張紅
摘要:中國共產(chǎn)黨的第十七屆四中全會(huì)明確指出,要跟隨時(shí)代發(fā)展潮流以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,對(duì)黨的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn),推動(dòng)各基層黨建工作進(jìn)程,提高黨建工作的工作效率以及科學(xué)化水平,使得黨建工作也隨時(shí)代的發(fā)展而進(jìn)步,從而使其順應(yīng)歷史潮流,向著更完善的黨建工作流程前進(jìn)。黨建工作的加強(qiáng),可以更好地對(duì)基層黨員進(jìn)行管理,提高了黨的工作效率,為中國共產(chǎn)黨的建設(shè)做了重大貢獻(xiàn)。在電力企業(yè)中,對(duì)于黨建工作的加強(qiáng),也有利于企業(yè)自身硬實(shí)力與軟實(shí)力的共同提高,對(duì)于企業(yè)綜合實(shí)力的提高具有重大影響?;诖?,本篇文章對(duì)新時(shí)代電力企業(yè)黨建工作思路創(chuàng)新進(jìn)行研究,以供相關(guān)從業(yè)人士參考。
關(guān)鍵詞:新時(shí)代;電力企業(yè);黨建工作;思路創(chuàng)新
引言
電力行業(yè)是我國的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一,直接影響到人們的日常生活。由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)體制發(fā)展了非常大的變化,電力行業(yè)在發(fā)展過程中相互之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。對(duì)于電力企業(yè)而言,要想在實(shí)踐中使其自身綜合實(shí)力得到有效提升,就必須采取有針對(duì)性的措施,保證電力企業(yè)技術(shù)水平可以得到有效提升,這樣才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置,實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益的最大化。電力企業(yè)在這種大環(huán)境下,要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展,就必須要意識(shí)到黨建工作在其中的重要性。電力企業(yè)黨建工作的水平高低,將會(huì)直接影響到企業(yè)內(nèi)部的管理情況。由此可以看出,電力企業(yè)黨建工作具有非常重要的影響和作用,將會(huì)直接影響到電力企業(yè)的未來發(fā)展。
一、黨建工作的重要性
電能是戰(zhàn)略能源,重要性不言而喻。電力企業(yè)雖然是以盈利為目的,但與一般企業(yè)相比較,承擔(dān)著民生社會(huì)責(zé)任。因此,確保電能供應(yīng)穩(wěn)定,推動(dòng)電力經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力,這是電力企業(yè)最為關(guān)鍵的使命。我國社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期,企業(yè)需要做好升級(jí),以滿足市場(chǎng)變化的需求。黨內(nèi)的思想具有先進(jìn)性,電力企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)抓黨建工作,對(duì)其實(shí)施科學(xué)化管理,確保先進(jìn)思想的貫徹與落實(shí)。這樣有助于提高所有員工的政治意識(shí)與大局意識(shí),使其有崇高的理想信念,愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。黨建工作科學(xué)化管理影響下,企業(yè)內(nèi)部形成良好的風(fēng)氣,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨最新方針政策,并且將其與電力企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合,促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,讓先進(jìn)思想注入到企業(yè)中,內(nèi)部活力變強(qiáng),更具有凝聚力,電力企業(yè)就能更好地適應(yīng)市場(chǎng)繁榮發(fā)展,保證國有資產(chǎn)增值,消除貪污腐敗,提升所有員工愛崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神,提升發(fā)展活力,這是擺在電力企業(yè)面前的主要任務(wù)。黨建工作可以幫助電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)化引導(dǎo)。所以,在這個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,電力企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型必須嚴(yán)抓黨建工作,并要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,保證黨建工作的積極作用充分釋放,以此為推手助力電力企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。變化,從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。不得不說,新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下市場(chǎng)環(huán)境在變化,電力企業(yè)發(fā)展面臨挑戰(zhàn),如何促進(jìn)電力經(jīng)濟(jì)
二、電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問題
2.1缺乏組織活動(dòng)
我國已經(jīng)進(jìn)入到新時(shí)代,新時(shí)代對(duì)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展等提出了更高的要求,同時(shí)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和創(chuàng)新,促使企業(yè)相互之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。黨建工作在開展過程中,必須要通過各種不同類型活動(dòng)的有序開展,這樣才能夠保證黨建工作的有效落實(shí)。但是在與實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合分析時(shí),發(fā)現(xiàn)在實(shí)踐中由于受到發(fā)展經(jīng)濟(jì)思想的制衡和影響,電力企業(yè)的黨建工作在開展過程中,一直還單純的停留在表面形式方面,走形式化路線,根本沒有真正有效的落實(shí)到實(shí)處。比如常見的問題就是現(xiàn)有的工作內(nèi)容過于死板,同時(shí)缺乏系統(tǒng)性的結(jié)構(gòu)框架,這樣就很難保證組織活動(dòng)可以有序開展。在部分組織活動(dòng)的開展和實(shí)施過程中,由于缺乏新穎性和創(chuàng)新性,很難保證黨員干部的參與積極性和主動(dòng)性可以得到有效激發(fā),同時(shí)與信息化之間的發(fā)展目標(biāo)也無法保證一致。
2.2電力企業(yè)對(duì)于黨建工作的思想和方式落后
由于科技發(fā)展較為迅速,企業(yè)在將黨建信息化的過程中,可能存在對(duì)于科技的運(yùn)用過程中產(chǎn)生分歧的情況。有的員工可能更傾向于利用最為先進(jìn)的科技手段對(duì)黨建進(jìn)行管理,而其他員工可能想在適應(yīng)于本企業(yè)黨建工作實(shí)際情況的情況下,一步步地提高科技水平。因此,企業(yè)可能會(huì)對(duì)如何開展企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生迷茫和盲目作為。另外,企業(yè)在黨建工作的進(jìn)行方式上,還是采用較為傳統(tǒng)的說教方式,在對(duì)于黨員的思想教育過程中,只是照本宣科的對(duì)其進(jìn)行思想灌輸,而沒有真正地使其理解黨的執(zhí)政理念和重要思想,從而使得企業(yè)員工無法徹底體會(huì)到黨建工作的重要性,以及落實(shí)和貫徹黨建工作的重要意義,因此,無法利用黨建工作來提高他們的思想政治水平和綜合能力。
三、電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新措施
3.1創(chuàng)新黨建工作理念
黨建工作目標(biāo)要與企業(yè)管理目標(biāo)有效融合,黨建工作指導(dǎo)電力企業(yè)發(fā)展,并配合電力企業(yè)做好日常管理。電力企業(yè)黨建工作需要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,在實(shí)際開展工作中全面推動(dòng)創(chuàng)新,將發(fā)展放在首位,黨建工作應(yīng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)目標(biāo),以這個(gè)為中心推進(jìn)黨建工作,抓好黨風(fēng)建設(shè)。黨建工作要與電力企業(yè)實(shí)際結(jié)合起來,不要一味機(jī)械組織人員學(xué)習(xí)黨的方針與政策,而是要改進(jìn)內(nèi)部風(fēng)氣,增強(qiáng)電力企業(yè)清廉之風(fēng),幫助員工解決問題。黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,以黨建促進(jìn)電力企業(yè)業(yè)務(wù)水平的提升,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。電力企業(yè)黨建工作需提高親和力和影響力,黨員干部起好表率作用,在企業(yè)中要有擔(dān)當(dāng)力,為電力企業(yè)轉(zhuǎn)型與改革出力。黨建工作避免過虛,或者口號(hào)化,應(yīng)該做一些實(shí)實(shí)在在事情,盡可能以黨建工作促業(yè)務(wù)發(fā)展。也就是說,新時(shí)期黨建工作不能局限在思想政治教育方面,而是要滲透到業(yè)務(wù)、日常管理中去,以做好各項(xiàng)工作指導(dǎo),促使電力企業(yè)更好發(fā)展。
3.2提高電力企業(yè)黨建工作人員的專業(yè)性
電力企業(yè)作為國有支柱企業(yè)之一,其對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的黨建工作,更處于高度關(guān)注中。基于當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部黨建工作人員的專業(yè)性不高的情況,企業(yè)首先應(yīng)該從高層增強(qiáng)對(duì)于黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),從而在一定程度上對(duì)于工作人員的專業(yè)性進(jìn)行提高。企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)當(dāng)每年對(duì)于黨建工作的傳授人員進(jìn)行知識(shí)和素質(zhì)培養(yǎng),從而使其以符合當(dāng)代潮流以及黨和國家要求的思想,對(duì)于黨建工作進(jìn)行宣傳。黨建工作的宣傳人員應(yīng)該對(duì)于黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和梳理,從而專業(yè)地在企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作。
3.3完善和優(yōu)化電力企業(yè)黨組織
黨建工作在電力企業(yè)日常運(yùn)作和發(fā)展過程中具有非常重要的影響和作用,黨建工作的水平高低,將會(huì)直接影響到電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果。所以在對(duì)電力企業(yè)黨建工作進(jìn)行具體規(guī)劃和建設(shè)時(shí),首先要做的一點(diǎn)就是要對(duì)現(xiàn)有的黨組織發(fā)展情況進(jìn)行深入的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)其中現(xiàn)存的各個(gè)問題、弊端等進(jìn)行分析。與此同時(shí),還要對(duì)黨組織進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化,構(gòu)建和落實(shí)符合實(shí)際要求的黨組織委員會(huì)。要根據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)、條例、規(guī)章制度等,定期對(duì)委員會(huì)進(jìn)行換屆,這樣可以保證黨建工作的有序開展。除此之外,還要在實(shí)踐中與電力企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合,對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)的基本職位等進(jìn)行科學(xué)合理的控制和落實(shí)。還要在其中配備相對(duì)應(yīng)的黨委書記,這樣可以保證各個(gè)環(huán)節(jié)工作的有效落實(shí)。這些領(lǐng)導(dǎo)者在日常工作過程中,不僅需要具備基本的工作能力,而且還要保證這些領(lǐng)導(dǎo)人員自身的綜合素質(zhì)、文化水平都可以得到有效提升,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)黨建工作的有效推進(jìn)和落實(shí)。在對(duì)黨員干部思想政治水平進(jìn)行不斷提升和完善時(shí),還要定期組織黨員干部積極主動(dòng)的參與到一些思想政治教育工作當(dāng)中,同時(shí)還要定期組織一些培訓(xùn)活動(dòng)。這樣不僅可以針對(duì)實(shí)際情況給予及時(shí)有效的指導(dǎo),而且還可以保證電力企業(yè)工作整體水平得到有效提升。
結(jié)束語
綜上所述,良好的黨建工作成效可以有效提高電力施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,電力施工企業(yè)在發(fā)展過程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視,通過黨建工作帶動(dòng)電力企業(yè)高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展,為我國建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。
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