• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)代背景下應(yīng)用型大學(xué)心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建
    ——以韓山師范學(xué)院為例

    2020-01-18 10:47:40吳文春
    關(guān)鍵詞:心理學(xué)應(yīng)用型實(shí)驗(yàn)室

    吳文春

    (韓山師范學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院,廣東 潮州 521041)

    改革開放40 年來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,而轉(zhuǎn)型時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)應(yīng)用型心理學(xué)專業(yè)人才的需求不斷擴(kuò)大,用人標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高。而應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主陣地在地方本科院校(大學(xué))和高職高專院校,這些院校(大學(xué))基本屬于應(yīng)用型大學(xué)。應(yīng)用型大學(xué)是高等教育大眾化的產(chǎn)物,其人才培養(yǎng)模式應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,融學(xué)術(shù)、技術(shù)和職業(yè)為一體,以培養(yǎng)服務(wù)于地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“復(fù)合型、應(yīng)用型人才”為主要目標(biāo)[1]。應(yīng)用型人才除了要學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,還應(yīng)充分掌握與人才培養(yǎng)方向相對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐技能。這樣的培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)實(shí)踐教學(xué)提出了比以往更高的要求,它要求這類大學(xué)必須提供更加完備的實(shí)踐教學(xué)體系,設(shè)置多樣化的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)模式,以使學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)新的職業(yè),勝任新的工作崗位。因此,地方本科院校在向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中,必須適應(yīng)這一新時(shí)代背景下的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),為地方教育和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多符合要求的應(yīng)用型人才。心理學(xué)是一門兼具自然科學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)的學(xué)科,實(shí)踐教學(xué)是心理學(xué)人才尤其是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要手段,同時(shí)也是心理學(xué)專業(yè)學(xué)生運(yùn)用實(shí)踐技能解決實(shí)際問(wèn)題、從事科學(xué)研究的最佳途徑。而要想取得良好的實(shí)踐教學(xué)效果,構(gòu)建合理完備的實(shí)踐教學(xué)體系則是其堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

    那么,對(duì)于應(yīng)用型大學(xué)(本文主要指未獲得研究生招生資格的地方本科院校)而言,如何構(gòu)建一套適合自身專業(yè)發(fā)展而又相對(duì)完善的實(shí)踐教學(xué)體系呢?筆者結(jié)合韓山師范學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱本校)心理學(xué)(師范)專業(yè)人才培養(yǎng)方案及實(shí)際條件提出幾點(diǎn)自身的改革舉措。

    一、結(jié)合自身專業(yè)辦學(xué)定位,確定人才培養(yǎng)規(guī)格中的實(shí)踐能力目標(biāo)

    《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》)中對(duì)心理學(xué)類本科專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的培養(yǎng)規(guī)格有明確規(guī)定:本科生在業(yè)務(wù)方面要“掌握心理學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)的基本方法、手段和技能,初步具備發(fā)現(xiàn)、提出、分析和解決心理學(xué)及相關(guān)問(wèn)題能力。掌握心理學(xué)的實(shí)證以及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、測(cè)量技術(shù),掌握心理學(xué)實(shí)驗(yàn)研究設(shè)計(jì)、分析方法以及查閱、理解和寫作專業(yè)文獻(xiàn)的方法”[2]。其實(shí)這是從總體上對(duì)心理學(xué)專業(yè)本科生的實(shí)踐能力要求。具體而言,各院校要根據(jù)自身的專業(yè)方向來(lái)對(duì)能力目標(biāo)進(jìn)行確定。以心理學(xué)(師范)專業(yè)(屬于應(yīng)用心理學(xué)專業(yè))為例,我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中明確規(guī)定:學(xué)生要“掌握心理學(xué)的實(shí)證研究方法及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)與測(cè)量的知識(shí);能針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行心理教學(xué)和活動(dòng)設(shè)計(jì),開展團(tuán)體心理輔導(dǎo),能從事學(xué)校心理健康教育和咨詢,進(jìn)行心理健康活動(dòng)的訓(xùn)練,處理學(xué)生的常見心理問(wèn)題”。

    二、根據(jù)實(shí)踐課程要求,明確實(shí)驗(yàn)實(shí)踐的課程教學(xué)體系

    實(shí)踐教學(xué)通常是與理論教學(xué)密切聯(lián)系的教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)階段運(yùn)用的知識(shí)來(lái)自于專業(yè)課上的學(xué)習(xí)積累,所需的工作技能也需要在具體的模擬或真實(shí)情境中進(jìn)行訓(xùn)練。只有以教學(xué)促實(shí)踐,以實(shí)踐帶教學(xué),構(gòu)建教學(xué)與實(shí)踐一體化的模式,才能幫助學(xué)生把顯性知識(shí)和隱形知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),確保實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量[3]。因此,應(yīng)對(duì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)進(jìn)行分解,將其分解整合到各門課程的學(xué)習(xí)中去。在專業(yè)類知識(shí)體系方面,《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定:“心理學(xué)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)主要包括專業(yè)類實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、科研訓(xùn)練和實(shí)踐訓(xùn)練等??刹捎锚?dú)立設(shè)置的實(shí)驗(yàn)課程、教學(xué)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、科技訓(xùn)練、綜合論文訓(xùn)練等多種形式”。在實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)置上,“除實(shí)驗(yàn)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)、生理心理學(xué)實(shí)驗(yàn)等專門的實(shí)驗(yàn)課程以外,普通心理學(xué)等基礎(chǔ)課程和發(fā)展心理學(xué)等專業(yè)課程均應(yīng)安排一定課時(shí)的實(shí)驗(yàn)”。另外,在實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),可在管理心理學(xué)、變態(tài)心理學(xué)、心理咨詢與治療等注重應(yīng)用技能訓(xùn)練的課程中安排一定課時(shí)的見習(xí)和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。在具體的學(xué)分學(xué)時(shí)方面,《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》要求“實(shí)踐類課程在總學(xué)分中所占的比例不低于25%,心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)不少于80 學(xué)時(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力”。為此,我們的專業(yè)實(shí)踐(含實(shí)驗(yàn))類課程包含:實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、普通心理學(xué)、心理統(tǒng)計(jì)與常用軟件、人體解剖生理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、心理測(cè)量學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、咨詢心理學(xué)、心理診斷技能、心理治療學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、學(xué)校心理學(xué)、職業(yè)生涯輔導(dǎo)理論與技術(shù)、心理健康教育活動(dòng)課,實(shí)踐教學(xué)總學(xué)時(shí)為244,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出80學(xué)時(shí);加上教育見習(xí)、專業(yè)見習(xí)、教育實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程,實(shí)踐類課程在總學(xué)分中占比超過(guò)25%。這些實(shí)踐類課程既包含基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),也包含心理健康教育的五大主要應(yīng)用技能:設(shè)計(jì)與實(shí)施心理健康活動(dòng)課程技能,心理診斷技能,心理咨詢技能,心理治療基本技能,心理測(cè)量技能[4]。

    三、優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力

    心理學(xué)專業(yè)的雙重特性使得不少地方應(yīng)用型大學(xué)在人才培養(yǎng)方案中真正設(shè)置實(shí)驗(yàn)教學(xué)的專業(yè)課程少,且大部分為演示型、驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)[5]。這使得多數(shù)學(xué)生對(duì)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)缺乏興趣,創(chuàng)新能力難以得到訓(xùn)練和提升。要改變這種現(xiàn)狀,提高學(xué)生參與科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究的興趣,實(shí)驗(yàn)課程教師應(yīng)適當(dāng)增加綜合型、設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,拓寬實(shí)驗(yàn)研究的領(lǐng)域。對(duì)于應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)(師范類),可在認(rèn)知心理學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)校心理學(xué)等課程中要求學(xué)生開展以中小學(xué)生(幼兒)為對(duì)象的認(rèn)知發(fā)展、教育教學(xué)等領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)研究;對(duì)于應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)(管理類),可在管理心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)等課程中讓學(xué)生到企事業(yè)單位中去開展員工心理健康、人力資源管理或產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售等領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)研究。在此過(guò)程中,學(xué)生不僅加深了對(duì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用,其科研興趣得到激發(fā)和培養(yǎng),自主思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的創(chuàng)新能力也得到真正的鍛煉和提升。近5年來(lái),我校心理學(xué)專業(yè)學(xué)生每年都成功申請(qǐng)到2-3項(xiàng)國(guó)家級(jí)/省級(jí)大學(xué)生課外創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目,其研究成果中獲得“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品競(jìng)賽國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)、省級(jí)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)各1項(xiàng),這是對(duì)學(xué)生科研創(chuàng)新能力提升的最好印證。

    四、合理規(guī)劃實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))室建設(shè),完善實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

    《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》建議,“應(yīng)構(gòu)建心理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程-核心課程教學(xué)實(shí)驗(yàn)-應(yīng)用心理學(xué)見習(xí)與實(shí)習(xí)等多層次的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)體系”。對(duì)此,我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改革,以構(gòu)建既能滿足專業(yè)實(shí)踐教學(xué)需求,又能體現(xiàn)自身專業(yè)辦學(xué)特色的心理學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系。

    應(yīng)用型大學(xué)的主要功能是人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù),其主要目標(biāo)是為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多高質(zhì)量的應(yīng)用型專業(yè)人才。而實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)和優(yōu)化又是實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障。因此,地方應(yīng)用型大學(xué)在資金允許的情況下需加大對(duì)心理學(xué)實(shí)踐教學(xué)的資金投入,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)心理學(xué)專業(yè)人才的需求,在原有實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)的基礎(chǔ)上,新建或更新幾間專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)室,以進(jìn)一步完善實(shí)踐教學(xué)的硬件平臺(tái)。

    當(dāng)然,在實(shí)踐教學(xué)體系中,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)既要設(shè)置基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),又要有專業(yè)實(shí)驗(yàn)(如設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn))和綜合性的實(shí)踐(如模擬咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo));既要注重基本技能訓(xùn)練,又要培養(yǎng)一定的創(chuàng)新能力[6]。因此,應(yīng)用型大學(xué)心理學(xué)專業(yè)也應(yīng)本著與時(shí)俱進(jìn)的原則,建立一間網(wǎng)絡(luò)心理實(shí)驗(yàn)室,里面至少應(yīng)安裝心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)和心理實(shí)驗(yàn)教學(xué)(設(shè)計(jì))系統(tǒng),以滿足心理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)驗(yàn)的教研需求;若培養(yǎng)方向?yàn)閹煼额惢蜃稍冾?,為滿足應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)核心課程的實(shí)踐技能教學(xué)需求,應(yīng)建立心理咨詢(個(gè)體、團(tuán)體)與治療實(shí)訓(xùn)室、放松訓(xùn)練室等。以本校為例,我們?cè)趯I(yè)發(fā)展的初期階段已建立心理咨詢與治療實(shí)訓(xùn)室,該實(shí)驗(yàn)室包括:個(gè)體咨詢室、團(tuán)體咨詢室和多功能放松室,主要用于訓(xùn)練學(xué)生的心理咨詢與心理治療技能,同時(shí)為個(gè)體及團(tuán)體心理咨詢提供一個(gè)模擬學(xué)習(xí)的平臺(tái)[7]。近期,又購(gòu)置了一套專業(yè)的心理診斷訓(xùn)練儀和心理咨詢訓(xùn)練儀,更好地滿足師生的心理咨詢技能訓(xùn)練的教學(xué)需求。此外,條件較好的院校還應(yīng)依據(jù)自身專業(yè)發(fā)展定位至少購(gòu)買一兩套前沿性較強(qiáng)且兼具教學(xué)功能的研究性儀器(如ERP 腦電系統(tǒng)、眼動(dòng)儀或生物反饋系統(tǒng)),以開闊學(xué)生的研究視野,更好地滿足學(xué)生和專業(yè)教師對(duì)心理學(xué)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)研究的需求[5];如此,既提高科學(xué)研究的層次和水平,同時(shí)又提升其成果的應(yīng)用價(jià)值。

    五、開展虛擬仿真實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)信息技術(shù)與實(shí)踐教學(xué)深度融合

    2017年7月,教育部印發(fā)了《教育部辦公廳關(guān)于2017-2020年開展示范性虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目建設(shè)的通知》(教高廳〔2017〕4 號(hào))。該通知指出:“開展示范性虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目建設(shè),是推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目深度融合、拓展實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容廣度和深度、延伸實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)間和空間、提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和水平的重要舉措?!保?]有不少心理學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn),其重點(diǎn)是被試自身的體驗(yàn)和感悟。但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,很多理論知識(shí)和一些自然災(zāi)害情境很難或無(wú)法用真實(shí)的實(shí)例展現(xiàn)出來(lái),還存在倫理問(wèn)題、特殊被試可遇不可求、特殊環(huán)境難以在實(shí)驗(yàn)室呈現(xiàn)、大型儀器設(shè)備使用成本昂貴、心理活動(dòng)的內(nèi)部過(guò)程難以觀察等困難[9]。加上在高校學(xué)習(xí)期間,學(xué)生到中小學(xué)、公司企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、社區(qū)進(jìn)行授課或心理輔導(dǎo)咨詢的時(shí)間條件很有限。這時(shí),可以借助現(xiàn)代信息技術(shù)用虛擬的方式展現(xiàn)出來(lái)。虛擬現(xiàn)實(shí)具有交互性、沉浸性、構(gòu)想性的特點(diǎn),學(xué)習(xí)者通過(guò)各個(gè)感覺通道參與其中,從而產(chǎn)生身臨其境的感覺[10]。如普通心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)中的明度對(duì)比、錯(cuò)覺、視崖實(shí)驗(yàn)、三山實(shí)驗(yàn)、道德判斷等。在國(guó)家虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的推動(dòng)下,有一些重點(diǎn)大學(xué)和少數(shù)地方院校已進(jìn)行虛擬心理實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),并取得了一定的成績(jī)[11-12]。如遵義師范學(xué)院根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要設(shè)計(jì)出“三單元三系統(tǒng)”的學(xué)生心理輔導(dǎo)的虛擬訓(xùn)練方案,以提高學(xué)生心理診斷和心理輔導(dǎo)的方法和技能。[13]不過(guò),鑒于虛擬仿真實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)成本高,而后期使用成本則相對(duì)較低,建議地方應(yīng)用型大學(xué)與其它高校合作開發(fā),并增加資源的開放性。如此,合作開發(fā),協(xié)助開展示范性虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室教學(xué)項(xiàng)目的建設(shè),資源可共享使用,成本將大大降低。

    六、改革實(shí)踐教學(xué)模式,強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐技能訓(xùn)練

    針對(duì)實(shí)踐教學(xué)模式較單一、校外實(shí)踐教學(xué)基地較少且覆蓋面較窄、實(shí)際聯(lián)系少這些問(wèn)題,應(yīng)用型大學(xué)在心理學(xué)人才培養(yǎng)過(guò)程中,除了應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生校內(nèi)的技能訓(xùn)練,還應(yīng)創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,建立相對(duì)多元化的實(shí)踐教學(xué)基地,把實(shí)踐教學(xué)滲透到中小學(xué)校(幼兒園)、特殊教育學(xué)校(康復(fù)中心)、企業(yè)、司法監(jiān)獄系統(tǒng)及社區(qū)管理等部門中去,讓學(xué)生到自然社會(huì)情境中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,培養(yǎng)出更多“接地氣”的服務(wù)型人才[5]。

    以我校心理學(xué)(師范)專業(yè)為例,學(xué)校在《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》以及《廣東“新師范”建設(shè)實(shí)施方案》的指導(dǎo)思想下,確立了“師范性、應(yīng)用性、地方性、開放性”的辦學(xué)定位;在這種“師范立校、應(yīng)用為本”的目標(biāo)定位下,加強(qiáng)與各類中小學(xué)校(幼兒園)的聯(lián)系,強(qiáng)化學(xué)生的校外實(shí)踐技能訓(xùn)練是師范類專業(yè)人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。為更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們專門從十幾所實(shí)踐教學(xué)基地學(xué)校中選了兩所條件較好、距離較近的中學(xué),與其建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,每年都選派幾十名心理學(xué)專業(yè)大三的學(xué)生到這兩所學(xué)校去進(jìn)行課堂教學(xué)及課外心理輔導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng),并由雙方的心理學(xué)老師進(jìn)行專業(yè)的實(shí)踐指導(dǎo)。這種“高校-中小學(xué)”合作的模式既鍛煉了專業(yè)學(xué)生的課堂教學(xué)和心理咨詢技能,培養(yǎng)學(xué)生在真實(shí)情境中思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又在一定程度上解決了中小學(xué)校因心理學(xué)專職教師缺少所帶來(lái)的無(wú)法對(duì)所有班級(jí)開展心理健康教育等問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)合作雙方的互助共贏。在取得良好的社會(huì)效益的同時(shí),我們的學(xué)生在廣東省本科師范技能大賽中表現(xiàn)優(yōu)秀,近5年來(lái)共獲得16項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)3 項(xiàng),二等獎(jiǎng)5 項(xiàng),三等獎(jiǎng)8 項(xiàng),獲獎(jiǎng)選手均來(lái)自參與校外心理輔導(dǎo)活動(dòng)的學(xué)生。

    七、優(yōu)化管理體制和激勵(lì)機(jī)制,有效利用實(shí)驗(yàn)室資源

    專職實(shí)驗(yàn)人員、管理體制以及評(píng)價(jià)機(jī)制是保證實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)高效運(yùn)行及創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)的核心要件。盡管近些年很多應(yīng)用型大學(xué)也建立了校、院(系)兩級(jí)實(shí)驗(yàn)室工作管理體制和實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)范管理體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,但是現(xiàn)行體制、機(jī)制仍然存在著一些弊端,對(duì)于介于人文社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的中間學(xué)科心理學(xué)來(lái)說(shuō)尤為明顯。其問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:(1)缺少專職實(shí)驗(yàn)員或?qū)I(yè)的實(shí)驗(yàn)室管理人員,而學(xué)校及院系層面對(duì)實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)力度不大,對(duì)專兼職實(shí)驗(yàn)人員的工作職責(zé)不明確,重視程度也明顯不夠;(2)學(xué)校相關(guān)部門沒有專門對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員建立合理有效的激勵(lì)機(jī)制。這兩個(gè)問(wèn)題又直接導(dǎo)致心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室的開放程度不夠高,儀器設(shè)備的使用率很有限,產(chǎn)出效益也低。對(duì)此,可以從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行改革。

    第一,配備專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。根據(jù)心理學(xué)專業(yè)《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》配備至少1名專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,實(shí)驗(yàn)員除對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行日常管理外,還應(yīng)掌握常用教學(xué)儀器設(shè)備的操作、進(jìn)行基礎(chǔ)心理實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo),條件具備時(shí)還需熟悉一兩種相對(duì)高端的研究型儀器設(shè)備的操作及實(shí)驗(yàn)編程。

    第二,建立網(wǎng)絡(luò)信息化實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái),提高實(shí)驗(yàn)室使用率。在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代,信息化管理平臺(tái)可大大方便師生預(yù)約使用實(shí)驗(yàn)室,并切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)室及各種儀器設(shè)備的使用率,提高其經(jīng)濟(jì)效益。師生可以通過(guò)信息化管理平臺(tái),自由選擇實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)室和安排實(shí)驗(yàn)時(shí)間,滿足其進(jìn)行自主實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、程序編制、創(chuàng)新研究及畢業(yè)論文等需要[14]。實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)進(jìn)行及時(shí)審核,并對(duì)實(shí)驗(yàn)室賬、財(cái)、物、使用效益、實(shí)驗(yàn)成果等數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的或定期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、查詢和效益評(píng)估[14]。

    第三,學(xué)校、院系層面應(yīng)建立合理的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)專兼職實(shí)驗(yàn)室人員。大多數(shù)應(yīng)用型大學(xué)將專職實(shí)驗(yàn)員或管理人員納入教輔系列,他們既不是專職教師或研究人員,也不是純行政人員,工作任務(wù)特點(diǎn)是廣、雜、瑣碎,工作時(shí)間又比較固定;而兼職實(shí)驗(yàn)人員通常都是專職教師,其必須完成的教學(xué)科研任務(wù)較繁重。在缺乏有效激勵(lì)機(jī)制的管理體制下,這些情況往往導(dǎo)致絕大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室人員的工作積極性不高,實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用、維護(hù)更新,實(shí)驗(yàn)室的開放程度及研究成果的數(shù)量等等都因此而受到影響。

    猜你喜歡
    心理學(xué)應(yīng)用型實(shí)驗(yàn)室
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    爆笑心理學(xué)
    爆笑心理學(xué)
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    爆笑心理學(xué)
    爆笑心理學(xué)
    久久女婷五月综合色啪小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美精品亚洲一区二区| av在线app专区| 国产在线免费精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看国产h片| 丰满少妇做爰视频| 国产爽快片一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线看a的网站| 日韩大码丰满熟妇| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av成人精品一二三区| e午夜精品久久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 搡老乐熟女国产| 午夜福利视频精品| 精品国产国语对白av| a级毛片黄视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 18禁观看日本| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜影院在线不卡| 国产又色又爽无遮挡免| 十八禁网站网址无遮挡| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩制服骚丝袜av| 午夜激情久久久久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 久久久精品区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av片天天在线观看| 国产在视频线精品| 曰老女人黄片| 亚洲图色成人| 欧美日本中文国产一区发布| 免费看十八禁软件| 国产一区二区三区av在线| 国产成人av教育| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美国产精品va在线观看不卡| 999精品在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 夫妻性生交免费视频一级片| 99香蕉大伊视频| 天堂8中文在线网| 又紧又爽又黄一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色一级大片看看| 又大又爽又粗| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 老司机影院成人| 亚洲成人免费电影在线观看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av片天天在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成人免费av在线播放| 考比视频在线观看| 看免费成人av毛片| 国产福利在线免费观看视频| 日本av免费视频播放| 国产精品人妻久久久影院| 一级片'在线观看视频| 国产视频首页在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 99热全是精品| 99久久人妻综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 波野结衣二区三区在线| 日韩av不卡免费在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 大片电影免费在线观看免费| 色视频在线一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 91精品三级在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 男人操女人黄网站| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利一区二区在线看| 大型av网站在线播放| 国产成人欧美在线观看 | a 毛片基地| 久久久久久久国产电影| 欧美av亚洲av综合av国产av| 考比视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲黑人精品在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日日摸夜夜添夜夜爱| 水蜜桃什么品种好| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 色网站视频免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 久久久精品94久久精品| 亚洲熟女毛片儿| 悠悠久久av| 免费少妇av软件| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费在线观看日本一区| 一本综合久久免费| 黄色 视频免费看| 国产野战对白在线观看| 亚洲第一青青草原| 99国产综合亚洲精品| 18在线观看网站| 成人国语在线视频| 久久青草综合色| 9热在线视频观看99| 亚洲图色成人| 91精品三级在线观看| 国产精品 国内视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品免费大片| 午夜福利影视在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| netflix在线观看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲中文av在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产欧美网| 久久精品久久久久久久性| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲成人手机| 啦啦啦啦在线视频资源| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费在线观看影片大全网站 | 国产一区二区三区av在线| 一级毛片电影观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在现免费观看毛片| 欧美 日韩 精品 国产| 男女无遮挡免费网站观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人国产一区最新在线观看 | 一级黄色大片毛片| 大香蕉久久网| 国产男人的电影天堂91| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 看十八女毛片水多多多| 成人三级做爰电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品久久久av美女十八| 青草久久国产| 又黄又粗又硬又大视频| 91精品三级在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 丝袜美足系列| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品一区二区免费欧美 | 丝袜脚勾引网站| tube8黄色片| 午夜福利免费观看在线| 后天国语完整版免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日韩精品网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 只有这里有精品99| 我要看黄色一级片免费的| 国产91精品成人一区二区三区 | 制服诱惑二区| 热99国产精品久久久久久7| a级片在线免费高清观看视频| 国产麻豆69| 欧美日韩精品网址| 一二三四社区在线视频社区8| 后天国语完整版免费观看| 制服人妻中文乱码| a级毛片黄视频| 国产xxxxx性猛交| 99国产精品一区二区蜜桃av | 在现免费观看毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 90打野战视频偷拍视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 另类亚洲欧美激情| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中文字幕色久视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品 国内视频| 精品高清国产在线一区| 宅男免费午夜| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美 日韩 精品 国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产主播在线观看一区二区 | 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 日本91视频免费播放| 免费观看av网站的网址| 亚洲综合色网址| 欧美性长视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| av电影中文网址| 国产av一区二区精品久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美xxⅹ黑人| 午夜日韩欧美国产| 一二三四社区在线视频社区8| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 精品少妇内射三级| 亚洲av美国av| 亚洲综合色网址| 久久人人97超碰香蕉20202| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费日韩欧美在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| av线在线观看网站| 午夜av观看不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 最近中文字幕2019免费版| 青青草视频在线视频观看| 男人添女人高潮全过程视频| 最新在线观看一区二区三区 | 十八禁人妻一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 看免费成人av毛片| 91老司机精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲伊人久久精品综合| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲欧美清纯卡通| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美国产精品一级二级三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲七黄色美女视频| 美女福利国产在线| 九草在线视频观看| 精品一区在线观看国产| 国产片内射在线| av国产久精品久网站免费入址| 久久av网站| www.精华液| 免费黄频网站在线观看国产| 国产黄色免费在线视频| 中国国产av一级| 2021少妇久久久久久久久久久| 91成人精品电影| 男女之事视频高清在线观看 | 久久精品久久精品一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| av天堂久久9| 乱人伦中国视频| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区激情视频| 中国美女看黄片| 老司机亚洲免费影院| 久久国产精品大桥未久av| av国产精品久久久久影院| 久久久欧美国产精品| 日韩av免费高清视频| 午夜福利视频在线观看免费| av片东京热男人的天堂| 少妇粗大呻吟视频| 香蕉国产在线看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 一区二区av电影网| 精品福利观看| 亚洲黑人精品在线| a 毛片基地| 亚洲欧美精品自产自拍| 热99国产精品久久久久久7| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久精品久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国精品久久久久久国模美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕最新亚洲高清| 男人舔女人的私密视频| 天天添夜夜摸| 激情五月婷婷亚洲| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品在线电影| 久久久国产一区二区| 性色av一级| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品免费大片| 少妇粗大呻吟视频| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜激情av网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 51午夜福利影视在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品.久久久| 午夜免费鲁丝| www.av在线官网国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | www.自偷自拍.com| 视频在线观看一区二区三区| 美女福利国产在线| 国产淫语在线视频| 69精品国产乱码久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美人与善性xxx| 狂野欧美激情性xxxx| 另类精品久久| 欧美xxⅹ黑人| 青春草亚洲视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人精品无人区| 国产片内射在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 嫁个100分男人电影在线观看 | 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久精品久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 下体分泌物呈黄色| 18在线观看网站| 99热全是精品| 后天国语完整版免费观看| 超碰97精品在线观看| 国产黄频视频在线观看| 悠悠久久av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 999精品在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站 | 国产日韩欧美视频二区| 久久性视频一级片| 免费在线观看影片大全网站 | 日韩一区二区三区影片| 久久性视频一级片| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产爽快片一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 777米奇影视久久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲五月色婷婷综合| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 18禁观看日本| 国产麻豆69| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 欧美在线黄色| 国产片内射在线| a级片在线免费高清观看视频| 9色porny在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 成在线人永久免费视频| av不卡在线播放| 在线看a的网站| 欧美日韩精品网址| 91国产中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 日本午夜av视频| 成年av动漫网址| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品一二三| 天堂8中文在线网| 欧美激情极品国产一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 手机成人av网站| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av综合色区一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩亚洲高清精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久 成人 亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| 女警被强在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 又大又爽又粗| 欧美性长视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 看免费av毛片| 在线观看免费视频网站a站| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产国语对白av| 熟女av电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 新久久久久国产一级毛片| 日本一区二区免费在线视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲七黄色美女视频| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99国产精品一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 我要看黄色一级片免费的| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久久久久免费视频了| 一区福利在线观看| 国产一区二区在线观看av| 丝袜喷水一区| 欧美精品av麻豆av| av有码第一页| 国产精品熟女久久久久浪| 国产黄色免费在线视频| 悠悠久久av| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品一区二区免费欧美 | 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品国产区一区二| 少妇人妻久久综合中文| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜日韩欧美国产| cao死你这个sao货| 亚洲精品国产区一区二| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成人免费av在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 十八禁网站网址无遮挡| 人妻人人澡人人爽人人| 丝袜人妻中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲av男天堂| 久久久精品免费免费高清| 国产99久久九九免费精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 婷婷色综合www| 伊人亚洲综合成人网| 老汉色∧v一级毛片| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线一区| 深夜精品福利| 好男人视频免费观看在线| 大型av网站在线播放| 婷婷色av中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 99九九在线精品视频| 久久免费观看电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 2018国产大陆天天弄谢| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 乱人伦中国视频| 国产精品欧美亚洲77777| 岛国毛片在线播放| 手机成人av网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产xxxxx性猛交| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 丝袜美腿诱惑在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品国产一区二区久久| 午夜福利乱码中文字幕| 高清不卡的av网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 一边亲一边摸免费视频| 国产在线免费精品| 午夜激情av网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| h视频一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 99国产综合亚洲精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 五月天丁香电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品久久久久成人av| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美激情高清一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丰满少妇做爰视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机深夜福利视频在线观看 | 男的添女的下面高潮视频| 久久久精品区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利,免费看| 最近手机中文字幕大全| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜影院在线不卡| av国产精品久久久久影院| 大型av网站在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜久久久在线观看| 国产免费现黄频在线看| 久久国产精品影院| 国产成人91sexporn| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧美清纯卡通| 后天国语完整版免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 韩国精品一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 高清av免费在线| 成人免费观看视频高清| 国产精品免费视频内射| 亚洲av男天堂| 亚洲久久久国产精品| 老司机影院成人| 免费在线观看黄色视频的| 久热这里只有精品99| netflix在线观看网站| 大香蕉久久成人网| 国产在线观看jvid| 免费在线观看日本一区| 老鸭窝网址在线观看| 日本五十路高清| 久久综合国产亚洲精品| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久久久国产电影| 搡老乐熟女国产| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久久人人人人人| 男女边吃奶边做爰视频| 最近中文字幕2019免费版| 超碰97精品在线观看| 国产男女内射视频| 国产高清不卡午夜福利| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| www.av在线官网国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲熟女毛片儿| 99热国产这里只有精品6| 国产真人三级小视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美在线黄色| 丝袜美足系列| 香蕉国产在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 人妻人人澡人人爽人人| cao死你这个sao货| 欧美 日韩 精品 国产| 黑人猛操日本美女一级片| 国产有黄有色有爽视频| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜两性在线视频| xxx大片免费视频|