• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于課崗對(duì)接,課程分段式數(shù)控專業(yè)課程改革與探索

    2020-09-10 20:23:46周亞芳
    內(nèi)燃機(jī)與配件 2020年18期
    關(guān)鍵詞:數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革

    周亞芳

    摘要:為了加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成以及數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高,達(dá)成培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技能人才培養(yǎng)目標(biāo),要使課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。本文根據(jù)數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案教學(xué)條件的實(shí)際,從改革內(nèi)容、改革實(shí)訓(xùn)基地、改革教學(xué)方式等方面闡述了“課崗對(duì)接,課程分段式”課程改革方案。通過(guò)18級(jí)教改班學(xué)生情況,證明該教學(xué)改革有助于提高學(xué)生的綜合能力,提升教學(xué)質(zhì)量,但還要繼續(xù)探索完善。

    Abstract: In order to strengthen the cultivation of students' professional ability and professional quality, promote the formation of students' professional quality, improve the teaching quality of CNC technology, and reach the goal of cultivating high-quality applied skills talents, so that teaching standards and vocational skills standards can be docked. According to the actual teaching conditions of the numerical control technology personnel training program, this paper expounds the reform plan of "job-job, course-based" curriculum from the aspects of reform content, reform training base and reform teaching methods. Through the situation of the 17-level reform students, it is proved that the teaching reform can help improve the students' comprehensive ability, improve the quality of teaching, and continue to explore and improve.

    關(guān)鍵詞:數(shù)控專業(yè);課崗對(duì)接;課程分段式;教學(xué)改革

    Key words: computerized numerical control;course docking;course segmentation;teaching reform

    1? 高職數(shù)控專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

    1.1 高職數(shù)控專業(yè)學(xué)情分析

    為響應(yīng)“中國(guó)制造2025”的行動(dòng)綱領(lǐng),制造業(yè)的技術(shù)在迅速發(fā)展,但是高職的數(shù)控教學(xué)技術(shù)滯后于企業(yè)對(duì)數(shù)控技術(shù)的需求,從而出現(xiàn)了很多數(shù)控專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)生技能不符合企業(yè)的發(fā)展需求,無(wú)法快速適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)需要。其突出表現(xiàn)如下:

    ①對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握不牢固,對(duì)材料特性熟悉程度不夠,對(duì)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)能力有待提高;

    ②對(duì)各種典型的數(shù)控加工設(shè)備操作不熟練,在實(shí)操過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題無(wú)法獨(dú)立解決;

    ③學(xué)生對(duì)UG、CAXA制造工程師、Solidworks、Pro/E等三維造型軟件熟練度不足,對(duì)仿真模擬試驗(yàn)和自動(dòng)編程加工等操作掌握程度不夠,對(duì)新工藝的知識(shí)了解甚少。從而造成學(xué)生無(wú)法勝任企業(yè)提供的崗位的現(xiàn)象,高職數(shù)控專業(yè)教學(xué)正面臨改革的處境[1],需要與時(shí)俱進(jìn)。

    1.2 數(shù)控行業(yè)發(fā)展迅猛

    數(shù)字信息化的普及,“智能制造”成為制造業(yè)的主攻方向,使得傳統(tǒng)的制造工藝不斷創(chuàng)新升級(jí),數(shù)控技術(shù)進(jìn)行革新迫在眉睫。企業(yè)要將精度和可靠性的提高作為目標(biāo),加快研發(fā)高檔數(shù)控機(jī)床、增材制造等前沿技術(shù),實(shí)現(xiàn)柔性化生產(chǎn)。同時(shí),配以工業(yè)機(jī)器人,使得產(chǎn)品的精度和質(zhì)量都得到大幅度提高,由此可見(jiàn)數(shù)控技術(shù)正朝著小型化、便捷化、智能化的方向發(fā)展[2]。

    隨著數(shù)控設(shè)備的升級(jí)改造和工業(yè)機(jī)器人的引入,企業(yè)對(duì)數(shù)控專業(yè)學(xué)生的要求和知識(shí)結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化。只有熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝分析、數(shù)控加工、機(jī)器人編程等知識(shí),掌握現(xiàn)代數(shù)控生產(chǎn)的完整流程,才能順應(yīng)企業(yè)的崗位需求,也更加注重學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。因此,深入推進(jìn)高等職業(yè)教育,數(shù)控專業(yè)改革勢(shì)在必行。

    2? 課崗對(duì)接、課程分段式的數(shù)控專業(yè)課程改革體系構(gòu)建

    2.1 改革思路

    基于數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),面向機(jī)械行業(yè)崗位需求,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作崗位,加強(qiáng)技能和職業(yè)素養(yǎng)的教育,強(qiáng)化理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合。在數(shù)控技術(shù)校企共建智能制造生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地委員會(huì)的指導(dǎo)下,確定在數(shù)控專業(yè)大二班級(jí)中實(shí)施基于“課崗對(duì)接,課程分段式”教學(xué)模式的改革。

    在課程分段教學(xué)的模式中,要注重以崗位需求為目標(biāo),強(qiáng)化培養(yǎng)崗位職業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力,以能力為本位;教學(xué)內(nèi)容中以真實(shí)產(chǎn)品任務(wù)為載體,融知識(shí)與實(shí)踐為一體,通過(guò)生產(chǎn)實(shí)際的工作過(guò)程去培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力,使得他們可以適應(yīng)今后的工作崗位。

    2.2 課程體系構(gòu)建

    為了實(shí)現(xiàn)“三對(duì)接”,即課程專業(yè)與崗位對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與實(shí)際生產(chǎn)對(duì)接,必須要堅(jiān)持“理實(shí)一體化”教學(xué)原則,數(shù)控專業(yè)教師走訪機(jī)械制造企業(yè),通過(guò)調(diào)研、歸納、重組,建立以崗位需求為引領(lǐng),構(gòu)建以典型生產(chǎn)過(guò)程為主線、以典型機(jī)械產(chǎn)品為載體的課程體系,并在教學(xué)中滲入職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)[3]。

    遵循“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)化、實(shí)訓(xùn)任務(wù)項(xiàng)目化、課程開(kāi)發(fā)多元化”的原則,重點(diǎn)突出技術(shù)應(yīng)用能力和專業(yè)技能,重構(gòu)課程安排,優(yōu)化教學(xué)項(xiàng)目,進(jìn)行課堂分段式教學(xué)。通過(guò)工作流程和崗位任務(wù)創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),增加過(guò)程性考核比例。設(shè)置制造業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同發(fā)展優(yōu)化課程的長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建利于學(xué)生職業(yè)發(fā)展的課程體系和優(yōu)質(zhì)的課程資源系統(tǒng)。

    基于課崗對(duì)接的原則,依據(jù)機(jī)械加工企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)加工制造過(guò)程,增強(qiáng)學(xué)生加工制造實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn),將知識(shí)傳授與生產(chǎn)實(shí)踐有效銜接,以提升技能為本位,革新教學(xué)方法。以“教學(xué)做一體化”、“在做學(xué),學(xué)中做”為引領(lǐng)創(chuàng)新課程教學(xué)模式,改革教學(xué)方法。在教學(xué)中,采用信息技術(shù),重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)思教學(xué)活動(dòng),使教學(xué)效果達(dá)到最佳。通過(guò)單項(xiàng)到綜合、簡(jiǎn)單到復(fù)雜;產(chǎn)品設(shè)計(jì)、加工工藝到制造全過(guò)程的職業(yè)研修,學(xué)習(xí)過(guò)程緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,幫助學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn),突出高職教育的技術(shù)技能的培養(yǎng),全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力,數(shù)控專業(yè)大二課程體系構(gòu)建流程如圖1所示。

    3? 數(shù)控專業(yè)課程改革內(nèi)容

    3.1 改革課程內(nèi)容

    基于課崗對(duì)接原則,在教學(xué)過(guò)程中融入企業(yè)設(shè)計(jì)員、工藝員、操作工的職業(yè)道德教育,滲入“愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精”的工匠精神素養(yǎng);還要加強(qiáng)理實(shí)一體化教學(xué),注重專業(yè)技能的培養(yǎng),讓學(xué)生能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)技能知識(shí)。

    以某高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)為例,根據(jù)18級(jí)人才培養(yǎng)方案,在第三學(xué)期集中了數(shù)控技術(shù)專業(yè)的三門核心課程:數(shù)控加工工藝與夾具設(shè)計(jì)、數(shù)控車削加工編程和銑削加工編程。為更好培養(yǎng)學(xué)生的核心能力,依據(jù)機(jī)械企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝到加工制造過(guò)程,理順課程教學(xué)順序,將項(xiàng)目分解為工作任務(wù),工作任務(wù)分解為知識(shí)點(diǎn),更新教學(xué)內(nèi)容。

    可選定二級(jí)減速器為任務(wù)載體,將有關(guān)設(shè)計(jì)類的課程合并為機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與造型課程,增加三維造型軟件學(xué)習(xí)模塊,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),與企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)員崗位對(duì)接;數(shù)控工藝課程強(qiáng)調(diào)工藝與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,將二級(jí)減速器各零件分為車削和銑削零件,完成車削和銑削零件數(shù)控加工工藝方案、工藝文件編制,與企業(yè)工藝技術(shù)員崗位對(duì)接;數(shù)控加工編程課程以制定的產(chǎn)品零件數(shù)控加工工藝為技術(shù)基礎(chǔ),編制零件數(shù)控車削、銑削加工程序,強(qiáng)化機(jī)床操作能力,并能從中發(fā)現(xiàn)并解決工藝技術(shù)問(wèn)題,與企業(yè)加工操作員對(duì)接。

    3.2 改革教學(xué)環(huán)境

    依托校企共建智能制造生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,參照企業(yè)設(shè)計(jì)部、工藝部、生產(chǎn)技術(shù)部的組織形式布置校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,將實(shí)訓(xùn)室與授課教室合為一體,營(yíng)造實(shí)踐性教學(xué)環(huán)境,合理設(shè)置教學(xué)場(chǎng)地上,充分體現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式。

    在課程分段式教學(xué)中,學(xué)生將模擬企業(yè)不同部門的職員,如機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與造型課程學(xué)習(xí)時(shí)扮演設(shè)計(jì)部技術(shù)員,教室以小組模式進(jìn)行布置,老師發(fā)布不同設(shè)計(jì)參數(shù)的減速器設(shè)計(jì)任務(wù),學(xué)生分組設(shè)計(jì);數(shù)控加工工藝課程學(xué)習(xí)時(shí)扮演工藝部技術(shù)員,教室兩邊陳列典型零件的加工過(guò)程的展示柜,方便學(xué)生隨時(shí)了解,將圍繞第一階段設(shè)計(jì)出的圖紙,制定零件的工藝;數(shù)控車削、銑削編程與加工學(xué)習(xí)時(shí)扮演生產(chǎn)技術(shù)部職員,教室分為數(shù)控車和數(shù)控銑訓(xùn)練室,各放有8臺(tái)數(shù)控機(jī)床,使學(xué)生感覺(jué)親臨企業(yè)工作氛圍一樣,從而培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。

    3.3 改革教學(xué)方法

    選定典型機(jī)械產(chǎn)品,以產(chǎn)品銷售訂單任務(wù)為載體,“教學(xué)做一體化教學(xué)”、小組討論、角色扮演等教學(xué)法開(kāi)展專業(yè)課教學(xué)。教學(xué)中,強(qiáng)化學(xué)生安全文明、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)先意識(shí),并滲入工匠精神的培養(yǎng)。

    借助數(shù)字雙胞胎和虛擬工廠的理念,合理采用信息化教學(xué)手段,利用三維造型與設(shè)計(jì)軟件、數(shù)控加工編程與仿真軟件、職教云app、云數(shù)控等可實(shí)現(xiàn)數(shù)字化驗(yàn)證,激發(fā)學(xué)生興趣,被動(dòng)學(xué)習(xí)變主動(dòng)。充分利用校內(nèi)校企共建智能制造生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)控機(jī)床,在真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境,按真實(shí)的生產(chǎn)要求設(shè)計(jì)加工制造真實(shí)的產(chǎn)品,真正做到理實(shí)與虛實(shí)一體化教學(xué)。

    完善考核機(jī)制,加大過(guò)程性考核的比例,重視學(xué)生平時(shí)表現(xiàn),激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)動(dòng)手實(shí)操,提升技能水平,將最后的產(chǎn)品完成質(zhì)量作為評(píng)定課程學(xué)業(yè)成績(jī)的依據(jù)。

    4? 教學(xué)改革的幾個(gè)問(wèn)題

    4.1 加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培訓(xùn),鼓勵(lì)職校教師下企業(yè)鍛煉

    基于課崗對(duì)接、課程分段式的數(shù)控專業(yè)課程改革以企業(yè)真實(shí)的產(chǎn)品作為教學(xué)核心,以真實(shí)的工作情景設(shè)定教學(xué)內(nèi)容,以職業(yè)崗位技能要求規(guī)范學(xué)生行為,實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)都需要有一定企業(yè)工作經(jīng)歷的教師來(lái)完成,所以要鼓勵(lì)教師走出校門,走向企業(yè),體驗(yàn)真實(shí)工作環(huán)境,與企業(yè)職員多交流,積累經(jīng)驗(yàn)。

    改革后的課程體系不僅需要提高教師具備一定的企業(yè)職業(yè)素質(zhì),更對(duì)技能和教學(xué)方法有更深層次的要求。所以還要加強(qiáng)教師技能的培訓(xùn),多學(xué)習(xí)新知識(shí)?!爸袊?guó)制造2025”中指出要將高檔數(shù)控機(jī)床作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,數(shù)控專業(yè)的教師要積極更新現(xiàn)有知識(shí),學(xué)習(xí)五軸加工,新工藝等內(nèi)容,契合智能制造的發(fā)展趨勢(shì)。

    4.2 加強(qiáng)校企合作的深度,實(shí)現(xiàn)互利共贏

    職業(yè)院校要更注重與企業(yè)的合作模式,多吸納具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師來(lái)校授課或者舉辦講座,教師邀請(qǐng)企業(yè)員工聽(tīng)課提專業(yè)意見(jiàn)。企業(yè)也可以邀請(qǐng)教授或副教授,為企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)生可以定期去企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)習(xí),感受真實(shí)工作氛圍,提升加工技能,真正符合課崗對(duì)接原則,為學(xué)生今后的就業(yè)擇業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    參照企業(yè)崗位需求和國(guó)家職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和課程體系,將職業(yè)資格證所需專業(yè)技能與企業(yè)崗位所需職業(yè)技能進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)提煉、分解、排序、重組,與企業(yè)技術(shù)人員合作創(chuàng)新,設(shè)計(jì)出包含所有技能點(diǎn)的一系列教學(xué)產(chǎn)品,加強(qiáng)學(xué)生崗位技能訓(xùn)練,使學(xué)生具有寬口徑、多角色的適應(yīng)能力[4]。

    實(shí)踐證明,18級(jí)數(shù)控專業(yè)教改學(xué)生的學(xué)習(xí)的興趣得到提高,教學(xué)質(zhì)量得到了保障,學(xué)生的職業(yè)崗位技能也有明顯提升。但有些地方還待進(jìn)一步完善,本專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)該隨制造業(yè)發(fā)展變化和企業(yè)人才需求而進(jìn)行,根據(jù)本校學(xué)生學(xué)情和企業(yè)需求的差距,找準(zhǔn)改革方向,提出合理的改革方案,這樣的改革才能提高教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]雷智斌,應(yīng)富強(qiáng).淺談?wù)n程改革背景下中職數(shù)控機(jī)械教學(xué)改革[J].職業(yè),2016(31):32-33.

    [2]任傳威,段旭,趙美嬌,趙滿玲.課崗對(duì)接、課證融合的數(shù)控專業(yè)課程體系改革實(shí)施方案[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2016(05):92-96.

    [3]林遠(yuǎn)艷,呂勇.高職院校數(shù)控專業(yè)課程體系的改革與優(yōu)化[J].科技信息,2011(34):22.

    [4]丁燕.以職業(yè)崗位為導(dǎo)向的高職數(shù)控專業(yè)課程改革實(shí)踐[J].時(shí)代汽車,2019(18):35-36.

    猜你喜歡
    數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革
    構(gòu)建培養(yǎng)環(huán)境,提升我校數(shù)控專業(yè)教學(xué)的職業(yè)能力
    考試周刊(2016年101期)2017-01-07 08:51:56
    數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問(wèn)題和解決策略
    考試周刊(2016年99期)2016-12-26 11:00:01
    以數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生企業(yè)調(diào)查促進(jìn)教學(xué)改革
    數(shù)控專業(yè)理實(shí)一體化教學(xué)模式探索
    考試周刊(2016年95期)2016-12-21 14:05:42
    淺談一體化教學(xué)在數(shù)控專業(yè)中的應(yīng)用
    職業(yè)(2016年11期)2016-11-23 21:02:02
    中職學(xué)校“生本課堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動(dòng)畫課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    久久久久久久国产电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 狂野欧美激情性xxxx| 国产片内射在线| 一区二区三区四区激情视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久久网色| 免费日韩欧美在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 97精品久久久久久久久久精品| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 日韩视频在线欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲人成电影免费在线| 99国产精品99久久久久| 国产成人欧美| 高清视频免费观看一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产片内射在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜影院在线不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机福利观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩欧美免费精品| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩av久久| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲九九香蕉| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本91视频免费播放| 国产精品.久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老司机在亚洲福利影院| 五月天丁香电影| 狂野欧美激情性bbbbbb| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色94色欧美一区二区| 男女边摸边吃奶| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲专区字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 男女之事视频高清在线观看| 久久久国产精品麻豆| 天天添夜夜摸| 最近最新免费中文字幕在线| 波多野结衣一区麻豆| 99热全是精品| 黄色a级毛片大全视频| 老司机影院成人| 国产精品免费视频内射| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品乱码久久久久久99久播| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 伦理电影免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 热99国产精品久久久久久7| 久久久精品区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产欧美亚洲国产| 免费看十八禁软件| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国精品久久久久久国模美| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久国产电影| 亚洲av美国av| 男女下面插进去视频免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲黑人精品在线| 国产国语露脸激情在线看| 2018国产大陆天天弄谢| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品福利观看| 美女视频免费永久观看网站| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 考比视频在线观看| www.av在线官网国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| e午夜精品久久久久久久| 91大片在线观看| 91精品国产国语对白视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产黄频视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一进一出抽搐动态| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美成人午夜精品| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜影院在线不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 视频区欧美日本亚洲| 香蕉丝袜av| 亚洲精华国产精华精| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 成年人午夜在线观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 少妇精品久久久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 三级毛片av免费| 国产成人a∨麻豆精品| 不卡一级毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 大片免费播放器 马上看| 9热在线视频观看99| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 电影成人av| 制服诱惑二区| 高清av免费在线| 久久精品国产综合久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 91字幕亚洲| 欧美午夜高清在线| 国产伦人伦偷精品视频| 三级毛片av免费| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 大片电影免费在线观看免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜福利在线免费观看网站| 精品福利永久在线观看| 一进一出抽搐动态| 成人影院久久| 亚洲情色 制服丝袜| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线永久观看黄色视频| 99热全是精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲专区国产一区二区| 少妇 在线观看| 多毛熟女@视频| 岛国在线观看网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产主播在线观看一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 咕卡用的链子| 悠悠久久av| 五月开心婷婷网| 国产成人av教育| 一级片'在线观看视频| av一本久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频 | 999久久久精品免费观看国产| 老司机靠b影院| 99久久人妻综合| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美在线黄色| 热99久久久久精品小说推荐| 深夜精品福利| 麻豆av在线久日| 成人三级做爰电影| 久久热在线av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产色视频综合| 国产高清国产精品国产三级| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费少妇av软件| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲伊人久久精品综合| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品久久久久久精品古装| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费高清在线观看日韩| 免费观看a级毛片全部| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品一区二区三卡| 91成年电影在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品在线美女| 黄色视频在线播放观看不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一个人免费看片子| 日本黄色日本黄色录像| 1024视频免费在线观看| 桃花免费在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 美女福利国产在线| 国产精品免费视频内射| av在线老鸭窝| 久久精品人人爽人人爽视色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜成年电影在线免费观看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品二区激情视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产男女内射视频| www日本在线高清视频| 亚洲成人免费av在线播放| 免费高清在线观看日韩| 国产成人免费观看mmmm| 精品国产国语对白av| 国产视频一区二区在线看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产在线免费精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 各种免费的搞黄视频| 欧美久久黑人一区二区| 一本久久精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男人添女人高潮全过程视频| 一二三四社区在线视频社区8| 伊人亚洲综合成人网| 人妻久久中文字幕网| 久久国产精品人妻蜜桃| 热re99久久国产66热| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久人人爽人人片av| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲美女黄色视频免费看| 制服人妻中文乱码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 母亲3免费完整高清在线观看| 99香蕉大伊视频| 国产亚洲欧美精品永久| 色播在线永久视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利免费观看在线| 一级,二级,三级黄色视频| 99香蕉大伊视频| www.精华液| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩欧美免费精品| 操美女的视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 老汉色∧v一级毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av | www.自偷自拍.com| 成人免费观看视频高清| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线 av 中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 51午夜福利影视在线观看| av网站在线播放免费| a级毛片黄视频| 两个人免费观看高清视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人三级做爰电影| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久国产精品大桥未久av| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品国产区一区二| 黄片小视频在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老司机亚洲免费影院| av视频免费观看在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 日本wwww免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年人午夜在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清视频免费观看一区二区| 麻豆国产av国片精品| 免费在线观看日本一区| 12—13女人毛片做爰片一| 美女高潮到喷水免费观看| 99热国产这里只有精品6| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩免费高清中文字幕av| 国产在线观看jvid| 丝袜人妻中文字幕| 91老司机精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利在线免费观看网站| 桃花免费在线播放| 久久久久网色| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 脱女人内裤的视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久人妻熟女aⅴ| 男女高潮啪啪啪动态图| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费黄频网站在线观看国产| 日本a在线网址| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一本久久精品| 丝袜在线中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| a在线观看视频网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 两人在一起打扑克的视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品亚洲成国产av| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品国产a三级三级三级| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久这里只有精品19| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 最新的欧美精品一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产成人精品无人区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 热re99久久国产66热| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久香蕉激情| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 嫩草影视91久久| 日韩视频一区二区在线观看| 国产97色在线日韩免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线永久观看黄色视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产高清videossex| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99re6热这里在线精品视频| 制服诱惑二区| 久久99热这里只频精品6学生| 悠悠久久av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇人妻久久综合中文| 老司机深夜福利视频在线观看 | 午夜老司机福利片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 蜜桃在线观看..| 一区在线观看完整版| 精品国产国语对白av| 在线观看人妻少妇| 大型av网站在线播放| 国产男人的电影天堂91| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产1区2区3区精品| 999久久久国产精品视频| 女人久久www免费人成看片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 黑人猛操日本美女一级片| 另类精品久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产欧美在线一区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产av精品麻豆| 国产激情久久老熟女| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品二区激情视频| 最新在线观看一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 操出白浆在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美变态另类bdsm刘玥| 69精品国产乱码久久久| 色播在线永久视频| 日韩电影二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久欧美国产精品| 99精品久久久久人妻精品| 日韩免费高清中文字幕av| 国产淫语在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 9热在线视频观看99| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 我的亚洲天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丁香六月欧美| 1024香蕉在线观看| 成人国产av品久久久| 国产精品免费大片| 国产成人欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美久久黑人一区二区| 老熟女久久久| 久久99一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲专区中文字幕在线| 黄色视频,在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 成年人午夜在线观看视频| 久久天堂一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 老司机影院成人| 黑丝袜美女国产一区| 91老司机精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 丝袜人妻中文字幕| 丝袜美足系列| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 极品人妻少妇av视频| 一区二区三区激情视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av片天天在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲伊人久久精品综合| 成人av一区二区三区在线看 | 欧美乱码精品一区二区三区| 久久中文看片网| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产欧美网| www.999成人在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 大型av网站在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久影院123| 涩涩av久久男人的天堂| 国产av又大| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 大码成人一级视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级片免费观看大全| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 性少妇av在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人妻熟女aⅴ| 国精品久久久久久国模美| 国产免费av片在线观看野外av| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人欧美| 1024视频免费在线观看| 超碰成人久久| 国产精品一区二区在线观看99| 黄片播放在线免费| 考比视频在线观看| 91麻豆av在线| 日本五十路高清| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| av天堂久久9| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 桃花免费在线播放| 男女午夜视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品国产区一区二| 十八禁人妻一区二区| 9热在线视频观看99| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女福利国产在线| 久久久久精品人妻al黑| 国产高清国产精品国产三级| 久久狼人影院| 老司机午夜福利在线观看视频 | 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲,欧美精品.| 国产精品欧美亚洲77777| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人av教育| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人影院久久av| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产一区二区在线观看av| 亚洲全国av大片| 亚洲熟女精品中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线观看免费午夜福利视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩大码丰满熟妇| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av网站免费在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 99久久综合免费| 国产精品.久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 黄色视频不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲成人国产一区在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一品国产午夜福利视频| 一级片'在线观看视频| 国产在线观看jvid| 狂野欧美激情性xxxx| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品国产一区二区久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 91国产中文字幕| 午夜两性在线视频| 十八禁人妻一区二区| 国产视频一区二区在线看| a在线观看视频网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品自拍成人| 狂野欧美激情性bbbbbb| a级毛片在线看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲黑人精品在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 男人舔女人的私密视频| 日本一区二区免费在线视频| 好男人电影高清在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲 国产 在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩大片免费观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇的丰满在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 两个人免费观看高清视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国精品久久久久久国模美| videosex国产| 一本久久精品| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品第二区| 两性夫妻黄色片| 老司机靠b影院| 日韩制服骚丝袜av| 丝袜喷水一区| av网站在线播放免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲成人手机| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产欧美网| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费观看a级毛片全部| 99久久人妻综合| 中文字幕色久视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲成人免费av在线播放|