河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策研究

蘇鵬 李智鵬

【摘 要】后備人才培養(yǎng)是籃球運(yùn)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)要素，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的籃球后備人才是提升河北女籃運(yùn)動(dòng)的關(guān)鍵性因素。隨著競技籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，河北省女籃運(yùn)動(dòng)持續(xù)下滑，剖析原因主要是由于河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)體系不健全造成的，因此本文結(jié)合多年實(shí)踐調(diào)查，立足于河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)所存在的問題，提出具體的解決對(duì)策，以此為河北女子籃球事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才。

【關(guān)鍵詞】河北省;女子籃球;后備人才;培養(yǎng)

籃球是我國三大球類項(xiàng)目之一，籃球運(yùn)動(dòng)是衡量地區(qū)體育實(shí)力的主要依據(jù)之一。隨著籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，尤其是女子籃球運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的女子籃球后備人才成為推動(dòng)女子籃球運(yùn)動(dòng)的關(guān)鍵性問題。河北省青少年在參加全國的比賽中成績處于佼佼者，但是河北省女子籃球隊(duì)在全國聯(lián)賽中一直處于末端。探究這一現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)河北省競技籃球運(yùn)動(dòng)水平下滑的主要原因是后備人才外流，在培養(yǎng)理念、模式與機(jī)制上均存有較大問題。因此，對(duì)河北省競技籃球后備人才培養(yǎng)，尤其是對(duì)女子競技籃球后備人才培養(yǎng)的研究就顯得尤為重要。

一、提出原因

女子籃球后備人才是支撐女子籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的基礎(chǔ)性要素，隨著女子競技籃球運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展，我國女子籃球運(yùn)動(dòng)在亞洲的地位越來越高，但是河北省女子籃球隊(duì)在全國聯(lián)賽中一直處于中下游，剖析原因主要是由于河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)體系不完善造成的，基于以下因素影響，需要我們要加大隊(duì)女子籃球后備人才培養(yǎng)力度：一是河北省體育強(qiáng)省戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施要求加快女子籃球后備人才培養(yǎng)。當(dāng)前河北省正處于體育強(qiáng)省戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期，籃球運(yùn)動(dòng)是全民體育鍛煉的重要項(xiàng)目之一，加快女子籃球后備人才培養(yǎng)則可以為河北省女子籃球運(yùn)動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的人才，從而能夠提高河北省女子籃球隊(duì)的競爭力;二是全民體育鍛煉的意識(shí)越來越強(qiáng)，尤其是女性參與體育項(xiàng)目的動(dòng)力越來越高，為女子籃球后備人才提供了重要的社會(huì)氛圍。女子籃球是我國籃球運(yùn)動(dòng)的重要組成部分，隨著全民健身意識(shí)的增強(qiáng)，越來越多的女性加入到籃球運(yùn)動(dòng)中，尤其是中學(xué)生參加籃球運(yùn)動(dòng)的人數(shù)不斷增加，這樣為河北省女子籃球后備人才提供了環(huán)境支撐。例如石家莊第二中學(xué)女子籃球隊(duì)人數(shù)不斷增多，這樣可以為河北省女子籃球運(yùn)動(dòng)輸入優(yōu)質(zhì)的人才。

二、河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題

縱觀河北省女子籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展歷程，從昂首到低迷，從前茅到末端，河北女子籃球成績跌宕起伏，產(chǎn)生如此不穩(wěn)定的狀態(tài)，其主要是由于女子籃球后備人才培養(yǎng)體系不完善造成的。結(jié)合多年工作實(shí)踐調(diào)查，河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀基本情況為：一是政府部門對(duì)女子籃球后備人才培養(yǎng)工作越來越重視。隨著全民健身運(yùn)動(dòng)的蓬勃開展，尤其是女子籃球職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展，提高河北省女子籃球隊(duì)水平成為河北省體育強(qiáng)國戰(zhàn)略實(shí)施的重要內(nèi)容，而后備人才培養(yǎng)是提升女子籃球隊(duì)的關(guān)鍵性因素。為了培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的女子籃球后備人才，河北省政府部門加大了對(duì)女子后備人才培養(yǎng)的扶持政策，例如“雛鷹計(jì)劃”的實(shí)施為女子籃球后備人才培養(yǎng)提供了政策支持;二是女子籃球后備人才身體素質(zhì)日益增高?！斑x材”是女子籃球人才培養(yǎng)的關(guān)鍵，根據(jù)調(diào)查雖然河北省女子籃球后備人才的身高主要集中在176-180cm，比籃球運(yùn)動(dòng)強(qiáng)身存在差距，但是相比以前河北省女子籃球后備人才的身高有了很大的提升。同時(shí)河北省后備人才的年齡主要集中在15周歲，表明河北省女子后備人才是在初中之后才開始接觸籃球訓(xùn)練。

雖然河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)工作取得不錯(cuò)的成績，但是根據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)存在不少的問題：

（一）運(yùn)動(dòng)員流失情況嚴(yán)重，后備人才身體素質(zhì)有待提高

河北省緊鄰著北京、天津，雖然京津冀一體化戰(zhàn)略的實(shí)施提升了河北省的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，但是相比北京、天津地區(qū)的籃球賽事的完善性，河北省目前仍處于薄弱位置，因此河北省優(yōu)秀的女子籃球后備人才流失到北京、天津地區(qū)的現(xiàn)象比較普遍。大量的優(yōu)秀人才流失必然會(huì)造成河北省女子籃球后備人才出現(xiàn)斷檔的問題;另外基于獨(dú)生子女政策的實(shí)施，尤其是電子產(chǎn)品的發(fā)展，導(dǎo)致女子籃球后備人才的身體素質(zhì)越來越差，例如根據(jù)調(diào)查女子籃球后備人才在平時(shí)的訓(xùn)練中并不愿意參加基本體能訓(xùn)練。

（二）優(yōu)秀教練員匱乏，籃球賽事較少

后備人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是教練，只有構(gòu)建高素質(zhì)的籃球教練才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的籃球后備人才。雖然近些年河北省不斷加強(qiáng)引進(jìn)高素質(zhì)的籃球運(yùn)動(dòng)教練員，但是相比而言河北省籃球運(yùn)動(dòng)教練員不僅存在數(shù)量的缺少，例如在一所小學(xué)內(nèi)只有2名體育教師，而且還沒有接受過專業(yè)的籃球知識(shí)。同時(shí)女子籃球后備人才教練的執(zhí)教時(shí)間比較短，缺乏專業(yè)的實(shí)踐比賽經(jīng)歷或者理論水平。根據(jù)調(diào)查目前河北省專業(yè)女子籃球后備人才培養(yǎng)教練要么沒有專業(yè)的比賽經(jīng)驗(yàn)，要么沒有接受過專業(yè)的理論知識(shí)，導(dǎo)致在籃球訓(xùn)練中不能針對(duì)性的進(jìn)行訓(xùn)練;另外河北省針對(duì)女子籃球后備人才的比賽比較少，導(dǎo)致后備人才缺乏相應(yīng)的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。

（三）后備人才培養(yǎng)訓(xùn)練方式不合理，缺乏基礎(chǔ)性訓(xùn)練

根據(jù)調(diào)查目前對(duì)于后備人才培養(yǎng)的訓(xùn)練主要是采取傳統(tǒng)的訓(xùn)練方式：一是在訓(xùn)練時(shí)間上沒有固定點(diǎn)，以中學(xué)為例，在籃球運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練上往往是配合學(xué)生的理論課，這樣容易造成籃球訓(xùn)練時(shí)間不能保證的問題;二是在訓(xùn)練方法上采取枯燥的方式，導(dǎo)致學(xué)生參與籃球訓(xùn)練的積極性不高。例如在投籃動(dòng)作上采取機(jī)械性的訓(xùn)練方式，并沒有融入一些趣味性或者動(dòng)畫示范的講解，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高;三是訓(xùn)練內(nèi)容陳舊，甚至部分教練為了盡快達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)員的目的，往往忽視基礎(chǔ)性技能的訓(xùn)練，導(dǎo)致籃球后備人才的基礎(chǔ)運(yùn)動(dòng)掌握不牢。

三、河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)問題的原因

通過深入剖析，造成河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)問題的主要原因是：（1）女子籃球后備人才培養(yǎng)制度有待完善，人才培養(yǎng)斷檔。造成河北省女子藍(lán)旗后備人才流失的重要因素就是河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)制度不完善造成人才斷檔突出：一方面相對(duì)北京等城市，河北省女子籃球后備人才環(huán)境要落后于北京等城市。無論是從制度建設(shè)還是政策實(shí)施等都要低于北京、天津等城市;另一方面河北省女子籃球后備人才斷檔問題突出，而造成斷檔的重要因素之一就是家長不愿意孩子參加籃球運(yùn)動(dòng)，其更加傾向于子女選擇學(xué)業(yè);（2）教練員補(bǔ)貼待遇有待提高，基礎(chǔ)配套設(shè)施不足。造成河北省女子籃球后備人才教練員匱乏的重要因素就是河北省缺乏完善的教練員薪酬管理制度，導(dǎo)致教練員的個(gè)人待遇不高，導(dǎo)致教練員出現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量的不高：一是目前政府部門對(duì)于教練員培養(yǎng)的資金投入不高，甚至部分地區(qū)連基本的工資都沒有出入;二是基礎(chǔ)配套設(shè)施不全，造成女子籃球后備人才培養(yǎng)教練員的工作難以開展;（3）學(xué)業(yè)與籃球運(yùn)動(dòng)融合度不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)矛盾。目前女子籃球后備人才培養(yǎng)工作與學(xué)業(yè)存在脫節(jié)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)模式出現(xiàn)的誤區(qū)。

四、優(yōu)化河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)途徑

基于河北省女子籃球后備人才培養(yǎng)中所存在的問題，需要采取以下措施：

（一）優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境，提升籃球后備人才培養(yǎng)地位

針對(duì)河北省女子籃球后備人才流失嚴(yán)重的問題，河北省必須要優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境，提升籃球后備人才培養(yǎng)的地位：一是河北省要建立完善的人才培養(yǎng)環(huán)境，通過良好的社會(huì)環(huán)境吸引優(yōu)秀的籃球后備人才投入到女子籃球運(yùn)動(dòng)中。例如為了吸引優(yōu)秀的女子籃球后備人才能夠留在河北省女子籃球隊(duì)，河北省要建立完善的激勵(lì)措施，比如對(duì)于成績優(yōu)秀的后備人才要在住房、受教育等方面給予照顧，以此提升他們的職業(yè)榮譽(yù)感;二是要建立完善的后備人才培養(yǎng)模式，提升學(xué)校女子籃球后備人才的地位。學(xué)校是女子籃球后備人才培養(yǎng)的重要場所，學(xué)校要加大對(duì)女子籃球后備人才培養(yǎng)的宣傳力度，提升學(xué)生參與籃球鍛煉的積極性，以此選撥出更優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)人才。

（二）提高教練員綜合業(yè)務(wù)能力，建立完善的教練員薪酬制度

教練員對(duì)運(yùn)動(dòng)員的前進(jìn)方向起著至關(guān)重要的作用。教練員的能力、水平會(huì)決定著這一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展進(jìn)程。教練員進(jìn)行多方面、全方位的培訓(xùn)，使得其具備一名合格教練員的素質(zhì)。除此之外，教練員需要定期對(duì)其執(zhí)教理論進(jìn)行鞏固、更新，在情況允許的條件下，可以選拔一些優(yōu)秀的教練員去發(fā)達(dá)的國家學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)教方式。不僅如此，還可以聘請(qǐng)部分國外優(yōu)秀的教練員來輔助教練員進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)提升教練員的執(zhí)教能力。

（三）拓展資金來源渠道，優(yōu)化完善訓(xùn)練條件

當(dāng)前女子籃球后備人才栽培模式的費(fèi)用不夠，培訓(xùn)的條件受到制約，需要加強(qiáng)醫(yī)療監(jiān)督條件。所以，需籌建籃球后備人才栽培的特有資金，設(shè)有后備人才栽培特有賬戶，且只能用于栽培后備人才的精英打造。踴躍爭取資金的來源路徑，打造條件、搞活經(jīng)營，開拓培訓(xùn)費(fèi)用的來源途徑，能夠利用聯(lián)合辦隊(duì)、出售比賽冠名權(quán)、出租場地、企業(yè)贊助、培訓(xùn)收費(fèi)等方法，獲取更多的資金，且把這些資金有效的運(yùn)用于籃球后備人才的栽培中。此外，加大醫(yī)務(wù)部門的督查工作，做好安全防范工作，防范運(yùn)動(dòng)員的受傷，運(yùn)動(dòng)員的安全為第一。

（四）優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，健全籃球競賽體制

目前制約女子籃球后備人才培養(yǎng)的重要因素就是學(xué)業(yè)與籃球訓(xùn)練之間的矛盾，為了切實(shí)解決該問題需要構(gòu)建“體教”融合教育模式，提升籃球鍛煉與學(xué)業(yè)文化的有效融合。例如學(xué)校應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑黾踊@球比賽的場次，增加籃球人才的能力。若學(xué)校不想影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，可以適當(dāng)?shù)倪x擇在周六、周日等休息時(shí)間內(nèi)舉辦籃球比賽，鼓勵(lì)學(xué)生參與，從中發(fā)現(xiàn)潛藏人才。建立梯隊(duì)式籃球培養(yǎng)模式。梯隊(duì)式籃球人才培養(yǎng)模式能夠從根本上解決籃球人才稀少，某一級(jí)籃球培養(yǎng)斷層現(xiàn)象的有效方案。學(xué)校可以根據(jù)所吸納、所挖掘的籃球人才的年齡、年級(jí)，合理的將人才安排進(jìn)行某一籃球梯隊(duì)。保證籃球人才文化水平的過程中，給予一定的籃球運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練。

籃球后備人才培養(yǎng)關(guān)系著籃球事業(yè)的未來發(fā)展，也對(duì)增強(qiáng)人民體質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧具有非常積極的影響。但籃球后備人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要政府的支持、師資的培養(yǎng)、資金的投入，更需要學(xué)校、家長及社會(huì)各方認(rèn)識(shí)的提高。只有全社會(huì)都能重視籃球、從小抓起、從中小學(xué)的培養(yǎng)抓起，河北省的籃球人才后備人才培養(yǎng)才能達(dá)到一個(gè)更高的水平，籃球事業(yè)才能有更大、更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

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