結(jié)合《2019年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》淺析會(huì)計(jì)學(xué)就業(yè)趨勢

丁保龍

【摘 要】隨著時(shí)代的發(fā)展，教育改革的推進(jìn)，就業(yè)成為我國最大的民生，大學(xué)生就業(yè)問題越來越受到人們的關(guān)注。而會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)作為所謂的”熱門”專業(yè)，在就業(yè)浪潮中也受到不小的挑戰(zhàn)?！?019年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》是基于麥可思公司2019年度的大學(xué)畢業(yè)生跟蹤數(shù)據(jù)而撰寫，對了解大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)信息具有一定參考價(jià)值。本文先對就業(yè)藍(lán)皮書中的就業(yè)信息，針對會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)做簡要分析，然后對會(huì)計(jì)學(xué)就業(yè)趨勢進(jìn)行分析。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);收入;就業(yè)率;自主創(chuàng)業(yè)

一、就業(yè)報(bào)告結(jié)果分析

（一）本科就業(yè)率持續(xù)緩慢下降 深造比例持續(xù)上升

2018年大學(xué)生的就業(yè)率為91.5%。就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)5屆下降，自主創(chuàng)業(yè)的比例也較之以往略有下降。但是選擇考研的比例卻增長了很多，中國近幾年的考研形式的嚴(yán)峻程度可見一斑。由于更多比例的大學(xué)生選擇繼續(xù)深造，畢業(yè)生的就業(yè)壓力沒有明顯增加。近幾年中國的大學(xué)升學(xué)率在增加，目前來看未來的中國大學(xué)生人數(shù)會(huì)增加，就業(yè)壓力和進(jìn)一步深造的壓力都會(huì)增加。會(huì)計(jì)學(xué)是我國普通高等院校招生人數(shù)和畢業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率也極大地影響著全國大學(xué)生的就業(yè)率。

（二）畢業(yè)生收入呈上升趨勢

2018屆大學(xué)生畢業(yè)生的月收入較以往有所增長，符合近幾屆大學(xué)畢業(yè)生月收入的上升趨勢。大學(xué)生的月收入超過了城鎮(zhèn)居民月均可支配收入，在一線城市的本科生月收入明顯高于在新一線城市就業(yè)的本科畢業(yè)生，高職高專畢業(yè)生也同樣如此，可見城市是影響收入因素之一。此外，不同的專業(yè)其收入水平也大相徑庭，2018屆本科畢業(yè)生月收入最高的學(xué)科門類是工學(xué)，管理學(xué)排在中等偏下水平，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的收入水平偏低。

（三）本科工學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率最高，管理學(xué)其次

2018屆本科畢業(yè)生就業(yè)率最高的學(xué)科門類是工學(xué)，其次是管理學(xué);最低的是法學(xué)。就業(yè)率最高的專業(yè)類是電氣類，就業(yè)率排前三位的專業(yè)是軟件工程、能源與動(dòng)力工程、工程管理。對于會(huì)計(jì)學(xué)而言，就業(yè)率依然名列前茅。目前會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、出納等崗位在各個(gè)企、事業(yè)單位依然不可或缺，所以社會(huì)對會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生依然有很大的需求量，這也使會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)在高考、考研等填報(bào)志愿時(shí)依然是一大熱門，不過“財(cái)會(huì)熱”已經(jīng)明顯降溫，很多大型企業(yè)對會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的要求更加嚴(yán)格，大部分畢業(yè)生很難進(jìn)入到自己滿意的企業(yè)。高就業(yè)率并不能夠掩飾會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。

（四）大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功率低但收入漲幅高

2018屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.7%。其中，高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例高于本科畢業(yè)生。此外，有6.2%的2015屆大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。2015屆畢業(yè)即自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中，三年后有44.8%的人仍堅(jiān)持自主創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)艱辛，但它帶來的收益明顯更高。大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人群月收入優(yōu)勢是明顯的。2015屆本科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)人群的月收入為5131元，三年后為11882元，漲幅為132%，明顯高于2015屆本科畢業(yè)生平均水平。2015屆高職高專畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)人群的月收入為4601元，三年后為9726元，漲幅為111%，明顯高于2015屆高職高專畢業(yè)生平均水平。就大學(xué)所學(xué)專業(yè)知識而言，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生比工科學(xué)生有更豐富的經(jīng)濟(jì)管理類知識，思想更加活躍，在自主創(chuàng)業(yè)上會(huì)有更大的優(yōu)勢，未來選擇自主創(chuàng)業(yè)會(huì)是一個(gè)很好地出路。

二、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的就業(yè)趨勢

（一）初級人才市場趨于飽和，高級會(huì)計(jì)人才缺乏

由于會(huì)計(jì)中高級職稱考試有相關(guān)的限制條件，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生大部分都考取了初級會(huì)計(jì)職稱，并且也有部分非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生以及社會(huì)人士通過初級會(huì)計(jì)職稱考試，由此導(dǎo)致初級會(huì)計(jì)人才已趨于飽和。大部分初級會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能不足，不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，從而導(dǎo)致市場對高級會(huì)計(jì)人才的需求日益上升。企業(yè)對財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的記賬會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。企業(yè)的財(cái)會(huì)人才必須要融入到企業(yè)的發(fā)展中去，這就要求財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)、記賬、編表向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

（二）用人單位招聘門檻高，對畢業(yè)生的要求更加嚴(yán)格

大部分會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生在校園招聘或就業(yè)市場上都能找到工作，但是難以找到令自己滿意的工作。一方面是畢業(yè)生好高鷺遠(yuǎn)，能力與預(yù)期工作的要求不匹配，出現(xiàn)“畢業(yè)即失業(yè)”的狀況，另一方面當(dāng)前許多用人單位設(shè)置了較高的招聘門檻，有些職位對于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生就足夠勝任，但其招聘條件中明確要求研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。這就造成了用人單位所選擇的員工能力水平與職位性質(zhì)不匹配的情況，不僅讓大學(xué)畢業(yè)生失去了一次就業(yè)的機(jī)會(huì)，更阻礙了企業(yè)本身的發(fā)展。

結(jié)論

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)越來越智能化，社會(huì)對會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生的要求在逐漸提高，高學(xué)歷的會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生依然受到青睞，就業(yè)競爭壓力小，占大多數(shù)的普通學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生找工作會(huì)面臨巨大壓力，但是只要努力工作，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，把握機(jī)遇，還是可以實(shí)現(xiàn)彎道超車的。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才正于不斷發(fā)展變革的歷史浪潮中，應(yīng)該順應(yīng)歷史潮流樹立終身學(xué)習(xí)目標(biāo)，培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)，應(yīng)更好地適應(yīng)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

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