楊福福 黃本遷
摘 要:近年來,隨著人們生活水平的逐步提高和環(huán)保意識(shí)的日益增強(qiáng),公眾對環(huán)保工作的關(guān)注度和要求日趨嚴(yán)格,環(huán)境信訪工作已成為環(huán)保工作的重要工作之一。本文通過對當(dāng)前環(huán)境信訪工作面臨的形勢進(jìn)行分析,找出存在的問題,提出進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境信訪工作的對策和建議,為抓好新時(shí)代的環(huán)境信訪工作提供參考。
關(guān)鍵詞:新時(shí)代;環(huán)境信訪;思考
環(huán)境信訪工作是反映環(huán)保工作好壞的晴雨表,是環(huán)保工作中各種矛盾的客觀反映。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,做好新時(shí)代環(huán)境信訪工作,就要認(rèn)真貫徹習(xí)近平關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神,貫徹落實(shí)黨中央、省委、州委決策部署,把切實(shí)維護(hù)人民群眾環(huán)境權(quán)益作為檢驗(yàn)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)尺,就要以解決公眾普遍關(guān)心的突出環(huán)境問題為導(dǎo)向,以服務(wù)群眾、努力做好環(huán)境信訪工作的大局觀出發(fā),加強(qiáng)源頭控制,強(qiáng)化排查和化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛,著力預(yù)防和減少環(huán)境信訪矛盾糾紛,保護(hù)群眾的合法環(huán)境權(quán)益,。
1 當(dāng)前環(huán)境信訪工作形勢
1.1環(huán)境信訪增量大、牽涉面廣
從生態(tài)環(huán)境部公布的數(shù)據(jù)來看,2016年“全國12369環(huán)保舉報(bào)管理平臺(tái)”共接到舉報(bào)263009件,2017年409548件,2018年710117件,2018年接到的舉報(bào)量是2016年的兩倍多,環(huán)境信訪增量大,且涉及大氣污染、水污染、噪聲污染、固廢污染,畜禽養(yǎng)殖污染等方方面面,牽涉面較大。
1.2微信舉報(bào)數(shù)量呈上升趨勢
近幾年,環(huán)保舉報(bào)渠道在傳統(tǒng)的“信訪電”方式上增加了網(wǎng)絡(luò)及微信舉報(bào),搭建了全國“12369環(huán)保舉報(bào)管理平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)各級“12369”熱線電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等舉報(bào)渠道整合和“國家-省-市-區(qū)縣”四級數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。群眾隨時(shí)可以通過手機(jī)微信舉報(bào)問題,還可以將拍攝的圖片和位置上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),由于微信舉報(bào)反映問題具有方便、快捷等特點(diǎn),群眾更加傾向于微信舉報(bào)方式,微信舉報(bào)量逐年上升。
1.3越級訪居高不下、重信重訪、無理上訪時(shí)有發(fā)生
有的群眾認(rèn)為要想解決自己的問題,只有把事態(tài)弄大、向上級部門反映,用上級來壓下級,基層部門才重視,再加上交通便利,因而往往越過基層,直接到市赴省上訪,甚至到京非正常上訪。還有的信訪不信法,為了達(dá)到個(gè)人利益,經(jīng)常重信重訪。
1.4 以環(huán)境污染為由謀求其他經(jīng)濟(jì)利益的信訪事項(xiàng)增長,信訪復(fù)雜性增加
部分企業(yè)、個(gè)人為了達(dá)到解決個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益矛盾問題,跨區(qū)域或本區(qū)域領(lǐng)域、企業(yè)同行領(lǐng)域、企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與周邊群眾存在經(jīng)濟(jì)利益矛盾,通過生態(tài)環(huán)境信訪舉報(bào)側(cè)面達(dá)到解決經(jīng)濟(jì)利益矛盾的目的,矛盾尖銳,處理難度大。
2環(huán)境信訪工作存在的問題
2.1環(huán)境信訪工作人員不足
環(huán)境信訪工作量逐年增加,但由于基層環(huán)保人員較少,無專門的信訪機(jī)構(gòu),大多數(shù)是一人身兼數(shù)職,且更換頻繁,信訪人員業(yè)務(wù)能力有待提升,環(huán)境信訪工作能力不足。
2.2環(huán)境信訪工作機(jī)制不完善
環(huán)境信訪相關(guān)制度和機(jī)制的建立不完善,不少的非生態(tài)環(huán)保部門職能的環(huán)境信訪問題向環(huán)保部門投訴或批轉(zhuǎn)向生態(tài)環(huán)保部門,比如廣場舞噪音、交通噪音、露天焚燒、住戶噪音、生活垃圾傾倒、馬路揚(yáng)塵等等環(huán)境污染問題,應(yīng)由城市管理綜合執(zhí)法及其他職能部門職責(zé)處理,但公眾不向相關(guān)部門投訴,相關(guān)部門也不愿處理,環(huán)保部門信訪量大,環(huán)境部門單打獨(dú)斗現(xiàn)象突出,部分環(huán)境問題不能有效及時(shí)解決。
2.3生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)不夠,生態(tài)責(zé)任落實(shí)不到位
環(huán)境信訪問題牽涉面廣、原因較多,涉及社會(huì)公眾的環(huán)境意識(shí)、污染防治、環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任落實(shí)、部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)等等方面問題。由于一些地方生態(tài)環(huán)境保護(hù) “黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”、“管行業(yè)就要管環(huán)?!必?zé)任落實(shí)不到位,少數(shù)企業(yè)業(yè)主環(huán)保意識(shí)談薄,加之人民群眾環(huán)境意識(shí)提高,人民群眾對良好環(huán)境質(zhì)量要求也不斷提升,環(huán)境信訪問題不斷出現(xiàn)。
2.4 對環(huán)境信訪件查處質(zhì)量不高
部分地方對環(huán)境信訪調(diào)查處理不重視,對投訴對象是否具有環(huán)保合法手續(xù)、污染問題是否存在、企業(yè)是否有無環(huán)境違法行查得不夠清楚,問題處理措施單一,處理不到位,加之對企業(yè)整改的監(jiān)管力度不夠,處罰沒有落實(shí)到位,導(dǎo)致群眾反映問題沒有得到根本解決。
3 進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境信訪工作的對策和建議
3.1 建立專門機(jī)構(gòu),完善相關(guān)管理制度
基層要成立專門的環(huán)境信訪機(jī)構(gòu),安排專人負(fù)責(zé)環(huán)境信訪工作,將環(huán)境信訪工作納入單位議事日程,建立環(huán)境信訪定期工作調(diào)研及分析研判工作機(jī)制,建立環(huán)境信訪工作考核機(jī)制,在重大節(jié)日或重點(diǎn)時(shí)段建立領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,針對集體訪、重訪實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度、同時(shí)建立回訪制度等。
3.2 依法分類處理,加強(qiáng)信訪工作聯(lián)動(dòng)
厘清環(huán)境信訪與其他法定途徑之間的受理范圍,對信訪投訴請求進(jìn)行甄別、分流導(dǎo)入、依法處理,用法律途徑化解社會(huì)矛盾,切實(shí)保障人民群眾合法環(huán)境權(quán)益。同時(shí)加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境部門與其他部門信訪調(diào)處聯(lián)動(dòng),形成合力,推進(jìn)生態(tài)環(huán)境問題解決,切實(shí)化解群眾反映的環(huán)境問題。
3.3著力化解矛盾糾紛,抓好重點(diǎn)案件督查督辦
全面梳理排查矛盾糾紛問題,大力加強(qiáng)對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)查處,特別是要加大對群眾重復(fù)投訴信訪案件的查處力度,對企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管,從源頭上解決環(huán)境污染問題、化解矛盾糾紛,以辦理環(huán)境信訪工作為契機(jī),切實(shí)解決一批關(guān)系到群眾切身利益的環(huán)境污染問題。
3.4加強(qiáng)跟蹤督查,確保問題解決到位
對處理的案件整改情況要及時(shí)進(jìn)行跟蹤督查,特別是對一些比較復(fù)雜、需要較長時(shí)間解決的問題要采取實(shí)地督查的方式對問題解決進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,做到問題不解決,督查不放松。對案件辦理結(jié)果堅(jiān)持做到“四個(gè)不放過”,即群眾反映的問題調(diào)查事實(shí)不清楚的不放過,證據(jù)不足的不放過,處理意見不落實(shí)的不放過,對反饋意見有異議的不放過。
結(jié)束語:
做好新時(shí)代環(huán)境信訪工作要想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂,要保證群眾訪而有門、訪而有路、訪而有應(yīng),要有“釘釘子”的精神,全力化解穩(wěn)控突出矛盾問題,切實(shí)解決群眾身邊的生態(tài)環(huán)境問題,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
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