賈占花 馬焱 朱麗
【摘 ?要】目的:探討責(zé)任制護理對冠心病患者護理質(zhì)量及病情康復(fù)的影響。方法:抽取本院2020年3月-2020年6月收治的冠心病患者共90例,劃分為常規(guī)組(45例)和責(zé)任組(45例)。常規(guī)組使用基礎(chǔ)制護理,責(zé)任組使用責(zé)任制護理,比較患者病情康復(fù)效果、護理質(zhì)量評分。結(jié)果:常規(guī)組病情康復(fù)效果較差于責(zé)任組,數(shù)據(jù)比較有意義(P<0.05)。責(zé)任組護理質(zhì)量評分高于常規(guī)組,數(shù)據(jù)比較有意義(P<0.05)。結(jié)論:針對冠心病患者,責(zé)任制護理服務(wù)既可促進機體病情康復(fù),還可增強護理質(zhì)量,應(yīng)加大推廣。
【關(guān)鍵詞】責(zé)任制護理;冠心病;護理質(zhì)量;病情康復(fù)
【中圖分類號】R473.35 ? ? ?【文獻標識碼】A ? ? 【文章編號】672-3783(2020)08-0176-02
鑒于人口老齡化問題的逐步深化,冠心病發(fā)病率明顯提高。作為現(xiàn)代醫(yī)療中常見性、多發(fā)性心血管病癥,集中在老年群體中,且在起病急、病情進展快的條件下,導(dǎo)致30%患者多在初發(fā)后猝死,降低機體生存質(zhì)量、預(yù)后效果。在此過程中,以冠心病對癥救治為前提,有效控制心肌梗死和心力衰竭等并發(fā)癥,穩(wěn)控高危因素,是保證患者身心健康的前提[1]。抽取本院2020年3月-2020年6月收治的冠心病患者共90例,探討責(zé)任制護理對冠心病患者護理質(zhì)量及病情康復(fù)的影響。報道如下:
1、資料與方法
1.1基本資料
抽取本院2020年3月-2020年6月收治的冠心病患者共90例,劃分為常規(guī)組(45例)和責(zé)任組(45例)。常規(guī)組男患者共23例、女患者共22例;年齡上限為75歲,下限為40歲,中間值為(63.6±2.8)歲。責(zé)任組男患者共24例、女患者共21例;年齡上限為77歲,下限為43歲,中間值為(64.3±2.9)歲。數(shù)據(jù)比較無意義(P>0.05)。
入選標準:滿足世界衛(wèi)生組織關(guān)于冠心病診斷標準;均未存在精神病史、精神異常史患者;對本研究知情同意,且簽署同意書。剔除腦血管意外者、心瓣膜病者、急性感染者、精神病癥者、甲狀腺病癥者、重癥肝腎功能障礙者及免疫性病癥者、中途放棄治療者。
1.2方法
常規(guī)組使用基礎(chǔ)制護理,即詳細監(jiān)測患者生命體征變化,施行對癥處理,若存在異常應(yīng)立即救治。責(zé)任組使用責(zé)任制護理,詳細為:①設(shè)立責(zé)任護士。依據(jù)科室責(zé)任制護理標準、規(guī)范等,為患者設(shè)立責(zé)任護士,正常情況下1名責(zé)任護士負責(zé)6-8例患者,施行“24h負責(zé)制、8h值班制”原則[2]。②明確職責(zé)。針對崗位職責(zé)內(nèi)患者,責(zé)任護士應(yīng)全方位掌握患者軀體狀況,詳細制定護理方案,如健康指導(dǎo)、心理指導(dǎo)和用藥指導(dǎo)、疼痛指導(dǎo)等,還應(yīng)和交接班護士做好護理告知,杜絕各類問題。③具體措施。打造舒適、整潔的病房環(huán)境,定期做好室內(nèi)通風(fēng)與消毒等工作,調(diào)節(jié)光線,保持最佳溫濕度,且張貼警示標語;告知過往人員禁止大聲喧嘩、隨意奔走或隨地吐痰,增強患者睡眠質(zhì)量;根據(jù)患者軀體情況和認知程度,施行有效的冠心病宣傳教育,再做好其情緒疏導(dǎo),增強治療信心[3]。
1.3觀察指標
①比較患者病情康復(fù)效果。包括軀體活動受限程度、心絞痛穩(wěn)定、心絞痛發(fā)作,分值越高表明病情康復(fù)效果越佳。②比較患者護理質(zhì)量評分。包括護理文書、護理技術(shù)、工作態(tài)度和溝通能力[4]。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
通過統(tǒng)計軟件SPSS 22.0,對本研究數(shù)據(jù)進行匯總處理。病情康復(fù)效果、護理質(zhì)量評分等計量資料用 ±S表示,組間數(shù)據(jù)采用 檢驗。P<0.05證明數(shù)據(jù)比較有意義。
2、結(jié)果
2.1 比較患者病情康復(fù)效果
常規(guī)組病情康復(fù)效果較差于責(zé)任組,數(shù)據(jù)比較有意義(P<0.05),見表1。
2.2 比較患者護理質(zhì)量評分
責(zé)任組護理質(zhì)量評分高于常規(guī)組,數(shù)據(jù)比較有意義(P<0.05),見表2。
3、討論
冠心病是心內(nèi)科常見病,全稱是冠狀動脈粥樣硬化性心臟?。–oronary atherosclerotic heart disease),是因動脈粥樣硬化和動力性血管痙攣等因素導(dǎo)致,逐步進展為冠脈氣滯性狹窄、阻塞,誘發(fā)短暫性心肌組織缺氧、缺血及壞死等問題。發(fā)病期間,患者多表現(xiàn)為心絞痛、心律失常及心肌梗塞等狀況,且在病程長、疾病認知不到位的前提下,導(dǎo)致患者難以遵醫(yī)用藥,更談不上對預(yù)期治療效果的把控。責(zé)任制護理是現(xiàn)代新型護理服務(wù),通過專門護士的指導(dǎo),以增強護理監(jiān)督和護理職責(zé)為導(dǎo)向,對患者施行情緒疏導(dǎo)、健康教育等工作,既可提高護理質(zhì)量,還可促進病情康復(fù)[5]。本研究可知,常規(guī)組病情康復(fù)效果較差于責(zé)任組,數(shù)據(jù)比較有意義(P<0.05)。責(zé)任組護理質(zhì)量評分高于常規(guī)組,數(shù)據(jù)比較有意義(P<0.05)。
綜上,針對冠心病患者,責(zé)任制護理服務(wù)既可促進機體病情康復(fù),還可增強護理質(zhì)量,應(yīng)加大推廣。
參考文獻
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