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    農(nóng)村學(xué)校教師校本培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析及應(yīng)對策略

    2021-02-21 08:27:38唐玉寶
    安徽教育科研 2021年2期
    關(guān)鍵詞:校本培訓(xùn)專業(yè)化發(fā)展農(nóng)村教師

    唐玉寶

    摘要:教師的專業(yè)成長和發(fā)展是教育發(fā)展的動力和先導(dǎo)。在新課改的背景下,農(nóng)村學(xué)校的教師要實現(xiàn)自身的專業(yè)化發(fā)展,立足校本的培訓(xùn)應(yīng)成為主陣地;“改造課堂,成長教師,發(fā)展全?!钡奶柦侨娲淀?,開展校本培訓(xùn)刻不容緩。本文針對相關(guān)現(xiàn)狀,提出由理論到實踐,由整體到自身,由培訓(xùn)到課堂,實現(xiàn)教學(xué)、教研、培養(yǎng)一體化,探討應(yīng)對策略以更好地開展農(nóng)村學(xué)校教師校本培訓(xùn)活動。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村教師?專業(yè)化發(fā)展?一體化?校本培訓(xùn)

    一、廣闊而深刻的背景

    《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出:“開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)、骨干教師為重點的素質(zhì)教育?!薄吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》中指出:“完善區(qū)域教研、校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研、綜合教研制度?!毙碌恼n程改革讓我們的目光聚集在每一位教師身上,他們是課程改革的實踐者和實驗者,課程改革的成效很大程度上取決于他們的理念、應(yīng)變、素養(yǎng)……教師也需要與時俱進,因此對于他們的培養(yǎng)已成為一項重中之重的工作,是每一所學(xué)校的管理者重點考慮的問題。農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件薄弱、信息不暢、資金不足、課程任務(wù)過于繁重,都導(dǎo)致教師難以走出校門開拓視野、探求新知。所以以學(xué)校為陣地的教師培訓(xùn)勢在必行。

    立足崗位、立足實踐、立足校本,完成教師的自我嬗變,促進教師蛻蛹成蝶,校本是最得力的陣地。在此理念的推動下開展多種形式的校本培訓(xùn),實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

    無論開展何種培訓(xùn),目標(biāo)都很明晰,那就是實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展,即讓每一位教師提高自身工作的有效性,成為一名有效教師,也就是要有“對自己的工作具有反思態(tài)度和積極探索的能力,成為研究者”。而要實現(xiàn)上述目標(biāo),在現(xiàn)實中磨煉、在實踐中參與、在活動中成長的主要平臺是什么?是學(xué)校,是校本培訓(xùn)。

    綜上所述,無論教師個人層面,還是學(xué)校科學(xué)管理層面,要真正實現(xiàn)“教師專業(yè)化發(fā)展”的目標(biāo),都離不開校本培訓(xùn)。

    二、幾個概念

    (一)校本培訓(xùn)

    校本培訓(xùn)是指以學(xué)校為主陣地、面向全體教師的培訓(xùn)方式,學(xué)習(xí)的內(nèi)容來自學(xué)校的需求和教師自身發(fā)展的需要,旨在提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高學(xué)校教育科研的整體水平。

    (二)校本教研

    校本教研就是從學(xué)校的實際出發(fā),依托學(xué)校及教師自身的特點進行的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);目的是促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

    (三)教師校本培訓(xùn)

    教師校本培訓(xùn)是基于學(xué)校自身發(fā)展需要和教師自身專業(yè)成長需要,將學(xué)校作為培訓(xùn)的主要場所、立足本校實際的培訓(xùn)活動。

    對于基礎(chǔ)較為薄弱、特色不甚鮮明的農(nóng)村學(xué)校,開展有聲有色的校本教研略顯超前,因此需進一步夯實基礎(chǔ)。結(jié)合農(nóng)村學(xué)校的工作實際,以學(xué)校為平臺,以本校教師為對象,穩(wěn)步推進以學(xué)校為陣地的有效培訓(xùn),從而有力推動學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展。

    三、現(xiàn)狀分析

    (一)學(xué)校的現(xiàn)狀

    面對升學(xué)的壓力和素質(zhì)教育的呼聲,學(xué)校的處境尤為尷尬。一方面要有升學(xué)率作為保證,得到社會各界、家長乃至主管部門的認可;另一方面要考慮灌輸式教育帶來的駁斥聲,同時又不得不顧及如何使學(xué)生健康成長。怎樣將過多的無效或欠有效的教育教學(xué)行為轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У慕逃虒W(xué)行為?對此,不少學(xué)校積極行動起來,下定決心武裝“群眾”。比如積極組織教師參加校外的各類培訓(xùn),同時校內(nèi)的各種教研活動也如火如荼地開展起來,但由于沒有系統(tǒng)規(guī)劃,缺乏過程的精細管理,因此,有訓(xùn)而未動、見動但不活、有研而不升,忙忙碌碌,但收獲不大。小到一個教研組,大到整個學(xué)校都缺乏提升的動力。

    (二)教師的現(xiàn)狀

    鑒于諸多原因,農(nóng)村學(xué)校的大多數(shù)教師的教學(xué)現(xiàn)狀可用“以書教”“教已書”“書教已”來概括。具體來講,“以書教”即以課本為本,教學(xué)內(nèi)容不敢偏離課本,不敢放手讓學(xué)生進行自主學(xué)習(xí),課堂上不敢進行拓展,使得學(xué)生的思維不再活躍?!敖桃褧奔唇處熃虒W(xué)中解讀的文本內(nèi)容年年照舊、屆屆依然,談不上與時俱進;受制于教材本身的滯后性,這樣“年年歲歲花相似”的局面難有改觀。“書教已”即文本知識一旦講完則丟掉書本,萬事大吉,老師帶領(lǐng)全體學(xué)生踏入題海,死鉆高艱深的題目訓(xùn)練,個個“奮不顧身”,人人不甘落后,把教材及教材中的知識點拋到了九霄云外。這樣的老師真累,累在沒有方向,累在“太負責(zé)任”,也累倒在奔跑的途中。

    (三)學(xué)生的現(xiàn)狀

    由于教師缺乏先進理論的引導(dǎo),缺乏應(yīng)該具備的素養(yǎng),學(xué)生難以把握考試以及提升成績的技巧。學(xué)校成為角斗場,學(xué)生在做無用功,勞心勞力,得不償失。

    四、應(yīng)對策略

    面臨困難,我們要敢于解決;面對挑戰(zhàn),我們要勇于化解。矛盾來自學(xué)校實際,根植于我們每個人身上,解決矛盾就要立足學(xué)校。針對學(xué)校實際,我們可做出如下應(yīng)對:

    (1)理論驅(qū)動。以集中培訓(xùn)(或參訓(xùn))的方式完成常規(guī)性活動,包括有針對性的專題講座、專家的引領(lǐng)式指導(dǎo)、短期的集中培訓(xùn)、由課題帶動的全員參與等。通過多項活動,介紹一些有價值的專題、亟待解決的熱點問題、大家所關(guān)注的讓自己困惑的問題,完成對先進教育理論的學(xué)習(xí)、梳理,進而掌握及應(yīng)用,挖掘自身潛能,發(fā)展自我。

    (2)青藍互動。新老教師結(jié)對子、成師徒。青年教師的知識結(jié)構(gòu)是全新的、充滿活力的,老教師(或骨干教師)的經(jīng)驗是經(jīng)過十幾年乃至幾十年積淀的,把二者的亮點結(jié)合起來,通過青藍互動、集體備課、共同研討、相互展示、互相評點,達到共同提高的目的。

    (3)聊課?!傲摹弊炙鶄鬟_的精神是“自由”與“開放”。以這種貌似松散的形式抓住思維的閃光點進行交流,不拘形式、不重規(guī)模、不存成見,就某一點共同分析,帶動反思從而獲得新知??梢允撬缮⑹降恼n堂教學(xué)中臨時出現(xiàn)的局促點,也可以是思之而不通的教學(xué)方法的糾結(jié)處;既可以是案例的個性分析,也可以是合作者的探究交流。

    (4)自我研修。通過閱讀提升自己,了解先進的教育思想,閱讀后反思,通過反思完善自己的教學(xué)策略;也可以通過試驗,就某一教學(xué)方法或教學(xué)模式,有意識地試驗自己所教的學(xué)生,并注意試驗的整個過程,進行科學(xué)準(zhǔn)確的分析,得出規(guī)律性的認識,為自己所處的教學(xué)環(huán)境提供一個最合適的范式。

    (5)網(wǎng)絡(luò)平臺的有效利用。網(wǎng)絡(luò)平臺綜合性強,限制性弱,背景廣闊,方式多樣??梢酝ㄟ^資源平臺、云課堂等遠程教育方式學(xué)習(xí)新知,可以就某一課件發(fā)表各自的觀點,也可以就某一教學(xué)熱點問題積極互動。以學(xué)習(xí)為目的,多看一些名師課件,可以很快地解決課堂實際教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題,受限于學(xué)校硬件條件的教育教學(xué)問題也可以在此過程中得到解決。

    (6)有針對性的課題研究。立足學(xué)校自身、教師自身,可以申報層次高一點的、涵蓋面廣一點的課題進行研究,也可以選擇切口小、適用精準(zhǔn)的小課題進行短平快式研究。

    農(nóng)村學(xué)校教師校本培訓(xùn)是教師專業(yè)化發(fā)展的必經(jīng)之路和主要陣地,不能放松也不可漠視。只有立足學(xué)校的教學(xué)工作實際,積極探索,努力實踐,大力推行適合本校的校本培訓(xùn),從細節(jié)做起,從過程抓起,立足校本特色,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,教師的專業(yè)化發(fā)展才能成為現(xiàn)實。

    參考文獻:

    李晶.有效教師[M].遼寧:遼寧師范大學(xué)出版社,2006.

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