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    高校院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度和議事規(guī)則初探

    2020-12-17 03:32:48趙驪彭飛
    青年與社會(huì) 2020年23期
    關(guān)鍵詞:高校黨建對(duì)策建議

    趙驪 彭飛

    摘 要:2018年以來,中組部、教育部和遼寧省委組織部、省高校黨工委先后下發(fā)通知,要求規(guī)范院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度。通過幾年的探索實(shí)踐,高校院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度得到逐步完善,在院系管理和建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。文章通過對(duì)高校院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度歷史變革和重要作用進(jìn)行梳理,分析當(dāng)前存在的突出問題,對(duì)如何進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:高校黨建;黨政聯(lián)席會(huì)議制度;對(duì)策建議

    高校二級(jí)院(系)作為高校教學(xué)、科研、聯(lián)系師生和社會(huì)服務(wù)的主陣地,在高校建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,如何進(jìn)一步規(guī)范和完善院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度,發(fā)揮院(系)的政治核心作用,使院(系)的各項(xiàng)決策更加科學(xué)民主高效,已成為高校管理體制中迫切需要研究和解決的問題。

    一、高校院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度的歷史沿革

    1996年,中組部在《關(guān)于貫徹〈中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例>問答》中指出,“系黨總支和行政適當(dāng)劃分職責(zé)范圍,既有分工又要合作,應(yīng)當(dāng)共同做好工作”,首次提出了“系黨總支和行政要共同做好工作”的表述。2007年,教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)的意見》中正式提出,建立健全黨政聯(lián)席會(huì)議制度,院(系)工作中的重要事項(xiàng),要經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)議,按照民主集中制的原則集體研究決定。這是教育部第一次在正式文件中提出黨政聯(lián)席會(huì)議制度。2010年,中央修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》正式將黨政聯(lián)席會(huì)議確定為高等學(xué)校院(系)及單位的工作體制和決策方式。2016年12月,中央下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》,提出要“健全院(系)集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制”。2018年2月,中組部、教育部黨組聯(lián)合下發(fā)《高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》,要求各高校院(系)規(guī)范黨組織會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度。2018年4月,我省下發(fā)了《高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施方案》,強(qiáng)調(diào)要“規(guī)范院(系)黨組織會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度,完善議事決策規(guī)則”。

    二、院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度的重要作用

    黨政聯(lián)席會(huì)議制度作為高校院(系)領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分,經(jīng)歷了逐步豐富、規(guī)范和完善的過程,為加強(qiáng)院(系)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)院(系)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。

    一是有力保障了院(系)科學(xué)民主決策。實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度,院(系)的重大事項(xiàng)均須通過黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,會(huì)前廣泛調(diào)研,充分醞釀,會(huì)上各抒己見,充分討論,多數(shù)贊成才能通過,這樣的決策機(jī)制,使院(系)領(lǐng)導(dǎo)能夠更加全面、準(zhǔn)確、客觀地審視議題,有效保證了重大事項(xiàng)決策的科學(xué)性和合理性,是民主集中制在高校中的生動(dòng)體現(xiàn)。

    二是有效發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。實(shí)行院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度,將黨的工作和院(系)教學(xué)、科研、管理和服務(wù)工作緊密結(jié)合,極大地發(fā)揮了院(系)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,強(qiáng)化了黨在高校工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位,有效避免了黨務(wù)、行政兩張皮現(xiàn)象。

    三是凝聚形成工作合力。黨政聯(lián)席會(huì)議是院(系)黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商共建、平等交流的平臺(tái),通過黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論決策,既有利于黨組織負(fù)責(zé)人在行政負(fù)責(zé)人支持下開展黨務(wù)工作、參與行政事務(wù)決策,又有利于行政負(fù)責(zé)人在黨組織負(fù)責(zé)人的支持下更好地行使行政管理職能,黨政分工不分家,共同對(duì)院(系)的發(fā)展負(fù)責(zé),有利于凝聚形成工作合力。

    三、落實(shí)院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度存在的突出問題

    高校黨政聯(lián)席會(huì)議制度在實(shí)施過程中取得了較好的效果,但在實(shí)際操作中還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

    一是執(zhí)行不規(guī)范的問題?!陡咝|h建工作重點(diǎn)任務(wù)》中明確提出了黨政聯(lián)席會(huì)議的議事范圍,但有的高校院(系)對(duì)于哪些屬“重大事項(xiàng)”概念模糊,應(yīng)該上哪個(gè)會(huì)議界定不清,造成“上錯(cuò)會(huì)”甚至重大事項(xiàng)沒有上會(huì)等問題。有的院(系)將日常教學(xué)科研管理、學(xué)生日常教育與管理、黨建與思想政治教育等常規(guī)性工作、一般性事務(wù)提交到黨政聯(lián)席會(huì)議上討論,浪費(fèi)時(shí)間,效率低下,背離了召開黨政聯(lián)席會(huì)議的初衷;有的院(系)會(huì)議記錄格式不規(guī)范,要素不齊全,內(nèi)容不詳細(xì),表決情況記錄不具體,會(huì)議資料歸檔不完整、不規(guī)范。

    二是落實(shí)不到位的問題。有的高校院(系)執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議不夠認(rèn)真、規(guī)范,主要表現(xiàn)在:議題的提出及確定程序不清晰,會(huì)前信息溝通不順暢、醞釀不充分,涉及院(系)重大事項(xiàng)沒有廣泛征求意見,決策規(guī)則不明確,導(dǎo)致會(huì)上難以形成統(tǒng)一意見,會(huì)議議而不決;有的院(系)負(fù)責(zé)人一言堂,聽不進(jìn)其他人的意見和建議,沒有經(jīng)過細(xì)致討論和評(píng)議,不符合會(huì)議表決的相關(guān)規(guī)定,沒有體現(xiàn)出民主決策。

    三是合作不到位的問題。有的院(系)將黨和政的討論事項(xiàng)嚴(yán)格區(qū)分,研究行政事項(xiàng)時(shí)將黨組織負(fù)責(zé)人排除在外,弱化了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;有的院(系)黨組織負(fù)責(zé)人只負(fù)責(zé)黨群工作,很少參與院(系)重大問題的研究和決定,主觀上削弱了黨組織參與重大事項(xiàng)決策的力度;有的院(系)黨政負(fù)責(zé)人都比較強(qiáng)勢(shì),導(dǎo)致召開黨政聯(lián)席會(huì)都困難,即使召開會(huì)議,也無法形成統(tǒng)一意見,最后無果而終,影響班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

    四是監(jiān)督考核不到位的問題。從實(shí)際操作來看,各高校對(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議在院(系)的執(zhí)行情況沒有具體的考核規(guī)定,如重大事項(xiàng)是否經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究、黨政聯(lián)席會(huì)議召開的質(zhì)量怎么樣、黨政聯(lián)席會(huì)議決議執(zhí)行的情況如何、黨政聯(lián)席會(huì)議的召開是否符合相關(guān)規(guī)定、是否有會(huì)議紀(jì)要等缺乏監(jiān)督考核,一定程度上影響黨政聯(lián)席會(huì)議制度的落實(shí)。

    四、落實(shí)好黨政聯(lián)席會(huì)議制度的幾點(diǎn)建議

    做好新時(shí)期高校院(系)各項(xiàng)工作,必須落實(shí)好黨政聯(lián)席會(huì)議制度,用規(guī)范的制度約束工作行為,提高決策的科學(xué)性、民主化和工作的實(shí)效性。

    一是合理界定議事范圍。按照《高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》規(guī)定,凡涉及院(系)改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學(xué)、科研、隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)價(jià)、行政管理等工作中的重要事項(xiàng)均須黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。具體應(yīng)包括:(1)院(系)改革與發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、改革方案和年度計(jì)劃;(2)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案制定、教材規(guī)劃、教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等;(3)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、人才引進(jìn)與聘任、內(nèi)部人員調(diào)配與干部任免、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定與崗位聘任、教職工聘期考核等;(4)與國(guó)內(nèi)外其他單位進(jìn)行的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)公共平臺(tái)的建設(shè)、大型學(xué)術(shù)交流活動(dòng)安排及教職工出國(guó)交流培訓(xùn)計(jì)劃;(5)各類經(jīng)費(fèi)的使用原則、大額資金的支出、崗位津貼分配方案等;(6)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修改和廢止;(7)學(xué)生培養(yǎng)、管理過程中的重要事項(xiàng);(8)黨建和思想政治工作、反腐倡廉和精神文明建設(shè)方面的重要問題;(9)安全穩(wěn)定及重大突發(fā)性事件的處理;(10)對(duì)師生授予院級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)、推薦校級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)以及涉及師生切身利益的其他重要事項(xiàng)。

    二是科學(xué)界定參會(huì)范圍和會(huì)議議題。參會(huì)范圍一般應(yīng)包括院(系)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,不是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的院(系)辦公室主任應(yīng)列席會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,其他需要列席會(huì)議的人員由書記和院長(zhǎng)(主任)共同研究確定。每次黨政聯(lián)席會(huì)議的召開必須有三分之二以上成員出席方為有效。會(huì)議召開前,要充分溝通醞釀,交換意見,確保協(xié)商一致,確保各自職權(quán)落實(shí),真正達(dá)到集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作目標(biāo)。

    三是嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則。應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)原則,一是“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,二是少數(shù)服從多數(shù)的原則。會(huì)中由提出議題的成員作簡(jiǎn)要說明,參會(huì)人員逐一發(fā)表意見,討論,提出初步意見,最后進(jìn)行表決。當(dāng)持不同意見的人數(shù)相同或接近時(shí),應(yīng)暫緩作出決定,待進(jìn)一步調(diào)查研究形成共識(shí)后再集體研究決定。涉及到教職員工切身利益問題時(shí),還應(yīng)充分征求教職工的意見和建議。會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要,依有關(guān)規(guī)定公開。黨政聯(lián)席會(huì)議決一旦形成議,必須遵照?qǐng)?zhí)行。若在執(zhí)行決議過程中發(fā)現(xiàn)新問題,應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)會(huì)議再次審議討論。

    四是加強(qiáng)監(jiān)督考核。校黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)院(系)貫徹執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度情況的監(jiān)督檢查力度,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。把制度執(zhí)行情況列為對(duì)院(系)領(lǐng)導(dǎo)班子的年度績(jī)效考核內(nèi)容,作為班子述職的重要內(nèi)容,與干部個(gè)人的年終考核、獎(jiǎng)懲、待遇掛鉤,作為院(系)和個(gè)人考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

    五、結(jié)語

    高校院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度是我國(guó)高校經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐探索和總結(jié)逐步形成的,并且在新形勢(shì)下得到了規(guī)范和完善。貫徹落實(shí)好院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度,能夠?yàn)榧訌?qiáng)院(系)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供有效載體,通過建立“共同決策,共同負(fù)責(zé)”的工作框架,有利于建立起既能夠共顧大局、共謀全局,又能夠相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)的良性工作關(guān)系,對(duì)于破解高校黨建工作難題、提高院(系)決策效率、形成黨政工作合力具有重要意義。

    參考文獻(xiàn)

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    基金項(xiàng)目:2018年度遼寧省高校黨建研究課題(2018GXDJ-YB117)。

    作者簡(jiǎn)介:趙驪(1986-),女,遼寧鞍山人,學(xué)士學(xué)位,營(yíng)口理工學(xué)院經(jīng)管系系秘書,經(jīng)管系管理類教學(xué)黨支部組織委員,研究方向:黨建工作及行政管理。

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