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    室內設計專業(yè)學徒制教學模式的實施

    2020-05-26 14:12:49彭赟
    鋒繪 2020年2期
    關鍵詞:學徒制室內設計校企合作

    彭赟

    摘 要:室內設計專業(yè)進入高校教學,實現(xiàn)大班授課,顯然人才供給能力加強,教育專業(yè)性也逐漸加強。但是在當前的室內設計教育中,追溯傳統(tǒng),聯(lián)合企業(yè),從傳統(tǒng)學徒制教學模式中找尋靈感,建構現(xiàn)代課堂。在室內設計教學中,挖掘并開展學徒制教學模式,需要與企業(yè)合作、創(chuàng)設合適契機、實現(xiàn)教學模式改革等,以全面推動現(xiàn)代學徒制的建設與優(yōu)化。

    關鍵詞:室內設計;學徒制;校企合作

    0 前言

    室內設計是一門對學生綜合素養(yǎng)要求較高的學科,需要學生以獨立的思維、良好的審美感知能力等,進行獨立的思考與判斷。在傳統(tǒng)教育中,藝術類的知識是以師徒相傳,口傳身教的形式完成的,這樣的教育形式與現(xiàn)代的一對一教學十分相似,師傅能夠關注到徒弟的一舉一動,教育更為精細;作為學徒也能夠充分發(fā)揮積極主動,養(yǎng)成獨立的思考能力等。

    1 追溯學徒制魅力

    在我國傳統(tǒng)教育中,藝術、技藝類的教育展開,多數(shù)都是由嚴謹師承、師徒相傳、口傳身教的形式完成的。學徒制教學在外國也有運用,如德國的“雙元制”的教學,也為學徒制教學提供了可資考證的模版。在當代教育中,職業(yè)教育工作的開展,應當是圍繞學生的職業(yè)技能開展的,然而高校教育之下,卻更多的偏向于理論知識講解,而導致學生在學習后經(jīng)常與工作崗位脫節(jié)。除此之外,在高校大班授課之下,教學工作更多的帶有“程式化”傾向,對學生的培養(yǎng)缺少個性化,這樣的個性化缺乏,也影響并阻礙了學生的學習思路。基于此,不妨再次回歸學徒制,與企業(yè)進行合作,全面優(yōu)化校企合作,建構適合高校室內設計專業(yè)的校企合作模式。

    2 與企業(yè)加強合作

    與企業(yè)加強合作,為校企合作建構基礎,是推進學徒制教學模式需要關注到的。校企合作在職業(yè)院校已經(jīng)有較為成熟的基礎,但是顯然,高校在于企業(yè)合作中還有很多不成熟之處,加強校企合作,可以從以下幾個角度進行考慮:首先,選擇適宜的企業(yè)進行合作。高校本身擁有較強的科研資源和師資力量,這也成為與企業(yè)談判的籌碼,在選擇時,找尋有實力的企業(yè)進行合作,成為必然與可能。與企業(yè)協(xié)商共同教育模式、以及負責形式等,在校企合作中,企業(yè)員工可以做學生的師傅,學徒制得以展開,但是在這個過程中,有許多環(huán)節(jié)仍然需要企業(yè)和學校進行商討協(xié)商,如進行什么樣的合作、如何進行考評、以誰為主以及更為具體的學生實踐環(huán)節(jié)的安排等,都需要協(xié)商。學校,應當盡可能為學生爭取到可以實習的崗位,進而實現(xiàn)校企的多元互動與合作。由于學校大班授課,培養(yǎng)出大量的人才,此時推行學徒制教育,必然要與需求量大的企業(yè)合作,以此實現(xiàn)教學工作的開展。

    3 創(chuàng)設合適契機

    在當前的高校室內設計教育中,可以嘗試以學徒制促成多元契機,推進學徒制進一步開展。學徒制,是師生一對一來完成的,并且過程中帶有很多交流的意味,這是與現(xiàn)代課堂教學一位教師對應幾位甚至幾十位學生來完成的。高校畢竟與專業(yè)的職業(yè)院校不同,想要進一步促進教育改革,除了校企合作,還要做出更多的嘗試:嘗試邀請企業(yè)員工進入校園,環(huán)境的轉換,雖然“師傅”也不再是單純地帶幾位“徒弟“,而是與很多學生進行互動,但是這種互動相對于課堂的工整教學仍然有很大差別,增加了幾分親昵,也使現(xiàn)有教學變得更為活潑。另外,現(xiàn)在很多室內設計是以工作室的形式實現(xiàn)的,也因此,不妨鼓勵學生在假期自主找尋工作室進行實習或做臨時工等,參與到實踐中,從實踐找到學習點與知識點。在校園中,作為任課教師也可以牽頭組織工作室,進行小組互動教學,推動教學工作的開展等。

    4 實現(xiàn)教學模式改革

    實現(xiàn)教學模式的改革,以適應學徒制。學徒制多數(shù)都是建立在校企合作基礎之上的,在組織教學中,學校教育應當適應這種變化,進行改變。實現(xiàn)教學模式的改革,首先應當調整課堂教學內容與形式,將內容進行進一步優(yōu)化,調整課堂教學時間,將理論與實踐時間進行合理規(guī)劃,為學徒制做出準備。改變評價環(huán)節(jié),以往教學對于學生的考核,多數(shù)都是以校園的考核來完成的,但是對于企業(yè)師傅的評價等關注也不足。在當前的高校室內設計專業(yè)中,關注到對企業(yè)師傅的評價,注重這種類似實踐性的點評,也能更好地展開教學工作,真正將學徒制與現(xiàn)代教育制度進行融合,最終實現(xiàn)巧妙結合,將鮮活氣息帶入到課堂中,引導室內設計專業(yè)高校教育進一步發(fā)展,盤活課堂。

    5 結語

    學徒制作為一種傳承的傳統(tǒng)教學思路所在,在長期實踐發(fā)展中,仍然蘊藏著豐富的魅力,將其與室內設計專業(yè)進行融合,可以全面完善高校室內設計專業(yè)教育教學工作,推動發(fā)展,留給學生更多啟示。在這個過程中,從中挖掘新的教學思路、融合校園與企業(yè)的結合,促成日常教學工作的全面開展,以促成教學模式的構建,將室內設計的個性化、藝術化以及實踐化特征挖掘出來。

    參考文獻

    [1]王俊娜.基于競賽的高職室內設計專業(yè)畢業(yè)設計課程教學的探索[J].亞太教育,2016,16(4):56-57.

    [2]劉迪.現(xiàn)代學徒制在室內設計技術專業(yè)中的探索與實踐[J].開封教育學院學報,2016,17(2):98-99.

    [3]余磊,顧家銘,馮薇薇,等.現(xiàn)代學徒制在中國職業(yè)教育中的現(xiàn)狀與前景[J].高教學刊,2018,16(2):176-178.

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