對(duì)服飾外貿(mào)公司稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理的思考

程忠琴

摘要：伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn)，國(guó)家之間的貿(mào)易聯(lián)系也日益緊密，在這樣的市場(chǎng)大環(huán)境下，服飾外貿(mào)公司的要想實(shí)現(xiàn)更好、更快的發(fā)展，就需要做好內(nèi)部的稅務(wù)籌劃以及稅務(wù)管理工作，本文主要從服飾外貿(mào)公司稅務(wù)籌劃需要遵循的基本原則以及對(duì)相關(guān)問題的探討進(jìn)行了思考，如增強(qiáng)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)管理意識(shí)、增加公司對(duì)稅務(wù)籌劃及稅務(wù)管理的認(rèn)知、建立健全公司稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理體制，希望能給大家一些啟發(fā)。

關(guān)鍵詞：服飾外貿(mào)公司;稅務(wù)籌劃;稅務(wù)管理

為了促進(jìn)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的穩(wěn)定，國(guó)家從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)整體發(fā)展的角度出發(fā)，從宏觀的角度推出了一系列調(diào)控市場(chǎng)的政策。為了推動(dòng)國(guó)家的稅收改革，在日新月異的市場(chǎng)大環(huán)境中，服飾外貿(mào)公司要想獲得更好的發(fā)展，做好稅務(wù)籌劃工作和稅務(wù)管理工作十分有必要。針對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了具體的研究，希望能給企業(yè)財(cái)稅工作負(fù)責(zé)人員帶來必要的啟發(fā)。

一、對(duì)服飾外貿(mào)公司稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理的準(zhǔn)則

（一）合法性

我們每一個(gè)人都在法治社會(huì)中生活，因此，服飾外貿(mào)公司在開展稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理工作的過程中，需要嚴(yán)格依照國(guó)家的相關(guān)的法律法規(guī)，保證稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理工作的開展能夠始終在法律允許的范圍內(nèi)展開，避免出現(xiàn)違反相關(guān)法律規(guī)定的情況[1]。這就要求企業(yè)管理者以及企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際工作的過程中，要對(duì)國(guó)家現(xiàn)行的稅務(wù)方面的法律法規(guī)以及區(qū)間段內(nèi)出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策有充分的了解，在不違背國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，充分利用國(guó)家為了推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展或是維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定而推出的稅收優(yōu)惠政策，最大限度的節(jié)約企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）效益性

企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最主要目的就是獲取利益，如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中無(wú)法實(shí)現(xiàn)盈利。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也就失去了其存在的意義[2]。為了使服飾外貿(mào)企業(yè)獲取經(jīng)營(yíng)效益的目的得到充分的滿足，就需要服飾外貿(mào)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中的要先確定自己盈利目標(biāo)，在盈利目標(biāo)的指導(dǎo)下，開展稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理工作。在稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理方案的制定過程中，需要充分考慮效益，保證效益性，爭(zhēng)取用最少成本，承擔(dān)最小的風(fēng)險(xiǎn)，獲取最高的收益，最大限度的提升服飾外貿(mào)公司的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）科學(xué)性

服飾外貿(mào)企業(yè)在開展稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃工作的過程中，需要在保證合法性的基礎(chǔ)上，遵循科學(xué)性的基本原則，由于稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。這就需要企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人員在開展稅務(wù)籌劃工作的過程中要對(duì)相關(guān)方案的科學(xué)性進(jìn)行充分的分析，選擇合適的方式進(jìn)行稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃，使稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃工作的價(jià)值能夠得到充分的發(fā)揮，保證服飾外貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作能夠高質(zhì)量的展開，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

二、對(duì)服飾外貿(mào)公司稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理的思考

（一）增強(qiáng)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)管理意識(shí)

要保證服飾外貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理工作能夠高質(zhì)量的展開，提升工作效率，在相關(guān)工作的開展過程中，必須要有相應(yīng)的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理知識(shí)為理論依據(jù)[3]。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員以及企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的重要意義，在經(jīng)營(yíng)管理工作的開展過程中，才能主動(dòng)投入更多的人力、物力和財(cái)力，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，為員工專業(yè)素養(yǎng)的提升提供足夠的支持，促進(jìn)本企業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人員專業(yè)素養(yǎng)的提升，在企業(yè)中建立一個(gè)自上而下的、全面的、系統(tǒng)的、專業(yè)的稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃工作方案，保證企業(yè)的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理工作能夠順利展開，在此基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性，推動(dòng)企業(yè)采取管理工作質(zhì)量的提升，保證企業(yè)能在健康、穩(wěn)定的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

（二）增加公司對(duì)稅務(wù)籌劃及稅務(wù)管理的認(rèn)知

服飾外貿(mào)公司在實(shí)際發(fā)展的過程中，隨著外部環(huán)境的不斷變化，企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理工作與稅務(wù)籌劃工作的方式也要相應(yīng)的發(fā)生變化，要做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，尤其是身處服裝這樣一個(gè)與時(shí)代性密切相關(guān)的企業(yè)，更需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。服飾外貿(mào)企業(yè)可以加大對(duì)于本企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)力度，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)與本地高校之間合作，一方面可以邀請(qǐng)高校的相關(guān)專業(yè)人員的教師為企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行的培訓(xùn)，幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員更新知識(shí)體系，使他們能夠更好適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要;一方面，可以與高校簽訂訂單式培養(yǎng)協(xié)議，在企業(yè)的發(fā)展過程中，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要采取訂單的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)，為企業(yè)未來稅務(wù)籌劃工作和稅務(wù)管工作的開展儲(chǔ)備大量的人才，推動(dòng)企業(yè)稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃工作的順利開展，加強(qiáng)企業(yè)新鮮血液的引入。除此之外，企業(yè)方面還需要從政策意識(shí)的角度出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)，尤其是企業(yè)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作和稅務(wù)管理人員的培訓(xùn)，使相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人員能夠?qū)?guó)家的稅收制度以及推出的一些稅收優(yōu)惠政策、政策導(dǎo)向等有充分的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，對(duì)于國(guó)家新出臺(tái)的與稅收有關(guān)的法律法規(guī)，要加強(qiáng)研究和宣傳，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極作用，為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供更多的可能。最后，企業(yè)方面負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理人員要能夠充分在轉(zhuǎn)化自己學(xué)習(xí)到的稅收專業(yè)知識(shí)和在實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)自己的實(shí)踐，應(yīng)用在學(xué)習(xí)期間以及崗位培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的稅收理論知識(shí)來指導(dǎo)自己的工作。如果在稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理工作的開展過程中遇到問題，相關(guān)人員要能夠根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)到的知識(shí)快速判斷問題出現(xiàn)的原因，主動(dòng)尋找解決問題的方案，在此過程中，逐漸深化自身對(duì)于稅務(wù)籌劃以及稅務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)，用自己的力量，推動(dòng)企業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

為了保證服飾外貿(mào)公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理工作能夠順利開展，還可以采取以下措施來促進(jìn)稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理工作質(zhì)量的提升。例如：服飾外貿(mào)企業(yè)在確定投資方案的過程中，可以使用稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理的理論進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)，加強(qiáng)與國(guó)家稅務(wù)管理部門的溝通，在保證稅收的基礎(chǔ)上，積極尋求國(guó)家稅務(wù)部門的支持，加強(qiáng)對(duì)于國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的關(guān)注，在最大限度的節(jié)約稅收支出的基礎(chǔ)上，避免出現(xiàn)偷稅漏稅的情況。

（三）建立健全公司稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理體制

要保證稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃工作能夠高質(zhì)量、高效率的開展，企業(yè)方面在相關(guān)工作的開展過程中就需要建立完善的管理機(jī)制。同時(shí)，在稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理機(jī)制的制定的過程中，需要對(duì)參與相關(guān)工作的人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，保證有能力、有素質(zhì)、懂專業(yè)的人員能夠參與到稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃體制的制定中，在保證這些人員長(zhǎng)期發(fā)展的基礎(chǔ)之上，充分考慮現(xiàn)有的企業(yè)稅務(wù)籌劃以及稅務(wù)管理工作開展情況，建立完善的稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃?rùn)C(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃工作效率的提升。與此同時(shí)，服飾外貿(mào)公司在制定稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃工作體制的過程中，企業(yè)內(nèi)部的不同部門之間，同行業(yè)的企業(yè)之間，還需要加強(qiáng)彼此之間的交流，同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人員或是稅務(wù)工作的管理人員需要密切關(guān)注國(guó)家出臺(tái)的一些最新的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這些政策，靈活制定企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案，通過合理的進(jìn)行稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理，最大限度的降低企業(yè)的稅收成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的提升，維護(hù)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)家的市場(chǎng)環(huán)境快速變化，稅收政策也在隨之而發(fā)生著變化，尤其是在稅收趨勢(shì)方面，始終處于向前發(fā)展的狀態(tài)中，不僅是對(duì)服裝行業(yè)，對(duì)于其他行業(yè)的發(fā)展也有著十分重要的影響，其不僅影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的開展，甚至?xí)苯佑绊懫髽I(yè)的生存。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大背景下，在不違背國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，采取合理的手段進(jìn)行稅收籌劃與稅收管理，不僅能夠幫助企業(yè)節(jié)約稅收成本，還能提升企業(yè)資金使用的靈活性，促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

參考文獻(xiàn)：

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