• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    依托工會平臺助力高雅藝術(shù)進校園

    2020-04-12 08:30:14蔣睛霞
    文科愛好者·教育教學版 2020年4期
    關(guān)鍵詞:大學文化校園文化

    【摘 要】從政策文件語詞的調(diào)整變化入手,以“雙一流”建設(shè)背景下校園文化建設(shè)向大學文化建設(shè)的嬗變?yōu)榍腥朦c,運用高等教育學和文化研究的相關(guān)理論和方法,通過對“高雅藝術(shù)進校園”基本歷程和經(jīng)驗、主要模式和特色的深入剖析,總結(jié)出了基于工會平臺推進高雅藝術(shù)融入大學文化建設(shè)的獨特優(yōu)勢,初步理清了“高雅藝術(shù)進校園”改造升級的基本思路。

    【關(guān)鍵詞】校園文化;大學文化;高雅藝術(shù)進校園;工會平臺

    【中圖分類號】G641? 【文獻標識碼】A? 【文章編號】1671-1270(2020)24-0004-04

    高校工會組織作為聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶,具有獨特的優(yōu)勢,在推動高雅藝術(shù)融入大學文化建設(shè)的過程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。

    一、從校園文化到大學文化的歷史嬗變

    大學文化包含但不僅限于校園文化。結(jié)合2014年以來教育發(fā)展的有關(guān)文獻,筆者深入剖析了從“校園文化”到“大學文化”的相關(guān)表述的轉(zhuǎn)變。中央系列文件體現(xiàn)了國家對大學文化建設(shè)的高度重視,是進一步推動大學文化建設(shè)的指導(dǎo)方針。2004年《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)中使用的是“校園文化”一詞,強調(diào)“大力建設(shè)校園文化。校園文化具有重要的育人功能,要建設(shè)體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學校特色的校園文化,形成優(yōu)良的校風、教風和學風”。而2014年《關(guān)于堅持和完善普通高等學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制的實施意見》(中辦發(fā)〔2014〕55號)則改用“大學文化”一詞,將“加強大學文化建設(shè),發(fā)揮文化育人作用,培育良好校風學風教風”作為高校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學校工作的十項重要內(nèi)容之一。同樣的變化也出現(xiàn)在《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》(中辦發(fā)〔2014〕59號)中,該文件明確將“推動文化傳承創(chuàng)新,建設(shè)具有中國特色、體現(xiàn)時代要求的大學文化,培育和弘揚大學精神,把高校建設(shè)成為精神文明建設(shè)示范區(qū)和輻射源”作為加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的五項主要任務(wù)之一。中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設(shè)總體方案》中的表述則是:“加強大學文化建設(shè),增強文化自覺和制度自

    信,形成推動社會進步、引領(lǐng)文明進程、各具特色的一流大學精神和大學文化?!眹鴥?nèi)外名校的大學文化建設(shè)工作及其實際成績,是進一步推動學校大學文化建設(shè)的參考坐標。一流的大學孕育一流的大學文化,“精神育人”“空氣養(yǎng)人”,一流的大學文化是建設(shè)一流大學必不可少的人文基礎(chǔ)。居于世界前列的一些大學普遍具有學術(shù)風氣濃厚、注重學生個性發(fā)展、崇尚鼓勵創(chuàng)新精神、重視培養(yǎng)實踐能力、強調(diào)道德品格教育等方面的突出特點[1]。

    2016年高校思想政治工作會議、2018年全國教育大會、2019年思政課教師座談會這三次重要會議中,習近平總書記連續(xù)三次強調(diào)了“三全育人”的重要意義。深入探討新時代高校工會如何利用好自身有利條件和特色優(yōu)勢,踐行“三全育人”,推動文化傳承創(chuàng)新和大學文化建設(shè),不斷滿足高校師生對于藝術(shù)和審美的不斷增長的需要[2]。通過對相關(guān)文獻的剖析研究,特別是2014年以來中央關(guān)于教育發(fā)展的有關(guān)文獻,不難發(fā)現(xiàn),從“校園文化”到“大學文化”的轉(zhuǎn)變,具有深刻的內(nèi)涵[3]。

    大學文化是一所大學在長期教育教學實踐中逐步積累、積淀而形成的,在師生員工中具有集體認同并共同遵循的價值觀念、行為準則、精神追求,以及能夠體現(xiàn)這些觀念的行為方式、制度體系、建筑風格、傳統(tǒng)活動等。加強大學文化建設(shè),主要體現(xiàn)在大學物質(zhì)文化、精神文化、制度文化的創(chuàng)立、傳承和培育過程中。物質(zhì)文化,指的是加強校園硬件設(shè)施建設(shè),突出歷史積淀和文化內(nèi)涵,優(yōu)化育人氛圍;精神文化,指的是加強校風、教風、學風建設(shè),塑造科學精神,提高人文素養(yǎng),高揚愛國主義旗幟,傳播主流價值觀念;制度文化,指的是通過科學合理的頂層設(shè)計和制度建設(shè),提高服務(wù)水平和管理效率,營造風清氣正的工作和學習氛圍。

    大學文化建設(shè)關(guān)系師生主流價值觀的塑造,其實質(zhì)在于營造一種濃郁的、健康向上的文化氛圍,推進全員育人、全過程育人、全方位育人的人才培養(yǎng),促進具有正確價值導(dǎo)向的科學研究,養(yǎng)護服務(wù)社會、咨政啟民的家國情懷。作為現(xiàn)代大學四項基本職能之一的文化傳承與創(chuàng)新,既指向大學對于社會、國家、民族和歷史所擔負的重大責任,也內(nèi)在地指向大學自身的文脈傳續(xù)、精神傳承。世界上的許多知名大學之所以令世人仰慕,不僅是因為它們在學術(shù)研究、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面始終處于領(lǐng)先地位,也因其獨特的大學文化孕育的厚重歷史積淀和強大思想魅力而聞名于世[4]。

    二、“高雅藝術(shù)進校園”的基本歷程和經(jīng)驗

    2006年,教肓部、文化部、財政部決定共同舉辦“高雅藝術(shù)進校園”活動,旨在營造良好的高校文化環(huán)境,引領(lǐng)高校學生弘揚優(yōu)秀民族文化,吸納人類先進文化成果,提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)。13年來,各高校在探索實踐中形成了一些值得總結(jié)的基本經(jīng)驗。

    舉辦“高雅藝術(shù)進校園”活動是國家教育主管部門促進高校素質(zhì)教育的重要舉措,旨在將高雅藝術(shù)融入校園文化建設(shè),提升校園文化品位,豐富校園文化生活,達到藝術(shù)教育“潤物無聲、育人無形” 的效果,引導(dǎo)大學生弘揚優(yōu)秀民族文化,提高藝術(shù)和文化素養(yǎng),促進大學生全面發(fā)展。近年來,隨著連續(xù)不斷的“高雅藝術(shù)進校園”活動的開展,高校師生有了一個更好地親近藝術(shù)、聆聽大師、感受藝術(shù)魅力的平臺、提升藝術(shù)素養(yǎng)。“高雅藝術(shù)進校園”是高校開展的高水平文化藝術(shù)活動,也是校園文化活動的重要組成部分。高校把高雅藝術(shù)賞析融入校園文化建設(shè)中,積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷提高校園文化品位,陶冶學生情操,引導(dǎo)師生接受優(yōu)秀文化藝術(shù)的熏陶,樹立正確的價值觀和健康向上的審美觀念、藝術(shù)素養(yǎng),促進師生全面發(fā)展。在演出形式上,以現(xiàn)場演出與專家講解相結(jié)合、以臺上劇團演出與臺下師生參與相互動相結(jié)合、以經(jīng)典片段演出與全本劇目演出相結(jié)合,以適應(yīng)不同層次教師學生的需求,從而達到集藝術(shù)欣賞和知識傳播于一體的效果,切實提高師生的欣賞水平,培養(yǎng)師生對高雅音樂和傳統(tǒng)民族藝術(shù)的興趣愛好[5]。

    華東理工大學在建設(shè)綜合性、多學科、研究型大學過程中一直在探索如何提高校園文化內(nèi)涵、如何提高高校大學生人文藝術(shù)素養(yǎng)?!案哐潘囆g(shù)進校園”活動開展以來,取得了明顯的成效。一是豐富了學校德育內(nèi)容,推進了和諧校園建設(shè)。學生是祖國的未來、民族的希望,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的寶貴資源。引導(dǎo)學生弘揚優(yōu)秀文化,吸納人類先進文化成果,抵制不良文化影響,提高他們的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì),使他們獲得全面發(fā)展,直接關(guān)系到中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達。二是全面貫徹黨的教育方針,進一步落實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)與大學生思想政治教育。通過活動的開展,以交響音樂和民族傳統(tǒng)優(yōu)秀作品為主要載體,用優(yōu)秀的文化引導(dǎo)師生向真、向善,讓學生在欣賞和比較中學會鑒別,實現(xiàn)全面和諧發(fā)展。師生通過觀看藝術(shù)家的精彩演出,收獲了平時課堂上、書本上學不到的內(nèi)容,親身感受到了高雅藝術(shù)的魅力,效果非常明顯。

    三、“高雅藝術(shù)進校園”的運作模式與特色

    通過調(diào)研訪談和研究文獻,結(jié)合個案研究法,筆者梳理出了“高雅藝術(shù)進校園”的三種主要模式及其基本特色。華東理工大學作為研究型全國重點大學,學校長期以來重視不斷滿足師生的文化生活需求,致力于創(chuàng)造條件開展豐富的精神文化活動,特別是校工會依托信息化平臺多年來在“高雅藝術(shù)進校園”活動的開展過程中,積累了大量可供挖掘分析的數(shù)據(jù)

    資源[6]。

    (一)黨委宣傳部主導(dǎo),工會配合

    2019年是高校深入開展“不忘初心,牢記使命”的主題教育年。同時,為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,慶祝中華人民共和國成立70周年,華東理工大學繼續(xù)深入推進開展“高雅藝術(shù)進校園”活動,進一步滿足高校師生的文化生活需求,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化,深入推進以美育人、以文化人,充分發(fā)揮高雅藝術(shù)在化美啟智、立德樹人中的作用,不斷提高師生的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)。2019年,學校引進了8場高雅藝術(shù)進校園、22場高雅藝術(shù)進劇院演出。針對2019級本科生和研究生新生,黨委宣傳部還特別推出了“新生體驗票”,請新生免費進劇院欣賞高雅藝術(shù)。

    近年來,華東理工大學高度重視校園文化建設(shè),積極聯(lián)系高雅藝術(shù)演出組織進入校園,通過黨委宣傳部、校團委等部門的精心組織,取得了量質(zhì)齊升的突破,受到師生的熱烈歡迎。在上海市教衛(wèi)工作黨委召開的高雅藝術(shù)工作總結(jié)會上,華東理工大學榮獲2015年“高雅藝術(shù)進校園”活動優(yōu)秀組織二等獎。

    這一系列活動在豐富廣大師生業(yè)余生活的同時,也提高了師生的藝術(shù)鑒賞水平和文化修養(yǎng),提升了華東理工大學的藝術(shù)和人文氛圍。

    (二)工會主導(dǎo),黨委宣傳部配合

    校工會主導(dǎo)開展“我送文化大餐,你賞高雅藝術(shù)”活動,以滿足教職工對于高雅藝術(shù)日益增長的欣賞需求,提升教職工文化藝術(shù)修養(yǎng)。校工會向教職工每月推出一次贈送高雅藝術(shù)觀摩票的活動,涵蓋交響樂、音樂劇、話劇、京劇、民樂、魔術(shù)、電影等多種藝術(shù)形式。每月月底或月初(寒暑假除外)校工會在“華東理工大學工會”微信公眾號上公布次月觀摩活動詳細內(nèi)容以及送票方式和時間。

    華東理工大學工會微信公眾號的版塊設(shè)計,有醫(yī)療保障、幫困管理、休養(yǎng)管理、交流平臺等,體現(xiàn)了工會組織的性質(zhì),與教職工的切身利益密切相關(guān),方便了教職工與工會的聯(lián)系,也提高了工會的工作效率。公眾號上,高雅藝術(shù)活動的曲目、時間、地點、內(nèi)容介紹等信息一應(yīng)俱全,便于教職工瀏覽及選擇。校工會審核各類報名申請后,還會統(tǒng)一給相關(guān)人員發(fā)送電子郵件。教職工進入工會微信公眾號,輸入工號、密碼登錄,登錄成功后,點擊“送票活動”,在送票時間點擊相關(guān)鏈接,系統(tǒng)會自動提示是否送票成功。

    2019年上半年,學校搶票人數(shù)為260人,其中占比例較大的為機關(guān)和化學與分子工程學院,機關(guān)搶票人數(shù)57人,占比21.92%;化學與分子工程學院搶票人數(shù)27人,占比10.38%。對搶票人員性別進行了統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)男老師為93人,占比35.77%;女老師為167人,占比64.23%,女性占較大比例。對搶票人年齡段進行分析發(fā)現(xiàn),搶票人群大多集中在30—40這個年齡段。由此可見,搶票人員的主體是年青人,以機關(guān)單位職工為主。

    (三)團委主導(dǎo),黨委宣傳部、工會配合

    華東理工大學深入貫徹黨中央精神,積極發(fā)揮文化育人的指導(dǎo)作用,為師生綜合素質(zhì)的拓展營造良好氛圍;同時積極做好“愛校榮校”文化主題教育,切實提高校園文化的層次和品位;勉勵廣大師生充分利用“高雅藝術(shù)進校園”的契機,用學習豐富知識,用文化提升內(nèi)涵,樹立起健康向上的人生觀、價值觀和審美觀。

    2019年,新中國成立70周年,“高雅藝術(shù)進校園”系列活動不僅讓師生體會到了祖國文化的發(fā)展?jié)摿?,更讓他們深刻體會到中華民族的民族文化應(yīng)該得到更為廣泛的傳承和發(fā)揚。校團委主辦的文化藝術(shù)節(jié)以“數(shù)載芳華,情系華理”為主題,開展了一系列集思想性和藝術(shù)性于一體的精品文化藝術(shù)活動,引領(lǐng)著廣大學生成為和諧校園文化的倡導(dǎo)者和實踐者,在提高人文素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)的同時,展現(xiàn)了華理學子勤奮學習、求實創(chuàng)新、奮發(fā)成才的精神風貌。

    推進“高雅藝術(shù)進校園”演出,不僅豐富了師生的課余文化生活,推動了學校的文化建設(shè),更提升了校園文化品質(zhì),促進了師生的全面發(fā)展。校團委舉辦的“高雅藝術(shù)進校園”藝術(shù)欣賞,“傳承、凝聚、發(fā)展、共享”校園文化建設(shè)論壇等活動,形式多樣、內(nèi)容豐富,為華東理工大學的校園文化活動建設(shè)掀起了一個又一個新的高潮。

    四、創(chuàng)新發(fā)展:借力工會平臺融入大學文化,打造“高雅藝術(shù)進校園”2.0升級版

    從現(xiàn)有的幾種模式來看,主要存在如下一些問題:一是偏重教師的觀賞者身份,教師的參與度不夠。這就需要工會的群眾社團和專業(yè)的藝術(shù)院團建立橋梁,實現(xiàn)高雅藝術(shù)的群眾化,讓廣大教師參與到大學文化的繁榮中來。二是偏重多頭管理,部門協(xié)同配合容易受到制約。涉及一些其他部門時,各個部門的方案都是從各自的角度出發(fā)的,缺乏整體性。三是偏重菜單式供給側(cè)管理,考慮師生需求的靈活性不夠。目前基于工會平臺的“高雅藝術(shù)進校園”活動主要是菜單式管理,菜單式管理是一種比較機械的計劃管理模式,即每年年初很早就確定一年的活動清單,缺少機動性、靈活性。而實際上每個月在執(zhí)行過程中都會有一些主題性活動的變化。作為這項工作的學校主管部門,應(yīng)當隨機應(yīng)變,“主動出擊”,根據(jù)具體需要,增設(shè)新的高雅藝術(shù)活動[7]。

    基于華東理工大學多年來依托工會平臺助力高雅藝術(shù)融入大學文化建設(shè)的探索和實踐,針對上述存的在問題,提出了如下改進方案和建議。

    (一)模式創(chuàng)新

    現(xiàn)在的模式主要是引進來——引進高雅藝術(shù)到校園,或者走出去——通過工會平臺發(fā)放高雅藝術(shù)門票,讓教職工到外面劇院、展館等欣賞高雅藝術(shù)。借助工會的平臺讓高雅藝術(shù)不僅僅是走進校園,而且融入到校園文化建設(shè)當中來。讓教職工不僅做高雅藝術(shù)的欣賞者,還要做高雅藝術(shù)的參與者。讓教職工成為參與者,主要需解決的問題是如何實現(xiàn)高雅藝術(shù)的群眾性。群眾性和高雅性,從根本上說是一致的,這兩者是一個問題的兩個方面,是探索踐行“三全育人”的重要形式。

    高雅藝術(shù)應(yīng)當具有群眾性、廣泛性、參與性這三個特征。工會是教職工的群眾性組織,這個平臺本身具有很大的優(yōu)勢,有著優(yōu)秀的群眾基礎(chǔ),工會有教職工組成的種類繁多的群眾社團。要通過邀請專業(yè)藝術(shù)團體的專業(yè)人員與高校教職工組成的文藝社團結(jié)對子的方式,建立暢通的輔導(dǎo)、指導(dǎo)渠道,促進提高,進而使得整個校園的文化氛圍濃郁。針對高校教師群體特殊性的職業(yè),要深入挖掘和分析其參與高雅藝術(shù)活動的深層動力和興趣偏好。要做好高校工會與黨委宣傳部、團委等部門之間圍繞高雅藝術(shù)融入大學文化建設(shè)的協(xié)同配合。

    (二)協(xié)同合作

    進一步加強與藝術(shù)院團、藝術(shù)院校的合作關(guān)系。探索大學文化建設(shè)的實踐途徑,理清校園文化到大學文化的嬗變軌跡,洞悉新時代高校文化建設(shè)的綜合性趨勢。通過對學校自己的藝術(shù)院團、本市的藝術(shù)院校的調(diào)查研究,更好發(fā)揮工會作為群眾性組織,在團結(jié)凝聚教職工和開展群眾性文化活動中的引領(lǐng)作用。以“院團合作”的模式創(chuàng)新推動改革,順應(yīng)文化大發(fā)展大繁榮的時代需要,加快推動“高雅藝術(shù)進校園”活動的進程,使得教職員工真正成為高雅藝術(shù)的參與者,讓高雅藝術(shù)融入教師的日常教學、工作當中,全方位、多角度推動校園文化的發(fā)展。同時在這個過程中,積極協(xié)調(diào)與學校宣傳部、團委等其他部門的關(guān)系,從整體角度推進校園文化的發(fā)展。

    (三)品牌塑造

    打造高雅藝術(shù)進大學校園的工會品牌。“高雅藝術(shù)進校園”要成為工會的一個品牌活動,工會要定期舉辦不同專題的活動,同時,各個高校之間也可以互相交流,實現(xiàn)校園文化的共同繁榮。要構(gòu)建“工會—教師—學生”這一傳導(dǎo)和影響鏈條在高雅藝術(shù)融入大學文化建設(shè)過程中的運作機制。通過前述分析的高雅藝術(shù)進校園的三種主導(dǎo)形式,在比較中尋找和發(fā)揮工會平臺的獨特優(yōu)勢。

    探索提升工會自身影響力和感染力的有效做法。工會具有聯(lián)系最廣泛的群眾優(yōu)勢,還有長期組織活動的豐富經(jīng)驗。要把廣大教職工變成高雅藝術(shù)的真正參與者,使教職工從靜態(tài)的觀眾、欣賞者變成動態(tài)的、積極的參與者,可以借助工會的各類社團,如合唱團、舞蹈隊等,讓教職工日常參加工會社團組織的排練就是高雅藝術(shù)在校園里長期存在的一種形式。通過專業(yè)團隊的指導(dǎo)輔導(dǎo),讓工會的高雅藝術(shù)成為品牌,讓高雅藝術(shù)融入校園日常的教學科研,從而大大繁榮大學文化。

    在具體的實施過程中,還需要注意把握三個方面:①加強領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),深化活動內(nèi)涵。項目實行校院二級管理。基層組織應(yīng)把“高雅藝術(shù)進校園”作為教職工思想政治工作、教師隊伍建設(shè)工作的重點來抓,及時協(xié)調(diào)、指導(dǎo),確?;顒禹樌_展。②注重過程管理,完善考評體系。各部門工會應(yīng)及時掌握并跟進“高雅藝術(shù)進校園”的情況。部門工會應(yīng)關(guān)注、跟蹤活動,組織交流活動。③項目帶動,整體推進。通盤考慮,除階段性交流等常規(guī)活動外,還應(yīng)依托工會不斷豐富活動載體,搭建更多的活動平臺。

    本文回溯了黨的十八大以來,在中央高度重視文化強國建設(shè)和高校立德樹人工作的雙重推動下,傳統(tǒng)的校園文化建設(shè)向廣義的大學文化建設(shè)全面展開和深入演進的政策脈絡(luò)。在此基礎(chǔ)上,整理了“高雅藝術(shù)進校園”的基本歷程和經(jīng)驗、運作模式與特色,特別是對高校黨委宣傳部、團委、工會三者在不同模式下所發(fā)揮的協(xié)同作用做了初步分析,最后立足于工會自身平臺的特色優(yōu)勢,提出了更好發(fā)揮工會在推動高雅藝術(shù)進校園、繁榮新時代大學文化過程中的可行路徑。隨著高校不斷完善治理體系和提升治理能力,高雅藝術(shù)進校園這一文化品牌將在更高水平引領(lǐng)大學文化建設(shè)的深入發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1]王登峰.讓高校美育“曲高而和眾”[J].中國高等教育,

    2017(7).

    [2]陶亞萍.高雅藝術(shù)進校園路徑研究[J].江蘇高教,2015

    (6).

    [3]靳超英.高雅藝術(shù)進校園的誤區(qū)辨析與對策思考[J].思想理論教育,2014(1).

    [4]何新.以公共藝術(shù)教育促學生健康成長[J].中國高等教育,2011(17).

    [5]靳超英.對近十年高雅藝術(shù)進校園活動的回顧與思考[J].學校黨建與思想教育,2015(17).

    [6]王迎婕.由“高雅藝術(shù)進校園”活動引出的思考[J].西南大學學報(社會科學版),2011(S1).

    [7]宋溧俊.“高雅藝術(shù)進校園”的現(xiàn)狀、難點及運行機制[J].教育與職業(yè),2015(26).

    【作者簡介】

    蔣睛霞(1984~),女,漢族,江蘇南通人,管理學碩士,華東理工大學校工會干部,助理研究員。研究方向:女性

    研究。

    猜你喜歡
    大學文化校園文化
    黨建工作與校園文化創(chuàng)新探究
    踐行追求成功的大學精神,弘揚追求卓越的大學文化
    新時期高校黨建與大學文化建設(shè)互動關(guān)系的探討
    東方教育(2016年19期)2017-01-16 00:50:06
    從校園生活談當前大學的兩種校園文化
    今傳媒(2016年12期)2017-01-09 18:43:19
    論高校國際化進程中的大學文化戰(zhàn)略
    淺析大學文化育人與人才培養(yǎng)質(zhì)量提升
    高師院校大學文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查分析
    考試周刊(2016年75期)2016-10-12 21:58:09
    創(chuàng)建校園文化的意義探究
    文學教育(2016年33期)2016-08-22 12:58:42
    以老區(qū)精神打造校園文化
    校園文化建設(shè)的思考與探索
    文學教育(2016年18期)2016-02-28 02:34:41
    欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一本大道久久a久久精品| 国产精品国产高清国产av| 亚洲色图av天堂| 亚洲色图av天堂| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本 av在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久九九热精品免费| 一进一出抽搐动态| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av美国av| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜久久久在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久国产精品麻豆| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产精品合色在线| avwww免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久国产精品影院| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品 国内视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文资源天堂在线| 亚洲国产精品999在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品在线观看二区| 一夜夜www| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产片内射在线| www日本在线高清视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久久精品吃奶| www.熟女人妻精品国产| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 天天一区二区日本电影三级| 国产免费av片在线观看野外av| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品免费视频内射| 91麻豆精品激情在线观看国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品免费视频内射| 久久久国产欧美日韩av| 久久中文字幕一级| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 熟女电影av网| 午夜福利一区二区在线看| 免费搜索国产男女视频| 国产av一区在线观看免费| 国产黄片美女视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色播亚洲综合网| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品免费视频内射| 波多野结衣高清作品| 国产av又大| 国产精品电影一区二区三区| 日本五十路高清| 精品久久久久久久毛片微露脸| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 真人做人爱边吃奶动态| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 满18在线观看网站| 久久人妻av系列| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久青草综合色| 亚洲一区二区三区色噜噜| 波多野结衣高清作品| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产伦一二天堂av在线观看| 一a级毛片在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 97碰自拍视频| 日本免费a在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本熟妇午夜| 久久精品国产清高在天天线| av福利片在线| 国产亚洲精品av在线| 色在线成人网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费观看精品视频网站| 午夜福利18| 国产伦人伦偷精品视频| 国产高清videossex| 亚洲熟女毛片儿| www.999成人在线观看| 久9热在线精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费人成视频x8x8入口观看| 怎么达到女性高潮| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 午夜两性在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲avbb在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品av久久久久免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久性视频一级片| 9191精品国产免费久久| 免费av毛片视频| 成年人黄色毛片网站| 国产激情欧美一区二区| 午夜福利18| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久99久视频精品免费| 韩国av一区二区三区四区| 99re在线观看精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕av电影在线播放| 男女午夜视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片女人18水好多| 丁香欧美五月| 男人操女人黄网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲午夜理论影院| 国产免费av片在线观看野外av| 精品欧美国产一区二区三| 国产1区2区3区精品| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 久久久久久人人人人人| 日本a在线网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一本久久中文字幕| 国产免费男女视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁国产床啪视频网站| 最新在线观看一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 脱女人内裤的视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 久热爱精品视频在线9| 久久精品影院6| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美日本视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产单亲对白刺激| 亚洲成人久久性| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品电影一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| www.999成人在线观看| 亚洲免费av在线视频| 久热爱精品视频在线9| 国产亚洲欧美在线一区二区| 高清在线国产一区| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人影院久久av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美在线黄色| 99热6这里只有精品| 国产精品99久久99久久久不卡| www.999成人在线观看| 在线av久久热| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 伦理电影免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品 国内视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久国产成人精品二区| 欧美成人午夜精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲人成网站高清观看| 一a级毛片在线观看| 最近在线观看免费完整版| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 大型av网站在线播放| 中文字幕久久专区| 日韩欧美一区视频在线观看| 很黄的视频免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久香蕉国产精品| √禁漫天堂资源中文www| 999久久久国产精品视频| 欧美zozozo另类| 黄色毛片三级朝国网站| 岛国视频午夜一区免费看| 女人被狂操c到高潮| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩乱码在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费av毛片视频| e午夜精品久久久久久久| 婷婷亚洲欧美| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品第一国产精品| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 两个人视频免费观看高清| 国内精品久久久久精免费| 一a级毛片在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产99久久九九免费精品| 一区福利在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久热爱精品视频在线9| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美久久黑人一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产真实乱freesex| 亚洲一区中文字幕在线| av有码第一页| 欧美一级a爱片免费观看看 | 大香蕉久久成人网| av免费在线观看网站| 国产精品精品国产色婷婷| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女午夜性视频免费| 午夜老司机福利片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月天丁香| 国产熟女xx| 十八禁网站免费在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 人人澡人人妻人| 精品国产一区二区三区四区第35| 两人在一起打扑克的视频| 欧美成人午夜精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色综合婷婷激情| 88av欧美| 正在播放国产对白刺激| 日韩精品免费视频一区二区三区| aaaaa片日本免费| 国产伦在线观看视频一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 高清在线国产一区| 欧美在线黄色| 国产v大片淫在线免费观看| www.自偷自拍.com| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品久久视频播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人免费观看视频高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线播放国产精品三级| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 在线av久久热| 久久精品人妻少妇| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产高清激情床上av| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜免费激情av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲午夜理论影院| 啦啦啦 在线观看视频| 一本精品99久久精品77| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产区一区二久久| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产视频内射| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人手机av| 国产黄片美女视频| a级毛片在线看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 波多野结衣巨乳人妻| 十八禁网站免费在线| 一本精品99久久精品77| 宅男免费午夜| 精品第一国产精品| 亚洲精品色激情综合| 伦理电影免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线av久久热| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av福利片在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 麻豆国产av国片精品| 一区二区三区激情视频| www.www免费av| 亚洲色图av天堂| 性色av乱码一区二区三区2| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜福利免费观看在线| 黑人操中国人逼视频| 女性生殖器流出的白浆| 99国产精品99久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 黑人操中国人逼视频| 色综合站精品国产| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级片免费观看大全| 欧美激情久久久久久爽电影| 一夜夜www| 老司机深夜福利视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产伦一二天堂av在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品亚洲美女久久久| 99国产综合亚洲精品| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人欧美大片| 亚洲无线在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 免费看美女性在线毛片视频| netflix在线观看网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕高清在线视频| 国产精品av久久久久免费| 91九色精品人成在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av电影在线进入| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩乱码在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 在线观看66精品国产| 精品久久久久久久末码| 亚洲av五月六月丁香网| 1024视频免费在线观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲真实伦在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人18禁在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产激情欧美一区二区| 天天添夜夜摸| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本熟妇午夜| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看www视频免费| 成年人黄色毛片网站| 免费在线观看影片大全网站| 99热6这里只有精品| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲第一av免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色在线成人网| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧美日韩高清在线视频| a级毛片a级免费在线| av电影中文网址| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费无遮挡裸体视频| 日本 欧美在线| 国产视频一区二区在线看| 欧美乱妇无乱码| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩福利视频一区二区| av天堂在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品九九99| 一级毛片精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人国产综合亚洲| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久九九精品二区国产 | 午夜日韩欧美国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产精品一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 动漫黄色视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利视频1000在线观看| www.自偷自拍.com| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产高清激情床上av| 男女那种视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| av电影中文网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲五月色婷婷综合| 国产色视频综合| www.自偷自拍.com| 人妻久久中文字幕网| 国产91精品成人一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 日本免费a在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近在线观看免费完整版| 亚洲三区欧美一区| x7x7x7水蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 国产激情久久老熟女| 久久天堂一区二区三区四区| 国产激情欧美一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆成人av在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品,欧美在线| 成人欧美大片| 两个人视频免费观看高清| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费在线观看黄色视频的| 在线视频色国产色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费高清视频大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| www.www免费av| 亚洲全国av大片| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久久久久精品吃奶| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品久久久人人做人人爽| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99国产综合亚洲精品| 国产精品1区2区在线观看.| 真人一进一出gif抽搐免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲第一电影网av| videosex国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 麻豆国产av国片精品| 波多野结衣av一区二区av| 国产片内射在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 大香蕉久久成人网| 国产野战对白在线观看| 一本精品99久久精品77| 黑丝袜美女国产一区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一a级毛片在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 国产精品免费视频内射| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美黑人精品巨大| 真人做人爱边吃奶动态| 日本 欧美在线| 亚洲全国av大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区二区激情短视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久香蕉激情| 国产不卡一卡二| 日日夜夜操网爽| 国产成人精品无人区| 亚洲成人久久性| av片东京热男人的天堂| 美女免费视频网站| 日韩欧美在线二视频| 日韩三级视频一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 国产精品 国内视频| 女同久久另类99精品国产91| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美在线黄色| 中文字幕av电影在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 男人舔女人的私密视频| svipshipincom国产片| 国产三级黄色录像| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜老司机福利片| 一进一出好大好爽视频| 91在线观看av| 禁无遮挡网站| 美女免费视频网站| 日日夜夜操网爽| 夜夜爽天天搞| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日本黄色视频三级网站网址| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av成人av| 欧美性长视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产不卡一卡二| 看片在线看免费视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 正在播放国产对白刺激| 日韩欧美免费精品| 丝袜在线中文字幕| 校园春色视频在线观看| 久久久久久大精品| 久久国产精品影院| 最新在线观看一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产欧美网| 久久精品成人免费网站| 久久人人精品亚洲av| 黄色a级毛片大全视频| 国产黄色小视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产成人啪精品午夜网站| or卡值多少钱| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中亚洲国语对白在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品第一国产精品| 两个人视频免费观看高清| 亚洲全国av大片| 国产人伦9x9x在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 12—13女人毛片做爰片一| 日本三级黄在线观看| 天天添夜夜摸| 国产一区二区三区视频了| 校园春色视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 啦啦啦 在线观看视频| 久久国产精品影院| www国产在线视频色| АⅤ资源中文在线天堂| 黄色成人免费大全| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲成人国产一区在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 操出白浆在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久中文看片网| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最新在线观看一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 老司机午夜福利在线观看视频| 色综合站精品国产|