劉海東
摘要:當(dāng)前我國進(jìn)入了一個快速發(fā)展的時代,社會的快速發(fā)展提高了我國的全民的生活質(zhì)量,但也很大程度上促進(jìn)了我國綜合用電量的增加。此種背景下,黨的十八屆五中全會中提出的新發(fā)展理念,這不僅對我國電力企業(yè)的生產(chǎn)模式和發(fā)展途徑提供了思路,也為電力企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的機(jī)遇。新的時代里,我國的各行各業(yè)都需要跟緊時代發(fā)展的步伐,站在新時代前端,把握新常態(tài),以新發(fā)展理念推動自身高質(zhì)量地發(fā)展。基于對當(dāng)前形勢的考慮,本文對新發(fā)展理念下我國電力企業(yè)存在的不足以及面臨的挑戰(zhàn)做了討論,并在此基礎(chǔ)提出了若干建議。
關(guān)鍵詞:新發(fā)展理念;電力企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展;創(chuàng)新發(fā)展
隨著世界新時代的發(fā)展,我國也已經(jīng)進(jìn)入了新時代社會,可以說現(xiàn)階段我國諸多行業(yè)面臨發(fā)展的重要機(jī)遇。就我國當(dāng)前電力企業(yè)而言,雖然在過去的時間里取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步,但是相對于我國電力使用現(xiàn)狀來說,仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。新時代下社會的全面發(fā)展、全民經(jīng)濟(jì)和生活質(zhì)量的提升,也帶來了電力企業(yè)巨大的發(fā)展空間。在這樣的背景下,我國電力企業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)也不斷增加。因此,為了適應(yīng)新的社會發(fā)展態(tài)勢,我國的電力企業(yè)應(yīng)該遵循新發(fā)展理念,立足于貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享等理念下,推動電力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,滿足當(dāng)前我國社會對用電量的需求。
一、當(dāng)前我國電力企業(yè)面臨的一些關(guān)鍵問題
當(dāng)前情況下,我國電力企業(yè)存在著一些不足與問題,需要進(jìn)一步的研究和深入的探討,通過找出當(dāng)前電力企業(yè)所存在的關(guān)鍵問題,再以新發(fā)展理念的態(tài)度去解決和完善,進(jìn)而實現(xiàn)以新發(fā)展理念推動電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)電力企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展方面的不足
一個企業(yè)要想長期的發(fā)展,沒有創(chuàng)新是不可能實現(xiàn)的。企業(yè)創(chuàng)新主要存在于技術(shù)和管理兩個方面,我國電力企業(yè)應(yīng)不斷改變傳統(tǒng)思路,實現(xiàn)自身的創(chuàng)新發(fā)展。電力企業(yè)在多年的發(fā)展中一直相對保守,使得在技術(shù)發(fā)展程度上相對于其他行業(yè)稍顯落后,而在對于工作人員的合理分配和管理上也有著一定的不足。首先,我國電力企業(yè)作為壟斷性行業(yè),可以參考借鑒的同行經(jīng)驗較少,這確實在一定程度上限制了電力企業(yè)在思維模式和發(fā)展理念上的改革創(chuàng)新,其次,電力企業(yè)的技術(shù)能力雖然在過去很長時間里滿足了我國社會發(fā)展的需要,但由于社會需求的變化和提高,企業(yè)技術(shù)能力仍需要進(jìn)一步創(chuàng)新和完善;最后,在管理方面,電力企業(yè)內(nèi)部仍然存在無法將客戶的利益放在第一位,導(dǎo)致了員工責(zé)任心不夠強(qiáng),對于自己的工作不夠上心,對于自己的工作崗位不夠負(fù)責(zé)任,這些因素也制約著電力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)電力企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展方面存在的不足
協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,只有協(xié)調(diào)的發(fā)展才能推動我國電力企業(yè)穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的進(jìn)步發(fā)展。當(dāng)前電力企業(yè)在協(xié)調(diào)發(fā)展方面存在的關(guān)鍵問題就是發(fā)展不平衡、發(fā)展不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題等。一方面,我國的電力企業(yè)并不是單一全功能的企業(yè),而是包含了很多電力行業(yè),例如火力發(fā)電廠、風(fēng)力發(fā)電廠等在內(nèi)的發(fā)電企業(yè),以及國家電網(wǎng)等供電企業(yè),這些都是電力企業(yè)的一個分支,而電力企業(yè)要想長遠(yuǎn)的發(fā)展,就需要科學(xué)的協(xié)調(diào)各電力企業(yè),實現(xiàn)共同發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前,發(fā)電企業(yè)間的無序競爭、新能源的快速發(fā)展對傳統(tǒng)火電企業(yè)和電網(wǎng)穩(wěn)定性的挑戰(zhàn)等問題,都需要落實協(xié)調(diào)發(fā)展理念。
(三)電力企業(yè)在綠色發(fā)展方面存在的不足
隨著社會對電力的需求快速增長,能源電力發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的矛盾日益凸顯。因此,電力企業(yè)綠色發(fā)展對于我國來說有著里程碑式的意義,是推動新能源發(fā)展,貫徹新發(fā)展理念的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前在我國電力企業(yè)中,大量在役火電廠的環(huán)保排放是影響電力企業(yè)綠色發(fā)展的一大難題。因此,需更應(yīng)該重視對于綠色能源的開發(fā),盡可能的減少不可再生資源的浪費,為我國的可持續(xù)發(fā)展做出大的改善,這也是我國電力企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展的有效途徑。雖然我國新能源的裝機(jī)和發(fā)電量處于世界前列,但由于電力需求的基數(shù)較大,火電仍然是非常核心和重要的發(fā)電模式,環(huán)保壓力仍然巨大這種情況下就對火力發(fā)電技術(shù)設(shè)備進(jìn)行深度的改進(jìn),解決火力發(fā)電廠節(jié)能降耗的問題。
(四)電力企業(yè)在開放發(fā)展方面存在的不足
隨著當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展,對我國的經(jīng)濟(jì)和世界的經(jīng)濟(jì)相互影響也越來越深,對外開放和吸取國外先進(jìn)經(jīng)驗都是開放發(fā)展的關(guān)鍵所在。由于國情需要,我國電力企業(yè)在多年來的發(fā)展過程中一直較為平穩(wěn),但仍然存在著一定的限制與不足,企業(yè)發(fā)展相對保守,沒有深度掌握國外的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)理念,導(dǎo)致本身就沒有同行經(jīng)驗的電力企業(yè)在發(fā)展過程中常遇到一些難以解決的問題。而開放式的發(fā)展則給了電力企業(yè)一個關(guān)鍵機(jī)遇,一方面我國電力企業(yè)可以吸收國外的先進(jìn)技術(shù),另一方面,也可以探討國外企業(yè)先進(jìn)的管理理念和管理措施,從兩方面汲取有益有效并符合我國自身發(fā)展特點的經(jīng)驗和技術(shù),幫助自身發(fā)展。
(五)電力企業(yè)的共享發(fā)展方面存在的不足
共享發(fā)展,其實就是行業(yè)間共同發(fā)展,把社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的“蛋糕”做好,分配好。共享發(fā)展的理念是注重解決好社會公平公正的問題,讓各領(lǐng)域共享改革發(fā)展成果,也是國家黨堅持全心全意為人們服務(wù)根本宗旨的一個重要體現(xiàn)。自改革開放以來,我國電力企業(yè)實現(xiàn)了從電力短缺到電力富足、從技術(shù)落后到技術(shù)引領(lǐng)、從管理粗放到精益管理,從國內(nèi)經(jīng)營到國際經(jīng)營這四個巨大的跨越,是中國特色社會主義道路在電力企業(yè)中成功應(yīng)用的案例。但電力企業(yè)在共享發(fā)展方面仍然存在著一些不足,“蛋糕”做大做好方面,我國電力企業(yè)取得了一定的成就,但仍然存在管理工作信息不對稱、缺乏協(xié)同共享、重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象,阻礙了行業(yè)技術(shù)的進(jìn)步、管理的優(yōu)化和資源有效利用。
二、電力企業(yè)在新發(fā)展理念下的發(fā)展建議
(一)做好企業(yè)技術(shù)以及人員管理方面的創(chuàng)新與優(yōu)化
電力企業(yè)在創(chuàng)新方面主要是關(guān)鍵的兩大要點,即技術(shù)的創(chuàng)新和人員的管理創(chuàng)新。雖然當(dāng)前電力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新滿足了我國電力企業(yè)的發(fā)展,但是在新時代發(fā)展下,電力企業(yè)的技術(shù)能力仍然有很大的進(jìn)步空間。目前國內(nèi)外都展開了對新能源材料的研究和對新能源技術(shù)的創(chuàng)新,因此電力企業(yè)也需要重視新能源技術(shù),加快科技創(chuàng)新,實現(xiàn)技術(shù)方面的突破,大力發(fā)展創(chuàng)新新能源技術(shù),做新能源發(fā)展的領(lǐng)頭人,做技術(shù)方面的先行者。
其次,需要在人員激勵方面加以創(chuàng)新,可以通過股權(quán)激勵、科技成果獎勵分紅,突破國有企業(yè)工資總額限制等措施將企業(yè)員工的業(yè)績和酬薪相掛鉤,正確發(fā)揮獎勵機(jī)制的作用,提高工作人員的積極性。獎勵機(jī)制不僅僅是物質(zhì)和金錢上的獎勵,也在于精神上的鼓勵。獎勵機(jī)制的推出可以讓工作人員正確認(rèn)識到自己的付出,認(rèn)為自己的付出是值得的,滿足了工作人員的精神需求,這才是獎勵機(jī)制的初衷和意義。
(二)順應(yīng)新發(fā)展理念實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展
黨的十九大報告明確指出,推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費革命,構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系。當(dāng)前綠色發(fā)展不僅僅是我國的新發(fā)展理念,在世界范圍內(nèi),很多國家都提倡綠色發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展,因此我國電力企業(yè)也可以尋找新發(fā)展理念實現(xiàn)綠色發(fā)展。首先,電力企業(yè)應(yīng)促進(jìn)建立以清潔能源為主體的安全、經(jīng)濟(jì)、高效、可持續(xù)的新型能源體系,取代以化石能源為主體的高碳、高排放能源體系。這其中需要電力企業(yè)構(gòu)建更加堅強(qiáng)、智能、廣泛的電力發(fā)供電體系,著眼促進(jìn)清潔能源發(fā)展和電能替代,優(yōu)化資源配置,提升應(yīng)對生態(tài)環(huán)境和氣候變化挑戰(zhàn)的能力,進(jìn)而推動電力企業(yè)的綠色清潔發(fā)展。
(三)電力企業(yè)促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展
協(xié)調(diào)發(fā)展是保障電力企業(yè)相關(guān)企業(yè)共同發(fā)展的一個關(guān)鍵前提,也是我國電力企業(yè)需要重視的關(guān)鍵問題。首先,電力企業(yè)不單單是一個企業(yè)所組成,要從領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)企業(yè)出發(fā),加強(qiáng)彼此之間的溝通合作和共同發(fā)展例如加強(qiáng)火力發(fā)電廠以及風(fēng)力發(fā)電廠之間的合作,并加強(qiáng)對火力發(fā)電廠節(jié)能降耗的研究,提升發(fā)電效率。其次,加強(qiáng)對風(fēng)力發(fā)電廠,水力發(fā)電廠等技術(shù)的創(chuàng)新和一系列設(shè)備的維護(hù),降低設(shè)備維護(hù)的成本,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新。最后,充分把握電力企業(yè)發(fā)展建設(shè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展之間的一致性,提高電力企業(yè)發(fā)展的科學(xué)性與預(yù)見性,保持適度超前的原則,進(jìn)而保證電力企業(yè)發(fā)展在經(jīng)濟(jì)效益與社會效益上的協(xié)調(diào),做好社會服務(wù)。
(四)注重開放發(fā)展
開放式的發(fā)展是基于全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展理念,當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化的實現(xiàn),使我國很多行業(yè)實現(xiàn)了國內(nèi)外的開放,例如很多技術(shù)方面的開放,理念的開放,無疑都推動了我國各行各業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)也應(yīng)該如此,加強(qiáng)自身對外開放程度,吸收國外電力企業(yè)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理理念,將其成功經(jīng)驗進(jìn)行分析,以保障自身企業(yè)在面臨相應(yīng)的問題時可以有同行經(jīng)驗的參考,可以更好地推動自身的發(fā)展。此外,建立更加開放式的企業(yè)發(fā)展模式,積極面對國內(nèi)市場變化以及國外的經(jīng)濟(jì)影響,在發(fā)揮企業(yè)價值的同時也要合理利用國際資源,豐富企業(yè)的結(jié)構(gòu)。
(五)利用企業(yè)間合作實現(xiàn)共享發(fā)展
企業(yè)間實現(xiàn)共享發(fā)展需要加強(qiáng)交流合作,充分地優(yōu)化配置和高效利用行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的資源,將電力大數(shù)據(jù)與更多維度數(shù)據(jù)進(jìn)行融合,為新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式提供公平、公正、透明的營商環(huán)境,提供大量的高附加值服務(wù),匯聚起電力行業(yè)設(shè)備管理領(lǐng)域共建共享、互聯(lián)網(wǎng)通、資源整合的蓬勃力量。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)間需要以資源共享為重要抓手,培育形成電力企業(yè)挖潛增效、降本增效的新動能,提升電力行業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量。
三、結(jié)語
隨著我國新發(fā)展理念的提出,對于我國各行各業(yè)來說都是一個不可多得的機(jī)遇,因此,我國的各行各業(yè)都應(yīng)該抓住這個機(jī)會,使企業(yè)愈發(fā)壯大。新理念下,電力企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈應(yīng)該總結(jié)自身存在問題,盡快加強(qiáng)自身的改革工作,針對新發(fā)展理念下電力企業(yè)所存在的關(guān)鍵問題進(jìn)行一一改善,從五個基本理念中找出自身發(fā)展的方向。以促進(jìn)民族復(fù)興為己任、以清潔低碳為路徑、以世界一流為目標(biāo),為深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以新發(fā)展理念促進(jìn)電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,堅定承擔(dān)新時代賦予的關(guān)鍵使命。
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