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    關(guān)于國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合的思考

    2020-11-23 01:54:23葛勇
    寫真地理 2020年36期
    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營黨建工作國有企業(yè)

    葛勇

    摘 要: 國有企業(yè)改革發(fā)展勢如破竹,基層單位迫切需要黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到深度融合,合力推動發(fā)展。兩者有效結(jié)合,既能促進(jìn)黨建工作的發(fā)展,又能提高生產(chǎn)經(jīng)營水平,有利于新時期國有企業(yè)的健康發(fā)展。本文基于國有企業(yè)黨建工作的新定位和新要求,根據(jù)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中黨建工作的原則,探討了與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的相關(guān)策略,旨在促進(jìn)新時期國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

    關(guān)鍵詞: 國有企業(yè);黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營

    【中圖分類號】D9 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.36.267

    當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)正處于深化轉(zhuǎn)型的重要發(fā)展時期,國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用十分重要,這離不開黨的正確領(lǐng)導(dǎo),其中國有企業(yè)的黨建工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。如何把國有企業(yè)面臨的經(jīng)營壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,把黨建工作與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,最大限度地發(fā)揮黨建作用,是深化國有企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容。為此,本文闡述了國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營一體化的思考與探索。

    1 國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的必要性和緊迫性

    兩大工作的融合,是落實全面從嚴(yán)治黨、落實新時代國企黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要落腳點。黨組織作用只有與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,通過現(xiàn)代企業(yè)的機(jī)制,才能得到充分發(fā)揮。如何在企業(yè)中開展黨建工作,將其和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合一直是企業(yè)黨組織思考的重大問題?,F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,在逐步走向生產(chǎn)經(jīng)營管理科學(xué)化,而科學(xué)化也是黨建工作質(zhì)量的重要體現(xiàn)。因此,推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展是新時代國有企業(yè)必須完成的一項重大課題。

    2 新形勢下國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的策略

    2.1 提高對黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合的重視程度

    要努力提高國有企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨建工作的重視程度,密切關(guān)注黨建工作在企業(yè)工作中的地位和作用。新時期國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合是必然要求。首先,要出臺有效的規(guī)章制度,為完善黨的建設(shè)工作奠定堅實的制度基礎(chǔ),提供更好的保障平臺。第二,黨建工作人員要加強(qiáng)黨建和理論知識的學(xué)習(xí)。只有豐富理論知識,才能豐富工作內(nèi)容,及時落實黨建工作的各項要求。最后,黨建工作人員還應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人及廣大員工的學(xué)習(xí),提高基層員工對黨建工作的認(rèn)知,認(rèn)識開展黨建工作的必要性,確保黨建工作各項要求有效落實在基層。

    2.2 建立健全企業(yè)黨建工作機(jī)制

    黨建是企業(yè)日常經(jīng)營管理的重要組成部分。做好黨建工作,可以提高員工的凝聚力,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,黨組織主要發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)保障兩大職能。企業(yè)要深刻認(rèn)識到這一點,根據(jù)黨組織的職能,制定相應(yīng)的工作機(jī)制,確保各項工作規(guī)范、科學(xué)地開展。首先要制定詳細(xì)的工作制度,明確黨組織的工作職能和工作人員的日常工作內(nèi)容,做到權(quán)責(zé)明確,避免出現(xiàn)推卸責(zé)任、職責(zé)不清等問題。其次,要建立健全考核機(jī)制。管理者要定期檢查黨建工作,了解黨務(wù)部門的實際業(yè)務(wù)水平,管理人員要深入基層,與一線工作人員溝通,了解黨建工作的滲透性,評價黨建工作質(zhì)量要積極參考員工的意見。最后,還要完善績效管理體系。黨務(wù)部門要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),制定本部門的工作發(fā)展目標(biāo),目標(biāo)要層層深入,使各項工作都在目標(biāo)驅(qū)動下的體系中,通過黨的建設(shè),進(jìn)一步推動生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

    2.3 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),創(chuàng)造良好的工作氛圍

    認(rèn)真貫徹“要把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員”的要求。黨的十九大對新時期黨的建設(shè)作出了全面部署,《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》全面規(guī)范了黨支部工作,為新時期黨支部建設(shè)提供了基本遵循?;鶎狱h組織和廣大黨員要深入貫徹落實黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神,增強(qiáng)貫徹意識。要以堅定信念、增強(qiáng)黨性、提高質(zhì)量為重點,從推動黨中央工作落實出發(fā),分層次、高質(zhì)量地開展“三會一課”和主題黨日活動,推動基層黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心,教育黨員的學(xué)校,攻堅克難的堡壘,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

    2.4 將黨建工作與企業(yè)文化融合起來

    近年來,企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,已經(jīng)成為企業(yè)軟實力的重要組成部分。為了提高黨建工作的實效性,黨務(wù)部門要把黨建工作融入企業(yè)文化,使兩者相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。第一,企業(yè)要組織管理者和員工定期學(xué)習(xí)。要積極學(xué)習(xí)黨和政府的政策要求和行業(yè)制度,了解時事政治,提高政治素養(yǎng),使思想認(rèn)識始終保持先進(jìn)性;了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,了解企業(yè)價值觀,進(jìn)一步將企業(yè)價值觀與思想政治素養(yǎng)有效結(jié)合起來。二要創(chuàng)新思想政治教育方式,積極利用網(wǎng)絡(luò)資源搭建教育平臺,使黨員能夠隨時隨地接受政治教育。在教育過程中,黨務(wù)部門要引導(dǎo)黨員用政治眼光分析企業(yè)發(fā)展形勢,致力于解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營問題。最后,開展以老帶新活動,老黨員、老員工要積極幫助新員工,對他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),讓新員工感受到履行職責(zé)、提高自身能力的重要性;在此過程中,老黨員的精神風(fēng)貌和工作態(tài)度會極大地感染新人,進(jìn)而使他們積極融入企業(yè)的氛圍和文化,形成良好的文化自覺和思想認(rèn)同。

    3 結(jié)語

    綜上所述,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營相互融合、有機(jī)結(jié)合,是推動國有企業(yè)改革和經(jīng)營發(fā)展的客觀需求,有利于發(fā)揮國企黨組織“把方向、管大局、保落實”的核心作用。在新時期黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合過程中,仍然存在許多亟待解決的問題,國有企業(yè)必須結(jié)合行業(yè)發(fā)展大勢,聚焦新時代國企黨建工作要求,不斷提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,努力實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李友海.企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐與思考[J].求知導(dǎo)刊,2017(21):105-107.

    [2] 朱卉.新時期深化國有企業(yè)黨建工作的思考[J].企業(yè)改革與管理,2016(5):168.

    [3] 趙鵬飛.精準(zhǔn)定位 精細(xì)管理——淺析加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合[J].學(xué)習(xí)月刊,2015(06):50-52.

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