試論電力施工企業(yè)黨群工作精細化管理策略

沈弘

【摘 要】面對新時代，企業(yè)應進一步加強黨群工作的精細化管理，在黨的組織建設、宣傳工作和企業(yè)內(nèi)人民團體的建設上更上層樓，為實現(xiàn)黨提出的第二個百年奮斗目標和實現(xiàn)民族復興積蓄能量。

【關鍵詞】電力施工企業(yè);黨群工作;精細化管理

引言：

與一般施工企業(yè)相比較，電力施工企業(yè)有著特殊性，各施工班組分散施工，往往需要拓荒辟土，工作環(huán)境非常惡劣和嚴苛。在電力施工企業(yè)中加強黨群工作的精細化管理，即是新時代黨群工作的需要，也是電力施工企業(yè)自身發(fā)展和精神文明建設的組織保障。電力施工企業(yè)的黨群工作精細化管理必須充分考慮企業(yè)和行業(yè)的特點，在有的放矢的原則下開展工作，探索有行業(yè)特色和時代特色的管理之路

一、電力施工企業(yè)黨務工作的精細化管理

1.黨的組織工作精細化管理

第一、電力施工企業(yè)中，黨的組織結構和領導制度建設必要充分考慮企業(yè)的特點，充分考慮企業(yè)施工一線和基層，在基層施工單位建設各類適宜的黨組織如黨支部、黨小組等，讓即使是在深山老林進行施工工作的黨員也時時能夠感受到組織的關懷與鞭策，企業(yè)的黨政領導和黨群工作人員需要以調(diào)度的責任感和對黨對企業(yè)事業(yè)的調(diào)度忠誠履行這一光榮而艱苦的任務，以黨的宗旨引導全體員工追求卓越，通過高效高質量的電力建設工作踐行為人民服務的崇高理想。第二、受限于企業(yè)和行業(yè)的特點，電力施工企業(yè)需充分利用精細化的管理方法組織黨員開進組織生活。在不同的施工條件下，企業(yè)黨員要面對環(huán)境惡劣、通訊不暢、孤獨等實際困難，企業(yè)針對不同的施工條件設計和開展組織生活，能夠有效地幫助黨員和群眾提高應對困難的能力，在結合黨章、文件、文藝作品、企業(yè)文化和電力施工對國家發(fā)展的意義等方面，并結合施工地各類傳統(tǒng)文化資源和紅色資源開展生動的組織生活，堅定黨員的黨性，激發(fā)建設國家電力事業(yè)的原動力，同時又能豐富一線員工的工作生活，在艱苦枯燥的施工工作中增加更多的樂趣和美好記憶。第三、電力施工企業(yè)的黨群工作部需要借助現(xiàn)代數(shù)字化技術手段建立精細的員工記錄，對長期堅守職能并能始終踐行黨的宗旨的優(yōu)秀員工，通過黨組織進一步和幫扶，經(jīng)過組織程序吸收入黨，壯大企業(yè)黨員隊伍，為企業(yè)發(fā)展和黨的建設補充新鮮血液。

2.企業(yè)黨政宣傳工作的精細化管理

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央分行性地提出了五位一體總體布局、四個意識、四個自信等理念，結合黨的新理念和新任務，結合企業(yè)的管理和施工特點，電力施工企業(yè)應將黨政宣傳工作開展到施工班組并輻射到施工地周邊群眾，使全體員工在認真學習黨的路線方針政策的基礎上，自覺維護黨的權威和認真履行崗位職責。黨政宣傳工作在緊緊圍繞新時代中國特色社會主義理論和企業(yè)的文化展開，宣傳方法可以通過戶外宣傳、內(nèi)部文件、電子媒介等多種方式開展，有條件的情況下可以創(chuàng)辦企業(yè)的自媒體賬號，將宣傳內(nèi)容以廣大員工喜聞樂見的形式推送給企業(yè)員工尤其是一線員工，宣傳內(nèi)容應緊密結合黨的政策以短小精悍、生活活潑并結合企業(yè)內(nèi)模范黨員和員工的優(yōu)秀事跡，使宣傳工作貼近生活。同時，利用企業(yè)自身的優(yōu)勢在施工地域擴大黨的宣傳工作，結合建黨百年來翻天覆地的變化，尤其是結合電力事業(yè)發(fā)展的變化，將黨的聲音傳遍四方。

3.企業(yè)的精神文明建設

首先，黨群工作是黨的建設和企業(yè)發(fā)展的客觀需要，也是企業(yè)精神文明建設的重點。企業(yè)的精神文明建設要圍繞社會主義核心價值觀，以高尚的人和事為素材，用崇高的使命感和責任感塑造企業(yè)文化。其次，企業(yè)文化涵蓋企業(yè)的管理制度、質量目標、理想信念等多方面的內(nèi)容，并隨著社會的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展與時俱進，新時代背景下，企業(yè)的文化建設需要緊貼黨和國家的戰(zhàn)略目標，形成為廣大黨員群眾的自覺意識，構成企業(yè)物質文明和精神文明建設的企業(yè)價值觀，并成為企業(yè)黨群工作的指導思想。

二、電力施工企業(yè)群眾工作的精細化管理

1.共青團

第一、共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，電力施工企業(yè)應按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》做好團組織建設，并在組織建設過程中充分結合企業(yè)的特點，組織體系建設應充分考慮基層一線青年的特點，增加一線員工在組織中的代表比例。第二、電力施工企業(yè)尤其是施工一線中有大量的青年員工，他們是企業(yè)戰(zhàn)斗力的集中代表，也是企業(yè)和國家的未來，精細做好企業(yè)共青團的工作，有利于青年員工的成長和實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標。多數(shù)青年員工都在中學階段加入了共青團，長期的學校生活引導他們在教育階段形成了良好的理想信念，并在學校中通過團組織的教育形成了個人的人生觀和價值觀，進入企業(yè)后，青年團員需要適當?shù)倪^程轉換角色，從學習階段向社會主義建設的主人翁過渡。企業(yè)團組織要承接學校團組織的責任任務，在企業(yè)黨組織的領導下，積極開展團員活動，團結和帶領廣大青年員工為企業(yè)的發(fā)展和社會主義建設事業(yè)獻計獻策。第三、電力企業(yè)團組織應充分考慮企業(yè)的特點，通過與其他團組織尤其是與施工駐地的團組織的交流，創(chuàng)造機會讓不同文化和工作背景的青年人通過互相交流和互相學習，激發(fā)青年團員建設祖國的熱情。第四、少數(shù)青年員工在學校教育階段因各種原因未能加入共青團，企業(yè)團組織需要加強對這部分員工的關注，了解他們未能加入共青團的原因，對于適合入團的青年員工在經(jīng)過團組織的教育和引導后，按規(guī)定的程序吸收入團，對因其他各種原因不適宜加入共青團的年輕員工同樣要以社會主義核心價值觀和企業(yè)文化進行引導，使其思想和行為最大程度地與團組織的要求保持一致。

2.企業(yè)工會

第一、按照精細化管理的概念，電力施工企業(yè)工會應在企業(yè)黨組織和上級工作的領導下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞動關系建設和諧企業(yè)，依法維護企業(yè)廣大員工的合法權益，責促進企業(yè)和社會的健康發(fā)展。第二、電力施工企業(yè)中，工會組織要密切聯(lián)系職工群眾，關心職工群眾的生產(chǎn)和生活，熱忱為企業(yè)員工群眾服務，工會的工作也應充分結合電力施工企業(yè)的生產(chǎn)特點，尤其要充分考慮企業(yè)一線生產(chǎn)員工的切身利益和訴求，做企業(yè)全體員工的知心人。第三、企業(yè)工會應通過豐富的業(yè)余活動，增加企業(yè)的凝聚力并豐富廣大員工的企業(yè)生活。

3.群眾團體

電力施工企業(yè)應引導其他群眾團體的建設以增加企業(yè)的凝聚力，這類團體包括體育、棋牌、文化等不同形式，并在場地、經(jīng)費和內(nèi)外聯(lián)絡等方面提供便利。企業(yè)的社團建設可以引導企業(yè)員工培養(yǎng)積極向上的生活和工作態(tài)度，拓展員工的社交范圍，豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活，形成企業(yè)黨群工作的好助力。

結束語

電力施工企業(yè)黨群工作的精細化管理內(nèi)容十分豐富，企業(yè)的管理者需要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，充分開展好企業(yè)黨的組織建設和宣傳工作，提高黨組織的堡壘作用;通過各種不同形式的群眾組織和企業(yè)社團，進一步增加企業(yè)的凝聚力和影響力，使企業(yè)全體員工始終在企業(yè)文化和社會主義核心價值觀的引導下，形成積極向上的工作和生活態(tài)度，通過企業(yè)的黨群工作，實現(xiàn)企業(yè)全方位的精細化管理。

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