新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新

閆虹

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場競爭日益激烈，對于企業(yè)發(fā)展而言，面臨著更多的問題和挑戰(zhàn)。尤其是在新形勢環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理要不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。本文主要分析新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題，接著分析新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的重要性，并提出具體的創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：新形勢 ?經(jīng)濟(jì)管理 ?創(chuàng)新

一、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

（一）管理觀念落后

在經(jīng)濟(jì)新形勢環(huán)境下，我國大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理仍使用傳統(tǒng)的管理理念，還沒有認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)管理的重要性，導(dǎo)致對經(jīng)濟(jì)管理重視程度較低，從我國目前的市場環(huán)境來看，普遍性存在經(jīng)濟(jì)管理觀念落后的現(xiàn)象，從而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的發(fā)展。

（二）企業(yè)制度缺失

高效的經(jīng)濟(jì)管理離不開完善的經(jīng)濟(jì)管理制度，所以要想提高經(jīng)濟(jì)管理效率，必須要建立統(tǒng)一、完善的經(jīng)濟(jì)管理制度。由于我國經(jīng)濟(jì)管理制度發(fā)展較晚，目前的經(jīng)濟(jì)管理制度還沒有形成，體系不夠完善，無法在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中實(shí)現(xiàn)全面、深層次的管理。另外，企業(yè)沒有嚴(yán)格按照要求對經(jīng)濟(jì)管理制度進(jìn)行執(zhí)行，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理制度成為應(yīng)付工作，從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益一直得不到有效的提高。

（三）管理體系欠缺

隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷發(fā)展，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合作、交流更加緊密，導(dǎo)致國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)競爭趨勢越來越激烈。另外有效的經(jīng)濟(jì)管理能夠大大提升企業(yè)的核心競爭力。但是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系存在各種各樣的問題，也沒有認(rèn)識到內(nèi)部控制管理系統(tǒng)的重要性，更沒有對其進(jìn)行有效的落實(shí)，從而影響到企業(yè)的健康發(fā)展。

二、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的重要性

在新形勢環(huán)境下，市場競爭趨勢日益激烈，企業(yè)必須要重視經(jīng)濟(jì)管理，樹立危機(jī)意識，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式不斷進(jìn)行創(chuàng)新，深入改革，并對企業(yè)投資進(jìn)行優(yōu)化的規(guī)劃，才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，確保企業(yè)在新形勢環(huán)境下能夠健康持續(xù)的發(fā)展。

新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新時(shí)，必須要對企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行合理利用和有效的整合，這樣才能為企業(yè)經(jīng)濟(jì)投資決策提供科學(xué)合理的依據(jù)，保障企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)管理水平不僅是企業(yè)生產(chǎn)力和管理能力的重要體現(xiàn)，更與企業(yè)核心競爭力有著緊密的聯(lián)系。

三、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略

（一）準(zhǔn)確把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本內(nèi)容

由于經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容涉及面較廣，且內(nèi)容多，那么對其中的理解程度將直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率和質(zhì)量。所以在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理時(shí)，必須要全面的把握和理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本內(nèi)容。這樣才能從理念上進(jìn)行創(chuàng)新，不斷轉(zhuǎn)變管理思路，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新順利進(jìn)行下去，所以必須要從整體上全面貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理的基本內(nèi)容學(xué)習(xí)。

我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之所以發(fā)展困難，其主要原因在于對內(nèi)容的理解錯(cuò)誤，沒有正確認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容，導(dǎo)致在管理中沒有得到重視，無法對企業(yè)決策提供有效的支撐。由于對經(jīng)濟(jì)管理的基本內(nèi)容理解不夠全面，從而影響到企業(yè)的發(fā)展，所以必須要根據(jù)實(shí)際情況，對經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能有效提高企業(yè)的外部競爭力。

（二）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理策略

企業(yè)完全可以根據(jù)國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自己的實(shí)際情況，利用先進(jìn)理念對經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新，從而滿足企業(yè)的長期發(fā)展需求和管理策略。

（三）不斷完善制度建設(shè)

只有不斷完善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度，才能為企業(yè)的健康持久發(fā)展奠定務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)。在日常經(jīng)營管理中，企業(yè)必須要根據(jù)自己的實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)，制定對應(yīng)的管理制度，并在實(shí)施過程中不斷進(jìn)行完善，另外還需要加大重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度建設(shè)。不斷提高企業(yè)制度的執(zhí)行力，充分發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的作用，不斷提高經(jīng)濟(jì)管理效率。此外，還需要加大對員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓員工意識到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性，并且能夠有效的執(zhí)行和遵守相關(guān)管理制度，還能提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理更好的發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須要不斷進(jìn)行創(chuàng)新，并樹立危機(jī)意識，才能從根本上提高經(jīng)濟(jì)管理效率，推動企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)必須要不斷學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，創(chuàng)新出完全符合自己的經(jīng)濟(jì)管理模式，推動我國市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳珮.新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新分析[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2019，（11）：208.