新工科背景下 本科層次應用技術型人才培養(yǎng)的路徑探索

李曉鋒

摘? 要：在新工科建設背景下，本科層次應用技術型人才培養(yǎng)總體目標強調能力導向，培養(yǎng)過程強調實踐性教學，教學實施注重產(chǎn)教融合和校企合作。天津中德應用技術大學在系統(tǒng)總結多年辦學經(jīng)驗的基礎上，提出了“重實踐、強基礎、校企化、國際化、復合型”的本科層次應用技術型人才培養(yǎng)原則，以及注重教學內容重構和模式創(chuàng)新、強化實踐能力的綜合訓練及加強自主學習能力等培養(yǎng)路徑。

關鍵詞：新工科建設;本科層次應用技術型人才;應用型高校;人才培養(yǎng)

中圖分類號：G642? ? ?文獻標識碼：A? ? 文章編號：2096-3769（2020）04-010-05

2017年以來，為應對新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革，支撐服務創(chuàng)新驅動發(fā)展，引領工科教育改革方向，教育部積極推進新工科建設，先后形成了“復旦共識”“天大行動”和“北京指南”，助力高等教育的改革創(chuàng)新和高水平工程技術人才的培養(yǎng)。在新工科建設背景下，作為工程技術人才的重要組成部分，應用技術人才培養(yǎng)也成為國家和各應用型高校重點關注和著力解決的重要問題。2018年《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確指出：“推動具備條件的普通本科高校向應用型轉變，鼓勵有條件的普通高校開辦應用技術類型專業(yè)或課程”，切實推動本科層次應用技術型人才的培養(yǎng)和儲備。自2016年升格為職業(yè)教育領域第一所應用技術大學以來，天津中德應用技術大學始終將“新工科”建設的理念融入人才培養(yǎng)全過程，在應用技術型本科人才培養(yǎng)目標定位、人才培養(yǎng)原則設計和人才培養(yǎng)體系構建等方面進行理論研究和實踐探索，試圖提出具有中國特色的應用技術型本科人才培養(yǎng)模式和實現(xiàn)路徑，從而為其他學校的轉型發(fā)展提供借鑒。

一、新工科建設的人才培養(yǎng)理念

1.面向未來和世界的開放式人才培養(yǎng)理念

“新工科”建設是我國努力探索形成領跑全球工程教育的中國模式和中國經(jīng)驗的改革和嘗試，是中國“面向未來、謀劃未來、引領未來、收獲未來，探索創(chuàng)新型、綜合化、全周期、開放式的人才培養(yǎng)理念”[1]，是與未來合作的工程教育，是立足當前的主動作為、面向未來的主動謀劃，具有溢出帶動性很強的“頭雁”效應，是高等教育“質量革命”的先驅性、引領性和支撐性力量[2]?！靶鹿た啤苯逃橇⒆阌诋斍皣鴥韧夤こ探逃l(fā)展的不足和需求，以國際化思維和視野為引領，以“塑造未來”為核心理念，以立德樹人統(tǒng)領人才培養(yǎng)全過程，將人才培養(yǎng)置于國際化背景和人才成長全過程中，拓展學習者的知識范圍，開闊學生的眼界和思維，培養(yǎng)學生的家國情懷和創(chuàng)新意識，樹立人類命運共同體理念，將個體發(fā)展與國家繁榮和世界和諧發(fā)展聯(lián)系起來，真正培養(yǎng)有理想、有情操、有能力、有擔當?shù)男聲r代青年，攜手建立友愛和諧的世界發(fā)展新秩序。新工科建設的開放式人才培養(yǎng)理念對當代高等教育內涵式發(fā)展具有重大的助推作用，促使各學校的人才培養(yǎng)過程要立足國際、開放辦學，主動吸納國際教育經(jīng)驗和做法為我所用;要長遠謀劃，發(fā)揮教育的引領作用，將未來經(jīng)濟社會發(fā)展需求與人才培養(yǎng)緊密結合，培養(yǎng)大批高水平的未來“新人”。

2.跨界融合的復合型人才培養(yǎng)理念

新一輪科技革命帶來了世界范圍內要素資源的重新配置、生產(chǎn)關系的重新構建、生產(chǎn)方式的轉型升級和新舊動能的替代，這必然催生一批具有跨界特征的新興學科，比如互聯(lián)網(wǎng)技術在各傳統(tǒng)學科的應用創(chuàng)新，智能技術在制造業(yè)的應用推廣等。這也意味著現(xiàn)代技術人才應具備適應科技需求和新經(jīng)濟形勢需求的知識儲備和能力素質，具備跨學科、跨產(chǎn)業(yè)的整合能力。新工科教育的核心思想是打破原有的學科分割和專業(yè)分設桎梏，將文理工等多學科知識和方法有機融合、多元交叉，共同服務于復雜工程問題的解決和方法的創(chuàng)新，以“培養(yǎng)從工程科學發(fā)現(xiàn)到技術發(fā)明全鏈條的工程科技創(chuàng)新人才，構建高度關聯(lián)、貫通融合、持續(xù)創(chuàng)新的新型工程人才培養(yǎng)體系”[3]。新工科教育理念順應了當前科技和經(jīng)濟發(fā)展形勢，注重將多學科知識和方法交叉設置，多元能力融合發(fā)展，保證工程科技人才在行業(yè)專精的基礎上，進一步擁有跨行業(yè)、跨學科的知識結構和技術能力。新工科跨界融合的人才培養(yǎng)理念要求高等教育開設跨學科課程，組建跨學科教學團隊、跨學科項目平臺，推進跨學科合作學習，教師要將教學科研工作與復雜系統(tǒng)的實際工作密切結合，要與學生建立學習共同體，形成創(chuàng)新性觀點;加強與不同學科教師的合作交流，找到學科交叉領域新的研究方向與研究方法，形成新的研究增長點。

3.多元協(xié)同育人的人才培養(yǎng)理念

新工科教育“塑造未來”的發(fā)展定位和跨界融合的發(fā)展路徑?jīng)Q定了單一的人才培養(yǎng)主體難以培養(yǎng)出滿足經(jīng)濟社會發(fā)展所需的復合型工程技術人才。因此，高等教育需在加強知識傳授和實踐訓練的基礎上走出“象牙塔”，主動與產(chǎn)業(yè)界、經(jīng)濟界、文化界等緊密聯(lián)系和對接。新工科建設過程中，政府也需通過激勵性政策鼓勵企業(yè)參與工程科技人才的培養(yǎng)過程，打破高校獨立育人主體的困境，完善多元協(xié)同育人機制，不斷推進校企協(xié)同育人，共克技術難題;校地無縫對接，共促區(qū)域發(fā)展，以人才共育和資源共享為載體，探索構建多層次、跨學科、多領域的協(xié)同育人平臺。一方面，校內組建跨學科的教學團隊和項目平臺，打破傳統(tǒng)教育的學科界限和專業(yè)界限，為學生提供跨學科的多元知識和方法，豐富其知識框架和體系;另一方面，校外加強與政府、行業(yè)企業(yè)和社區(qū)等組織的緊密聯(lián)系，深入分析地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和改革方案，充分發(fā)揮高校人力資源和技術資源優(yōu)勢，為地區(qū)企業(yè)和社區(qū)發(fā)展提供解決方案，企業(yè)等主體也應發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助學校共同培養(yǎng)技術人才，實現(xiàn)學生學習資源供給的多樣化、培養(yǎng)主體的多元化和協(xié)同性以及工程技術人才培養(yǎng)的“定制化”和“高質化”。

二、新工科背景下本科層次應用技術型人才培養(yǎng)目標定位

教育的外部關系規(guī)律表明，教育系統(tǒng)與其他社會子系統(tǒng)以及社會諸要素之間的關系是：教育要受社會經(jīng)濟、政治、文化等制約，并對社會經(jīng)濟、政治、文化的發(fā)展起作用[4]。進入20世紀以來，隨著世界經(jīng)濟和工業(yè)生產(chǎn)的飛速發(fā)展，社會對于不同類型的人才尤其是高素質技術性勞動者的需求日益增強，世界各國普遍認識到人類社會發(fā)展不僅僅需要能夠“認識世界”的人才，更需要能夠“改造世界”的人才，而對后者的需求遠遠大于前者。在新工科建設過程中，社會各界也愈加認識到應用型人才對整個經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐作用。當前學術型高校所培養(yǎng)的人才“偏理論缺應用”，難以滿足社會發(fā)展的實際需求，應用技術型大學或應用技術型本科教育勢必應得到大力發(fā)展。

對于應用技術型本科的定位，學術界眾說紛紜，莫衷一是。其中，聯(lián)合國教科文組織批準的“國際教育標準分類法”因其所參照的并非單個國家或地區(qū)的高等教育發(fā)展情況，比較全面地覆蓋了世界各國高等教育機構分類的基本情況，因而具有更大的普適性，獲得更多學者的認可。聯(lián)合國教科文組織（UNESCO）批準的“國際教育標準分類法”將高等教育分為兩個階段：第一階段相當于?？?、本科和碩士生教育階段，第二階段相當于博士生階段。第一階段又可分為5A、5B兩類，5A類是理論型，5B類是實用型。5A類學習時間較長，一般為4年以上，“目的是使學生進入高級研究項目或從事高技術要求的專業(yè)”。5B類學習年限較短，一般為2～3年，也可延長至4年或更長時間，學習內容面向現(xiàn)實，適應具體職業(yè)需求，提供實用的、技術的、適合職業(yè)發(fā)展的課程[5]。從分類標準看出，應用技術型本科有別于傳統(tǒng)的學術研究型本科和以工作能力為導向的高職教育，是介于二者之間的、對理論和實踐水平提出了全新要求的新型本科層次的高等教育。換言之，應用技術型大學的培養(yǎng)目標在學生動手能力或實際工作能力方面的要求要超過研究型大學，而在學科專業(yè)理論基礎方面的要求則要高于高職院校而達到本科層次基本要求。

長期以來，我國的高等教育體系結構始終存在縱向層次分明、橫向類型區(qū)分度不高問題。潘懋元教授曾指出，“除個別院校外，一般地方院校的人才培養(yǎng)應定位于培養(yǎng)應用型人才”[6]。但在實際辦學過程中，許多地方本科院校仍沿襲研究型大學的辦學模式，存在典型的重學術輕應用、重理論輕實踐的傾向。當前適逢我國經(jīng)濟社會轉型，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》下達之后，不少地方本科院校在轉型過程中根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展和自身實際情況，陸續(xù)提出了服務型、應用性、技術本科、行業(yè)特色、創(chuàng)業(yè)型等發(fā)展思路，也進行了大量理論研究和探索。通過對幾所應用類型本科院校的調研分析發(fā)現(xiàn)，在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》指導下，對于應用技術型本科的培養(yǎng)目標可以形成以下共識：一是人才培養(yǎng)總體目標應強調能力導向，而非以知識作為唯一的目標;二是人才培養(yǎng)過程應加大實踐性教學的比重，以強化學生的動手能力;三是課程設置和教學內容應注重與經(jīng)濟社會和行業(yè)企業(yè)發(fā)展的深度對接，以提高人才培養(yǎng)的適應性;四是師資隊伍建設應以“雙師型”教師的培養(yǎng)和發(fā)展為根本，以提高教學的有效性;五是在專業(yè)建設上應注重與企業(yè)的深度融合，產(chǎn)教深度融合是實現(xiàn)應用技術大學高質量可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。

由此可見，應用技術型本科人才培養(yǎng)目標應具備以下基本要素：（1）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持社會主義方向，具有科學的發(fā)展觀以及一定的人文和科學素養(yǎng)、健康的心理素質和身體素質;（2）具有強烈的社會責任感和為人民服務的意識，具有愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法和樂于奉獻的職業(yè)道德和一定的外語交際能力與計算機操作能力;（3）具備系統(tǒng)的專業(yè)基礎知識、基本理論和扎實的專業(yè)技能，較強的學習能力、實踐能力和勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的精神，以及較強的自主學習、自主發(fā)展和社會適應能力。

三、新工科背景下應用技術型本科人才培養(yǎng)原則

在新工科人才培養(yǎng)理念的引導下，根據(jù)應用技術型本科人才培養(yǎng)的目標特性，相比于普通本科，應用技術型本科人才培養(yǎng)更應著眼于崗位人才需求，著力體現(xiàn)實踐導向、理論與實踐并重的特點。作為職業(yè)教育領域最大的政府間合作項目，職業(yè)教育領域唯一一所由高職教育發(fā)展而來的應用技術大學，天津中德應用技術大學在系統(tǒng)總結多年辦學經(jīng)驗的基礎上，提出了“重實踐、強基礎、校企化、國際化、復合型”的應用技術型本科人才培養(yǎng)原則。

1.重實踐，突出人才培養(yǎng)的全程實踐特色

堅持實踐導向、理論與實踐并重，實行工程（企業(yè)）實踐四年不斷線。從應用型人才培養(yǎng)目標定位出發(fā)，強化實踐能力的培養(yǎng)，保證專業(yè)人才培養(yǎng)的質量和特色。除了在專業(yè)課程中加強實踐教學內容和學時外，還單獨設計工程實踐環(huán)節(jié)，即考慮學生的職業(yè)能力成長規(guī)律，從第一階段的企業(yè)認知實習，到第二階段理論實踐交替專項實習，到第三階段結合企業(yè)實際項目的專題制作，再到第四階段綜合訓練，校企結合、遞進安排、系統(tǒng)設計。

2.強基礎，夯實人才培養(yǎng)的知識技能基礎

按照國家本科專業(yè)基礎課程學時學分設置的有關要求，規(guī)范設置高等數(shù)學、大學物理、大學體育等公共基礎課程的學時比例，滿足學生開展后續(xù)專業(yè)課程學習和升入高一層次學歷教育的客觀需要。適當增加專業(yè)基礎課程學習和基礎技能訓練的學時學分，打牢學生專業(yè)知識基礎和綜合能力基礎。積極引進基于開放性MOOC平臺由名校名師講授的通識類課程，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強學生的社會適應性和終身發(fā)展能力。公共基礎課程和通識選修課程學分原則上應達到各專業(yè)總學分的30%以上。

3.重校企合作，完善人才培養(yǎng)的校企合作機制

繼承和發(fā)揚天津中德在校企合作育人方面的成功經(jīng)驗，加大學生企業(yè)實踐的時間和強度，細化學生企業(yè)實踐的標準和要求，提高企業(yè)實踐的針對性和有效性。不斷探索完善校企合作育人的新模式、新機制，逐步開展與企業(yè)聯(lián)合制定培養(yǎng)目標、共同建設課程體系和教學內容、共同實施培養(yǎng)過程、共同評價培養(yǎng)質量，進一步深化產(chǎn)教融合、校企合作育人功能，強化對學生職業(yè)素養(yǎng)、崗位適應能力和終身發(fā)展能力的培養(yǎng)。特別是在新專業(yè)申報中，至少需要五家以上能夠開展校企深度合作的企業(yè)共同參與，從源頭上嚴格執(zhí)行校企合作機制。

4.國際化，探索人才培養(yǎng)的國際合作路徑

通過引進和在職培養(yǎng)，打造適應國際化教學要求的師資隊伍;積極與國外高水平應用技術大學人才培養(yǎng)方案進行對接，將國際通用的行業(yè)標準轉化為課堂教學內容，打造與國際標準等效的專業(yè)課程體系和職業(yè)資格證書體系;強化外語應用能力的教學，提升學生外語交流、讀寫等能力;積極引入國際化教育資源，大力開展與跨國企業(yè)和國外大學的國際教育合作，探索組織學生參與國際交流、赴海外企業(yè)實習的路徑與機制，拓展學生的國際視野，提升學生跨文化交流和參與國際競爭的能力。