張琳 鄭潔 崔珠丹
摘 要:國有銀行是我國重要的金融體系組成部分,國有銀行的發(fā)展對我國的經(jīng)濟金融非常重要。經(jīng)濟新常態(tài)下國有銀行黨建工作的新作為就是找準(zhǔn)國有銀行的黨建工作著力點,重點堅持國有銀行黨建工作的科學(xué)發(fā)展。文章通過分析目前國有銀行黨建工作的問題和經(jīng)濟新常態(tài)下國有銀行的改變,找出一些能夠在經(jīng)濟新常態(tài)下國有銀行黨建工作的一些新作為,希望能夠給國有銀行帶來一些幫助。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài)下;國有銀行;黨建工作;作為
國有銀行對我們的經(jīng)濟生活影響非常大。從黨的十八大之后,我國對國有銀行又提出了一些新要求,這些新要求主要包括:發(fā)展金融市場、維護金融穩(wěn)定等。在經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,國有銀行要想不斷的適應(yīng)新的環(huán)境,就必須要在黨建工作上有一定的新作為,只有這樣才能讓金融改革的發(fā)展變得越來越好。
一、目前國有銀行黨建工作存在的問題
(一)國有銀行對黨建工作的重視程度不夠
目前一些國有銀行在實際工作中主要以經(jīng)營業(yè)務(wù)為主,對黨建工作的重視程度不夠,部分基層黨組織的黨建工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟不斷的發(fā)展,國有銀行的競爭壓力越來越大,員工的業(yè)務(wù)壓力也越來越大,這些原因的出現(xiàn)都讓工作人員產(chǎn)生“重業(yè)務(wù)輕黨建”的思想。
(二)國有銀行黨建工作缺乏創(chuàng)新精神
現(xiàn)在國有銀行在開展黨建活動的時候經(jīng)常會出現(xiàn)和本行業(yè)業(yè)務(wù)脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生,導(dǎo)致黨建工作比較單一化,長時間之后人們就對這種黨建活動失去興趣。黨建活動之所以吸引不到銀行的員工主要的原因之一就是在開展黨建活動的時候沒有進行合理的調(diào)查不能調(diào)動人們參與的積極性。隨著社會的發(fā)展越來越快經(jīng)營壓力越來越大,要想將黨建工作做深做實,就必須要進行創(chuàng)新,將黨建工作與經(jīng)營發(fā)展和員工關(guān)心的問題有機結(jié)合起來。
(三)國有銀行黨建工作缺乏凝聚力
要想更好的開展黨建工作就需要從工作人員中的黨員干部出發(fā),但是現(xiàn)在國有銀行里面的黨員干部本身的素質(zhì)參差不齊,對政治理論知識理解程度不夠,不能滿足目前對黨建工作和黨員的要求,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身參加黨建工作的積極性就不高,更無暇顧及其他黨員是否參加黨建活動,這些都影響黨建工作的開展。
二、國有銀行黨建工作弱化的原因
(一)國有銀行黨建工作弱化最重要的原因就是重業(yè)務(wù)、輕思想教育
現(xiàn)在大部分的國有銀行都把業(yè)務(wù)放在第一位,把黨建工作看作是軟指標(biāo),還有的工作人員把思想政治工作看作是可有可無的工作,有閑暇時間才會想到黨建工作。
(二)國有銀行的基層黨組織執(zhí)行力不足
部分基層黨組織沒有充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,執(zhí)行力不強,黨建工作中重形式輕實質(zhì)的問題比較普遍。部分基層黨組織本身對自己的要求也比較的松散,開展活動的要求和標(biāo)準(zhǔn)都不高,在實際工作的時候存在嚴(yán)重的應(yīng)付心態(tài)。
(三)國有銀行黨建工作專業(yè)化程度不夠
現(xiàn)在大部分銀行黨組織的成員都是業(yè)務(wù)出身,關(guān)于黨的政治理論知識缺乏專業(yè)水準(zhǔn),自身學(xué)習(xí)和實踐都不能夠達(dá)到要求。
三、國有銀行黨建工作面臨的新形勢和新任務(wù)
(一)國有銀行黨建工作面臨新的金融環(huán)境變化
我國經(jīng)濟進入新常態(tài),經(jīng)濟發(fā)展的條件和環(huán)境發(fā)生諸多重大變化,經(jīng)濟增長將與過去30多年10%左右的高速度基本告別,與傳統(tǒng)的不平衡不協(xié)調(diào)不可持續(xù)的粗放增長模式基本告別。習(xí)近平總書記在2019年11月會見國際貨幣基金組織總裁格奧爾基耶娃的時候指出,中國經(jīng)濟發(fā)展有著巨大韌性、潛力和回旋余地,經(jīng)濟長期向好的態(tài)勢不會改變。中國將發(fā)展新發(fā)展理念,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)推進更高水平的對外開放,為世界經(jīng)濟增長帶來更多機遇。在新的經(jīng)濟形勢下,國有銀行面臨著很多機遇和挑戰(zhàn),銀行業(yè)也需要進行改革創(chuàng)新,提高自身創(chuàng)效水平。
(二)國有銀行黨建工作面臨新的社會環(huán)境變化
十八大之后,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下,我國社會環(huán)境發(fā)生了一些重大變化,全面從嚴(yán)治黨和反腐行動呈現(xiàn)新氣象,全社會更加重視精神文化需求,社會建設(shè)力度明顯加大。這些對國有企業(yè)黨建工作提出了更高的要求,國有銀行是以公有制為主體的經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要體現(xiàn),絕不能只強調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟屬性、市場屬性,而把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在一邊,忘記黨性原則和政治立場,管黨治黨不分行業(yè),黨內(nèi)沒有特殊黨員、沒有特殊組織,不管在哪個企業(yè)、哪個行業(yè),只要是黨的組織,就要遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。
(三)國有銀行黨建工作面臨黨的自身環(huán)境變化
十八大之后習(xí)近平總書記強調(diào)要重點重視中國共產(chǎn)黨的建設(shè),一直強調(diào)從嚴(yán)治黨。從嚴(yán)治黨最重要的就是要懲治腐敗,在工作的時候嚴(yán)格監(jiān)督黨員干部的行為,真正的做到嚴(yán)格選人用人。國有銀行要想落實從嚴(yán)治黨的工作就需要在思想和責(zé)任上把工作落實到國有銀行的實際工作上,健全銀行的責(zé)任體系,加強國有銀行黨建工作的時候真正的實現(xiàn)黨組織全覆蓋化,充分發(fā)揮黨員的模范責(zé)任。只有在工作的時候加強黨的建設(shè),才能更好的幫助國有銀行進行改革,給國有銀行的發(fā)展注入力量。要提高國有銀行黨組織的創(chuàng)新性、服務(wù)性,只有這樣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能有自我完善和自我提高的能力,增加黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力,給國有銀行的發(fā)展提供政治保障。
現(xiàn)在我國黨員隊伍力量也在發(fā)生重大的變化,從最開始的50多名黨員發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有幾千萬的黨員,黨員隊伍的不斷擴大充分反映出黨的吸引力的強大。在中國共產(chǎn)黨發(fā)展的時候最重要的就是群眾的力量,更多的優(yōu)秀人員被黨吸引到自己的團隊中,不斷加強黨在全社會的影響力。但是黨隊伍在不斷發(fā)展的同時更要提高黨的組織管理能力和黨員的學(xué)習(xí)能力,要實現(xiàn)“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化,堅定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和宗旨意識,確保中國共產(chǎn)黨在各種政治力量的反復(fù)較量中脫穎而出、在歷經(jīng)各種艱難險阻的嚴(yán)峻考驗中堅如磐石,成為中國人民和中華民族的主心骨。
四、經(jīng)濟新常態(tài)下國有銀行黨建工作的新作為
(一)在經(jīng)濟新常態(tài)下國有銀行在進行黨建工作的時候要樹立誠信理念
中華民族最優(yōu)秀的傳統(tǒng)理念就是誠信,誠信不僅是金融行業(yè)的運營治本,也是所有職業(yè)道德的準(zhǔn)則。對于國有銀行所有的工作人員來說,他們最大的無形資產(chǎn)就是誠信。只有在工作的時候和客戶之間建立誠信才能不斷的獲得勝利。國有銀行在黨建工作進行的時候一定要樹立誠信理念,在辦理任何業(yè)務(wù)的時候都需要公平、公正,尊重客戶的個人隱私,這樣才能在工作中建立一個共贏的環(huán)境。國有銀行需要走上全面深化改革的道路。現(xiàn)在很多銀行在工作的時候開始推進戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元改革。戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元改革改變了傳統(tǒng)的銀行工作方法,統(tǒng)一了所有工作人員的思想,同時要求所有的工作人員在工作的時候要把重點放在客戶身上,形成了以“大型客戶集約做、中型客戶擇優(yōu)做、小型客戶專營做”的工作形式。不僅如此國有銀行還提升了自己和金融領(lǐng)域有關(guān)的服務(wù)水平,加強了交易投資和理財?shù)母偁幜?。國有企業(yè)要求所有的黨員員工一定要認(rèn)識到改革的重要性,并且用自己的力量向身邊的人進行宣傳,堅定改革的信心和決心。
(二)在經(jīng)濟新常態(tài)下國有銀行在進行黨建工作的時候重點提高工作人員的素質(zhì)
國有銀行回饋國家最好的方式就是一流的業(yè)績,股東和工作人員最在乎的也是業(yè)績。要想搞好國有銀行的業(yè)績國有銀行里面的所有黨員員工都需要認(rèn)真工作、愛崗敬業(yè),用自己的行為帶動身邊的人,提高整個單位的戰(zhàn)斗力。同時國有銀行里面的黨員還需要增加自己的憂患意識,發(fā)揮出自己的政治優(yōu)勢,幫助身邊的人解決出現(xiàn)的問題。
現(xiàn)在大部分的國有銀行都實行了激勵約束機制和人力資源管理機制。在平時工作的時候還推行了一系列的學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過這些內(nèi)容提高工作人員的綜合素質(zhì),還可以定期的給國有銀行里面的員工進行培訓(xùn),利用培訓(xùn)的方式提高整個隊伍的政治素質(zhì)和管理水平,還可以借助輿論宣傳和互聯(lián)網(wǎng)的方式宣傳銀行里面優(yōu)秀員工的案例,這樣不僅能夠提高工作人員的價值,還能給整個工作環(huán)境營造一個良好的氛圍。
(三)在經(jīng)濟新常態(tài)下國有銀行在進行黨建工作的時候加強黨風(fēng)廉政的建設(shè)
國有銀行里面的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定不移貫徹落實中央下達(dá)的精神,加強作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè),保證黨的先進性純潔性。加強廉潔警示教育,用身邊事教育身邊人,加強工作人員的“三線觀念”。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機制,完善制度體系,扎進制度籠子,避免“牛欄關(guān)貓”。一旦發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀(jì)違法的行為,一定要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息,這樣才能建立一個黨風(fēng)廉政的隊伍。
在工作的時候國有銀行的領(lǐng)導(dǎo)還需要把思想建黨和制度建黨聯(lián)系在一起,把這些思想貫徹到全體人員的腦里心里,引導(dǎo)黨員堅定理想信念、嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。在工作的時候還要安排定期的進行監(jiān)督和檢查,保證制度有效執(zhí)行,真正的做到制度面前人人平等,堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
(四)在經(jīng)濟新常態(tài)下國有銀行在進行黨建工作的時候密切關(guān)注黨群干群的關(guān)系
習(xí)近平總書記在中央黨群團工作上提出:一定要增加黨的群團工作和群團組織的政治性和先進性。在黨的事業(yè)里面最重要的就是群團事業(yè)。群團事業(yè)就是黨在工作的時候通過動員群眾的方式完成黨的任務(wù)。群團組織能夠把黨和群眾聯(lián)系在一起,只有做好群團工作才能鞏固黨的地位。國有銀行的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視群團組織在工作上的重要性,支持工會在工作上有一定的自主性和創(chuàng)造性。在工作的時候引導(dǎo)工作人員參與民主管理和民主決策,所有的制度都需要通過民主進行通過,為銀行的發(fā)展提供保障。平時還可以在工作的時候堅持幫助群眾的義務(wù),開展多種活動,每年幫助一些困難員工。國有銀行里面的共青團組織和婦聯(lián)組織還可以開展一些活動鼓勵群眾的積極性,加強團隊互助意識,加強所有員工的凝聚力,保證國有銀行能夠可持續(xù)發(fā)展。
五、結(jié)語
在現(xiàn)代經(jīng)濟里面最重要的就是金融行業(yè),國有銀行作為金融行業(yè)的主體要想發(fā)揮出重要的作用就需要充分的利用好自身的特點。國有銀行是國家的經(jīng)濟保障,國有銀行的黨建工作開展好壞能夠?qū)业陌l(fā)展和國家的穩(wěn)定起著重要作用。要想讓國家一直保持穩(wěn)定的發(fā)展就必須加強國有銀行黨建工作,只有這樣才能讓國家不管是在思想建設(shè)上還是經(jīng)營上都能創(chuàng)造佳績,在經(jīng)濟新常態(tài)下只有不斷進取和創(chuàng)新才能真正的讓黨建工作成為國有銀行重要的推動力。
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作者簡介:張琳(1986- ),女,漢族,河北人,碩士研究生,紀(jì)檢,經(jīng)濟師,研究方向:銀行、黨建、財務(wù);鄭潔(1989- ),女,漢族,山東人,碩士研究生,財務(wù),會計師,研究方向:銀行、財務(wù)、黨建;崔珠丹(1986- ),女,漢族,浙江人,碩士研究生,人力資源,經(jīng)濟師,研究方向:銀行、人力、黨建。