新時(shí)期石油企業(yè)黨建思想政治工作的優(yōu)化途徑分析

陳果

摘要：為了保證黨的政治效能得到充分發(fā)揮，應(yīng)該積極開(kāi)展基層黨建工作。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書(shū)記講話(huà)精神，強(qiáng)化廉政建設(shè)，帶領(lǐng)基層黨員和干部，以飽滿(mǎn)工作熱情開(kāi)展黨建工作。對(duì)此，本文簡(jiǎn)單介紹黨建思政工作重要性，并提出幾點(diǎn)促進(jìn)黨建工作的途徑，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員與部門(mén)提供參考。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);黨建思政工作;優(yōu)化途徑

前言：當(dāng)前，社會(huì)發(fā)展日新月異，為了確保企業(yè)黨建思政工作可持續(xù)性與穩(wěn)定性，應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，結(jié)合企業(yè)具體情況展開(kāi)合理調(diào)整。借助不同渠道手段，對(duì)工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合職工需求，對(duì)黨建工作進(jìn)行充分優(yōu)化，積極引導(dǎo)職工情緒與思想，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)職工在工作中的積極性與主動(dòng)性，以飽滿(mǎn)狀態(tài)開(kāi)展石油建設(shè)工作，進(jìn)而為企業(yè)健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，滿(mǎn)足新時(shí)期對(duì)石油企業(yè)提出的要求。

一、黨建思政工作重要性分析

在時(shí)代發(fā)展過(guò)程中，石油企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展黨建思政工作維護(hù)自身穩(wěn)定性，也能夠促進(jìn)自身發(fā)展，另外，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，能夠培養(yǎng)鋼鐵意志與奉獻(xiàn)精神，這些均為企業(yè)的財(cái)富。長(zhǎng)期以來(lái)，石油企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)與特色之一就是思政工作。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，石油企業(yè)需要應(yīng)對(duì)新發(fā)展，會(huì)給黨建思政工作帶來(lái)新問(wèn)題。以當(dāng)前實(shí)際情況分析，一些石油企業(yè)黨組織的培訓(xùn)工作存在不足，干部基本上身兼多職，工作能力與經(jīng)驗(yàn)不足。另外，黨建工作活動(dòng)比較空泛，組織形式較為單一。因?yàn)槭凸咎攸c(diǎn)，使得企業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)比較差，難以對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行集中管理，缺乏文化建設(shè)，難以順利開(kāi)展宣傳等工作。所以，基于新時(shí)期背景，強(qiáng)化企業(yè)黨建思政工作的意義重大[1]。

二、促進(jìn)企業(yè)黨建思政工作的有效途徑

（一）強(qiáng)化基層黨建，充分發(fā)揮黨員模范作用

在石油企業(yè)中，基層黨組織應(yīng)該充分把握再審在政治核心作用方面的內(nèi)涵，緊緊結(jié)合中心進(jìn)行黨建思政工作，做到議大事、謀大局、抓班子帶隊(duì)伍等[2]。優(yōu)化黨組織在重大決策中工作機(jī)制、議事規(guī)程以及程序等，提高參與決策活動(dòng)時(shí)渠道的暢通性。不斷提高民主范圍，保證黨務(wù)工作公開(kāi)性，優(yōu)化黨組織內(nèi)部的議事決策、考核監(jiān)督、失誤追責(zé)以及其他方面制度，始終以精干高效與有利于工作為基本原則，在企業(yè)中合理配備政工干部，進(jìn)而為黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮夯實(shí)基礎(chǔ)。遵循“四同步”的原則，積極構(gòu)建、優(yōu)化黨組織，對(duì)于處于任何工作地點(diǎn)的部門(mén)與隊(duì)伍均應(yīng)該構(gòu)建黨組織，同時(shí)有效進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)，進(jìn)而保證黨內(nèi)正?；l(fā)展。強(qiáng)化黨員教育管理力度，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，積極貫徹“三會(huì)一課”要求，定期開(kāi)展黨員黨性評(píng)議活動(dòng)。重視黨員發(fā)展，工作，就是需要對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)職工以及技術(shù)人員的黨員發(fā)展加以重視，開(kāi)展雙向培訓(xùn)，促使生產(chǎn)骨干均能夠被發(fā)展為黨員，同時(shí)也需要將黨員培養(yǎng)為生產(chǎn)骨干。組織進(jìn)行爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先等方面活動(dòng)，借助構(gòu)建黨員責(zé)任區(qū)與黨員先鋒崗等方式，保證黨員可以在重點(diǎn)工程、關(guān)鍵崗位與艱險(xiǎn)任務(wù)中發(fā)揮模范榜樣作用。在思想覺(jué)悟、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及技術(shù)水平等方面均高于普通職工，才能夠使其信服，進(jìn)而感染職工群眾。

（二）構(gòu)建專(zhuān)業(yè)宣傳部門(mén)

對(duì)于人類(lèi)的行為，主要受到思想支配，不論是個(gè)人還是組織均是如此，要想保證企業(yè)黨建思政工作得到有效強(qiáng)化，石油企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)專(zhuān)門(mén)開(kāi)展思想工作的工作小組，部門(mén)人員可以挑選內(nèi)部人員，開(kāi)展黨建思政宣傳工作，通過(guò)科學(xué)的宣傳工作，保證所有員工黨建意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，以積極精神面貌與良好心態(tài)對(duì)待本職工作，此種方法能夠充分促進(jìn)黨建思政建設(shè)。通過(guò)宣傳，能夠潛移默化地使員工認(rèn)可黨建工作，在潛意識(shí)里能力對(duì)黨建思政工作建設(shè)和普及予以足夠尊重，基于此種專(zhuān)業(yè)部門(mén)幫助下，可以保證黨建工作順利開(kāi)展。

（三）始終堅(jiān)持群眾路線(xiàn)的原則

石油企業(yè)的黨建思政工作，應(yīng)該積極堅(jiān)持群眾路線(xiàn)的基本原則，主動(dòng)走進(jìn)、接觸職工群眾，與職工群眾開(kāi)展深入交流，深入了解職工意愿，充分集中職工智慧[3]。應(yīng)該將基層工作作為重點(diǎn)內(nèi)容，定期到困難大、任務(wù)重以及條件差等方面單位進(jìn)行調(diào)研工作，深入一線(xiàn)，充分處理問(wèn)題。遵循“人本”原則，重視職工人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，在生產(chǎn)、管理以及經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)中始終貫穿黨建思政，對(duì)實(shí)際問(wèn)題與思想問(wèn)題的處理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，對(duì)職工予以充分尊重、理解、關(guān)心與幫助，積極體察職工情緒，重視職工心理疏導(dǎo)工作，以緩解其在生活、工作壓力下產(chǎn)生的負(fù)面心理。對(duì)一線(xiàn)職工生產(chǎn)與生活條件進(jìn)行優(yōu)化，深入完善職工薪酬體系，進(jìn)而促進(jìn)職工幸福指數(shù)。提高“送溫暖”工程實(shí)施力度，結(jié)合自身具體能力為員工提供幫助。深入研究和諧關(guān)系的關(guān)鍵影響因素與矛盾，構(gòu)建健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)防體系與疏導(dǎo)體系，促使工作更具前瞻性與主動(dòng)性，形成企業(yè)重視職工利益、職工關(guān)注企業(yè)建設(shè)的健康局面。

（四）積極開(kāi)展工團(tuán)工作

應(yīng)該強(qiáng)化黨在工團(tuán)方面的領(lǐng)導(dǎo)下。施工企業(yè)各級(jí)黨組織應(yīng)該積極貫徹“依靠”方針，堅(jiān)持、優(yōu)化黨委對(duì)工團(tuán)定期進(jìn)行研究的制度，積極研究工團(tuán)建設(shè)中出現(xiàn)的具體問(wèn)題與困難，支持工團(tuán)按照章程與相關(guān)法律，獨(dú)立、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，形成工作運(yùn)作行政支持以及黨委領(lǐng)導(dǎo)的格局，進(jìn)而保證工團(tuán)在促進(jìn)改革、推動(dòng)發(fā)展以及黨委領(lǐng)導(dǎo)等方面作用充分發(fā)揮出來(lái)，有效激發(fā)職工潛力。將科學(xué)發(fā)展作為中心，持續(xù)開(kāi)展主題勞動(dòng)、雙立功、“安康杯”以及其他競(jìng)賽活動(dòng)，以激發(fā)職工群眾積極性與創(chuàng)造性，持續(xù)開(kāi)展技能競(jìng)賽以及師帶徒等活動(dòng)，可以提升職工綜合素質(zhì)。按照服務(wù)發(fā)展與青年工作思路，創(chuàng)設(shè)青年示范崗與崗位績(jī)效等，幫助青年職工可以通過(guò)崗位提升自身素質(zhì)，為企業(yè)提供青年人才保障。

結(jié)語(yǔ)：在新時(shí)期，科學(xué)開(kāi)展思政工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重要意義。時(shí)代不斷發(fā)展過(guò)程中，黨建思政工作獲得新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也需要面臨時(shí)代挑戰(zhàn)。另外，傳統(tǒng)思政工作難以充分滿(mǎn)足現(xiàn)階段需要，只有以時(shí)代與實(shí)際等角度為切入點(diǎn)，積極考慮職工利益，認(rèn)真開(kāi)展黨建思政工作，才可以保證石油企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

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