馬秀晶
摘 要:隨著社會的快速發(fā)展,對于石油燃氣等基礎(chǔ)能源的需求也顯著增加,為了更好地開展運營管理,石油燃氣企業(yè)要加強成本核算的管理,對于存在的成本核算問題要給予重視,并能夠通過有效的管理途徑予以應對和解決。
關(guān)鍵詞:成本核算;石油燃氣;經(jīng)營情況;解決策略
石油燃氣企業(yè)的成本核算具有較強的原則性,在具體核算中需要遵從發(fā)展性原則、適當性原則和協(xié)調(diào)性原則。石油燃氣企業(yè)成本核算內(nèi)容涵蓋了石油燃氣銷售收入核算、生產(chǎn)成本核算、管網(wǎng)建設核算等多個方面,核算難度較大,也造成了一些核算問題的出現(xiàn)。石油燃氣企業(yè)可以通過完善成本核算制度,強化成本核算管理以及培養(yǎng)成本核算人才等途徑來實現(xiàn)成本核算的綜合目標。
一、石油燃氣企業(yè)成本核算原則
(一)發(fā)展性原則
石油燃氣企業(yè)在社會能源供給方面發(fā)揮著重要作用,在企業(yè)會計成本核算中,就需要運用發(fā)展性戰(zhàn)略思維來看待成本核算。石油燃氣企業(yè)的成本核算及管理,需要與企業(yè)戰(zhàn)略目標相一致,能夠以成本的有效管理為基礎(chǔ),推進企業(yè)更好地為社會開展能源服務。石油燃氣企業(yè)的成本核算不是孤立的工作,而是需要通過構(gòu)建成本核算體系,將成本的構(gòu)成等一系列方面納入其中[1]。石油燃氣企業(yè)的戰(zhàn)略目標,主要從長遠的角度去規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向,那么對于石油企業(yè)的成本核算來說,就需要綜合考慮到企業(yè)戰(zhàn)略布局中涉及到的成本業(yè)務和流程,將成本核算與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,促進石油燃氣企業(yè)的進步。
(二)適當性原則
石油燃氣企業(yè)的成本核算較之其他行業(yè)有所不同,這主要取決于石油燃氣企業(yè)運營的特殊性。在石油燃氣成本核算中就要符合適當性原則,核算內(nèi)容、核算流程以及核算標準等都需要結(jié)合石油燃氣企業(yè)實際運行情況和業(yè)務類型進行。石油燃氣企業(yè)成本核算的優(yōu)化與完善,也要根據(jù)企業(yè)進行適當性的調(diào)整,以便能夠保證成本核算結(jié)果真實準確地反映出石油燃氣企業(yè)的成本情況,提高企業(yè)對成本的控制能力,幫助企業(yè)更好地獲得經(jīng)濟效益[2]。
(三)協(xié)調(diào)性原則
石油燃氣企業(yè)的成本核算,需要對核算內(nèi)容之間的關(guān)系進行有效協(xié)調(diào)。石油燃氣業(yè)務中的項目分類較多,不同核算項目不是獨立存在的,一個核算項目的成本核算方法或者結(jié)論會影響到其他核算項目的進行,只有堅持協(xié)調(diào)性原則,才能夠?qū)Τ杀举M用進行合理的分配,維護成本核算的有效性。
二、石油燃氣企業(yè)成本會計核算內(nèi)容
(一)石油燃氣收入成本核算
石油燃氣作為能源供給企業(yè),在向社會供給是石油燃氣能源時,會收取相應的費用。石油燃氣費用結(jié)算,一般需要根據(jù)使用對象進行劃分,有的用戶按照定期方式進行石油燃氣結(jié)算,有的用戶需要按照預付方式進行石油燃氣結(jié)算。對于采用定期結(jié)算形式的用戶,在成本收入核算時,需要以結(jié)算期間為單位,對期間內(nèi)的所有石油燃氣交易業(yè)務進行統(tǒng)計[3]。石油燃氣企業(yè)收取的費用,可以作為企業(yè)收入進行列明,并基于費用收入來最終確認企業(yè)利潤情況。對于采用預付方式結(jié)算的用戶,在成本收入核算中就需要基于預付金額和使用費用兩者的計算作為實際的成本收入列明。由于預付的石油燃氣使用費,屬于石油燃氣企業(yè)的預收賬款,因此不能以預售金額作為成本收入直接入賬,在核算中進入預收賬款科目,隨著使用費用的發(fā)生轉(zhuǎn)移至收入科目。
(二)石油燃氣生產(chǎn)成本核算
石油燃氣企業(yè)的生產(chǎn)成本核算較為復雜,一般需要根據(jù)生產(chǎn)過程,將成本劃分為人工成本、能耗成本、設備折舊成本等。不同成本的形式的核算科目也有所不同,人工成本是石油燃氣企業(yè)的重要成本構(gòu)成,石油燃氣企業(yè)的整個生產(chǎn)運營過程中,需要投入大量的人力資源成本,在核算時需要根據(jù)人力成本與項目之間的關(guān)系進行科目歸集,以便可以準確地呈現(xiàn)出成本情況[4]。在石油燃氣生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,需要消耗大量的水、電等能源,這些能耗成本也需要進行全面核算,能耗成本應當結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)品進行攤銷,同時對于設備折舊等成本確認,也要基于石油燃氣具體生產(chǎn)項目進行,通過細化和準確劃分倆提高成本核算結(jié)果的可靠性,也可以避免對成本的重復計算或者疏漏等問題。
(三)石油燃氣管網(wǎng)建設核算
石油燃氣作為重要的社會基礎(chǔ)性能源,需要依托于管網(wǎng)建設來進行傳輸配送。石油燃氣企業(yè)在規(guī)?;a(chǎn)服務中,對于日益提高的石油燃氣需求,也要重視管網(wǎng)建設實施情況。石油燃氣企業(yè)管網(wǎng)建設成本,成為企業(yè)成本核算中的重要事項。管網(wǎng)建設成本的核算,應當以管網(wǎng)項目為核算明細科目,將涉及到的所有成本支出納入到該明細科目內(nèi),這樣進行核算有助于石油燃氣企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃以及全面把握管網(wǎng)建設的整體成本水平[5]。對于管網(wǎng)建設項目來說,成本主要可以劃分為直接成本和間接成本。直接成本是在石油燃氣管網(wǎng)建設中直接支付的人力、物力和財力成本,這些成本與工程項目直接掛鉤,而間接成本則是與管網(wǎng)建設相關(guān),但又不能直接歸入工程之內(nèi)的成本,如管網(wǎng)建設的管理成本等,通過對石油燃氣管網(wǎng)建設的全面成本核算,可以有效提高成本管控能力。
三、石油燃氣企業(yè)成本核算問題
(一)成本核算制度問題
石油燃氣企業(yè)的成本核算,需要有全面的制度作為保障,以便能夠使每一項核算內(nèi)容和流程都有章可循。但在實際的成本核算工作中,由于制度方面的欠缺,導致了成本核算較為混亂,規(guī)范性和制度性不足的現(xiàn)象。石油燃氣企業(yè)的成本核算主要由財務部門負責,財務部門內(nèi)部雖然有較為明確的成本核算流程和內(nèi)容等規(guī)定,但由于石油燃氣企業(yè)的成本發(fā)生過程涉及到很多其他部門,而其他部門的成本制度缺乏或者與財務部門不一致,使得最終成本歸集和核算工作都受到影響[6]。成本核算中還會面臨一些成本真實性、流失浪費性等方面的問題,這也是成本制度覆蓋性不全,或者落實效果不好所導致的,針對于成本核算可能出現(xiàn)去情況,在成本制度中沒有明確進行約束和說明,造成了石油燃氣企業(yè)成本核算漏洞的出現(xiàn)。
(二)成本核算實施問題
石油燃氣企業(yè)的成本核算實施,是實現(xiàn)成本核算目標的重要基礎(chǔ)。在成本核算實施中,由于對石油燃氣企業(yè)成本特征認識不足,也會出現(xiàn)一些核算問題。企業(yè)成本核算往往流于表面化,在具體的成本核算中難以做到深入到細節(jié)當中去發(fā)現(xiàn)成本中存在的不合理之處,而是僅僅以財務核算基本要求來進行成本賬目的記錄。這就導致成本中不合理或者違規(guī)情況得不到警示和遏制,成本核算工作僅僅成本單純的成本計算,而起不到監(jiān)督的作用。
(三)成本核算人員問題
石油燃氣企業(yè)成為核算,需要依托于專業(yè)財務人員來完成,這樣才能夠最大程度地保證成本核算結(jié)果的準確可靠,但在實際工作中,成本專業(yè)化程度往往難以滿足要求。財務人員在進行成本核算時,由于將成本核算獨立于石油燃氣企業(yè)實際運營之外,對企業(yè)特殊的成本模式不夠了解,導致成本核算時采用的核算指標容易出現(xiàn)偏差[7]。另外,隨著財務信息化的發(fā)展,在成本核算中對于會計電算化等技術(shù)應用是深度和廣度也較為受限,無法積極運用信息技術(shù)方式將成本核算與石油燃氣業(yè)務高效起實現(xiàn)。
四、石油燃氣企業(yè)成本核算對策
(一)完善成本核算制度
石油燃氣企業(yè)制度的完善,需要依托于石油燃氣特殊的成本形式和核算需求,將成本核算內(nèi)容、流程等都用制度的方式加以規(guī)范。在石油燃氣成本核算中,要注重原始憑證的審核,對于存在疑慮的憑證需要找經(jīng)手人進行核實無誤后才允許入賬。成本核算制度不僅要包括財務部門的工作,還要涵蓋其他相關(guān)部門的工作,使成本核算可以在各部門之間進行協(xié)調(diào)配合[8]。對于異常成本支付,需要在制度中明確規(guī)定上報和說明等程序,并需要對整體的成本核算采取全面分析以及同比和環(huán)比數(shù)據(jù)對比等方式來提高成本準確度。
(二)強化成本核算管理
石油燃氣企業(yè)要加強成本核算管理,通過重視成本核算,并將成本核算工作落實到每個細節(jié)中,強化成本管理職責的承擔。成本核算管理中需要考慮到業(yè)務的差異性,可以針對不同石油燃氣業(yè)務進行有針對性的成本核算處理和監(jiān)督。尤其是對于各項成本歸集和分攤方面,需要做好科學合理,通過將石油燃氣各種成本進行單項業(yè)務劃分,并實施成本會計核算獨立,避免成本核算結(jié)果影響正常的石油燃氣企業(yè)經(jīng)營秩序。
(三)培養(yǎng)成本核算人才
石油燃氣企業(yè)的成本核算人才培養(yǎng),是做好成本工作的重要基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)中需要重視成本核算知識和技能、職業(yè)道德以及石油燃氣行業(yè)運營綜合性內(nèi)容的培養(yǎng)教育。石油燃氣企業(yè)成本核算人員,需要具備財務資格和相關(guān)的經(jīng)驗,并能夠熟練掌握信息化的成本核算系統(tǒng)的使用和操作。在成本核算中要嚴格律己,做到認真仔細、堅持原則,對于違反成本管理要求的行為堅決予以拒絕。石油燃氣企業(yè)也要為成本核算人員提供提升職業(yè)能力和素質(zhì)的條件,及時讓成本核算人員了解和掌握最新的政策法規(guī)、先進經(jīng)驗等,促進成本核算質(zhì)量全面提升。
結(jié)束語:
石油燃氣企業(yè)的成本核算能力,關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展,以及經(jīng)營戰(zhàn)略的制定。在石油燃氣企業(yè)開展成本核算時,需要關(guān)注到其中的特殊性,積極總結(jié)實際核算中存在的不足之處并進行解決。成本核算要結(jié)合石油燃氣企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,運用科學的核算策略,保障企業(yè)良好的成本管理基礎(chǔ)。
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