何濤濤
摘 要:科技迅速發(fā)展的背景下,數(shù)字化技術(shù)被廣泛運用于各個領(lǐng)域當中,油田在發(fā)展過程中,也需注重數(shù)字化建設(shè)的實施,借此提升行業(yè)競爭力,提高經(jīng)濟效益,降低石油在開采時的成本,將人力支出、物力支出減少,實現(xiàn)開采效率的提高。當前油田在進行數(shù)字化建設(shè)過程中,仍存在一些問題,需運用針對性解決對策。
關(guān)鍵詞:數(shù)字化建設(shè);問題及對策;開采效率
數(shù)字化建設(shè)和石油開展時的傳統(tǒng)技術(shù)相比,優(yōu)勢十分明顯。通過數(shù)字化建設(shè)的實施,能夠使石油的整個生產(chǎn)過程更為高效,促進控制和管理有效性的實現(xiàn),避免一些意外的發(fā)生,因此油田應(yīng)給予數(shù)字化建設(shè)充分重視,推進數(shù)字化建設(shè)進程,并改進建設(shè)中存在的問題,使數(shù)字化建設(shè)充分發(fā)揮自身作用與價值[1]。
1 油田數(shù)字化建設(shè)內(nèi)涵
我國擁有豐富的石油資源,但是在開發(fā)技術(shù)、利用技術(shù)方面存在不合理問題,這些問題制約著石油開采工作的有效進行,石油整體利用率不能達到理想狀態(tài),資源浪費問題比較嚴重,以致于石油資源逐漸短缺。在科技影響,石油開采工作正在逐漸實現(xiàn)數(shù)字化,在此情況下,能夠使石油資源短缺問題得到有效緩解,促進管理工作效率和開采效率的提高[2]。數(shù)字化建設(shè)具有一定復(fù)雜性,涵蓋地質(zhì)學、石油工程、管理學、現(xiàn)代通訊等多個方面,需實現(xiàn)信息的共享與集成,然后將信息運用在油田生產(chǎn)與油田建設(shè)當中。但是我國在數(shù)字化建設(shè)方面起步比較晚,存在不完善的地方比較多,如采油點位置分散,生產(chǎn)線整體長度太高等等,這些都使石油開采受到了限制,在實踐過程中,系不斷完善建設(shè),制定科學、合理數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃。
2 數(shù)字化建設(shè)中存在的問題
2.1 數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力不足
油田在進行數(shù)字化建設(shè)過程中,需處理較多數(shù)據(jù),分析和匯總數(shù)據(jù)時只有運用先進技術(shù),才能對數(shù)據(jù)進行有效分析和總結(jié),但是數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)總結(jié)尚未形成完善管理系統(tǒng),因此分析能力和總結(jié)能力比較有限。
2.2 員工素質(zhì)相對較低
油田在進行數(shù)字化建設(shè)過程中,生產(chǎn)、管理等多個方面都在向著數(shù)字化方向推進,先進生產(chǎn)設(shè)備和數(shù)據(jù)處理方面設(shè)備在數(shù)量上逐漸增加,進行設(shè)備管理、設(shè)備維護時需工作人員具備專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力,但是就當前油田發(fā)展現(xiàn)狀來講,多數(shù)員工都是老員工,對數(shù)字化方面知識缺乏清晰、全面認識,在生產(chǎn)、管理中難以將數(shù)字化充分運用其中,即使運用數(shù)字化也存在一定局限性,最終使生產(chǎn)、管理難以滿足油田實際發(fā)展需求,進而對數(shù)字化建設(shè)造成制約。部分油田為了推進數(shù)字化建設(shè)整體進程,會面向社會進行相關(guān)人才招聘[3]。在此情況下,雖然能夠使人才需求得到滿足,但是新招聘的人才存在生產(chǎn)、管理經(jīng)驗不足問題,和數(shù)字化建設(shè)實際需要仍然存在一定差距,限制著數(shù)字化建設(shè)。
2.3 數(shù)據(jù)傳輸存在滯后性
我國油田當中的數(shù)字化建設(shè)處于初級發(fā)展階段,這主要是由于在這一方面起步比較晚,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在數(shù)字化建設(shè)中的運用不夠成熟,數(shù)據(jù)在進行傳輸時,運用的網(wǎng)絡(luò)方式有一定差別,油田在開采時產(chǎn)生的數(shù)據(jù)傳輸方面存在滯后性,這會對石油生產(chǎn)和石油開采產(chǎn)生不良影響。油田在最初實現(xiàn)數(shù)字化時,生產(chǎn)控制過程中的數(shù)據(jù)傳輸會利用電臺,數(shù)據(jù)整體傳輸速度比較慢,4G網(wǎng)絡(luò)當前已經(jīng)在油田生產(chǎn)和油田管理中得到了運用,但是數(shù)據(jù)在傳輸時仍然存在滯后性,這使數(shù)字化建設(shè)難以很好實現(xiàn)。
2.4 數(shù)字化不能和石油技術(shù)有效融合
數(shù)字化建設(shè)與石油技術(shù)在平臺上存在不一致問題,運用的規(guī)范標準存在較大差距,軟件質(zhì)量、軟件規(guī)模也有所不同[4]。對于技術(shù)人員來講,在日常工作中已經(jīng)習慣使用一款軟件,在較短時間接受出現(xiàn)的新鮮事物很難,在此情況下,新軟件在推廣使用時就會遇到較多困難。而在油田進行數(shù)字化建設(shè)過程中,如果沒有軟件的支持,數(shù)字化系統(tǒng)將難以得到有效構(gòu)建。
3 數(shù)字化建設(shè)中問題有效解決策略
3.1 注重管理系統(tǒng)的建立健全
在數(shù)字化建設(shè)過程中,油田應(yīng)注重思想上的統(tǒng)一,強化對數(shù)字化建設(shè)的整體重視程度,促進數(shù)字化管理建設(shè)的完善,實現(xiàn)對良好數(shù)字化建設(shè)氛圍的構(gòu)建,提升相關(guān)工作人員數(shù)字化建設(shè)方面的思想意識,使工作效率得到較大程度提高,能源得到最大限度節(jié)約。在此過程中,需構(gòu)建數(shù)字化相關(guān)管理平臺,形成數(shù)字化管理系統(tǒng),針對信息數(shù)據(jù)進行共享分析以及共享處理,保證數(shù)據(jù)在傳輸時的及時性,加快數(shù)字化建設(shè)整體腳步。
3.2 注重員工素質(zhì)提升
數(shù)字化建設(shè)過程中,需對設(shè)備進行有效控制管理,要想數(shù)字化建設(shè)得以實現(xiàn),就需給與員工素質(zhì)提升充分重視,保證員工具備數(shù)字化能力[5]。針對員工數(shù)字化能力不足問題,可以組織其進行專業(yè)性培訓(xùn),形成嚴格、系統(tǒng)考核制度,并且制定對應(yīng)獎勵機制,促進員工數(shù)字化水平的提升,提升員工團隊意識,提升工作質(zhì)量與效率,加快數(shù)字化建設(shè)整體進程。
3.3 加強對無線通訊技術(shù)的運用
科技不斷發(fā)展背景下,計算機技術(shù)得到了廣泛普及,因此在進行數(shù)字化建設(shè)過程中,可以利用無線通訊實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的采集與分析,在對數(shù)據(jù)進行有效分析基礎(chǔ)上,使信息得到有效融合和合理利用。這種方式的運用,有利于實現(xiàn)對數(shù)據(jù)控制和勘察,并且將電纜輻射產(chǎn)生的麻煩避免,使更多人員將自身注意力集中在數(shù)字化建設(shè)當中,推進數(shù)字化建設(shè)的整體進程。
4 建設(shè)數(shù)字化文化環(huán)境
要想油田實現(xiàn)數(shù)字化建設(shè),工作人員充分參與到數(shù)字化建設(shè)進程中,就需注重數(shù)字化文化環(huán)境的構(gòu)建。具體實施時,可以定期組織員工進行數(shù)字化競賽,強化員工在數(shù)字化方面的思想認識,對數(shù)字化概念、實現(xiàn)的重要意義進行推廣,使員工這在工作中能夠充分了解數(shù)字化原理和數(shù)字化概念,工作中利用數(shù)字化的便利和優(yōu)勢,促進生產(chǎn)效率的提高,能源的節(jié)約,并且使生產(chǎn)安全問題得到充分保證[6]。除此之外,可以為員工開設(shè)專家講座,使員工對數(shù)字化建設(shè)產(chǎn)生更深入的認識,有效掌握數(shù)字化軟件的運用方式。最后,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注重自身示范作用的發(fā)揮,數(shù)字化系統(tǒng)構(gòu)建過程較為復(fù)雜、繁瑣,涉及到的內(nèi)容比較多,有勘探、開采、開發(fā)以及銷售和生產(chǎn)等,在復(fù)雜建設(shè)中,需領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮自身能力,增強員工凝聚力。具體實施時,需各個部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用,明確各個部門在數(shù)字化建設(shè)中的具體責任,實現(xiàn)責任細化,保證分工明確,在齊心協(xié)力中將數(shù)字化建設(shè)做好。并且針對數(shù)字化建設(shè),形成統(tǒng)一標準,在形成標準化基礎(chǔ)上,才能使數(shù)字化建設(shè)整體質(zhì)量和效率得到保證,促進資源配置得到最大程度優(yōu)化。
5 結(jié)束語
總之,油田在發(fā)展過程中,數(shù)字化建設(shè)已經(jīng)成為其重要方向,但是當前進行數(shù)字化建設(shè)時還存在一些問題,如數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力不足、員工素質(zhì)相對較低、數(shù)字化不能和石油技術(shù)有效融合等多種問題。在此情況下,就需根據(jù)存在的問題,運用與之對應(yīng)解決措施,并且措施在實施時,需保證其有效性,推動數(shù)字化建設(shè)整體進程,節(jié)約油田人力、物力,實現(xiàn)開采、管理效率和質(zhì)量的提升,創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟效益,適應(yīng)社會發(fā)展需要。
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