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    淺析小學(xué)學(xué)校管理的基本思路

    2020-12-25 02:55:14林露芳
    中國(guó)校外教育 2020年11期
    關(guān)鍵詞:教育質(zhì)量學(xué)校管理傳承

    林露芳

    【摘要】在對(duì)小學(xué)進(jìn)行管理的工作中,管理者緊密跟隨國(guó)家教育方針?lè)较?,以素質(zhì)教育的思想作為基本指導(dǎo),尊重學(xué)生的主體性,尊重教職員工的基本權(quán)益,將傳承與創(chuàng)新作為學(xué)校管理工作中最基本的特點(diǎn)。管理工作者要不斷學(xué)習(xí),提升自己的管理水平。要通過(guò)促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的基本工作。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)校管理 教育質(zhì)量 傳承 創(chuàng)新

    在對(duì)小學(xué)學(xué)校進(jìn)行管理的工作中,管理者要充分地領(lǐng)會(huì)教育部相關(guān)管理工作的基本方針和原則,以素質(zhì)教育改革為基本的契機(jī),以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),保障教職員工安心,并且創(chuàng)新工作作為基本的目標(biāo)和方向。要制定完備科學(xué)合理的建設(shè)性的制度和措施,要有效地對(duì)教職員工進(jìn)行引導(dǎo),充分的彰顯出學(xué)校辦學(xué)的基本特色,形成教育教學(xué)工作的基本優(yōu)勢(shì),在豐富管理形式促進(jìn)人本思想具體實(shí)施的一系列工作中,讓學(xué)校管理工作取得更多的成就。

    一、要抓好學(xué)校的教學(xué)工作

    作為一名管理工作者首先要認(rèn)識(shí)到,教學(xué)工作是學(xué)校發(fā)展的中心,也是對(duì)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的重要指標(biāo)。管理者要在課堂教學(xué),課前,課后的學(xué)習(xí)方式途徑方面,進(jìn)行創(chuàng)新,探索和整合,引導(dǎo)教師愛(ài)崗敬業(yè),將自己的熱情,潛能和更大的工作熱情投入在教學(xué)工作方面。教學(xué)作為學(xué)生在學(xué)校日常生活中的主要活動(dòng)內(nèi)容,可以在教學(xué)工作中融入多元的教育元素,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。作為管理者,校長(zhǎng)要圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這一中心點(diǎn)扎實(shí)的開(kāi)展管理工作。所以,校長(zhǎng)在學(xué)校管理中要排除干擾,咬定青山,自始至終,突出教學(xué)工作的地位。課堂教學(xué)時(shí),堅(jiān)決反對(duì)課堂教學(xué)的隨意性,形式化,我常提倡教師平時(shí)課堂教學(xué)要有新意,不要總是老一套。校長(zhǎng)不僅要注重學(xué)生興趣的激發(fā),而且也要積極的推動(dòng)小學(xué)生掌握一系列學(xué)習(xí)的技巧,成為主動(dòng)學(xué)習(xí)的小學(xué)生,培養(yǎng)他們與學(xué)生和老師之間形成密切合作的平等尊重的關(guān)系,讓開(kāi)放式的課堂成為主流,引導(dǎo)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí),從小促進(jìn)小學(xué)生邏輯思維能力的發(fā)展,遵循認(rèn)知發(fā)展的基本規(guī)律,找到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。校長(zhǎng)要通過(guò)一系列的舉措,引導(dǎo)教師做研究型的專(zhuān)家型的教師,在全校上下形成一股創(chuàng)新教學(xué)研究的風(fēng)氣,讓教師表現(xiàn)出更強(qiáng)的工作熱情和工作能力。

    二、管理者要重視教師專(zhuān)業(yè)能力的提升工作

    教學(xué)工作是學(xué)校發(fā)展的中心點(diǎn),而教師的素質(zhì)也嚴(yán)重影響著教學(xué)質(zhì)量的情況,所以,抓教學(xué)就要首先抓教師,就要采取一系列有效的舉措,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)能力的提高,讓教師從思想上重視教育教學(xué)工作,并且投入極大的熱情在工作之中。在能力提升促進(jìn)方面,學(xué)校要開(kāi)拓不同的途徑,讓教師們能夠有更多的途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升,并且這些培訓(xùn)要扎實(shí)的體現(xiàn)在教師在教學(xué)實(shí)踐工作中的創(chuàng)新方面。校長(zhǎng)要引導(dǎo)教師重視學(xué)生的思想教育工作,并且要做好學(xué)生思想道德的,有言傳身教增強(qiáng)教育工作的創(chuàng)新意識(shí),并且要重視對(duì)家庭的密切聯(lián)系,要充分考慮到學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境,對(duì)他們的成長(zhǎng)和發(fā)展的重要影響,與學(xué)生打造家校聯(lián)合共同促進(jìn)的健康環(huán)境。作為管理者,也要在全校營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓每一個(gè)教師都得自己有著更高的要求,并且能夠把終身學(xué)習(xí)作為一種基本的理念,要提高教師在工作過(guò)程中不斷地拓寬新的工作的思路和方法,能夠在全校上下?tīng)I(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,給教師們也提供充足的學(xué)習(xí)方面的硬件和軟件支持。要不斷提升教師的實(shí)踐教學(xué)功底,要形成健康的成熟的老帶新的教師工作能力提升制度,讓互幫互助成為學(xué)校管理工作中的一大亮點(diǎn)。每一位教師在剛?cè)肼毜臅r(shí)候都是一名學(xué)習(xí)者探索者,而在老教師的幫助之下,他們能夠快速的成長(zhǎng)為專(zhuān)家型的學(xué)習(xí)者和教師,而管理者要采取相應(yīng)的制度來(lái)促進(jìn)老帶新的想法得以真正的落地,讓教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能夠得到更快的提升。

    三、教育管理者要注重打造健康和諧的校園環(huán)境

    在日常的學(xué)校生活中,學(xué)生們的安全是第一重要的,所以,校園環(huán)境的打造首先要關(guān)注學(xué)生的安全問(wèn)題。近些來(lái),校園欺凌霸凌的現(xiàn)象不斷出現(xiàn),在小學(xué)校園中這樣的現(xiàn)象也越來(lái)越多見(jiàn),所以,作為管理者,要了解學(xué)校的基本情況,及時(shí)察覺(jué)這些反社會(huì)的行為現(xiàn)象的苗頭,并且進(jìn)行有效的干預(yù),讓每個(gè)學(xué)生都能得到足夠的保護(hù)。都不會(huì)因?yàn)楸黄圬?fù),而產(chǎn)生心理上的扭曲。當(dāng)然,安全以及文明校園建設(shè)都是管理工作者要抓的重點(diǎn),要形成層級(jí)的管理制度,將具體的責(zé)任落實(shí)到人,讓所有教職員工都能夠在校園和諧文化環(huán)境的建設(shè)中,發(fā)揮一定的積極作用。

    總而言之,在小學(xué)學(xué)校的管理工作中,作為管理者要扎實(shí)的遵循科學(xué)管理的基本理念和方法,樹(shù)立以人為本的管理思想能夠尊重師生的主體性,能夠讓學(xué)生在校園的學(xué)習(xí)和生活中得到更多積極的因素刺激,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)發(fā)展,而管理者也要為教師提供更加健康,促進(jìn)型的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓教師能夠帶著飽滿(mǎn)的工作熱情,不斷地提高對(duì)自己的職業(yè)期待,用高成就的職業(yè)動(dòng)機(jī),帶動(dòng)教師積極投入到工作中。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐華清.論小學(xué)學(xué)校管理規(guī)范化的問(wèn)題及措施[J].教師博覽,2015,(02).

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