追蹤管理法在護(hù)理安全管理中的應(yīng)用及效果分析

林成華 宮美萍

【摘 要】 目的：分析追蹤管理法在護(hù)理安全管理中的應(yīng)用效果。方法：以醫(yī)院2017年1月至2019年1月收治的220名成年患者為研究對象，根據(jù)就診日期將患者編入實(shí)驗(yàn)組與對照組，每組患者人數(shù)為110人。實(shí)驗(yàn)組采用以追蹤管理法為主的護(hù)理管理模式。對照組采用以常規(guī)護(hù)理管理為主的護(hù)理管理模式。分析實(shí)驗(yàn)組、對照組護(hù)理干預(yù)實(shí)施前后的護(hù)理質(zhì)量評分、管理水平評分、安全性評分與患者的護(hù)理滿意度。結(jié)果：護(hù)理干預(yù)實(shí)施前，實(shí)驗(yàn)組與對照組在護(hù)理質(zhì)量評分、管理水平評分及安全性評分等方面的差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）。護(hù)理干預(yù)實(shí)施后，實(shí)驗(yàn)組、對照組的指標(biāo)評分較干預(yù)前有所改善，實(shí)驗(yàn)組干預(yù)后的評分優(yōu)于對照組，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理滿意度高于對照組，差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：追蹤管理法在護(hù)理安全管理工作中的應(yīng)用，有助于提升護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理水平，應(yīng)用效果較為顯著。

【關(guān)鍵詞】 追蹤管理法;臨床護(hù)理;護(hù)理安全管理

【中圖分類號】R47

【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

【文章編號】1005-0019（2019）18-282-02

護(hù)理安全管理是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的決定因素，也是患者治療情況及預(yù)后康復(fù)的主要影響因素。隨著臨床護(hù)理技術(shù)的不斷發(fā)展，護(hù)理安全管理工作已經(jīng)得到了臨床研究領(lǐng)域的重視[1]?，F(xiàn)階段追蹤管理法已經(jīng)開始應(yīng)用于護(hù)理安全管理領(lǐng)域，本研究旨在對此種管理方式在護(hù)理安全管理領(lǐng)域的應(yīng)用效果進(jìn)行分析。

1 資料及方法

1.1 一般資料

以醫(yī)院2017年1月至2018年1月收治的220名成年患者為研究對象。根據(jù)就診日期，可將2018年1月至2019年1月收治的110名患者編入實(shí)驗(yàn)組，其余110名患者納入對照組。實(shí)驗(yàn)組男57例，女53例，年齡在18-76歲之間，平均年齡為（44.3±1.2）歲。對照組男58例，女52例，年齡在19-76歲之間，平均年齡為（44.4±1.3）歲。經(jīng)檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)組、對照組的一般資料差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）。

1.2 方法

對照組采用以常規(guī)護(hù)理管理為主的護(hù)理管理手段。相關(guān)人員在護(hù)理管理工作實(shí)施期間需要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定。

實(shí)驗(yàn)組在對照組的基礎(chǔ)上，采用以追蹤管理法為主的管理手段，醫(yī)院組建追蹤管理小組，由護(hù)士長擔(dān)任小組組長。小組組員為醫(yī)院內(nèi)部臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較為豐富的護(hù)理人員。護(hù)理管理工作實(shí)施期間，追蹤管理小組負(fù)責(zé)收集醫(yī)院不良護(hù)理事件資料，分析此類問題的產(chǎn)生原因與解決措施，并在查閱不良護(hù)理事件的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，完善處理措施。

1.3 觀察指標(biāo)

實(shí)驗(yàn)組、對照組護(hù)理干預(yù)實(shí)施前后的護(hù)理質(zhì)量評分、管理水平評分、安全性評分與患者的護(hù)理滿意度。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

利用SPSS20.0軟件進(jìn)行數(shù)學(xué)處理，計量資料表述方式為均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x±s）描述統(tǒng)計，計數(shù)資料以數(shù)（n）或率（%）描述統(tǒng)計，計量資料的組間比較采用t檢驗(yàn)，計數(shù)資料的組間比較采用χ2檢驗(yàn)。以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 護(hù)理質(zhì)量評分、管理水平評分與安全性評分

護(hù)理干預(yù)實(shí)施前，實(shí)驗(yàn)組、對照組在護(hù)理質(zhì)量評分、管理水平評分與安全性評分等方面的差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05），護(hù)理干預(yù)實(shí)施后，兩組的評分較護(hù)理前均有所變化，組內(nèi)差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05），實(shí)驗(yàn)組護(hù)理后的評分優(yōu)于對照組，組間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05），見表1。

2.2 護(hù)理滿意度

實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理滿意度為97.3%，高于對照組的90.9%，組間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05），見表2。

3 討論

護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院管理水平的反映，護(hù)理安全管理工作在醫(yī)院護(hù)理管理工作中發(fā)揮著較為重要的作用[2]。本研究的研究結(jié)果肯定了追蹤管理法在護(hù)理安全管理領(lǐng)域所具有的優(yōu)勢。

追蹤管理法是圍繞不良護(hù)理事件相關(guān)因素開展系統(tǒng)分析，制定有針對性的解決對策的護(hù)理方法。追蹤管理法的應(yīng)用，可以發(fā)揮出提升護(hù)理安全水平、促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提升的作用。根據(jù)一些研究者的研究結(jié)果，追蹤管理法不僅可以提升患者護(hù)理質(zhì)量，也可以在減輕護(hù)理人員工作量的基礎(chǔ)上，提升護(hù)理滿意度[3]。

綜上所述，追蹤管理法在護(hù)理安全管理領(lǐng)域具有以提升護(hù)理安全管理水平，提升護(hù)理滿意度的作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 王琳，高云.追蹤管理法在護(hù)理安全管理中的應(yīng)用及效果評價[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2019，4（04）：181+185.

[2] 陸美園，朱翀，賈秀妍.醫(yī)護(hù)協(xié)同管理在麻醉專科護(hù)理中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志，2018，26（11）：68-69.

[3] 李慧琴.追蹤管理法在護(hù)理安全管理中的應(yīng)用及效果研究[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2017，2（30）：1+7.