賀堅
【摘 要】本文分析“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式實施面臨人才培養(yǎng)與需求定位認知之間失衡、課堂教學(xué)與企業(yè)需求脫節(jié)、校企合作流于形式等問題,論述“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出中職學(xué)校實施“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式,需要秉承創(chuàng)新思想,保證教師與學(xué)生的一體化,傳統(tǒng)教材與實訓(xùn)項目教材的一體化,工作室、教室、實訓(xùn)室一體化,以及理論知識與實訓(xùn)專業(yè)技能一體化。
【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 烹飪專業(yè)群 “產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)? 模式
【中圖分類號】G? 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2020)34-0054-03
“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式是指充分利用校企資源,通過共享、共融、共建實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)、學(xué)校教學(xué)、校企產(chǎn)品研發(fā)三方面的共同發(fā)展目標,為社會輸送更高綜合素質(zhì)的專業(yè)技能人才的創(chuàng)新培養(yǎng)模式?!爱a(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式是新時代職業(yè)教育促進地域經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑,體現(xiàn)了國家教育目標對中等職業(yè)教育的指示及要求。本文以北海市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例,探索中職烹飪專業(yè)群“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式的實施,為中職烹飪教學(xué)育人提供參考。
一、“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式實施面臨的難題
(一)人才培養(yǎng)與需求定位認知之間失衡
在我國,社會對職業(yè)教育的認識比較片面,還沒形成重視中職教育的良好氛圍,這導(dǎo)致中職學(xué)校辦學(xué)不夠自信,人才培養(yǎng)工作有待改進。在較長一段時間內(nèi),中職學(xué)校的人才培養(yǎng)定位是技工人才,重視提升學(xué)生的專業(yè)技術(shù),而對學(xué)生德育與綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)有所忽視。當前我國社會經(jīng)濟的發(fā)展對人才要求已經(jīng)從單純的技術(shù)工人,上升到文化、技術(shù)同等重要的層次。中職學(xué)校的人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展需求定位之間存在認知偏差,而且學(xué)校、企業(yè)之間溝通較少,造成學(xué)生“畢業(yè)難”與企業(yè)“招人難”的問題。
(二)課堂教學(xué)與企業(yè)需求脫節(jié)
中職學(xué)校的課堂教學(xué)主要是以理論為主,而企業(yè)需要的是既有一定知識水平也有相關(guān)實踐操作能力的人才。學(xué)校的課程教學(xué)與企業(yè)需求脫節(jié)主要表現(xiàn)在下述幾個方面:一是教材當中所教導(dǎo)的內(nèi)容傾向于理論教學(xué),且教師將更多的時間花費在課堂上,忽視教學(xué)活動的組織工作,學(xué)生缺乏知識實踐的機會,無法將理論知識轉(zhuǎn)化為具體的實踐能力;二是學(xué)校課程設(shè)置與企業(yè)人才需求脫節(jié),學(xué)校的課程設(shè)置雖然一直在調(diào)整,但是大部分學(xué)校未對本地區(qū)企業(yè)進行調(diào)研,不了解行業(yè)發(fā)展與企業(yè)崗位要求,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容與工作需求脫節(jié),不利于學(xué)生畢業(yè)就業(yè);三是學(xué)生實訓(xùn)機會少,實訓(xùn)基地沒有發(fā)揮應(yīng)有作用,實訓(xùn)是提升學(xué)生專業(yè)技術(shù)水平的重要方法,實訓(xùn)基地是提升學(xué)生實踐能力的重要平臺,但是很多中職學(xué)校不重視學(xué)生的實訓(xùn),實訓(xùn)基地也沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,這導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)技能不能滿足畢業(yè)后進入企業(yè)的崗位要求,學(xué)生需要重新培訓(xùn)或者更換工作。
(三)校企合作流于形式
很多中職學(xué)校盡管已和企業(yè)展開合作,并且構(gòu)建“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式,但實際上,學(xué)校所開展的人才培養(yǎng)工作并沒有真正地與企業(yè)的資源結(jié)合在一起。當前,部分學(xué)校和企業(yè)之間的合作關(guān)系僅限于企業(yè)在學(xué)校開招聘會,選拔人才,或者企業(yè)為學(xué)校投入一定的教育資金,促使學(xué)校完善自身人才培養(yǎng)基礎(chǔ)設(shè)施。然而這種合作方式雖然支持學(xué)校的教學(xué)工作和科研工作,但學(xué)校的課程實踐教學(xué)卻缺乏教學(xué)實踐基地,企業(yè)并未給學(xué)校提供培訓(xùn)崗位,導(dǎo)致學(xué)校采用的教學(xué)模式依然還帶有傳統(tǒng)教學(xué)模式的影子,學(xué)生缺乏鍛煉機會,不能感受到企業(yè)真正的工作氛圍,造成人才培養(yǎng)效果受到限制。
二、“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
(一)教學(xué)形式方面
實施“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式,教師需要轉(zhuǎn)變自身教學(xué)思想,創(chuàng)新教學(xué)思維和教學(xué)形式,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平劃分層次,因材施教。例如,在烹飪教學(xué)中,教師將學(xué)生劃分為優(yōu)等、中等和普通三個層次。要求普通層次的學(xué)生掌握基礎(chǔ)的菜品烹飪理念,了解菜品在烹飪時的具體流程;要求中等層次的學(xué)生在掌握普通層次學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容以后,能跟隨教師練習(xí)菜品制作,熟練制作菜品,并且完整記住教師的演示做法;要求優(yōu)秀層次的學(xué)生掌握中等層次學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容后,能根據(jù)自身所掌握的知識內(nèi)容,積極探索新的菜品,和教師研討新的課題內(nèi)容。教師的這種教學(xué)方式符合不同學(xué)習(xí)水平學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,不會對學(xué)生產(chǎn)生過大的心理壓力,也避免學(xué)生因為長久無法掌握烹飪技巧而對學(xué)習(xí)內(nèi)容產(chǎn)生厭煩心理。
在上述基礎(chǔ)上,學(xué)校需要邀請名師入校共同開展教學(xué)。這類名師具有企業(yè)工作經(jīng)驗,且掌握企業(yè)的用人需求,其從第一節(jié)課開始就按照企業(yè)的用工標準組織學(xué)生開始學(xué)習(xí)。例如,在菜品制作環(huán)節(jié),教師邀請名師進行演示,而教師則將學(xué)校內(nèi)關(guān)于烹飪的知識體系融入教學(xué)過程當中,根據(jù)名師所演示的流程為學(xué)生講解,引導(dǎo)學(xué)生,讓其能夠逐漸明確烹飪知識的具體內(nèi)涵。在校企合作模式下,烹飪專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容得以創(chuàng)新,教學(xué)形式也更加豐富,學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)自信心。當然,教學(xué)工作開展期間,教師應(yīng)注重與學(xué)生展開交流與互動,提高交流合作的意識,引導(dǎo)學(xué)生把在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識熟練地應(yīng)用在技能實踐中,更好地認知與掌握專業(yè)知識,有效提升學(xué)習(xí)的主動性、積極性,從而達到“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)的育人質(zhì)量要求。
(二)教學(xué)組織方面
中職教師在實施“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式的過程中,需要重視教學(xué)組織結(jié)構(gòu)的合理性,先了解學(xué)生掌握的基礎(chǔ)知識,然后根據(jù)學(xué)生的實際情況設(shè)定明確的教學(xué)目標,從而選擇恰當?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容。教師每次講解新課程都需要先回顧舊知識,利用舊知識來帶動新知識,通過滲透的方式整合新舊知識點,促使學(xué)生聯(lián)系自身的知識結(jié)構(gòu),根據(jù)自身的學(xué)習(xí)狀況組建屬于自己的知識架構(gòu),從而形成更加完善的烹飪知識體系。教師在課堂上應(yīng)采取多樣化的教學(xué)策略組織教學(xué)活動,調(diào)節(jié)課堂氛圍,調(diào)動學(xué)生參與課堂活動的積極性,使學(xué)生在潛移默化之中形成對烹飪知識的認知,不斷夯實自身的知識基礎(chǔ)。
除了上述組織活動外,教師也可以直接與學(xué)生溝通以高效解決學(xué)生的疑難問題。在這種方式下,教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的問題探究意識,促使學(xué)生善于在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,具備分析問題的能力,最終提升解決問題的能力。教師可以基于企業(yè)的工作崗位,了解企業(yè)工作中可能會遭遇的問題,引導(dǎo)學(xué)生分析崗位問題,逐漸提升學(xué)生的問題探究能力,也激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,使學(xué)生在進入工作崗位以后能夠快速應(yīng)對。
三、“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的有效途徑
鑒于上述分析,中職學(xué)校實施“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式,需要秉承創(chuàng)新思想,保證教師與學(xué)生的一體化,傳統(tǒng)教材與實訓(xùn)教材的一體化,工作室、教室、實訓(xùn)室的一體化,以及理論知識與實踐技能的一體化。
(一)教師與學(xué)生的一體化
烹飪是一門實踐性很強的課程,在學(xué)習(xí)的過程中,教師是學(xué)生觀察和模仿學(xué)習(xí)的對象,教師只講理論是難以吸引學(xué)生的注意力的。教師與學(xué)生之間的一體化,需要將學(xué)生實際訓(xùn)練與教師教學(xué)相結(jié)合。在“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式下,教師應(yīng)重視學(xué)生理論知識與具體操作之間的融合和提升,引導(dǎo)學(xué)生探索菜品的發(fā)展歷史、制作的傳統(tǒng)工藝與新菜品的研發(fā)等方面。學(xué)生在與教師緊密聯(lián)系下,形成一體化的師生學(xué)習(xí)鏈,繼而達到良好的教學(xué)、育人效果。
例如,《北海疍家菜—— 桔蔞餅的制作》教學(xué)中,教師傳統(tǒng)的教學(xué)方式是按照課本和教案進行理論講解,配合PPT課件,向?qū)W生展示桔蔞餅的制作過程,這樣的教學(xué)方式對學(xué)生來說沒有吸引力。在師生一體化教學(xué)中,教師與學(xué)生都是親自動手操作。在專業(yè)課程實踐教學(xué)過程中,可以采取如下步驟。
第一,教師現(xiàn)場教學(xué)先講授過油類菜品制作的工作習(xí)慣,注意廚具的擺放,配好毛巾隨時清理工作環(huán)境,配好嘗味勺等,要求學(xué)生注意觀察油溫。通過現(xiàn)場教學(xué),學(xué)生有了直觀的了解,懂得過油類菜品制作前的注意要點。
第二,進入第二階段實訓(xùn)新課的講解演示。在教學(xué)過程中,教師先做示范,接著學(xué)生自己動手操作,教師巡視觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題時第一時間進行指導(dǎo),讓學(xué)生掌握正確的制作方法。教師在實訓(xùn)演示中要注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)及時與學(xué)生交流,注意學(xué)生控制油溫、火候的能力。提醒工作安全注意事項,用自身工作狀態(tài)影響學(xué)生,把學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒狀態(tài)帶入教學(xué)中,使學(xué)生的狀態(tài)與教師的教學(xué)自然結(jié)合為一體。
第三,教師在教學(xué)中應(yīng)注意鼓勵學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性。引導(dǎo)學(xué)生大膽實踐,在菜品造型、口味等方面進行創(chuàng)新,促使學(xué)生形成良好的自發(fā)學(xué)習(xí)態(tài)度,同時鍛煉學(xué)生實際操作的能力。師生一體化的教學(xué)方式能夠讓學(xué)生更好地觀察到教師的制作手法與技巧,拉近學(xué)生與教師之間的距離,學(xué)生在與教師緊密聯(lián)系下,形成一體化的師生學(xué)習(xí)鏈,能夠保證學(xué)生有效地提高自己學(xué)習(xí)的記憶水平,繼而達到良好的教學(xué)、育人效果。
(二)傳統(tǒng)教材與實訓(xùn)項目教材的一體化
中職學(xué)校傳統(tǒng)的教材編寫一般是按照教學(xué)大綱編寫,與學(xué)生當下的社會經(jīng)歷和學(xué)習(xí)需求有所脫節(jié)。因此,在“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式下,應(yīng)當創(chuàng)新教材的編寫,設(shè)置理論知識、實踐應(yīng)用、工作技能培養(yǎng)等多方面的教學(xué)內(nèi)容,把傳統(tǒng)教材與實訓(xùn)項目要求的活頁教材進行一體化融合,這樣既可以滿足中職實訓(xùn)教材的創(chuàng)新,又更易于中職學(xué)生消化理解教材內(nèi)容。
例如,在《中式熱菜制作》的教學(xué)過程中,應(yīng)注重知識在企業(yè)中的實際應(yīng)用,主要從下述幾個方面融合傳統(tǒng)教材和實訓(xùn)教材:根據(jù)企業(yè)工作要求,遵從教材的導(dǎo)向作用,提出單個核心任務(wù)重點解決工作中難點問題。教學(xué)過程中,借鑒傳統(tǒng)和教材當中的理論知識,并將其融入實訓(xùn)教材的實踐活動指導(dǎo)當中,以培養(yǎng)中職學(xué)生實操技能為主要目標,把教材中的理論知識整合成為“看得見,摸得著”的現(xiàn)場教學(xué)。學(xué)生在感官刺激的大環(huán)境中能夠掌握菜品的制作過程,也更有助于學(xué)生的記憶。教材編寫方面,可增加插圖,借鑒雜志、報紙、紀錄片等多元化的教學(xué)內(nèi)容,編寫成一本具有指導(dǎo)作用和參考價值的教材。學(xué)生通過學(xué)習(xí)具有綜合元素的教材,能夠更為透徹地掌握菜品制作知識,這樣有利于提高中職學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,達到良好的學(xué)習(xí)成效。
(三)工作室、教室、實訓(xùn)室的一體化
在中職學(xué)校教學(xué)中,工作室、教室、實訓(xùn)室應(yīng)當整合成一個互相聯(lián)系的整體。模擬企業(yè)操作間、學(xué)校教室、校企研發(fā)工作室一體化的學(xué)習(xí)環(huán)境,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。學(xué)習(xí)環(huán)境的整合,可以調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)烹飪理論,進入技能實踐的良性學(xué)習(xí)循環(huán)中。這也要求教師在進行實訓(xùn)教學(xué)的過程中應(yīng)結(jié)合多媒體教學(xué)設(shè)備、信息化教學(xué)形式、微課等教學(xué)手段,給予學(xué)生全新的學(xué)習(xí)感受和體驗。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校也應(yīng)加強校企合作,將學(xué)校教學(xué)場所與企業(yè)工作環(huán)境一體化融合,為學(xué)生提供更多實踐機會。
中職學(xué)??梢劳袑W(xué)校專業(yè)建設(shè)項目,把校內(nèi)實訓(xùn)基地與日常師生飲食、中餐烹飪教學(xué)相結(jié)合。將校內(nèi)食堂生產(chǎn)崗位設(shè)計改造成以肉類、蔬菜類、海鮮類加工崗為主的原料加工房、切配崗的刀工加工房、上雜崗的蒸房以及炒鍋崗、倉庫崗、留樣房、銷售崗等不同崗位的綜合工作間,變用餐食堂為校內(nèi)實訓(xùn)基地,在實踐學(xué)習(xí)中學(xué)生可以將自己學(xué)到的中餐烹飪技術(shù)與膳食營養(yǎng)技術(shù)知識在校內(nèi)實訓(xùn)食堂進行實踐,出品的菜肴由全校師生進行品嘗與點評。這種方式大大提高了學(xué)生的動手操作能力與學(xué)習(xí)的積極性,同時也積累了實際工作經(jīng)驗。
(四)理論知識與實訓(xùn)專業(yè)技能的一體化
中職學(xué)校應(yīng)該與時俱進,全面把握“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式的時代性與有效性,與企業(yè)融合,建立企業(yè)現(xiàn)場教學(xué)課堂,創(chuàng)新校企實踐教學(xué)模式,做到學(xué)校理論知識與企業(yè)實訓(xùn)專業(yè)技能的一體化。中職學(xué)校教師還可以在與企業(yè)導(dǎo)師共同執(zhí)教過程中引導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)菜品開發(fā),產(chǎn)品研發(fā)的思想可以帶給學(xué)生良好的精神感染,使學(xué)生在完成專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)之后自覺加入菜品研發(fā)活動中,這不但有利于提升學(xué)生的研究思考能力,還能有效地激發(fā)學(xué)生產(chǎn)品創(chuàng)新的意識。通過“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式,學(xué)生與企業(yè)、教師可以保持良好互動,最終實現(xiàn)自身成長與學(xué)校辦學(xué)共贏。
例如在“面點基本功”課程教學(xué)中,關(guān)于和面、揉面等教學(xué)知識點,教師應(yīng)該首先為學(xué)生講解和面的基本內(nèi)容和操作方法;其次為學(xué)生做現(xiàn)場和面、揉面手法的示范;再次指出和面、揉面過程中的重要注意事項,也就是課程的重難點的強調(diào);最后再讓學(xué)生親自動手分組進行和面練習(xí),每組選擇一種方法進行練習(xí),課程最后各組之間互相交流,找出問題與解決方法,做好基本功練習(xí)。在進行理論與實踐一體化教學(xué)過程中,學(xué)生通過理論學(xué)習(xí)能及時對實踐學(xué)習(xí)全過程中的細節(jié)、問題做好觀察、記錄、分析,這樣有利于學(xué)生在學(xué)習(xí)中合理地調(diào)整和解決問題,使得學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會將理論知識與實踐操作緊密結(jié)合,從而提高綜合學(xué)習(xí)能力。
新時代中職學(xué)校烹飪專業(yè)群實施“產(chǎn)、學(xué)、研”人才培養(yǎng)模式,為中職學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了更為優(yōu)質(zhì)的保障,有利于建立完善的校企合作機制,提升學(xué)生的綜合水平,從而全面提升中職學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
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【基金項目】2018年“廣西職業(yè)教育烹飪專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)研究基地”研究項目(桂教職成〔2018〕37號);2020年廣西中等職業(yè)學(xué)校中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)品牌專業(yè)建設(shè)項目(桂教職成〔2020〕8號)。
【作者簡介】賀 堅,女,高級講師,現(xiàn)就職于北海市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
(責編 劉 影)