于優(yōu)化稅收規(guī)劃,改善內(nèi)部工作,降低稅收。通過(guò)制定和實(shí)施內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,可以促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部合理的資金配置,優(yōu)化集團(tuán)企業(yè)的內(nèi)部治理和運(yùn)營(yíng),為相關(guān)子公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供充足的資金,最大限度地提高公司的資本價(jià)值。同時(shí),恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用轉(zhuǎn)移價(jià)格具有避免政府反傾銷(xiāo)的指控,減緩員工的加薪要求等一系列作用。

    3.集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的選擇方法

    3.1中間產(chǎn)品的影子價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格孰高者為機(jī)會(huì)性邊際成本

    中間體的銷(xiāo)售量不受外部市場(chǎng)的限制,上游部門(mén)沒(méi)有過(guò)剩的生產(chǎn)能力,上游部門(mén)的生產(chǎn)能力可以轉(zhuǎn)移。由于中間產(chǎn)品可以按市場(chǎng)價(jià)格向外銷(xiāo)售,因此將中間產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到下游部門(mén)將失去外部銷(xiāo)售收入。市場(chǎng)價(jià)格是內(nèi)部轉(zhuǎn)移過(guò)程中的機(jī)會(huì)成本,在作出生產(chǎn)決策時(shí)上游部門(mén)有競(jìng)爭(zhēng)性地使用資源。中間體的生產(chǎn)影響其他產(chǎn)品的生產(chǎn)。減少其他產(chǎn)品的生產(chǎn)失敗也是中間產(chǎn)品轉(zhuǎn)移過(guò)程中的機(jī)會(huì)成本,也可以稱(chēng)之為中間產(chǎn)品影子價(jià)格。在這種情況下,應(yīng)分別比較市場(chǎng)價(jià)格和影子價(jià)格,較大的是轉(zhuǎn)移過(guò)程中的機(jī)會(huì)邊際成本,內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格應(yīng)根據(jù)機(jī)會(huì)邊際成本確定。當(dāng)中間產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格較高時(shí),市場(chǎng)價(jià)格被用作內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,上游部門(mén)增加中間產(chǎn)品的生產(chǎn)以獲得較大利潤(rùn)。生產(chǎn)決策時(shí),上游部門(mén)應(yīng)合理安排各產(chǎn)品的產(chǎn)出,充分利用生產(chǎn)資源。當(dāng)中間體的影子價(jià)格較高時(shí),影子價(jià)格用作內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,上游部門(mén)提高其他產(chǎn)品的產(chǎn)量,下游部門(mén)可以通過(guò)外部市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)中間體。對(duì)于整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),只要生產(chǎn)資源能夠充分利用,無(wú)論是內(nèi)部交易還是外部交易,整個(gè)企業(yè)都能按照市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)和銷(xiāo)售中間產(chǎn)品,獲得最大利潤(rùn)。

    3.2 以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格

    當(dāng)中間產(chǎn)品存在完全競(jìng)爭(zhēng)的外部市場(chǎng)時(shí),市場(chǎng)價(jià)格為最優(yōu)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。國(guó)外企業(yè)最常采用市價(jià)法?;谑袌?chǎng)的定價(jià)主要適用于市場(chǎng)上相同或相似服務(wù)商品的價(jià)格。定價(jià)時(shí)以市場(chǎng)價(jià)格為導(dǎo)向,扣除相應(yīng)的銷(xiāo)售和管理成本,并結(jié)合使用供應(yīng)商的生產(chǎn)能力來(lái)確定相應(yīng)服務(wù)原材料的價(jià)格。根據(jù)市場(chǎng)上服務(wù)商品競(jìng)爭(zhēng)的程度,可以進(jìn)一步分為市場(chǎng)價(jià)格和市場(chǎng)交易價(jià)格。以市場(chǎng)為基礎(chǔ)進(jìn)行定價(jià)的優(yōu)點(diǎn)在于:它使各部門(mén)都有利可圖,激勵(lì)其降低成本,擴(kuò)大利潤(rùn),優(yōu)化了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。而且還有利于各部門(mén)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),使各部門(mén)都擁有不會(huì)受總部干預(yù)的自主權(quán)。市場(chǎng)法可以很好的解決交易雙方的矛盾問(wèn)題。以市場(chǎng)為基礎(chǔ)進(jìn)行定價(jià)的缺點(diǎn)在于:很多情況下是不存在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)的。而且有些中間產(chǎn)品甚至并不存在外部市場(chǎng),這樣也就無(wú)處尋找市場(chǎng)價(jià)格。

    3.3 以成本為基礎(chǔ)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格

    以成本為基礎(chǔ)制定的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格多種多樣。有制造成本法,完全成本法,完全成本加成法,成本加利潤(rùn)成本法,標(biāo)準(zhǔn)成本法,邊際成本法,機(jī)會(huì)成本法等等。成本計(jì)算主要適用于公司特有的服務(wù)商品,市場(chǎng)上沒(méi)有相同或相似的產(chǎn)品價(jià)格。定價(jià)時(shí),應(yīng)在梳理計(jì)算服務(wù)產(chǎn)品投入成本的基礎(chǔ)上充分考慮供應(yīng)商能力和報(bào)價(jià)范圍的利用,并以實(shí)際成本或合理獎(jiǎng)金作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。根據(jù)前期計(jì)算,可以進(jìn)一步細(xì)分為可變成本加上固定成本轉(zhuǎn)移價(jià)格和總成本轉(zhuǎn)移價(jià)格,具體取決于服務(wù)商品價(jià)格是否考慮到內(nèi)部產(chǎn)能過(guò)剩。如果供應(yīng)商的供應(yīng)能力處于初始階段或增長(zhǎng)階段,而且規(guī)模效應(yīng)尚未實(shí)現(xiàn),并且內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格旨在滿(mǎn)足內(nèi)部需求,則建議使用可變定價(jià)成本,否則會(huì)增加受益者的負(fù)擔(dān)。

    3.4以商品轉(zhuǎn)移價(jià)格平衡供需雙方的權(quán)責(zé)利益

    內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格為供應(yīng)商和需求方的績(jī)效評(píng)估提供了依據(jù),并指導(dǎo)他們做出明智的決策。但是,如果內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格不合理,成本將在供求雙方之間轉(zhuǎn)移,然后在供求雙方之間轉(zhuǎn)移責(zé)任。因此,內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定過(guò)程不能任意,需要充分考慮企業(yè)內(nèi)部和外部市場(chǎng)環(huán)境中的資源利用效率。服務(wù)價(jià)格方法的選擇是實(shí)施市場(chǎng)化合同機(jī)制的關(guān)鍵。應(yīng)該根據(jù)管理需要確定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,以便更好地平衡供需雙方的責(zé)任和權(quán)利。

    4.集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的管理審批流程

    針對(duì)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格策略,逐步完善具體的管理審批流程,并對(duì)以下幾方面內(nèi)容予以明確與規(guī)定:

    首先明確管理目的。在具體的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,能夠?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)最大化,這個(gè)始終是價(jià)格轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略的目的,使企業(yè)能夠資源最大化利用,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,各個(gè)職能部分和分公司能夠承擔(dān)響應(yīng)的職責(zé)。

    其次界定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格制度的適用范圍。集團(tuán)內(nèi)部需要一切從實(shí)際出發(fā),從各個(gè)業(yè)務(wù)模塊和單體出發(fā),分析研究需要哪些內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,劃清界限,分清具體的管理職責(zé),如明確是有形資產(chǎn)還是無(wú)形資產(chǎn)適用于該管理辦法。

    最后需要合理劃分職責(zé)。在集團(tuán)內(nèi)部成立相關(guān)的委員會(huì)及評(píng)審會(huì),所有的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的調(diào)整都需要獲得委員會(huì)的審核通過(guò)。其中,調(diào)價(jià)委員會(huì)成員由集團(tuán)企業(yè)的部分董事會(huì)成員,附加營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、生產(chǎn)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部、采購(gòu)中心和生產(chǎn)廠等組成,調(diào)價(jià)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為集團(tuán)企業(yè)可以總經(jīng)理和董事長(zhǎng);集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)是調(diào)價(jià)委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)不同階段及不同部門(mén)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格測(cè)算,策劃組織評(píng)審委員會(huì)積極地參與到各個(gè)階段的評(píng)審過(guò)程中。同時(shí),負(fù)責(zé)審議通過(guò)后的相關(guān)文檔推進(jìn)及具體執(zhí)行過(guò)程中的指導(dǎo)與輔助事宜。并對(duì)整個(gè)集團(tuán)企業(yè)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格效率成果負(fù)責(zé)。

    5.集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的監(jiān)督機(jī)制

    集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間,有必要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價(jià)機(jī)制的監(jiān)督,發(fā)布內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價(jià)機(jī)制的系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn),將各子公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)納入管理標(biāo)準(zhǔn)。建立集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部有效的定價(jià)指導(dǎo)機(jī)制,提高集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的整體效率,降低集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。從集團(tuán)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的角度,應(yīng)考慮建立和實(shí)施相關(guān)的發(fā)展機(jī)制,要求公司管理層和各跨國(guó)公司子公司參與其中。制定內(nèi)部移轉(zhuǎn)價(jià)格政策時(shí),不僅要考慮子公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng),還要結(jié)合其他子公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)兩家子公司之間的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決公司內(nèi)部移轉(zhuǎn)價(jià)格制定中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的整體優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效果,避免個(gè)別子公司和員工經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

    結(jié)束語(yǔ)

    制定合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格策略,有利于公司資源配置優(yōu)化,有利于經(jīng)濟(jì)效益運(yùn)行更加高效。通過(guò)上面的研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是集團(tuán)企業(yè)管理的重要組成部分,其制定是一個(gè)極其復(fù)雜且循序漸進(jìn)的過(guò)程。面對(duì)不同的情況,在保證集團(tuán)整體利益最大化的前提下,結(jié)合自身實(shí)際情況,因地制宜選擇相應(yīng)的策略方法,以保證內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的科學(xué)性和合理性。在具體的實(shí)施過(guò)程中,同樣需要制定合理的管理審批流程和監(jiān)督機(jī)制,才能夠優(yōu)化資源組合與配置,充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),支持集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施。

    參考文獻(xiàn):

    [1]唐曉亞.淺談內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的企業(yè)運(yùn)用[J].中國(guó)商論,2019(16):124-125.

    [2]李?lèi)?ài)瓊.企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究[J].企業(yè)改革與管理,2019(14):31+49.

    [3]李豐浩.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格制定探討[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2019(16):9-10.

    [4]李楓,趙國(guó)銘.企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定與對(duì)比研究[J].航天工業(yè)管理,2019(01):11-16.

    [5]張青燕.淺析企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格[J].廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào),2018(11):106.

    [6]鄭露杰,黃玉清.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格成本控制理論分析及風(fēng)險(xiǎn)防范[J].財(cái)會(huì)通訊,2018(23):89-92.

    [7]劉雅.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2018(13):91-92.

    [8]呂振宇.集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格管理體系研究——以R集團(tuán)公司為例[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2011,32(05):479-482.

    猜你喜歡
    集團(tuán)企業(yè)
    我國(guó)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的問(wèn)題及對(duì)策
    集團(tuán)企業(yè)合并報(bào)表的編制質(zhì)量以及改進(jìn)方法
    我國(guó)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的問(wèn)題及對(duì)策研究
    集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)管理淺析
    試析集團(tuán)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享存在的風(fēng)險(xiǎn)及防控對(duì)策
    商情(2016年40期)2016-11-28 09:38:16
    淺談集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化建設(shè)
    新時(shí)期集團(tuán)型企業(yè)如何做好全面預(yù)算管理工作初探
    商(2016年32期)2016-11-24 14:17:34
    當(dāng)前集團(tuán)企業(yè)資金集中管理的中問(wèn)題與對(duì)策
    “營(yíng)改增”對(duì)集團(tuán)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略
    全面預(yù)算管理在集團(tuán)企業(yè)中的運(yùn)用問(wèn)題研究
    商情(2016年11期)2016-04-15 07:29:07
    久久久国产欧美日韩av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲成国产人片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费在线观看完整版高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 乱人伦中国视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av天堂久久9| 欧美另类一区| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 最新在线观看一区二区三区| 久久这里只有精品19| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| 深夜精品福利| 久久亚洲国产成人精品v| 国产免费av片在线观看野外av| 免费少妇av软件| 好男人电影高清在线观看| 91字幕亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 美女主播在线视频| 久久性视频一级片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美精品一区二区大全| 国产精品av久久久久免费| 最近中文字幕2019免费版| 岛国毛片在线播放| 色94色欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 十八禁人妻一区二区| 久久久久国内视频| 美女主播在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人国语在线视频| 国产男女内射视频| 欧美中文综合在线视频| www.熟女人妻精品国产| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇的丰满在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 国产高清videossex| 免费观看人在逋| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av电影在线进入| 国产一区二区激情短视频 | 国产激情久久老熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美在线一区亚洲| 男女之事视频高清在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美在线一区亚洲| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精华国产精华精| 亚洲美女黄色视频免费看| 99久久人妻综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丝瓜视频免费看黄片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利视频在线观看免费| 在线观看一区二区三区激情| 国产淫语在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线天堂中文资源库| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人精品久久二区二区91| 久久免费观看电影| 免费观看a级毛片全部| 国产97色在线日韩免费| 一级片'在线观看视频| 夫妻午夜视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人精品久久二区二区免费| 国精品久久久久久国模美| 一本综合久久免费| 久久久久网色| 动漫黄色视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 91成年电影在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 女性被躁到高潮视频| 超碰97精品在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲 国产 在线| 精品亚洲成国产av| 一个人免费看片子| 一区福利在线观看| 亚洲久久久国产精品| 久久久久精品人妻al黑| 黑丝袜美女国产一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一区二区三区精品91| 18在线观看网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 91av网站免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久免费观看电影| 在线观看免费午夜福利视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产97色在线日韩免费| 久久久久视频综合| 夫妻午夜视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 天天操日日干夜夜撸| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久国产精品人妻蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 国产一级毛片在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99香蕉大伊视频| 久久性视频一级片| 色94色欧美一区二区| avwww免费| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 色播在线永久视频| 999久久久国产精品视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| av福利片在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜免费鲁丝| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 波多野结衣av一区二区av| videosex国产| 黄片大片在线免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产欧美网| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产看品久久| 中亚洲国语对白在线视频| 黄片播放在线免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精华国产精华精| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 色94色欧美一区二区| 成人三级做爰电影| 一区二区三区激情视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 青春草亚洲视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩欧美免费精品| 午夜成年电影在线免费观看| av天堂在线播放| 亚洲黑人精品在线| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品国产综合久久久| 一区福利在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产在线免费精品| 久久ye,这里只有精品| 亚洲 国产 在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕高清在线视频| 国产精品国产av在线观看| 99热国产这里只有精品6| 我要看黄色一级片免费的| 久久中文看片网| 一区二区av电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 天天添夜夜摸| av一本久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产在视频线精品| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人av教育| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区激情短视频 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩欧美免费精品| 精品第一国产精品| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产在视频线精品| 五月开心婷婷网| 国产亚洲欧美精品永久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老鸭窝网址在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产主播在线观看一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 国产av国产精品国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 美女主播在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久中文字幕一级| 国产免费视频播放在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜成年电影在线免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜日韩欧美国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产欧美网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| h视频一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 曰老女人黄片| 黄频高清免费视频| 午夜91福利影院| 宅男免费午夜| 黑人猛操日本美女一级片| av天堂在线播放| 大香蕉久久成人网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av有码第一页| 午夜免费鲁丝| 久久亚洲国产成人精品v| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产又色又爽无遮挡免| 国产男女内射视频| 天天影视国产精品| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | www.自偷自拍.com| 超色免费av| 亚洲欧美清纯卡通| 性高湖久久久久久久久免费观看| 伦理电影免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 91字幕亚洲| 欧美日韩成人在线一区二区| 久热爱精品视频在线9| 日韩欧美免费精品| 国产成人精品久久二区二区免费| www.av在线官网国产| 欧美国产精品一级二级三级| 男人添女人高潮全过程视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩中文字幕视频在线看片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 嫩草影视91久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| netflix在线观看网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 18禁观看日本| 久久香蕉激情| 色老头精品视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人av激情在线播放| 两个人免费观看高清视频| 国产成人欧美在线观看 | 久久久久网色| 亚洲av电影在线进入| 日韩大片免费观看网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品福利永久在线观看| 我的亚洲天堂| 久久亚洲精品不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产在线观看jvid| 亚洲成国产人片在线观看| 自线自在国产av| tocl精华| 蜜桃国产av成人99| 最新的欧美精品一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片女人18水好多| 99国产精品免费福利视频| 欧美国产精品一级二级三级| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级片'在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇人妻久久综合中文| 十八禁高潮呻吟视频| 一区在线观看完整版| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品自拍成人| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av美国av| 久久综合国产亚洲精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲五月色婷婷综合| 成年美女黄网站色视频大全免费| 超碰成人久久| 免费观看av网站的网址| 亚洲专区字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产国产| h视频一区二区三区| 91麻豆av在线| 亚洲国产看品久久| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99精品久久久久人妻精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲专区国产一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 97人妻天天添夜夜摸| 国产亚洲精品久久久久5区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲视频免费观看视频| 搡老乐熟女国产| 在线永久观看黄色视频| 久久影院123| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产成人av教育| 中文字幕制服av| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| a在线观看视频网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 高清黄色对白视频在线免费看| 不卡av一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 女性被躁到高潮视频| 男女免费视频国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品一区二区精品视频观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品 国内视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | av电影中文网址| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品美女久久av网站| 日本av手机在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产xxxxx性猛交| 少妇的丰满在线观看| 午夜影院在线不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 性色av乱码一区二区三区2| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜福利免费观看在线| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av电影在线进入| 午夜91福利影院| 国产有黄有色有爽视频| 岛国在线观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人国产一区最新在线观看| 成人国产av品久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费av中文字幕在线| av视频免费观看在线观看| √禁漫天堂资源中文www| av视频免费观看在线观看| 制服人妻中文乱码| 91精品三级在线观看| 看免费av毛片| 黑丝袜美女国产一区| 午夜日韩欧美国产| 日本a在线网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| av超薄肉色丝袜交足视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 香蕉国产在线看| 妹子高潮喷水视频| 操出白浆在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久精品94久久精品| 国产精品二区激情视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 色婷婷av一区二区三区视频| 搡老岳熟女国产| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品一二三| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 脱女人内裤的视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美性长视频在线观看| 国产精品 国内视频| 国产精品一二三区在线看| 久久香蕉激情| 日本91视频免费播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 男女下面插进去视频免费观看| 黄频高清免费视频| 制服人妻中文乱码| 成年动漫av网址| 99热网站在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 大型av网站在线播放| 91精品国产国语对白视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成年女人毛片免费观看观看9 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99国产精品99久久久久| 久久国产精品大桥未久av| www日本在线高清视频| 电影成人av| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩视频在线欧美| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久国产精品大桥未久av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品一二三| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 麻豆av在线久日| 婷婷色av中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲黑人精品在线| 动漫黄色视频在线观看| 日本wwww免费看| 精品一区二区三卡| 欧美精品av麻豆av| 久久久久精品人妻al黑| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久99一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产男人的电影天堂91| 久久久欧美国产精品| 免费在线观看日本一区| 性色av乱码一区二区三区2| 一二三四在线观看免费中文在| 成年人黄色毛片网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 老熟女久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区二区三区综合在线观看| 一本久久精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜视频精品福利| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| www.av在线官网国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲全国av大片| av网站在线播放免费| 热99久久久久精品小说推荐| 看免费av毛片| 久久99一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 99久久国产精品久久久| 无遮挡黄片免费观看| 欧美大码av| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产在视频线精品| 国产黄频视频在线观看| 乱人伦中国视频| 多毛熟女@视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产激情久久老熟女| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美大码av| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩精品网址| 三级毛片av免费| 国产主播在线观看一区二区| 国产av国产精品国产| 大型av网站在线播放| 蜜桃国产av成人99| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 超碰成人久久| 久久久国产成人免费| 国产成人系列免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产有黄有色有爽视频| 超碰97精品在线观看| 少妇的丰满在线观看| 久久av网站| 我要看黄色一级片免费的| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久ye,这里只有精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲五月色婷婷综合| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲成人手机| 十八禁人妻一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产一级毛片在线| 亚洲avbb在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日韩一区二区三区影片| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产精品999| 超碰成人久久| 男人操女人黄网站| 在线观看免费视频网站a站| 久久 成人 亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产精品一区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一区福利在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲 欧美一区二区三区| cao死你这个sao货| 嫩草影视91久久| 国产片内射在线| 亚洲九九香蕉| 不卡一级毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| www日本在线高清视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| netflix在线观看网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 97在线人人人人妻| 国产一区二区 视频在线| 男女之事视频高清在线观看| 老司机靠b影院| 成人三级做爰电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美成人午夜精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 咕卡用的链子| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美在线黄色| 中文字幕高清在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产av国产精品国产| 最新的欧美精品一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧美色中文字幕在线|