現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督

劉春紅

[摘 要]市場經(jīng)濟的發(fā)展給現(xiàn)代企業(yè)提出更多的要求，這對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展既是挑戰(zhàn)也是機遇，現(xiàn)代企業(yè)想要良好發(fā)展必須進行企業(yè)內(nèi)部制度優(yōu)化，而企業(yè)會計涉及的業(yè)務(wù)也越來越多，越來越復(fù)雜，現(xiàn)代企業(yè)必須給予足夠的重視。文章闡述了會計監(jiān)督對于現(xiàn)代企業(yè)制度建立的必要性，分析了現(xiàn)代企業(yè)制度建立過程中會計監(jiān)督存在的問題，提出了現(xiàn)代企業(yè)制度建立和會計監(jiān)督完善的對策，希望可以使會計監(jiān)督更好地服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)的制度建設(shè)，為現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展提供有效的建議。

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代企業(yè)制度;會計監(jiān)督;問題;建立

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.23.161

會計監(jiān)督思想與體系融入現(xiàn)代企業(yè)制度是必不可少的，而會計在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中扮演著重要的角色，社會發(fā)展對現(xiàn)代企業(yè)提出更高的要求，也對現(xiàn)代企業(yè)的會計提出了更高的要求，企業(yè)必須對會計給予更多的重視。會計監(jiān)督制度是企業(yè)監(jiān)督體系重要的組成部分之一，為規(guī)范企業(yè)會計行為，促進企業(yè)經(jīng)濟合理發(fā)展有著重要的意義。因此，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和管理要與會計監(jiān)督制度相適應(yīng)和協(xié)調(diào)，保證會計監(jiān)督制度能夠得到有效的落實。

1 會計監(jiān)督對于現(xiàn)代企業(yè)制度建立的必要性

1.1 會計監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)制度建立的基本要求

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，管理者與員工明確分工，相互協(xié)調(diào)是必不可少的工作模式，不管是管理者還是員工，在享受企業(yè)福利待遇的同時，都要履行自己的職責(zé)，做好自己的本職工作，為企業(yè)的長久健康發(fā)展做出貢獻[1]。企業(yè)需要多方進行維護，企業(yè)所有者、企業(yè)投資者、企業(yè)管理者、企業(yè)員工之間應(yīng)該齊心協(xié)力共同為企業(yè)的良好發(fā)展努力，但是企業(yè)利益分配使企業(yè)各方之間存在一定的利益沖突，這就需要一定的法律法規(guī)來進行明確的約束，從而保證企業(yè)秩序的健康運行，這離不開會計提供的財務(wù)狀況數(shù)據(jù)集以及有效合理計算分配，而會計監(jiān)督制約著會計的合理行為，因此，會計監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)建立完善制度的基本要求。

1.2 會計監(jiān)督是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求

企業(yè)想要在市場經(jīng)濟的條件下，獲得更良好的發(fā)展，必然要遵守市場經(jīng)濟的發(fā)展要求和法律規(guī)則，會計在企業(yè)經(jīng)濟中發(fā)揮著極其重要的作用。會計人員的專業(yè)性和綜合性，會計部門的健康發(fā)展對于企業(yè)經(jīng)濟與企業(yè)發(fā)展不斷趨向合理性和科學(xué)性有著不可替代的作用。而企業(yè)會計部門的健康運行需要會計監(jiān)督的保障，會計監(jiān)督能夠有效的對會計核算信息進行監(jiān)管和督導(dǎo)，為企業(yè)做出合理的運營決策提供基礎(chǔ)，企業(yè)良好發(fā)展也為市場經(jīng)濟的發(fā)展提供保障，因此，會計監(jiān)督是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求[1]。

1.3 會計監(jiān)督是維護所有者權(quán)益的需要

企業(yè)的良好發(fā)展不僅對于企業(yè)自身有著良好的作用，對于我國市場經(jīng)濟的發(fā)展也有著明顯的影響，我國的市場經(jīng)濟受到政府與企業(yè)共同作用，雖然政府是實現(xiàn)資源良好配置的主要對象，但是企業(yè)的發(fā)展也不可忽視。企業(yè)想要得到良好的發(fā)展，在市場經(jīng)濟大環(huán)境下，做好企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作是必不可少的。企業(yè)發(fā)展關(guān)系到企業(yè)內(nèi)多方的利益，為了保證所有人的權(quán)益都得到維護，會計監(jiān)督是必不可少的，會計監(jiān)督從各方面出發(fā)，對會計核算的合法合理性進行監(jiān)督控制，是保障企業(yè)所有者權(quán)益、保障企業(yè)內(nèi)部所有人員權(quán)益的重要組織形式。

2 現(xiàn)代企業(yè)制度建立過程中會計監(jiān)督存在的問題2.1 我國會計監(jiān)督體制本身不完善

我國會計監(jiān)督體制建立的時間較短，還沒有制定明確專業(yè)而嚴(yán)格的法律進行規(guī)范，在實際運營中發(fā)現(xiàn)了一些問題，還需要企業(yè)自己進行調(diào)整，但這必然會使企業(yè)在進行會計監(jiān)督時出現(xiàn)問題，因為任何制度的制定與落實都需要有章可循有法可依，不然就不能作為有效的規(guī)章制度。很多企業(yè)偷稅漏稅、財務(wù)造假，實際上是損人不利己的，而這些問題都與會計監(jiān)督制度有著很大的聯(lián)系，而會計監(jiān)督制度存在的漏洞也與我國會計監(jiān)督體質(zhì)本身不完善存在很大的關(guān)聯(lián)[2]。

2.2 會計監(jiān)督機制設(shè)置不合理

現(xiàn)代企業(yè)制度的建立應(yīng)該受到政府的制約和宏觀調(diào)控，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立只有在滿足了市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律與國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上才可以成立，而會計監(jiān)督機制作為一種有效的監(jiān)督體系應(yīng)該受到政府的直接干預(yù)，從而保證會計監(jiān)督機制真正的發(fā)揮作用。但實際上，現(xiàn)代企業(yè)中的會計監(jiān)督機制是不受政府干預(yù)的，由企業(yè)管理者控制，從而很大程度上受到企業(yè)管理者意愿的影響，常常會對企業(yè)的違法亂紀(jì)行為視而不管，只維護企業(yè)內(nèi)部的利益，失去了其存在的真正意義。

2.3 政府部門和社會審計監(jiān)督不力

任何一種制度都不可能是完美無缺的，市場經(jīng)濟體制也是如此，計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)會計監(jiān)督受到社會審計監(jiān)督的制約，但市場經(jīng)濟制度下，社會審計監(jiān)督的職能往往是受與企業(yè)相關(guān)的組織在進行管理，但是常常由于其中牽連到的企業(yè)利益問題，而不能達到真正的監(jiān)督作用[2]。而政府部門也不直接干預(yù)企業(yè)會計監(jiān)督管理，企業(yè)由此也有了違法犯罪的機會，因此，政府部門和社會審計部門應(yīng)該盡快的解決問題，發(fā)揮實際作用。

3 現(xiàn)代企業(yè)制度建立和會計監(jiān)督完善對策

3.1 健全內(nèi)部控制制度

企業(yè)的內(nèi)部控制制度影響著整個公司的發(fā)展，會計監(jiān)督作為企業(yè)內(nèi)部控制制度的一個重要組成部分，自然也受到內(nèi)部控制制度整體的影響，因此企業(yè)內(nèi)部控制制度應(yīng)該盡快完善，會計監(jiān)督作為重要部分，應(yīng)該給予足夠的重視，突出健全會計核算和會計監(jiān)督環(huán)節(jié)。現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全是一個復(fù)雜長期的過程，可以從會計部門入手，進一步向其他部門延伸，從而實現(xiàn)會計監(jiān)督制度的完善，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制制度整體的完善。

3.2 協(xié)調(diào)政府監(jiān)督機制

政府作為獨立于企業(yè)之外的職能機構(gòu)，在面對企業(yè)會計監(jiān)督運行時能夠更好地做到公平公正，因此，企業(yè)應(yīng)該盡快建立完善的政府監(jiān)管、社會審計監(jiān)督、責(zé)任約束機制，從而保證企業(yè)會計部門以及企業(yè)整體的科學(xué)合理運行。政府監(jiān)督機制實際上不僅要保證企業(yè)的健康運行，一旦發(fā)生企業(yè)違規(guī)違法行為，政府相關(guān)職責(zé)人員應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，保證政府與企業(yè)為社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展共同效力，做到相互協(xié)調(diào)、相互制約、各司其職、各盡其責(zé)[3]。

3.3 建立合理的激勵機制

會計監(jiān)督關(guān)系著各方的利益，實際上不僅包括企業(yè)內(nèi)部管理者、所有者、投資者的利益，還影響著國家以及廣大股民的利益。所以會計監(jiān)督問題是極為重要的問題。但不可避免的是，會計監(jiān)督一定是由人完成的，就一定會有個人主觀意志與個人情感，為了盡可能地降低個人可能出現(xiàn)的逆向選擇與可能愿意承擔(dān)道德風(fēng)險，必須設(shè)立為會計監(jiān)督人員合理的激勵機制，讓其在正確履行自己職責(zé)的道路上更加堅定。通過建立合理的激勵機制與會計監(jiān)督機制共同制約會計監(jiān)督人員的行為，最大可能地保證會計監(jiān)督能夠切實有效。

4 結(jié)語

市場經(jīng)濟之下，人們與市場社會經(jīng)濟活動的聯(lián)系越來越密切，企業(yè)行為不僅關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，也關(guān)系到更多的企業(yè)外部人員，人們越來越意識到企業(yè)內(nèi)部制度建立的重要性，越來越意識到會計監(jiān)督的重要性，因此人們給予其越來越多的關(guān)注，會計監(jiān)督制度變成了一項必須實施的有效措施。目前不得不承認(rèn)企業(yè)監(jiān)督還存在很多的問題，會計監(jiān)督應(yīng)該根據(jù)自身所在企業(yè)的環(huán)境進行科學(xué)合理的改進和完善，從而真正發(fā)揮其作用，為社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展保駕護航。

參考文獻：

[1]陳紹菊.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督[J].商場現(xiàn)代化，2016（14）：160-161.

[2]陳向新.會計監(jiān)督在現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要性[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2009（7）：106.

[3]孫秀玲.現(xiàn)代企業(yè)制度下會計監(jiān)督存在的問題研究[J].科技風(fēng)，2008（9）：121.